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교육사회학 의료적 자원 의견수렴지일지 해석학적 접근 갈등론 계층이동 21세기 인재상 교육사회학 요약 교육 선발기능 간호관리학 요약 간호사 이직
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"교육선발갈등론" 검색결과 641-660 / 7,545건

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    (2022년 2학기 방송통신대 전통사회와생활문화중간과제물)재 1장을 참조하여 조선 농촌사회에서 이앙법이 널리 퍼지게 된 배경 교재 5장을 참조하여 한국인들이 쌀밥을 주식으로 삼게 된 배경을 파악 등
    는 가장 확실한 방법은 문과나 무과에 합격하는 것이다. 문과는 학술, 교육, 문예 등을 전문적으로 담당하는 문관(文官)을 선발하는 시험이다. 무과는 군사 전문가인 무관(武官)을 선발 ... 를 파악할 수 있는 일차적인 자료이다. 민중의 일상생활에서 일어나는 갈등이나 대립 상황은 상대적으로 잘 반영되어 있다.민장을 통한 소송의 성격은 다양하다. 형사 고발, 민사소송 ... 다. 이밖에 고을에서 임의로 부가하는 각종 잡세에 대한 요구도 적지 않았다.다음은 민간의 갈등 문제이다. 노비, 토지, 재산을 둘러싼 소유권 싸움처럼 큰 규모의 갈등도 있지만, 도난
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.10.14
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    태권도 승단심사) 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오(경찰관점).
    고 경찰 교육과정에서도 태권도 수련이 큰 비중을 차지하고 있다. 이러한 맥락에서 태권도 수련이 경찰 직무 수행에 미치는 신체적·심리적 영향과 그 상관관계, 더 나아가 수련에 따른 직무 ... 하거나 시민을 보호하기 위해 무도 실력, 곧 맨손 호신 및 제압 기술 숙련도가 중요하다. 현실적으로 경찰 교육기관에서는 신임 경찰관을 대상으로 체포술과 호신술 훈련을 필수 ... 적으로 실시하는데, 예를 들어 중앙경찰학교에서는 범인 검거·체포 및 자기 보호를 위한 호신술을 총 104시간에 걸쳐 교육하고 있다. 이는 경찰관이 기본적으로 일정 수준 이상의 무도 역량
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.29
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    다문화인구가 증가하고 있는 상황에서 문화적 다양성을 인정하는 사회복지실천 현장의 실제 사례를
    별로 멘토 18명을 선발하였으며, 영등포구다문화가족지원센터에서 취업에 관한 교육을 받는 결혼 이민 여성 등을 멘티 32명에 대해서 선정을 하여 결혼이민여성 취업 성공 멘티 1기를 구성 ... 의 방법부터 역량을 키울 수 있게 되는 관련 교육 정보 그리고 업무 분야의 기술까지도 취업 과정에 있어서 필요한 정보에 대해서 적극적으로 지원을 하는 등으로 훌륭한 역할 모델 ... 면서 기존의 초급과 중급의 수준 한국어 교육을 하는 그것뿐만 아니라 고급 한국어 교육에 관한 필요성이 증대되고 있음에 따라서 서울 전역으로 확대되는 점이 특징이라고 말할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    콜먼의 연구를 조사하고 그와 관련된 교육정책을 조사하여 쓰세요
    되면서 계층갈등은 더욱더 심화되었다. 미국은 민주주의의 가장 기본이 되는 국가인데 ‘강제적 무지를 위한 법’을 통해 교육의 평등사다리를 걷어낸 것이다. 흑인들은 공교육기회와 평등에 대한 ... 과목명: 교육사회학주제: 콜먼의 연구를 조사하고 그와 관련된 교육정책을 조사하여 쓰세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 콜먼보고서란1) 콜먼보고서의 등장배경2) 콜먼보고서의 내용3) 콜먼 ... 하나가 배우고자 하는 욕구 즉 교육이다. 교육은 우리가 매우 중요하게 생각하는 가치 중에 하나이다. 인간은 계속해서 성장할 수 있는데 성장이 진행될 때 교육이 함께 병행하게 되
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    독학사 경영학 4단계 인사조직론 핵심문제 + <정답 및 해설포함>
    . 직무분석의 가장 기본적인 목적은?① 승진기준 설정② 직무의 내용과 요구요건 파악③ 근무환경 조정④ 교육훈련 대상자 선별⑤ 인건비 절감8. 직무분석의 절차로 옳은 순서는?① 분석?평가 ... 화’의 핵심 활동은?① 목표설정② 과업분담과 권한배분③ 인사고과④ 교육훈련⑤ 보상결정46. 동기부여이론 중 매슬로의 욕구이론에서 가장 하위단계는?① 안전욕구② 생리적 욕구③ 사회적 욕구 ... ③ 명확한 목표④ 역할 갈등⑤ 직무 불안정91. 직무스트레스의 관리기법 중 개인적 차원에 속하지 않는 것은?① 시간관리② 운동과 휴식③ 인사제도 개선④ 인지적 재구성⑤ 사회적 지지
