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"경영혁신기법의 특징" 검색결과 721-740 / 5,170건

  • 리엔지니어링
    라 전 세계적으로 가장 많은 각광을 받았던 경영혁신기법 중 하나는 리엔지니어링 (Reengineering), 보다 구체적으로는 Business Process Reengineering ... 엔지니어링은 앞서 서술한 바와 같이 기업이 새로운 지식혁명 사회에 생존하기 위해 기업을 완전히 변화시키는 총체적 경영혁신이라는 배경을 갖는다.III. 평가리엔지니어링에 대한 미국업계 ... 적으로 생산성과 경영성과를 높이자는 것이다.따라서 리엔지니어링의 정신을 한 마디로 정의한다면 '전무에서 출발한다.'라고 할 수 있다. 이렇듯 리엔지니어링은 기업의 과거를 영(zero
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06
  • 두산 중공업 기업분석,두산 중공업 마케팅,두산 중공업 사례,두산 중공업 브랜드마케팅,두산 중공업 서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    설립 주요 사업 : 제조 판매 종합 건설 연혁 사업부문 발전 Water 산업 주단 건설 기업소개 경영이념 기업비전 사업 구조 변화 추진 시장 선도 선진 기업 고객 품질 혁신 인재 ... ( ) 중심의 경영두산 그룹 내 위치 중간지주회사 역할 수행 두산 그룹 사업구조 변화 견인 두산 그룹의 Cash Cow 기업소개재무정보0.69 배 ( 한국 평균 12M FWD PBR ... 조직의 목표 인식 1 (2) 교육 시스템의 구조 (3) 두산의 교육훈련 분석 필요성 분석 2 프로그래밍 3 교과내용 교육훈련 기법 (1) 두산의 교육훈련의 방향 및 목적교육
    리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.25
  • 리스트럭처링
    처링 혹은 사업재구축은 기업이 경영환경변화에 창조적으로 대응해 기업의 경쟁력 강화와 비전(vision)달성을 목표로 기존의 사업구조를 근본적으로 재구축하는 혁신기법이다. 즉 기업 ... 이 다른 기법보다 훨씬 큰 급진적인 기법으로, 그에 따른 실행상의 위험도 매우 큰 것으로 나타나고 있다. 따라서 최고 경영자가 강력히 주도해야 하며, 가능한 한 신속하게 수립되어야 하 ... 거나, 비교우위가 있는 사업에 투자재원을 집중적으로 투입하는 경영전략이다.이는 기업의 비전을 사업구조차원에서 구체화함으로써 비전달성을 위한 수단을 제공하는 동시에, 전사적 차원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정관리론 시험문제 및 모범답안 A+
    이 아니라 변동을 유도하는 혁신이 주요 초점이 되었으며, 업무와 관련된 측정이 두려운 존재가 되는 것이 아니라 기회 발양의 존재가 되었으며, 보호적 차원의 업무를 주로 하는 것 ... )라고 표현하고 있다. 또한 신관리주의(new managerialism)가 주장하는 행정혁신의 내용인 행정 서비스의 분권화, 조직관리 계층의 축소, 고객으로서의 시민, 행정의 민간 ... 적으로 볼때 행정과 정치의 이분론적 접근, 행정과 경영의 이분론적 접근이라는 전통적 관리 개념의 극복과 지양을 하나의 연속선상에서 상호보완적으로 보는 시각이 타당함을 일깨우는 것이
    리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08
  • 혁신학교 사례를 통한 교육개선 방안 연구
    방향과 목표3. 교육과정의 특징 분석4. 미래 혁신학교를 위한 제언Ⅳ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론4차 산업혁명시대라고 일컬어지는 미래사회는 스스로 문제를 해결하여 새로운 가치를 창출 ... 학교에 대한 혁신교육의 필요성을 더욱 크게 느꼈다. 따라서 본고는 혁신초등학교의 사례를 바탕으로 혁신초등학교 교육의 특징을 분석하고, 교육과정이 지니고 있는 긍정적 특징과 부정 ... 적 특징혁신학교’는 학교혁신에 대한 단위학교 구성원들의 자발적인 노력과 교육청의 행정 및 재정적 지원이 결합된 새로운 학교 모델이자 공교육 혁신의 전략이다. 혁신학교는 작은 학교
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.09
  • 성공조건의 필요성을 a4 5쪽 분량으로 정리
