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"두산경영관리" 검색결과 721-740 / 2,377건

  • 포괄수가제란?
    시대의 스마트 원무관리 – 이정우 ( 보문각 ) 보건행정학 - 문재우 , 김기훈 ( 계축문화사 ) 건강보험 심사평가원 http://www.hira.or.kr 네이버 - 두산백 ... - 오랫동안 건강보험의 지속가능성 - 환자가 적정한 진료 제공 받는다 . ☞ 의료기관에 좋은 점 - 꼭 필요한 진료만 하게 되어 의료기관의 경영이 효율적 - 진료비 심사로 인한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.30
  • 금호그룹의 대우건설 M&A 사례와 평가
    보유채권 정리현황(5). 기업개선작업 졸업 후 회사 관리자산관리공사는 최대주주로서 기업개선작업(Work-out) 졸업 후 채권금융기관 협의회 해체,자금관리단 철수 등 회사 경영관리 ... 했다. 비가격 부문에서도 양 컨소시엄간 경쟁은 치열했다. 비가격 분야에선 자금조달계획, 재무상태, 손해배상조건, 경영능력 등을 평가했는데 금호와 두산이 1ㆍ2위를 번갈아가며 치열한 경합 ... 면 다음과 같다.(1). 개관국내 기업의 국내 건설업체 인수도 외환위기 이후 부도가 난 중견건설 업체가 정부와 채권단의 출자 전환, 감자 등을 통하여 일정 단계 경영 정상화가 진행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    두산인프라코어자기소개서, 자소서
    두산 인프라코어 인사파트 자기소개서 1. 지원하는 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술하시오 (50자 이상 800자 이내) ‘인사파트는 내 운명.’ 2009년 8월 00대 ... 학교 호텔컨벤션경영학과를 전공하면서 주로 호텔에서 근무해왔습니다. 2005년 12월에는 베이스타운 리조트에서 약 3개월 동안 객실 정비를 담당해왔으며 국제적인 감각을 키우기 위해 ... 경영 전반에 대해 관심을 갖고 늘 메모하는 습관을 통해 지적소양과 실무능력을 향상시켰습니다. 약 1년 동안 인턴 경험을 토대로 가장 적성에 준하는 직렬이 인사 관련 부서라는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.04.10 | 수정일 2021.01.15
  • 진로의 기업회생, M&A
    으로 흡수하는 형태 매수한 기업을 해체하지 않고 자회사 , 별회사 , 관련회사로 두고 관리하는형태 한 기업의 경영진이 다른 주인의 이익을 대리하는 새로운 경영진에 의해 교체되는 행위 4 ... 소개 진로그룹 부도 1997 년 1 월 , 주식 상장 폐지 5 월 , 법정 관리 개시 2003 년 ㈜ 하이트 맥주 기업 집단에 편입 (M A) 2005 년 10 월 , 진로 재상장 ... – ‘ 장진호 쿠테타 ’ 2. 진로의 위기 부도의 배경부도의 배경 공격적인 사업확장 지나치게 높은 부채 의존도와 금융비용 과다 미숙한 자금 운용과 경영 성과 부진 2. 진로의 위기 해외투자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.16
  • (스포츠마케팅과미디어 과제점수 만점) 잠실 야구경기장의 가족오락공간으로서의 가능성
    120m·중앙펜스 125m·펜스높이 2.6m로 대한민국에서 가장 큰 규모를 자랑한다. 현재 LG트윈스와 두산베어스, 두 야구단이 함께 홈구장으로 이용하고 있다.1-2. 문제제기 ... 야구장 내 수유시설 역시 설치는 되어있으나 고객들의 불만이 높다. 제대로 관리가 이루어지지 않은 탓에 시설이 매우 낙후되었으며, 위생 문제도 지적받고 있는 상황이다. 어린 아이를 키우 ... 서비스 요소인천의 문학구장은 가족 관람객이 프로야구의 주요 소비자층으로 자리 잡음에 따라, 가족 관람객을 위한 다양한 편의시설 확충에 힘써왔다. 특히 ‘스포테인먼트’라는 경영철학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.21 | 수정일 2015.11.23
  • [기업 인사관리][기업][인사관리][인사][벤처기업][아웃소싱기업][공기업][대기업]벤처기업 인사관리, 아웃소싱기업 인사관리, 공기업 인사관리, 대기업 인사관리(기업 인사관리)