    시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.15 | 수정일 2025.10.31
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    교육사회학 교육평등의 단계에 대해서 제시하고 각 단계 별로 중시하는 내용의 차이에 대해서 설명해 보십시오. 할인자료
    설명해 보십시오. 허용적 평등 입장 신분, 성, 종교 인종 등으로 인한 교육기회 차별을 철폐하여 모든 사람들에게 교육받을 권리를 허용하는 것이다. 정책 능력주의 조기 선발 옹호 ... (1) 교육평등의 단계에 대해서 제시하고 각 단계 별로 중시하는 내용의 차이에 대해서 설명해 보십시오. (2) 최근 정부는 ‘만 5세 초등학교 입학’을 추진하려다 사실상 철회 ... 하는 상황을 맞이하였습니다. 이에 관한 여러 논의 중 ‘교육격차’에 주목하려 합니다. 교육부는 취학연령 조정이 “영·유아 단계에서 국가가 책임지는 교육 대상을 확대하여 교육격차를 해소
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.01
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    경영전략론_기업 사회적 책임의 찬반론에 대해 설명하고, 사회적 책임을 잘 하고 있는지 실제 기업 사례에 대해 1가지를 소개하시오.
    정기봉사활동, 아티스트 재능기부, 아시아 및 국내 아동 음악교육지원 등 SM의 콘텐츠와 인프라를 활용하여 다양한 사회공헌 활동을 전개하고 있다. 이번 스마일 뮤지 페스티벌에 선발 ... 의 사회적 책임이라는 용어는 1929년 세계대공황의 시기에 미국에서 최초로 사용되었다. 그 이후에는 기업규모의 대형화와 영향력의 증대로 인하여 기업과 사회 간의 갈등이 초래 ... 된 총 10팀은 코로나19 바이러스의 유행으로 온라인 트레이닝을 진행하여 지난 8월부터 5개월 동안 보컬 및 댄스 전문 트레이너에 의해서 실시간으로 온라인 교육을 받으며, 동방신기
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
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    (전통사회와생활문화) 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 조선시대 자신의 거주지나 고향에서 ‘등장을 올리는 대표자’가 되어 직접 민장
    어 직접 민장을 작성하고(민장을 작성하는 이유, 요구조건 등) 그에 대한 관의 대응과 결과 등을 담을 것(35점)2. 제9장 교육과 과거, 제10장 관료와 양반의 삶을 읽고 자신을 조선 ... ) 가상사례 (충북 청주시 고성김씨의 가족 / 부당한 군역 사례)2. 제9장 교육과 과거, 제10장 관료와 양반의 삶을 읽고 자신을 조선시대 살았던 인물로서 공부나 과거를 보는 과정 ... 에는 항상 인간끼리 갈등을 겪으며 살아가게 된다. 우리나라의 공동체성도 이런 인간이 겪게되는 갈등을 피하지 못 하고 갈등을 겪으며 살아왔다. 갈등이라는 것이 무조건 부정적인 것
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    ((강추자료A+)) 조직갈등 사례 - 밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안 - 신구세대 조직 갈등 (개조식 정리)
    하면서 지식과 경험을 체계적으로 축적하도록 지원하는 체계가 부재하여 능력 배양보다는 오히려 소모되는 느낌임“우수한 인력을 선발해 놓고 식물인간을 만드는 상황임. 업무영역별로 교육과 역량 ... 조직갈등 사례분석밀네니얼 세대 조직갈등 문제와 해소방안Ⅰ. 밀레니얼 세대 조직갈등 현황○ (밀레니얼세대 급증) 기존 직원들과 성장 배경, 가치관이 다른 신규 직원들의 비중이 급증 ... 하면서 일하는 방식, 소통방법 등 변화 기대- 동일 직급 직원 간 연령 차가 많아 세대 간 가치관의 차이로 소통이 단절되고 서로에 대한 이해 부족으로 갈등 심화- 신규 직원에 대한
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.26
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    조직심리학 - 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명
