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"대우그룹" 검색결과 721-740 / 9,957건

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    CJ대한통운 물류관리 합격자소서
    를 통해 일자리를 창출하고 국가 경제에 이바지하는 것'이란 CJ그룹의 창업이념으로 첨단 혁신기술을 도입한 메가 허브터미널 건설을 추진하였습니다. 이는 CJ대한통운이 한 발짝 앞선 ... 했습니다. 4개월간 대우 로지스틱스 인턴으로써 수출통관 업무를 수행했습니다. 벤더에게 상업송장, 포장명세서, 선하증권 등을 받아 지정된 서식에 취합하여 CIPL을 작성하는 업무와 앞
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17
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    성공한 리더와 실패한 리더의 사례를 조사하여 작성하시오
    대표3) 현대백화점 그룹의 정지선 회장2. 실패한 리더 사례1) 야후의 마리사 메이어 CEO2) 탄자니아의 줄리어스 니에레레 대통령3) 영국의 대처 총리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 로 현대백화점 그룹의 정지선 회장을 꼽고 싶다. 정지선 회장의 혁신적 리더십은 이미 관련 업계에서 높은 평가를 받고 있다. 이는 그가 그룹에 심은 '창조적 도전 DNA'의 결실 ... 100만 달러, 최고 보너스 200만 달러, 그리고 5600만 달러 상당에 달하는 양도 제한 조건부 주식과 옵션까지 받았다.그가 이런 대우를 받을 수 있었던 것은 그가 실리콘밸리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
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    (재무관리) 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라
    . 이념적 요구에 부응하지 않는 주주에 대한 사회적 비난 혹은 정부의 불이익 처분, 자본시장에서의 차별대우, 법관의 심증에서 발생하는 사회적 홀대 또한 발생할 가능성을 피할 순 없는 것 ... 이 특징이다.2. 이사회와 경영진주식회사에서의 이사회와 경영진은 권한을 주주의 이익이 아닌 갱니적 이익이나 기구로서의 이사회, 그룹으로의 경영진의 이익을 성취하는 데 사용하는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    대우는 왜? 
    전반적으로 대우의 성공과 실패에 대한 이야기를 담은 책이였다. 대우그룹의 이야기이기 때문에 대부분 내가 태어나기 훨씬 이전의 과거의 이야기가 많았는데, 공산주의 국가와 수교를 맺
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.25
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    CJ그룹 합격 자기소개서
    자기소개서 제출용 CJ그룹 > 헬스케어 > 제약영업(pharma sales) 01.여러분이 해당 계열사 및 직무를 지원한 이유와 해당 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 본인 ... 은 제약회사가 있다. 그 중에서도 브랜드파워있는회사 선호 cj담당자들은 스마트하게 대우를 해준다. 계열사가 많아서 의사의 관심분야도 많아 대화하기 좋고 방청권이나 티켓같은 것 제공 ... 가능(그룹인프라) (2) 프로듀스유어커리어스 cj채용페스티발이벤트 내사람에게 약을 파는 일 물건을 파는 것이 아니라 그 사람의 필요를 충족시켜주는 것이 제약영업 자신의 능력 포지셔닝
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
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    장애인 인권, 시놉시스 (창작 시나리오)
    나와 같은 사람들이 어떻게 대우받는지 알고 싶어서요."민수 :"아, 그렇군요. 사실 이런 교육에 참석하는 게 쉽지 않잖아요. 저도 처음에는 잘 몰랐는데,많이 배웠어요."민수 ... 이 달라질 수 있으니까요."소연은 민수의 말에 조금 마음을 열며, 교육에 더 집중하기 시작한다. 그다음, 강사는 참가자들에게 그룹별로 장애인 권리와 관련된 문제를 논의 해보 ... 으로 거리에서 목소리를 높여 사람들에게 다가간다.소연 :"여러분, 장애인도 여러분과 똑같은 권리를 가집니다. 우리도 평등하게 대우받아야 합니다!여러분의 작은 관심이 큰 변화
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31
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    결혼이민자와 다문화가족의 법률관계
