"교육선발갈등론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

교육사회학 의료적 자원 의견수렴지일지 해석학적 접근 갈등론 계층이동 21세기 인재상 교육사회학 요약 교육 선발기능 간호관리학 요약 간호사 이직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"교육선발갈등론" 검색결과 721-740 / 7,545건

판매자 표지

경영학개론_테일러의 과학적 관리론과 페욜의 행정관리론 비교_레포트(과제물)

의 최초의 경영이론이었다는 점이다. 테일러가 제시한 표준화, 계측, 선발, 훈련, 관리기능의 분리는 이후 제조업뿐 아니라 물류와 서비스, IT기업에서까지 널리 채택되었다. 특히 포드 ... , 사무 제시되어 있지만, 실제 조직에서는 갈등, 예외, 문화 차이 등으로 인해 해당 원칙들이 그대로 작동하지 않는 경우도 많다. 예를 들어 명령통일 원칙은 스타트업 또는 프로젝트 등 ... 근본적 프레임이며, 기업 경영자 교육에서 가장 먼저 배우는 내용이다. 또한 페욜의 명령통일 원칙은 공공기관과 제조업에서 여전히 중요한 기반으로 활용되고 있으며, 분업과 권한 및

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

(비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오

이다. 그렇기 때문에 공무원은 별개의 채용 시험을 통해 선발하기 때문에 정치와 무관한 우리나라와 달리 일본의 관료는 정당정치인에 의해 선출되고 그들에게 책임을 진다. 즉, 일본 ... 관심을 두었다. 그 결과 일본의 관료제는 오늘날까지도 능력을 기준으로 엘리트를 선발하여 관료제에 충원하고 있는 상황이다. 미군정이 도입한 법과 조직의 토대는 수십 년이 지난 오늘날 ... 까지도 크게 달라지지 않았다.2. 일본 관료제의 운영 방식1) 작은 중앙 정부일본에서는 인사원이 운영하는 국가공무원법에 따라 관료를 선발, 배치한다. 일본의 행정 시스템은 성과 청

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

다운로드 장바구니
사회복지학 개론 ) 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

의 슈퍼비전의 체계화와 발전은 여전한 답보 상태인 것 또한 현실이다. 사람과 사람이 만나 필요한 서비스를 제공하는 사회복지사업에 있어서 단순히 교육과정에서 배운 이론과 기술 ... 되고 있다. 특히 사회복지 교육과정에서 중요한 영역을 차지하는 사회복지 현장 실습 교육의 현장에서 보다 효과적으로 사회복지전문가를 양성하기 위해서는 수준 있는 슈퍼비전을 바탕으로 한 ... 현장 실습 교육이 동반되어야 한다. 따라서 본고에서는 사회복지학에서 슈퍼비전이 차지하는 중요성과 그 의미에 대해서 생각해 보고 사회복지사에게 요구되는 중요한 슈퍼비전이 무엇인지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2025.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

자원봉사자의 참여 동기를 높이고 효과적인 자원봉사 활동이 이뤄지기 위하여 역할과 직무 설계를

은 서비스를 제공할 수 있다. 이에 포함될 내용으로는 자원봉사 업무 명칭과 내용, 자원봉사자 자격조건, 자원봉사자의 책임, 자원봉사 활동기관과 시간, 자원봉사자 교육 등이 있 ... 는 인성과 자질을 갖추고 있는 자원봉사자를 체계적으로 선발하도록 돕고 자원봉사자가 자신의 활동에 대한 불필요한 오해를 방지는 역할도 수행한다. 또한 설계된 직무별로 자원봉사자의 지도 및 ... 감독을 할 수 있고 자원봉사활동 평가에서도 기준을 제공하는 역할을 수행한다. 만약 자원봉사활동과 관련된 구체적 직무 내용이 결여되어있다면 불필요한 자원봉사자 선발이 이루어질 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

다운로드 장바구니
미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요

은 경영관리의 요소인 인사관리, 마케팅관리, 재무관리 및 직원교육 등을 하며 디자이너와 실장과 같은 기술 업무를 담당한다사회가 변화하고 기술이 발달함에 따라 전체 산업에서 서비스 산업 ... 최고의 인적 서비스를 지향해야하는 미용산업의 특성상 종사자들은 고객들의 요구와 조직의 요구를 동시에 만족시켜야 하는 갈등을 경험할 가능성이 다른 직종에 비해 매우 높다할 수 있 ... 다1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요인재 확보 및 관리를 전제로 한 채용 및 선발. 이는 배치 활동의 순서로 이루어질 것이다. 이러한 확보경영은 조직의 목표달성