    , P&G, BMW 삼성대기업들의 성공적인 TRIZ기법을 통한 경영을 통해 TRIZ기법의 실효성이 입증된다.결론기발한 전략으로 시장을 재패하라1. 미래의 파워 트랜드, 창의성‘제 3 ... 이 속한 조직에 유리한 것으로 개인과 조직의 혁신을 가져온다.문제해결이라는 목적성이 수반되는 사고활동이다모두가 익숙한 기존의 방법관느 무언가 다른 새로운 방법을 찾아내는 것이 ... 이 된 창의 적 사고방법론의 방대한 쳬계조직적이고 체계적인 혁신을 추구할 수 있는 탁월한 방법현재 TRIZ를 적극적으로 활용하고 있는 기업→ 포드, GM, 모토롤라, 3M, 코닥
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 자본예산기법을 제시한 후, 서로 상충되는 결과가 발생한 경우 최적 투자의사결정은 어떻게 하여야 하는지 그리고 그 이유에 대하여 논하시오
    자본예산기법을 제시한 후, 서로 상충되는 결과가 발생한 경우 최적 투자의사결정은 어떻게 하여야 하는지 그리고 그 이유에 대하여 논하시오목차자본예산기법을 제시한 후, 서로 상충 ... 에서의 투자평가방법1/ 회수기간법2/ 순현가법3/ 내부이익률법2. 불확실성하에서의 투자평가방법* 참고문헌자본예산기법을 제시한 후, 서로 상충되는 결과가 발생한 경우 최적 투자의사결정 ... 은 대규모 투자를 요하는 장기성 자산의 취득에 관한 의사결정이라고 할 수 있다.자본예산은 재무관리분야뿐 아니라 생산관리, 마케팅 관리 등 경영관리의 여러 분야에 공통적으로 중요
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.01
  • 사회복지행정이론의 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점
    제 이론의 장단점명확한 권한과 문서주의, 전문지식을 특징으로 하는 이론으로 수직적 권한 계층을 통해서 책임 수행이 용이하게 하였고 갈등을 제도적으로 조정 가능하게 만들었다. 하지 ... 았으며 교류 연구를 소홀히 했다는 점이다.인간관계론의 장단점앞서 설명했던 두 개의 전통이론에 대한 반성으로 나타났으며 인간 노동자의 감정적 정서적 특징에 중점을 두어 인간주의적인 ... 관리기법을 실현을 강조했다. 인간관리의 적극화와 민주화를 이루었으며 사회적 능률성을 향상시켰다.체계이론체계란 상호작용하는 부분들로 구성된 전체이며 고전모형에서는 조직을 폐쇄
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오
    동기부여와 행동강화, 갈등관리와 변화관리, 목표관리와 예산관리 등 조직체 경영에 적용되는 각종 관리기술과 기법들을 포함한다.⑦ 리더십 스타일(Style)구성원들을 이끌어나가는 경영 ... 는 조직문화의 특징이 무엇이며, 그것들이 어떻게 이루어지는가에 대한 해답은 조직문화를 이해하는데 중요한 접근법이 될 것이다. 조직문화를 구체적으로 이해하기 위해서는 조직문화의 구성 ... 시스템으로서 다른 조직으로부터 구분되도록 해주는 특성이라고 정의”하고 있다. 가치시스템은 혁신과 모험성, 분석과 정확성, 업적과 목표성, 배려와 인본성, 팀워크와 응집성, 경쟁
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.27
  • [기업경영조직구조유형] 기능별 조직, 사업부제 조직, 매트릭스 조직
    , 마케팅 부문에서 매우 다른 경영기법을 요구하고 있고 따라서 제품종류에 따른 사업부서별로 조직을 개편하였다. 그러나 이러한 외형적인 조직구조 개편은 실패할 가능성이 높다. 즉, 특정 ... [기업경영조직구조유형] 기능별 조직, 사업부제 조직, 매트릭스 조직목차기업경영조직구조유형I. 기능별 조직II. 사업부제 조직III. 매트릭스 조직* 참고문헌기업경영조직구조유형 ... 을 단행하였다. 조직구조혁신의 주요 내용은 관리, 통제기능의 중간관리조직을 대폭 축소하고 권한을 하부조직에 이양함으로써 상하조직 간의, 명령-보고체계를 단순화하고, 하부조직의 권한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27
  • 인적자원개발론 『조직개발』
    등의 행동과학에 근거한 것이지 재정적, 기술적, 물리적 관점에서 하는 것이 아니다.그러므로 조직개발의 주요 적용방법은 행동과학의 지식과 기법을 사용하여 조직의 경영과정에 계획 ... 하고자 노력해야 한다. 본 발제문에서 조직개발의 정의와 특징, 조직개발 개입을 통해 좀 더 조직개발에 대해 알아보도록 하겠다.2. 조직개발의 정의와 특징1) 조직개발의 정의조직개발 ... (Organization Development : OD)에는 여러 가지 정의가 있는데, 반드시 정설이 있는 것은 아니다. 고전적 의미를 살펴보면, 조직개발을 “경영진 주도하에 조직효율
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • [경영패러다임] 경영패러다임 전환과정을 단계별로 설명하고 각 단계에서 중요사례를 제시하시오