    으로서 지위를 가지는 그룹과 대한민국 국적을 취득한 대한민국 국민으로서 지위를 지니는 그룹으로 나눌 수 있다. 현재 여러 가지 문제를 지닌 유형은 대한민국 국적을 얻기 전의 지위 ... 법령인 이주노동자 자녀는 그 국가의 국민과 평등한 대우를 기반으로 교육을 받을 기본적 권리를 지니며 그 자녀가 공립유치원이나 학교에 취학할 것을 원한다면 부모 중 한 사람의 체류
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    론스타 사태를 중심 투기자본 요약
    유치 노력외환은행에 대한 독일 코메르츠방크의 출자, 정부도 증자 참여 요구대규모 유상증자에도 불구, 외환은행 살리기 역부족(거래기업인 하이닉스, 대우건설의 부실이 외환은행 건전 ... (5.0%)를 보유했다고 공시했다. 당시 삼성그룹 내 삼성물산 지분이 가장 많은 삼성생명(4.8%)보다 높은 지분율이었다.처음에는 주식매입 목적을 '투자 목적'으로 밝혔지만 이내
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.24
  • 돈의 속성 (김승호 저)
    돈의속성(김승호 저_스노우폭스북스)이 책의 저자는 한인 기업 최초 글로벌 외식 그룹인 SNOWFOX GROUP의 회장이다. 한국과전 세계를 오가며 각종 강연과 수업을 통해 ‘사장 ... 를 소중히 여기는 사람에게 붙어 있기를 좋아하고, 함부로 대하는 사람에겐 패가망신의 보복을 퍼붓기도 한다 작은 돈을 함부로 하는 사람에게선 큰 돈이 몰려서 떠나고 자신에게 합당한 대우 ... 는 곳과 좋은 일에 쓰인 돈은 그 대우에 감동해 다시 다른 돈을 데리고 주인을 찾을 것이고, 술집이나 도박에 자신을 사용하면 비참한 마음에 등을 돌릴 것이다.돈이 인격체라는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.03
  • 롯데호텔
    에 관심을 가지며 유기적으로 대우 해주고 있다. 이러한 리더십 스타일의 배경은 이직률이 이직률이 높은 호텔산업의 특성을 고려하여 직원들에게 좋은 조건의 환경에 일할 수 있도록 직원 ... 에서 일본인이 많은 비중을 차지하고 있다. 우리나라에 롯데 말고도 시설이 좋은 호텔이 많이 있지만 롯데라는 그룹은 일본에도 있고 두 회사의 회사이미지나 서비스가 거의 비슷하기 때문 ... , Aeroflot Bonus회원2) L.포인트 서비스롯데그룹의 다양한 인프라와 그룹외부의 경쟁력 있는 제휴사의 서비스를 결합한 통합 멤버십 서비스1. 객실, 식음 ,연회 등 결제금액
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.29
  • 현대자동차 경영전략과 마케팅
    차회사는 현대, 대우, 기아, 쌍용, 삼성 등 한국의 10대 그룹 기업의 주력산업으로 매출액과 손익비용 등에서 절대적인 비중을 차지하고 있다.3. 현대자동차 SWOT분석(1 ... 기업목표에 맞는 인사교육시스템 구축하고 있다.① 계층별 교육먼저 일반직 사원의 계층별 교육에는 이사대우 이상의 임원교육과정과 대리·사원에대한 1·3년차 교육과정 및 승진후보 ... 으로 이러한 전략은 다국간 기업형태로 미국시장에 진입하고 있는 대우와 좋은 대조를 이루고 있다.2) 현대자동차만을 독점 판매하는 최우수 판매망 구축우수한 딜러망 구축을 현지 시장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.11.10
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    새로운 가족형태와 가치관이 나타난 가운데 다양한 가족형태를 포용하기 위한 방안에 대해 의견을 서술
    다. 그러나 아동양육의 사회화로 인해 가족 이외의 기관에서 아동보호가 중요해진 만큼 보육비용의 사회화가 이루어져야 할 것이다. 또한 요보호아동에 대한 보호에 있어 그룹홈 및 가정위탁제도 ... 등의 실시로 인해 시설보호와 소년소녀가정의 비중이 줄어들었으나, 아직까지 대다수의 아동들이 시설보호를 받고 있어 그룹홈 및 가정위탁 그리고 입양사업 등에 대한 지원의 강화가 필요 ... 과 여성들은 국민연금, 산재보험, 고용보험과 같은 사회보험의 보장에 있어 불평등한 대우를 받고 있다. 따라서 전체로서의 가족의 노후생활 보장, 산업재해와 실업 시 소득보장 그리고 건강
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
  • 학급, 교과 운영계획서- 자유학년제를 바탕으로
    제작- 진로 뿐 아니라 인생 로드맵 상상 및 기획, 제작3. 인성교육 중심: 특히나 이 시기의 학생들은 신체적, 정신적으로 급격한 성장을 한다. 그에 맞는 대우를 해주며 존중 ... 에 도움이 되어 반응이 좋다고 하였다.2. ‘그룹 튜터링’ -활동목표: 매 주 마지막 수업시간에 2, 3명이 그룹을 이루어 한 주간 각자가 공부한 부분 중 모르는 부분을 서로 질문해가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19
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    국제통상협상