리포트 | 2페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육과정과 평가

) 이라고 한다.이 잠재적 교육과정의 개념은 1971년 synder에 의해 발전되었다..잠재적 교육과정에는 기능론적 입장과 갈등론적 입장이있다.이 두 입장에서 비교해보고자 한다.3 ... 지만, 학생들이 장래 성인으로서 지녀야 할 성취규범과 행동양식을 배우고 인지구조를 형성하는 데 긍정적으로 활용된다고 보는 입장이다.4. 잠재적 교육과정에 대한 갈등론적 입장잠재적 교육과정 ... . 결은 그 자체의 잠재적 교육과정 기능을 가지고 있다.⑩ 표면적 교육과정과 잠재적 교육과정이 갈등상태에 놓이게 되면 잠재적 교육과정이 우세해진다.위와 같이 잠재적 교육과정은 학교

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.07

다운로드 장바구니
남성과 여성의 공존, 옥타비아 버틀러의 <블러드 차일드>를 통해

남성과 여성의 공존: 옥타비아 버틀러의 를 통해목차서론들어가며본론의 줄거리관계의 전복임신, 출산에 대한 묘사성행위의 전복공감과 소통의 갈등해결결론의 결론-참고문헌-서론들어가 ... 의 가족을 보호하는 틀릭 ‘트가토이’의 아이를 가질 수 있느냐, 없느냐의 혼란을 겪게 되고 갈등한다.관계의 전복소설 속 주연이라 할 수 있는 간과 트가토이는 현 사회에 권력 구도 ... 보호구역이 존재하는지, 왜 아무 테란이나 꾀어내거나 사거나 선발해서 이용할 수 없는지 이해 못 하는 무리와 우리 사이에 오직 트가토이와 그녀의 정치 분파만이 서 있었다....트가토이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22

다운로드 장바구니
[최신족보] 2022-2학기 21세기 기업의 인재상 기말고사 & 퀴즈 족보

과 자질로 옳지 않은 것은?A. 예의바른 사람 / 협력하는 사람 / 이기적인 사람 / 인간미 있는 사람Q. 개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있 ... 수 있게 하는 능력을 함축하여 설명하는 개념으로 옳은 것은?A. 전통성 / 인성 / 문제성 / 선동성Q. 최근 우리나라 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재 ... 양성 / 기록물관리법Q. 미국 대학의 테크니컬 라이팅 발전의 역사로 옳지 않은 것은?A. 3차 교과혁신 운동 / 공업교육의 출현 / 신입생 작문 교육의 제고 / 취업교육의 실시Q

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.16 | 수정일 2023.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

한일관계 개선을 위한 미래지향적 협력방안(2025-2050 전략적 로드맵)

을 제시하고, 양국이 지향해야 할 미래비전을 모색하는 것을 목적으로 한다. 이를 통해 정치적 갈등을 최소화하고 실질적 협력을 극대화하는 "투 트랙(Two-Track)" 접근법 ... 할 수 있는 영역을 확대해야 한다. 반도체, 배터리, 수소에너지 등 첨단기술 분야에서의 공동연구개발이 대표적 사례다.둘째, 제도적 협력 메커니즘의 구축이다. 정치적 갈등이 경제·사회 ... )를 지원과 취업 연계 혜택을 제공하는 것이다.둘째, "한일 청년 글로벌 리더십 프로그램" 운영이다. 매년 100명의 우수 청년을 선발하여 1년간 상대국에서 인턴십과 학위과정을 병행

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.10

다운로드 장바구니
인간행동에 관한 지식이 우리의 일상적인 삶에 어떤 도움을 줄 수 있는지 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성. 인간행동과사회환경

, 근무 평가, 교육과 관련된 문제에 이런 지식은 활용되는데, 이 사람이 어떤 직무에 배치되었을 때 기술적, 성격적, 흥미 요소들이 적합할지에 대해 파악하고 선발하여 배치 ... 과 사회의 복지증진에 다양하게 활용될 수 있음을 알 수 있다.그 예에 대해 내가 생각하는 것은 첫째, 기업에서는 인사에 대한 문제를 다룰 때 사용된다. 인력의 선발, 배치, 승진 ... 함으로써 직무를 효율적으로 수행할 수 있도록 한다. 이러한 회사에서는 개인의 문제를 넘어서 조직 내의 영향과 태도 집단역학들을 조사하는 데 그 지식이 사용되고, 갈등을 해결할 때도 개인

