"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 921-940 / 96,031건

일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

를 보여준다. 법률에 의한 주요 제도들 중 휴직제도와 근무융통제도는 일 가정 양립을 지원하는 대표적인 방안으로, 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가, 가족돌봄휴가, 육아휴직 등이 포함 ... 된다. 근무융통제도는 시차출퇴근, 재택근무, 근로시간단축, 연장근로 제한 등을 통해 유연한 근무 환경을 제공한다.출산전후휴가제도와 육아휴직제도는 특히 중요하며, 이 두 제도는 각각 ... 접근이 필요하다.참고자료김선미·안희란. (2016). 육아휴직 경험이 있는 여성근로자의 일-가정 양립 경험 연구. 「한국사회복지행정학」, 18(2), p.63-94.김상호 외

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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[토론 A+] 허즈버그 두 요인 이론의 의의, 동기요인과 위생요인, 경영상의 적용방안과 한계점에 대해 토론하시오.

는 것으로 인식될 때 나타납니다.- 자기 실현: 직원들은 자신의 능력을 최대한 발휘하고, 자기 실현을 이루고자 합니다. 동기요인은 직원들의 업무에서 자기 실현을 경험할 수 있을 때 ... 한 급여가 불만족의 원인이 될 수 있습니다.- 근무 조건: 깨끗하고 안전한 근무 환경은 직원들의 불만족을 줄이는 데 도움을 줄 수 있습니다. 하지만 이러한 근무 조건이 직무 만족 ... 습니다.요약하면, 동기요인은 직무 만족을 증가시키는 요인으로, 직원들이 업무에서 성장, 인식, 책임감, 자기 실현을 경험할 때 나타납니다. 반면 위생요인은 직무 불만족을 줄이는 요인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.10

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

과 같은 불유쾌한 정서를 경험하는 것이라고 하였다. 이를 종합하면 보육교사의 직무스트레스는 보육활동과 관련되는 원장, 동료교사와 학부모 등의 인적 환경과 근무환경 및 업무와 관련 ... 과 자질 그리고 근무환경과 직무스트레스가 직무만족에 영향이 있다할 것이다. 그러한 점에서 보육교사의 직무스트레스는 매우 중요한 인적 요인이 될 것이다. 아래에서는 위와 같은 보육 ... 변화에 대응하고 적응하는데 있어 상당한 스트레스를 경험하게 된다. 이러한 스트레스는 개인의 신체적, 정신적 측면에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 이들이 속한 직장과 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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문화예술교육개론 자기소개

문화예술교육 개론 자기소개-연령, 사는 지역, 현재 전공, 이전 전공, 이전 일 경험, 현 경험, (원하는) 진출 분야, 고민 등 :저는 1975년생으로 현재 48세이며 대전 ... 에서 3년간 근무하였습니다. 일이 너무 익숙해져서 직장생활이 지루하게 느껴질 때쯤 더 큰 인생 비전을 위해 영국 어학연수를 떠나게 되었습니다. 그 후 영어 회화 강사로 일하면서 좀 ... 유아교육을 공부하면서 취득한 보육교사 2급 자격증으로 어린이집에서 보육교사로 근무하게 되었습니다. 출산율이 저조하여 어린이들을 대상으로 하는 사업들이 사양길에 접어드는 사회

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고

?우리 식당에 입사하게 된다면 매출 증진을 위해서 어떠한 노력을 할 수 있는지, 또는 이전에 근무하신곳에서 매출증가를 위해서 노력한 경험이 있다면 말씀해주세요?동료들 간에 다툼 ... 입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명 ... 에 맞는 인재를 모집하고 고르고 선발하는 것이 가장 중요합니다.식당을 운영한 총지배인에 적한한 사람이라면 기본적으로는 식당운영에 대한 지식이나 경험이 있어야 할것이며, 음식에 대해서

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2024.04.01

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(합격) 서울대 대학원 입학 지도교수 추천서

으로 아이들을 대하고 자기주도적 학습 능력을 길러주기 위해 애쓰는 초등교사로 근무하고 있습니다. 학생 지도에도 열심일 뿐 아니라 맡은 여러 업무를 책임감있게 수행하며 부단한 자기 계발 ... 을 위해 많은 직무 연수에도 참여하였습니다. 특별히 교육행정과 관련해서는, 학교에서 예산 집행 계획을 수립하여 청소년단체 운영을 하는 등 일선 현장에서 쌓은 교육행정과 관계된 다양한 실제적인 경험과 서울교육정책 현장 평가단 등의 활동 경력을 갖고 있습니다.