    을 도있다.Ⅱ. 벤처기업 인사관리디지털경제시대에 기업이 생존하는 길은 여러 가지가 있다.1)인터넷 비즈니스 조직역량을 강화하고 2)속도경영을 가속화하는 등 기업들은 여러 가지 방법 ... 은 격변의 시대에도 흔들림 없이 기업을 경영해가고 있다.Ⅲ. 아웃소싱기업 인사관리1. 분사근로계약의 당사자인 사용자가 근로기준법 등 개별적 근로관계법상의 사용자로서 법이 규율하고 있 ... 벤처기업 인사관리, 아웃소싱기업 인사관리, 공기업 인사관리, 대기업 인사관리 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 벤처기업 인사관리Ⅲ. 아웃소싱기업 인사관리1. 분사2. 인재파견1) 파견근로자 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25
  • [마케팅관리A+자료] 마케팅 성공 및 실패 사례조사
    2014_1마케팅 성공·실패사례조사R E P O R T제출일 2014.04.28.과목명 마케팅 관리담당교수이름학과명학번이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다. 설치하기-목차-Ⅰ.기업 ... 엔터테인먼트 전략으로 모바일 마케팅에 뛰어들다Ⅲ.마케팅 실패사례 --------------------------261.두산 미소주제품특성과 컨셉의 부조화2.삼성물산 프랑스법인산업 ... 에디션습니다. 또한 지속 가능한경영의 출발점이자 결과물인 혁신적이고 친환경적인 ‘제품과 서비스’를 통해 다양한 이해관계자들의 기대에 부응하는 새로운 기업 가치를 창출해내겠습니다. 지속
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.10 | 수정일 2015.10.14
  • 두산의 인적자원계발
    인적자원개발론Doosan Leadership Institute목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 두산이란?가. 기업의 경영이념과 목표나. 두산의 연혁다. 경영관리라. 인사관리2. 두산 ... 과 역tiative)를 선정[그림 ] 두산의 2003년 경영 전략(자료 : http://www.doosan.co.kr)㈎ 사업의 성장(Growth of Business)을 위한 4대 ... 한다. 학위는 나오지 않으며, 사내 교육과정에서 학위 관련 과정은 없다.Q6. 2004년 모토인 New Start가 교육에 어떠한 영향을 미쳤는가?A. 두산경영혁신과 성장을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.03
  • 글로벌마케팅 사례
    들의 전 세계에 산재한 해외자회사들을 통합 관리하는 것도 용이하게 되었다. 결국 정보 ? 통신 및 운송 기술의 발달은 지구촌화를 가속화시키는 주요 요인이자 기업들이 넓은 시야로 경영 ... 우리나라 기업의 글로벌화 사례목 차서론Ⅰ. 글로벌화1. 글로벌화와 글로벌 경영활동2. 글로벌 경영의 의미와 필요성본론Ⅰ. 국제 M&A1. 국제 M&A의 개념 및 동기2. 우리나라 ... 들의 글로벌 경영활동이 요구되었다. 그렇기 때문에 글로벌화를 촉진시키는 요인들이 기업의 글로벌경영활동을 촉진시키는데도 직접적인 관계를 가지고 있다. 이런 요인들을 살펴보자면 다음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.28
  • 지주회사 Report
    성이 높기 때문에 책임경영을 촉진 시킬 수 있다.??? 3) 각 자회사별 인사, 노무관리, 마케팅 전략 등의 차등화각기 다른 사업을 맡고 있는 자회사별 인사ㆍ노무 관리 등의 차등 ... 하고 금융지주회사의 설립이 관련시장에서 경쟁을 제한하는지 여부 등에 대해 공정거래위원회와 협의를 거친 후 인가여부를 결정한다. 금융지주회사는 자회사의 경영관리 및 그에 부수 ... 까지 매수하고 이를 자사의 주식으로 대위시켜 기업활동에 의하지 않고 지배하는 회사이다. 쉽게 말해 자회사를 관리하는 회사다.현행 공정거래법에서는 "주식의 소유를 통하여 국내회사의 사업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.05