    조직심리학 주제: 1) 본인이 관심을 갖고 있는 기업 1개를 선정하고 선정 사유를 설명 2) 그 기업에 대한 소개와 인재상을 자세하게 정리 3) 해당 인재상을 갖춘 직원을 선발 ... 하며, 해당 인재상을 갖춘 직원을 선발하기 위한 개념 준거와 실제 준거를 5개 이상 설계해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 구글 구글은 일명 ‘신의 직장’이라고 불리며 최고의 복지 ... 기 때문이다. 서로 다른 것을 적절히 융합하고 문제 및 갈등을 해결하는 능력도 여기에 해당된다. 메타 인지력이 발휘됐을 때 크고 작은 문제를 해결하고 해결 방안을 내놓을 수 있게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    (자원봉사론) 1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고
    ) 오리엔테이션과 교육·훈련(4) 배치(5) 슈퍼비전(6) 평가(7) 갈등관리(8) 인정과 보상(9) 사후관리2. 이 사회의 한 시민으로서 자원봉사활동과 시민사회의 관계를 자신의 관점 ... ) 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동 ? 청소년(1) 욕구(2) 기대감(3) 재참여2) '자원봉사활동을 관리’할 때 유념해야 할 사항(1) 프로그램 개발(2) 모집 및 선발(3 ... 를 란 선발된 사람의 개인적 특성과 업무를 대응 또는 적합 시키는 과정을 의미한다. 선발된 지원자는 조직체의 구성원으로 계획된 업무에 배치된다. 이 기간 동안에는 상호간에 안정
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.02
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    sk 하이닉스 인적자원관리 전략 사례 분석
    또한 활발히 활용하고 있음교육기관 및 특별행사: Target School을 대상으로 캠퍼스를 방문하여 대학생/대학원생을 대상으로 한 취업 설명회를 정기적으로 진행함선발: 전문 ... 확충 나 노반도체공학과 등의 계약학과를 통해 공학우수인재를 선발하고 지원함.이러한 산학 인재 양성은 내부 육성 전략으로, 많은 시간과 비용이 소요되지만, 현재 인적자원 시장 내 ... R&D 인력을 영입하고자 하며, 더 나은 근무조건과 처우를 그 유인으로 제공하고 있음모집과 선발모집: 상기 기술한 것과 같이 SK 하이닉스는 반도체 시장의 급격한 성장 속도
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.22
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    (전통사회와생활문화) 제8장 ‘민장 속의 다양한 모습’을 읽고 조선시대 자신의 거주지나 고향에서 ‘등장을 올리는 대표자
    어 직접 민장을 작성하고(민장을 작성하는 이유, 요구조건 등) 그에 대한 관의 대응과 결과 등을 담을 것(35점)2. 제9장 교육과 과거, 제10장 관료와 양반의 삶을 읽고 자신을 조선 ... 하며 살아왔다. 세계 어느 나라에 가도 있듯이 인간이 모인 자리는 항상 인간들끼리 갈등을 겪으며 살아간다. 우리나라의 공동체성에도 인간이 겪게 되는 갈등을 피하지 못 하여 문제 ... 를 겪으며 살아왔다. 갈등은 무조건 부정적인 것이 아니다. 갈등을 통하여 인간은 문제를 깨닫고 문제 해결을 위해 해결책을 찾고자 노력한다. 이런 배경으로 제도가 생겨났고 문제를 만들
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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    CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자
    적 : 추세분석/노동과학적/회귀분석/ 생산성비율분석(학습곡선활용)2) 질적 : 자격요건분석(IN안정적환경)/명목집단법/ 시나리오(동태적)/델파이법준예동 치과미재술내구 내실관 목성선발도구 ... 항목 이론적 속성 부합&논리적인지)1유탈선발도구의 평가기준1종오류 : 유능 인재의 탈락커4 반학행결커크패트릭 4단계 모형반응/학습/행동/결과OJT 맞관피비 중동과관OJT 장점.단점 ... 장점: 맞춤교육/ 교육의 직무관련성 高 / 즉각 피드백 / 비용 절감단점: 집중도低/ 동시교육 難/ 교육성과 低/ 잘못된 관행 전수경력판교 공상 법정 유일에비노조노동조합- 경제
    시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06
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    Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.