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.09.13

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해보시오

상황 속에서 각 구성원들의 특성 및 행동양식 등을 고려하여 그들이 처한 상황에 적합한 리더십을 발휘하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 상황대응 리더십은 특정 환경에서의 성공 경험 ... 는 유연성이 중요하며, 이런 측면에서 상황대응 리더십은 매우 유용하다고 할 수 있다. 다음으로, 포스트 코로나 시대에도 비대면 업무 방식으로의 전환이 가속화되면서 재택근무나 원격 ... 근무 등 근무 형태의 다변화가 예상되는데, 이때 효과적인 의사소통 능력 역시 중요해질 것이다. 마지막으로, 4차 산업혁명시대 도래 이후 인공지능 기술 발전 속도가 빨라지면서 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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논문요약(유아교육기관에 대한 학부모 불만 접수 실태조사)

%, 대학원 재학 이상의 학력자가 20.2%였다. 교사들 중 어린이집 근무자는 60.6%, 유치원 근무자는 39.4%였다. 연구에 활용된 설문지는 교사에 대한 인적 사항, 기본 배경 ... , 유아교육기관이 수집한 불만에 대한 경험에 대해 묻는 것으로 구성되었으며, 응답은 리커트의 4점 척도를 활용했다. 설문조사는 2022년 7월 4주차부터 8월 2주차까지 약 3주 동안 ... 가 없는 것에 불만이 있었던 것을 확인할 수 있었다. III. 논의와 제언 이 연구는 현직 교사들이 직접 경험했던 학부모의 불만을 구체적으로 분석했다(4개 영역, 120개 문항

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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[사회복지조사론] 논문상에서 발견되는 조사상의 윤리문제

의 일반적 사항을 묻는 문항을 7문항이나 두었는데, 이는 성별·연령·학원 종류·경력·직위·상담교육 경험유무·최근 근무지속이다.? 이 중 연령은 경력과 무관하지 않다고 볼 수 있 ... 교육 기관에서 청소년 복지의 도입을 위한 학원 교사의 인식에 관한 연구”이다. 해당 논문을 선정한 것은 사교육에 몸담았던 경험이 있고, 앞으로는 청소년 복지에의 뜻을 품고 있 ... ) 지역 내에 근무하는 사교육 기관의 원장 및 강사를 대상으로 하였으며, 그 중에서도 청소년들이 가장 고민하고 탈피하고 싶어 하는 입시(보충학습) 학원의 원장 및 강사들을 주 대상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.13

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성인간호학 A+자료 간호사 태움, 태움이 사라지지 않는이유, 본인의 견해

를 상대로 ‘의료기관 내 갑질 문화와 인권유린 실태조사’를 진행했다. 83.8%(5105명)의 간호사가 직무 스트레스를 경험했다고 응답했고 41.4%(2524명)의 간호사가 태움(괴롭힘 ... )을 경험했다고 응답했다.태움은 이유 없는 괴롭힘이나 집단따돌림, 언어폭력, 갈굼 등 신체적 기능(만성적 피로, 어지러움, 두통, 고혈압, 불면증)을 감소시키고 심리적 위축(우울 ... 다.태움의 예시) ‘옷을 갈아입는 시간 등 녹음을 하기 어려운 시간에 욕설을 퍼부었다.’‘전염병 환자의 가래가 담겨있는 통을 머리에 던졌다.‘훈계의 예시) ’간호사로 6개월간 근무

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.12

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사회복지조사론_사회복지사의 직무 관련 요인, 직무 스트레스와 소진