  • 금호그룹의 대우건설 인수사례, 레포트
    은 치열했다. 비가격 분야에선 자금조달계획, 재무상태, 손해배상조건, 경영능력 등을 평가했는데 금호와 두산이 1ㆍ2위를 번갈아가며 치열한 경합을 벌였다. 사정이 이렇다 보니 가격 ... 순위상의 변화는 다양하나, 경영성과 측면에서 평균적으로 우서하였음을 알 수 있다. 2. 인수당시 대우건설의 상황 (1). 기업개선작업 추진배경 대우건설은 1973년 8월 1일 설립 ... 출범하였다. ㈜대우는 김우중 회장이 1993년 3월 22일 세계경영을 선언하며 사업을 확장하였으나, 1999년 말 대기업간 사업부문 빅딜 무산 및 무리한 사업 확장 등으로 유동
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.01
  • 네슬레, 두산 중공업 노사관계 사례 분석
    ’(중간에서 동요하는 부류), ‘A-’(노조에 우호적), ‘T/M’(노조에 매우 우호적) 등 5가지로 분류했다.이런 노조탄압정책은 박용성 두산중공업 회장을 비롯한 최고경영층 ... 파업사태의 가장 큰 이유였다.파업사태를 초래한 두번째 이유는 노동자들의 의식전환 부족이다. 정부는 방만한 경영과 비효율적인 관리로 특징지어지는 공기업의 단점을 보완하고자 민영화 ... 노동환경2절-(1) 네슬레 사례분석-(2) 두산 중공업 사례분석3절 앞으로의 바람직한 노사관계 방향 제시3章 결론1章 서론 - 연구의 목적과 접근방법1절 연구의 목적지금 기업 환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08
  • [A+] [공학윤리사례] 낙동강 페놀 유출 사건 / 낙동강 페놀 오염의 유출 및 원인 / 유출 후 대응 / 오염의 결과 / 두산전자 불법방류 / 클로로페놀 / 발암성 유독물질
    이유 : 정화비용을 아끼기 위해 무단방류 91 년 3 월 : 페놀원액탱크 연결파이프 파열로 원액 30t 옥계천에 유입 1 차 페놀 유출 (1991 년 3 월 14 일 )두산 전자 ... 배에 달하는 발암성 유독물질 . 1 차 페놀 유출 결과원인 : 시설 관리 부실로 다시금 낙동강으로 페놀 방류 . 1.3t 의 페놀 원액이 유출돼 그 중 1t 가량은 고체상태로 변해 ... 유출 후 뉴스 영상2008 년 낙동강 오염의 결과당시 기업들의 안일한 환경정책과 비윤리적인 기업경영을 말해주는 사건이었다 . 낙동강 페놀오염사건은 일반 국민들의 환경보전의식을 크
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.07
  • 두산중공업의노사관계
    노사 분규로 강성노조였으며 민영화 후 노사관계를 인정하지 않는 사측 ( 주 ) 두산 태도로 인해 극한대립 상황까지 치닫고 기업 전체가 존폐에 위기에 처해 노사관계 사례로 선정 ... ) 과 두산그룹내 선박엔진 제조사인 HDS 엔진 노조 ( 조합원 524 명 ) 가 통합된 노조 조합원 분신사태 해결을 위한 교섭단은 금속노조와 시민단체대표로 구성된 분신대책위원회로서 금속 ... 으로 관리되고 있음 금속노조와 민주노총 등 상급노동조합단체가 한국중공업의 단체교섭과 노사관계에 개입을 하고 연대파업에 한국중공업지회가 참여하는 등 외부 단체의 영향이 매우 큰 사업장임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.30
  • 한국기업의 연봉제에 대한 논의
    임금이 결정되므로 근속연수가 많아짐에 따라 임금이 지속적으로 상승하게 되어 개인의 능력, 직무의 성격, 공헌도, 경영성과 등을 반영할 수 없어 임금관리의 본원적 기능인 생산성제고 ... 수 있다.국내기업 가운데 이른바 한국형 연봉제를 적용하기 시작한 대표적인 기업은 두산그룹과 대상그룹을 들 수 있다.두산그룹은 94년부터 과장급 이상의 관리직을 대상으로 연봉제 ... 보상적 차원에서 추가적으로 지급하는 급여의 성격을 가진다. 이 때의 평가는 계열사별로 목표관리 및 성과관리기법 등에 의한 자체 평가시스템으로 실시하고 있다.두산그룹의 연봉구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27
  • [국제경영]두산 인프라코어의 해외시장 진출과 M&A 사례