    .본론조직의 목표달성에 기여하는 구성원의 행동을 나타내는 직무수행은 산업심리학 분야의 핵심 준거로서 선발, 배치, 교육, 수행관리 등 HR 전반에서 중요한 의사결정 기준으로 사용 ... 되어왔다. 구체적으로, 해당 직책이나 직무에서 누가 더 우수한 수행을 보일 것인지를 기준으로 선발이 진행되고, 구성원들의 부족한 수행을 보완하거나 역량개발을 돕기 위해 교육이 설계 ... 들의 상대적 영향력을 검증한 결과, 업무 과부하, 역할 갈등, 역할 모호성, 감정적 요구 순으로 나타났다. 업무 과부하는 구성원들로부터 보유하고 있는 시간과 자원을 넘어서 많은 업무
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
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    국시대비 간호관리학 핵심요약본
    도입히트코트최초의 선교간호사웹스터제중원에서 근무쉴즈- 한국의 나이팅게일- 세브란스 간호 양성소 설립- 재조선 서양인 졸업간호사회 조직에드먼드보구여관에 최초의 간호교육기관 설립 ... - 간호사 양성소→ 1903년 보구여관 에드먼드가 최초 설립→ 1906년 세브란스 병원에 쉴즈가 설립- 관립 간호교육기관→ 1908년 대한제국 관립의료기관 대한의원 설립 (산파 및 ... , 캐나다 몬트리올, (이효경 이금전 셰핑)- 간호사들의 해외유학과 모교에서의 강의 시작● 미군정 하의 간호교육- 기존의 간호부 양성소 폐지- 간호 교육제도 개선: 최저 중학 4년을 졸업
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2022.09.28
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    청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.
    하는 대표적인 상담 접근방법이다. 특히 또래집단의 영향을 많이 받는 청소년시기에 성적갈등해소, 외로움과 고립감 극복, 자아 발견 및 진로결정, 자아정체감 발달 등을 위해 널리 활용 ... (회당 1~2시간)접근방법예방적 접근예방적, 성장 촉진적 접근교정적 접근초 점토의되는 주제참여자 개인의 발달적인 문제참여자 개인의 증세 완화집단의목 적주로 교육적·직업적·사회적 지식 ... ,2회기의 상담기간으로 이후 집단활동에 중요한 영향을 미치는 시작단계, 저항과 갈등, 응집성, 자기노출 촉신, 생산성이 나타나게 되는 작업단계, 상담을 종료하는 종결단계로 구분할 수
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.25
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    (성적인증)메가과제-인간관계론-현대인의 갈등 문제와 유형
    에 적합한 대상의 선발 및 훈련 등을 통해서 제거될 수 있다고 믿었습니다. 갈등은 사회적 규범의 확립이나 교육을 통해서 해결될 수 있는 사회적 불합리로 인식되고 있습니다.두 번째 행태 ... 1. 과목: 인간관계론2. 과제주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야 할 태도를 서술하시오.Ⅰ. 서론매일매일 바쁘게 하루를 보내는 현대인들은 늘 갈등 문제 ... 와 동행하고 있는 것처럼 보입니다. 매일 아침 즐겁게 하루를 보내고자 다짐했던 직장인이 그날이 업무 마감일인데 마감일을 놓치면 상사와 갈등을 겪을 가능성이 크고, 엎친 데 덮친 격
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
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    고려대학교_경영전문대학원_FMBA과정_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    1. 효율적인 팀워크로 업무를 수행하였거나 리더로서 자질을 발휘하였던 경험이 있으면 기술하시오. (1,500자 이내)대학교 재학 중, OOOO 교육부에서 한국인 학생 2명을 선발 ... 을 함양할 수 있었고 OOOO 교육부에서 주관하는 장학생에 선발되어 OOOO 현지에서 다양한 국가 출신의 유학생들과 교류할 수 있는 기회를 얻기도 했습니다.하지만 OOO어 특성상 전문 ... 하여 장학금을 지원하는 OOOOOOO OO OOOO 프로그램에 선발되었고, OOOO의 OOOOOOOO University에서 Summer School 과정을 이수할 수 있는 기회
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.12.18 | 수정일 2025.10.02
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    제주대 생활지도및상담 2025 기말(A+정리본)
    지도, 수업의 효과를 높인다.3) 학생의 자기 이해를 높인다.4) 학생 배치와 선발에 객관적인 근거자료로 활용한다. (영재아)●심리검사의 유형① 표준화검사와 비표준화검사표준화검사 ... 사자의 무의식적 욕구, 정서, 내면 상태를 반영하는 반응을 이끌어내는 검사.▶장점:피검사자의 무의식적인 갈등이나 깊은 내면 세계 탐색이 가능하다.방어기제가 덜 작용하므로, 보다 ... 상함, 공격적 행위정서적: 자존감 낮음, 기분 변동 심함, 좌절을 견디지 못함, 열등감, 참을성 적음인지적: 충동적인 사고, 통제 결여, 단순하게 생각 행동+교사, 부모와 갈등
    시험자료 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2025.08.10
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2025년 11월 22일 토요일
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