근무, 정규적 휴게시간, 클라이언트 폭력 등을 다양하게 경험하게 된다. 이 와중에서 직접적으로 소진 현상을 맞이할 수 있지만 직무 스트레스를 겪은 후에도 소진 현상이 일어날 수 ... 현상에 관한 이해사회복지사를 대상으로 이루어진 소진에 관한 연구에서 사회복지사의 열악한 근무환경이 소진에 영향을 미치는 것으로 보고, 소진은 다시 사회복지서비스의 질을 저해 ... 하는 요인으로 보고 있다. 사회복지시설 종사자는 지속적으로 임금준의 적절성 문제와 개인적인 휴식 및 재충전, 근무환경 및 복리후생제도의 부족 등의 이유로 이직을 생각하기도 한다. 장시간

리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.06

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간호관리학 논문 요약 과제 A+ 자료 (논문 여러개)

의 간호사 6명으로 연구목적을 이해하고 동의한 자로 심층면담측정도구- 연구 질문은 “중환자실에서 근무하는 동안 가장 힘들었던 경험은 무엇이었습니까?”, “중환자실 간호사가 경험 ... 하였다.대상자- G광역시에 소재한 700병상 규모의 대학병원에서 근무하고 있는 간호사- G-Power 3.1프로그램 이용하여 분석한 결과 필요한 연구대상자의 수는 최소 147명- 최종 ... 적으로 병동 혹은 특수부서에 근무하고 있는 일반/책임 간호사 186명의 자료를 분석에 활용측정도구1) 간호 관리자의 리더십 유형 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십은 Bass와 이상희

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.22

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[간호관리학] - 간호정보 시스템 및 근거기반실무간호보고서 (중환자실에서 고위험약물의 투약확인을 위한 스마트폰 앱의 개발 및 효과)

들을 돌보느라 빠듯한 근무일정을 보내게 된다. 만성적인 피로와 불규칙한 리듬의 3교대 근무, 그리고 높은 강도의 업무량은 간호사의 피로를 충분히 풀 수 있는 환경을 제공해주지 않 ... 했다. 따라서 간호사의 수면시간 보장이든, OFF근무일수의 보장이든 결국 그것은 허울좋은 말 뿐이고 병원시스템 자체적으로 개혁이 이루어지지 않는 이상 이상적인 우문이라고 생각한다. 따라서 ... 이 합리적일 것이다.[문헌고찰]Ⅰ. ‘중환자실 교대근무간호사의 수면특성과 투약오류와의 관계’→ 간호직 종사자들에 대한 특성 ? 수면패턴, 수면 장애의 발생유무, 투약오류 원인? 수면

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.25

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인터뷰) 인터뷰 기사 작성

했다.부사관으로 근무하는 것은 A 씨에게 힘든 시간이기도 하면서 많은 것을 배울 수 있는 시간이었다. 해군 특성상 배를 타고 근무를 할 수밖에 없는 상황이 있는데, 이러한 함선 근무 ... 는 A 씨에게 단체 생활의 중요성을 깨닫게 되는 순간이면서도 좁은 함선 안에서 생활로 인하여 많은 스트레스를 받았다고 언급했다. 또한, 군대의 계급 사회는 대학생으로 경험했던 사회 ... 와는 너무 달랐기에 적응하는 것에 있어서 많은 시간이 걸렸다면서 쓴웃음을 함께 지었다. 하지만 해군 부사관으로 지내면서 할 수 있었던 경험들은 전역 후 대학 생활과 사회 활동을 하

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.01.17

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학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 A+,(가족치료및가족상담, 법학개론, 사회복지학개론, 인간관계론)

없이 생활해야 한다. 나는 사회복지관에서 사회복무요원으로 근무하며 노인일자리 어르신들과 함께 일했던 경험이 있다. 이 경험을 바탕으로 노인 일자리 증가가 필요한 이유에 대해 말 ... 해보고자 한다. 첫째, 적은 노동 강도와 적은 시간을 일하고 적당한 임금을 받아 생계에 도움이 된다. 실제로 내가 근무하던 복지관에서도 단순 청결관리, 간단한 사무업무등의 적은 노동 ... 강도로 하루 4시간 이하의 근무를 했었다. 둘째, 어르신들이 모여서 근무하며 하나의 사회조직이 되어 어르신들끼리 외롭지 않게 시간을 보낼 수 있고, 사회구성원으로써 사회에 도움