    화하고 또한 그에 발생하는 제반 갈등을 해소하고 의사를 결정할 때, 상품을사고 팔 때, 갈등 그룹간의 의견을 조정할 때, 크고 작은 규모의 조직의 관리를 수월하게 하기 위해서 개인 ... 과 원칙들인 자유화. 무차별 및 내국민 대우 등은 이제까지의 다자간 통상협상의 지향점을 설정해 왔다는 점에서 중요한 역할을 해왔다고 볼 수 있다. 우호적인 국제통상협상을 통해 보호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.25
  • 고객관계관리 CRM 기본적 이해
    여 고객의 행동 확률을 고객 개인별로 점수화하고, 개별 고객의 점수를 활용하여 동일한 고객군으로 그룹화하여 분류하고, 고객별∙ 그룹별로 효과적인 마케팅 프로그램과 전략을 개발∙ 검증 ... 의 상승 고객의 필요와 욕구가 다양화됨에 따라 고객만족은 더욱더 복잡해져 가고 있는 실정이다. 비록 상품 자체는 만족한다 할지라도 고객은 끊임없이 더 나은 서비스나 차별화된 대우 ... 한 시스템 및 고객자료의 통합 CRM솔루션 및 전문이력 선택의 주의1. CRM의 기본적 이해CRM의 분류91. CRM의 기본적 이해CRM의 분류9CRM에 대한 분류는 주로 메타그룹의 산업보how}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21
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    아시아 세계화를 넘어서
    를 비롯한 많은 기업들이 매일매일 문을 닫았다. 대우그룹처럼 막대한 분식회계로 세계적인 기업이 된 경우도 존재했다. 세계화는 가격경쟁력과 기술을 요구하고 이를 충족하지 못한 회사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.09
  • 지역사회 지역사회간호학 지역사회케이스 방문간호 A+
    마다 활력징후, 혈당은 안정적이다.가족에 대한 그리움이 크다고 한다. 과거 첫째로 딸을 낳았다는 이유로 집안에서 대우 받지 못해 첫째 딸을 잃었다며 슬퍼하셨고, 딸이 옆에서 자신 ... 슬픔을 표현한다.-2016년 10월 20일 까지 대상자는 지역사회지지 그룹 등 다른 사회적 자원을 사용한다.-2016년 10월 20일 까지 가족, 친구들과 상호작용 한다.#3 ... 그룹 등 다른 사회적 자원을 사용한다.a. 필요한 지지체계를 연계시켜 준다. (경로당, 마을회관)b. 실습학생이 방문하여 말벗이 되어줄 수 있도록 연계시켜 준다.c. 방문간호사, 보건진료소가 지지체계임을 확실히 인식시킨다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2025.03.06
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    2000년 이후 우리나라의 분기별 실질 GDP 성장률과 CPI 상승률을 그래프에 함께 그려 보고
    기업들은 몰락을 하는 등 어려움이 발생하기도 했지만 글로벌 투자 유치에 대한 기대감이 생겨나기 시작했으며, 기업들도 매출 상승에 박차를 가했다. 2000년에는 대우그룹이 해체 ... 됐고 2000년 12월 당시 김대중 전 대통령이 국제통화기금의 모든 차관을 상환했다고 발표했지만 2001년 5월 동아그룹이 해체되는 등 그 여파는 계속해서 이어졌다.한국은행이 IMF
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13
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    웹툰 <겟백>에 나타난 신자유주의 - 폭력의 연쇄와 해방
    ’이라는 기관을 들여다볼 필요성이 있다. 이곳에서 매겨지는 급수는 1급에서 7급까지다. 7급이 되면 퇴출당하며, 그룹 차원에서 신원을 말소하기에 사회적으로 존재하지 않게 된다 ... . 이렇게 퇴출된 아이들은 원래 있던 보육원으로도 돌아가지 못하는데, 이 또한 갑인 영성 그룹에서 을인 보육원에 압력을 행사하기 때문이다. 이러한 방식은 엔론 에 해당한다고 볼 수 있 ... 대우는 성과에 대한 보상과 같다. 그리고 담록원에서의 퇴출은 해고와 동일시된다. 현대인의 시각에서 해고는 대수롭지 않은 일일 수도 있다. 이직의 가능성도 있고, 다른 분야로의 진출
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.30
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    나이듦의인문학적이해 과제- 최저임금 문제를 둘러싼 세대 간 갈등
    을 지니기 위해 노동자에게 적은 임금을 지급하며 경쟁을 과열시킬 수 있다. 노동자는 대다수의 고용주들이 이러한 방식으로 대우하는 경우 순응하는 수밖에 없는 불리한 입장이다. 이와 같 ... 은 1988년 1그룹 462.50원, 2그룹 487.50원이다. 최저임금액은 점차 올라 현재 9620원(월급으로 환산할 경우 주 209시간 기준 201만 580원)이 만들어졌
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25
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2025년 10월 27일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감