    각종 국제인증을 획득하였으며, 보다 효율적이고 간편한 서비스체제를 확립하여 제품의 사후관리에도 만전을 기하는 등 최상의 제품과 서비스를 제공하기 위하여 모든 경영자원을 집중해 나가 ... 1. 두산 인프라코어 소개두산 인프라코어는 1937년 조선기계제작소로 출범한 이후 오늘에 이르기까지 한국 기계 산업의 발전을 선도해온 한국 최대의 기계회사로서 부단한 기술·품질 ... 를 확대하는 등 국제적인 협력관계를 강화해 나가고 있는 두산 인프라코어는 건설 중장비, 산업차량, 공기·자동화 시스템 및 엔진·소재 등 모든 사업 분야에서 세계 최고수준의 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.07
  • 처음처럼마케팅-SWOT분석
    주종에 걸쳐 다양한 브랜드를 구축하고 있는 국내 최대의 종합 주류메이커회사이다. 2006년 2월 두산측은 시대가 변하면서 건강 트렌드에 맞게 소비자가 원하는 술맛과 도수를 찾아 살 ... 아있는 술맛을 만들어낸 ‘처음처럼’을 출시하였다. ‘처음처럼’은 두산이 5년 만에 출시하는 신제품인 만큼 마케팅 역량을 총동원해 승부수를 띄울 것이다. 순한 소주 전쟁의 주역이 될 ... 도 시대를 여는 첫 브랜드라는 점도 부각시켰다. 두산은 이를 위해 건강 웰빙수로 떠오른 ‘알칼리 환원수’를 주조용수로 사용했다.㈜두산 주류BG는 처음처럼을 생산하는 대관령 기슭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 종가집 김치 마케팅 분석(SWOT, 4P, STP, 해외시장 분석 등)
    종가집 김치마케팅 분석과 목 :소 속 :학 번 :이 름 :제출일자 :목 차? 서론- 기업소개(탄생배경, 연혁, 경영이념, 브랜드 소개 등)? 본론- 시장점유율 및 마케팅 분석 ... 화를 추진한 농림수산부에서 일본에 수출할 수 있는 김치상품을 개발해 달라는 투자제의를 해왔으며, 이를 계기로 두산은 김치산업에 첫발을 내딛게 되었다. 두산은 종가집이라는 브랜드 ... 고문의 기술자문과 두산기술원의 축적된 발효기술의 적용 및 보존의 과학화를 통해 포장김치 시장을 개척했으며 전통적인 맛을 재현하는데 힘썼다. 두산 종가집은 ‘한국의 김치를 세계인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.02
  • PR CASE - 두산 페놀 누출 사건
    )”를 설립 환경보전강령 제정, 환경교육장 개방 운영, 환경경영지침 발간 두산그룹 제품개발의 산실인 두산기술원에 위치하고있는 두산환경센타는 그룹 환경관리위원회 직속 기구로서 첨단 환경 ... 하면서 독점논란을 해소하고 크라운 맥주를 다른 대기업이 인수해 맥주시장에 진출하는 것을 막기 위해 일부러 내준 시장점유율에 불과하였다.두산그룹 회장및 경영진 퇴각 환경부 장,차관 경질 대구 ... System). 이 시스템은 전국 사업장의 오염물질 배출 여부를 리얼타임으로 관리한다. 이로인해 두산은 올해부터 시행하고 있는 수질배출부과금 납부대상 사업장이 하나도 없는 자랑스런 기록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2014.04.27
  • 사회복지행정과 사회환경,가족구조의 변화에 따른 서비스제공 사례,사회복지행정과 이론(거버넌스이론,신자유주의,신공공관리,워크페어 복지이론)
    다 . ▷ 전통적 공공관리와 신공공관리 비교 구 분 전통적 공공관리 신공공관리 주 체 행정 정치화 행정 경영관리 수단 행정 공공성 중심 경쟁원리 도입 가 치 형평성 효율성 정부 개입 ... 메뉴 청와대 영문 사이트01 거버넌스 이론 II. 사회복지행정과 이론 04 워크페어 복지이론 02 신자유주의 03 신공공관리인접학문과 사회복지행정 사회복지행정의 서비스 사회복지행정 ... 의 조직 사회복지행정의 행정인 거버넌스 이론 신자유주의 이론 신공공관리 이론 워크페어 복지이론사회복지행정과 이론 (1) 거버넌스 이론 ▷ 거버넌스란 ? : 1980 년대 등장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.01
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2025년 11월 19일 수요일
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