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.30

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.목차I. 서론II. 본론1. 내가 근무하고 싶은 기업 분석1) 이 기업의 활동 ... 분야2) 내가 수행하고 싶은 직무3) 이 기업에서 근무하기 위한 자격조건III. 결론IV. 출처I. 서론사람들은 살아가면서 조직에 속해서 자신에게 주어진 책무를 수행하고, 그 ... 기 위하여 어떠한 조건을 갖추어야 하는지를 파악하고, 그를 확보하기 위해서 노력을 기울여야 한다. 이와 관련하여 내가 근무하고 싶은 조직에 대해서 분석해보고, 내가 근무하고 싶은 부서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자

한다. 여성들은 임신과 출산으로 인해 신체적·정신적으로 많은 변화를 겪게 되고, 이러한 변화는 종종 직장에서의 업무 공백이나 근무 형태의 전환을 요구하게 된다. 문제는 이러한 공백 이후 ... 가 시급히 해결해야 할 과제 중 하나이다.그럼에도 불구하고 아직 일부 직장 문화에서는 임신·출산을 경험하는 여성을 부담스러운 존재로 여기거나, 육아휴직을 다녀온 뒤에는 일종의 ‘비주류 ... 으로 밀려나면서 스스로 회의감을 느끼는 사례가 적지 않다. 이러한 경험은 여성들로 하여금 “굳이 힘들게 복직하지 않아도 된다”라는 생각을 갖게 만들고, 결국 많은 이들이 복직을 포기

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14

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코로나 19관련 에세이 ) 자신의 경험을 토대로 코로나19에 대한 자신의 독자적 의견을 제시하거나, 한국과 전세계가 겪는 코로나19 사태에 대한 자신의 분석을 펼치거나, 코로나19 이후의 세상에 대한 자신의 전망 등을 제시하는 글을 작성.

코로나 19관련 에세이자신의 경험을 토대로 코로나19에 대한 자신의 독자적 의견을 제시하거나, 한국과 전세계가 겪는 코로나19 사태에 대한 자신의 분석을 펼치거나, 코로나19 ... 이후의 세상에 대한 자신의 전망 등을 제시하는 글을 작성.코로나 19관련 에세이자신의 경험을 토대로 코로나19에 대한 자신의 독자적 의견을 제시하거나, 한국과 전세계가 겪는 코로나 ... 에도 그대로 유지되어 우리의 삶을 변화시킬 것이라 생각한다. 이러한 변화는 건강, 근무 환경 그리고 여가 세 가지로 나누어 구분할 수 있다.우선 사람들의 건강과 위생에 대한 관념

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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과제주제_주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

을 하는데 실패했던 경험이 있다. 처음 일을 시작할 때 팀장의 언변과 가진 능력에 신뢰를 느꼈었는데 당시 신생 조직이었고, 조건이나 근무환경이 좋아서 의욕이 넘쳤었다. 그러나 시간 ... 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.서론리더십은 경영의 개념만큼이나 조직행위론에서 중요한 개념이라 공부 ... 있는 가에 대한 분석이라 생각하는데, 그런 관점에서 본인의 지난 삶의 경험에서도 주변에 리더십에 의해 일을 성공하거나 실패했던 사례를 생각해보며 조직행위론에서 공부했던 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.14

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여성 이주노동자의 현황과 문제점

%가 60시간을 초과하는 주당 노동시간을 하는 것으로 나타나 남성 이주노동자들에 비해 여성 이주노동자의 임금과 초과 근무시간 수준이 열악함을 시사 받을 수 있다.3) 여성 이주노동자 ... 들이 경험하는 직장 고충이하의 통계자료는 모두 김기태(2020), ‘사회배제 대응을 위한 새로운 복지체제 개발- 이주노동자 연구’에서 발췌한 것들이며, 성폭력과 성희롱에 대한 조사 ... 는 여성 이주노동자만을 대상으로 조사가 진행되었다.(1) 성폭력과 성희롱 피해 현황위의 그래프에서 ‘성희롱 혹은 성폭력 경험 비율’ 부분은 447명의 여성이주 노동자들을 대상으로 진행

리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.16

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