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12 | 수정일 2024.02.26

다운로드 장바구니
종합실습/간호관리학/보건의료팀 업무협력 보고서

는 적절한 경험과 교육을 받은 간병사를 선발하여 배치할 뿐만 아니라, 배치된 간병사들을 대상으로 지속적인 교육과 모니터링이 이루어질 수 있어야 할 것이다. ... 다.▷ 2단계: 갈등 혹은 협력이 요구되는 사례 제시1)간호사 선생님이 환자 PICC 확인하면서 소변 비울 시간이 된 것을 확인하고 누워서 자고 있는 간병인에게 소변을 비워달라고 요청 ... 의 형태로 직면2. 간병인의 자격, 업무, 교육훈련 등 표준화 필요의료법에 따르면 간호 또는 진료의 보조는 간호사 또는 간호조무사로 그 역할을 한정하고 있다. 하지만 간병인은 체위변경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.17 | 수정일 2021.12.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

되어 있는 경우 관련된 법령의 개정 등 적극적인 방안을 강구하도록 만들었다. 장기교육 대상자 선발하고, 해외연수 대상자를 선발할 때 노동조합의 의견을 최대한 수렴하도록 하였다. ... 여 노동조합 활동에 적극적으로 관심을 표현하였고, 노사관계의 소양울 증진하기 위하여 교육을 실시하여 방향을 설정하는 데 있어서 가치를 공유하는 것에 대하여 중요성을 피력했다.(2 ... 은 근무시간 외 행동하는 것을 원칙으로 두지만 예외 사항이 있을 땐 근무에 지장이 없는 범위 내에서 활동을 할 수 있다. 두 번째로는 교육과 관련하여 적극적으로 협조하였다.- 의사결정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)

임용은 공무원으로서 적격성 여부를 판단하는 선발과정의 일부이다.⑤ 시보공무원은 일종의 교육훈련 과정으로 교육에만 전념할 수 있도록 정규 공무원과 동일하게 공무원 신분을 보장한다.2 ... 극복방안사회적·규범적 극복방안공리적·기술적(보상적) 전략강제적·물리적 전략교육훈련의사소통과 참여 촉진개혁의 공공성에 대한 홍보사명감 고취와 역할 인식 강화가치갈등 해소임용상 불이익 ... 면 공무원의 시보기간은 3개월이다③ 시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로 임용한다④ 시보기간 중 교육훈련 성적이 나쁘거나 공무원으로서의 자질이 부족하다고 판단되는 경우 면직

시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

다운로드 장바구니
ERP1급 인사 주관식 정리

기위해 사용하는 선발면접 방식의 정확한 명칭을 쓰시오.스트레스다음 [보기]에서 설명하고 있는 교육훈련의 실시기법은?- 채용 시 : 신입사원들의 직무적합도를 보기 위해 실시한다. ... 금,상여금,복리후생,근로시간,해고 등을 말한다.규범적선발오류란 직무요건의 적임자를 선발하지 못하는 현상을 말한다.그 중에서 ( )(이)란, 선발했어야 하는 인원을 놓치게 된 오류 ... - 하위직급일 때 : 과제의 중요도와 긴급도를 파악하여 문제해결능력을평가한다.- 상위직급일 때 : 기획력, 성과관리, 갈등조정, 동기부여를 평가한다.- 일종의 비즈니스 시뮬레이션 기법

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

다운로드 장바구니
기말결시 전략적간호관리 14강의 내부 마케팅, 외부 마케팅, 관계 마케팅 각각에 대해 개념을 정의

시키거나 큰 동기 부여를 제공하여 외부 고객의 만족이 일어날 수 있는 상황을 유도하는 것이라고 할 수 있다. 병원에서 있을 수 있는 사례로는 간호 인력을 대상으로 하는 서비스 친절 교육 ... 전형 또는 적성검사(선발시험, 면접, 필기시험, 신체 검사 등)를 통해서 선발하며 최종 선발자를 결정하여 본인에게 통지한다.면접관일 경우에는 일곱 가지의 질문을 준비해보았다.1 ... 기 위해서 최선을 다해서 다가갔고 결국 소통할 수 있었던 이야기3)간호사 생활을 하면서 발생하게 될 동료 간의 갈등은 어떻게 해결할 수 있는가/평가역량 : 협업능력, 의사소통 능력

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

다운로드 장바구니
조직 내 세대 간 불협화음에 관한 나의 제언

을 하는 기성세대를 ‘곤대’로 규정짓고 꽉 막혀 있다고 이야기합니다. 이러한 갈등이 조직 내에서 불협화음으로 생산성을 비롯한 많은 문제점이 발생하고 있어서 기업에서는 이에 대한 인사 ... 관리에 관심을 두고 있습니다.태미 에릭슨 런던 비즈니스 교수는 직장 갈등 전문가로 ‘이를 해결할 수 있는 것은 리더십의 주요 덕목으로 떠올랐습니다. 이런 갈등을 해결하기 위해서 ... 내ㆍ외부환경을 고려해서 가장 적합한 인력을 선발ㆍ관리하여 조직의 목표를 극대화하기 위한 인사관리를 말하는 것입니다. 다시 말해서 전략적 인적자원관리는 조직의 전략과 목적을 통해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육복지정책의 개념을 정리하고 우리나라의 교육복지 정책을 제시

위함이다. 특히 안병영 외(2009)은 교육욕구의 고도화, 세계화 등 국제환경 변화, 계층갈등의 심화, 사교육 확대에 따른 학습기회 불평등 증대, 가족해체, 여성의 사회참여 증가 ... )편적인 교육적 기준에 따라 학생을 선발하는 전형이고 특별전형은 특별한 경력이나 소질 등 대학이 제시하는 기준, 또는 차등적인 교육적 보상 기준에 의한 전형이 필요한 자를 대상 ... 교육복지정책교육복지정책의 개념을 정리하고 우리나라의 교육복지 정책을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육복지정책의 개념2. 우리나라의 교육복지 정책1) 무상교육2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 20개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.

성) 여성가족부에서 주관한 2013 나라 사랑 체험행사에 선발되어 전국의 학생들과 교류하며 자기 계발 활동에도 충실하고 타인에 대한 배려심과 이해심이 많아 급우들과도 친밀한 관계 ... 에도 열심히 준비하고 출전하여 수상실적이 많음. 특히 충남교육청 산하 기관인 서부평생학습관에서 주관하는 서산시 학생융합동아리 ‘나논수(나는 논술 선수다의 준말)’에 가입하여 매주 토 ... 읽음. (갈등관리) 의견충돌로 갈등이 발생 시 합리적인 의사소통으로 원만하게 해결하도록 도와줌.기재 예시 4(봉사) 봉사부장을 맡아 학급에서 일어나는 크고 작은 궂은일들을 하

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

적 활동으로 정의되며, 과거 단순 행정적 기능에서 벗어나 성과 지향적이며 참여적 시스템으로 진화해 왔다. HRM은 채용과 선발, 교육훈련, 성과관리, 보상, 경력개발, 노사관계 ... 관리는 조직 내 인적 요소를 전략적으로 개발하고 배치하여 조직 목표를 달성하고 개인의 성장 동기를 자극하는 활동으로, 인재 확보부터 교육·평가·보상·퇴직 관리에 이르는 전 과정 ... 의 역할과 한계를 드러낸다. 특히 영화 속 채용 과정이나 소설 속 직무 배치는 조직과 개인 간 긴장과 갈등, 성장 드라마를 통해 HRM의 실천 방식을 입체적으로 보여준다. 따라서

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

을 확보하는 것이다. 선발(selection)은 정보를 수집하고 개인과 조직이 최상의 이익을 얻을 수 있도록 법률적인 범주 내에서 누구를 고용할 것인지를 결정하는 과정이다. 이후 ... 적자원관리 과정을 더욱 효율적으로 실행하기 위해 존재한다. 현대사회에서는 전통적인 인적자원관리인 고용과 임금, 후생복지, 안전·건강, 교육훈련과 함께 현대적 인적자원관리인 인력계획 ... 고 있는 조직의 통합으로 발생 가능한 갈등과 마찰을 최소화하고자 하는 노력이라고 생각되었다. 어떤 형태의 조직이든 그들만의 개성과 특징을 가지고 있으며, 조직의 규모가 클수록 집단

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

다운로드 장바구니

이전10개 32 33 34 35 363738 39 40 41 다음10개

파워링크

신청하기