    등장하게 된 배경은 18세기 산업혁명 시기에 공장의 생산을 조직화해 프로세스혁신을 시도하려는 움직임에서였다. 이후 미국의 테일러는 철강공장에 과학적인 경영관리기법을 적용하게 되 ... 한 된다. 경영혁신활동의 발전에 있어서 빼놓을 수 없는 게 바로 일본 기업들의 노력이다. 제2차 세계대전 종전 후 통계적 품질관리기법의 적용을 통한 양질의 군수품 생산이 미국 ... ) 경영혁신활동2) 20세기 전반 SQC(통계적 품질관리)3) 1950~1970년대 종합생산보전활동(TPM)4) 1980~1990년대 초 6시그마5) 전자상거래 및 전자무역(e
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.28
  • 경영의사결정 유형(정형적-비정형적 의사결정, 확실성-불확실성-위험성 하에서의 의사결정, 전략적-관리적-업무적 의사결정)
    면 다음과 같다.1/ 이는 최고경영자 수준에서 내려지며, 장기적인 예측사항과 조직의 생존과 관련이 있다.2/ 비정형적 의사결정은 조직이 예상할 수 없는 혁신적이면 창조적인 문제 ... 경영의사결정 유형(정형적-비정형적 의사결정, 확실성-불확실성-위험성 하에서의 의사결정, 전략적-관리적-업무적 의사결정)목차경영의사결정 유형I. 정형적, 비정형적 의사결정1. 정형 ... 적 의사결정2. 비정형적 의사결정II. 확실성, 불확실성, 위험성 하에서의 의사결정III. 전략적, 관리적, 업무적 의사결정* 참고문헌경영의사결정 유형I. 정형적 ? 비정형적 의사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20
  • 마케팅 4.0(marketing 4.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 새로운 마케팅전략
    지 못한다.그는 단순 판매 기법이던 마케팅을 경영과학으로 끌어올리며 전 세계 경영대학원에서 교과서로 가장 많이 사용하고 있는 마케팅 서적을 집필했고, IBM, 아메리카은행, GE, AT ... 으로 한한 부작용을 최소화 하기 위해 감량경영을 시도해 왔다. 그 결과 대부분 국내기업들의 혁신 활동은 6시그마, 공급망 관리 등 운영 효율성 개선에 집중됐다.마케팅 혁신의 핵심과제마 ... 운영모델 체계화4. 마케팅 인력의 역량 강화5. 마케팅 전문적 조직의 설립6. 온라인 인프라 통합 및 고도화마케팅 혁신을 위해 반드시 지켜져야 할 원칙이 있다. 최고 경영진의 확고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학에서 바라보는 국제경영의 정의에 대해서 설명하고 경영학의 발전과정(국내경영-국제경영-글로벌경영-지속가능경영)에 대한 정의와 특징 그리고 차이점에 대해
    국제경영경영학에서 바라보는 국제경영의 정의에 대해서 설명하고 경영학의 발전과정(국내경영-국제경영-글로벌경영-지속가능경영)에 대한 정의와 특징 그리고 차이점에 대해서 서술하시오.Ⅰ ... 에서 환경변화에 따른 조건적 이론이다. 전략경영은 급변하는 기업환경에 적응하기 위해, 상황적합이론에 기초하여 개발된 경영기법이다.(2) Z이론1970-80년대 일본기업의 생산성은 세계 ... . 서론경영의 과거의 우리나라에도 곳곳에 존재했었다. 신분제 사회에서 직책 높은 자가 자신의 하인들을 부리며 농장을 운영하는 것도 일종의 경영이었다. 나 혼자 스스로가 하루의 일
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20
  • 공급사슬관리 ) 공급사슬 성과평가(성과측정)
    이고 있다.1970년대는 생산자원을 효율적으로 배분하기 위한 기업 경쟁력 확대를 중심으로, 1980년대는 경영기법의 새로운 개발 시대를 맞았고, 1990년대는 생산성을 높이기 위한 ... 화 된 바 있다. 그리고 품질 경쟁조건의 변화로 경영에 있어 혁신적인 도구가 필요해지면서 기억들은 가격 경쟁력에서 우위를 선점하기 위해 노력하고 있다. 이 때 기업은 관심의 초점 ... 어 최상위 수준부터 실행개념까지 정의내리고 구현한다. 이는 프로세스에 대한 참조 모델이고, 경영 프로세스 리엔지니어링, 프로세스 측정, 벤치마킹 등의 특징을 가진다. 그러나 SCOR
    리포트 | 8페이지 | 4,800원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.11.21
  • 창의적 문제해결과 의사결정
    고, 보다 나은 목표를 달성하기 위한 새로운 기회를 모색하면서 시작사례판매부진, 반품증가, 생산성저하, 직원이직률 증가, 정보시스템 오류신성장동력 발굴, 신기술개발, 경영혁신, 고객 ... 만족도 개성방안, 상생경영특징즉시 해결되어야 함수동적으로 해결해결 결과가 명확함단기와 중기 해결책이 필요문제가 의사결정자를 찾음과거지향적 접근방법즉시 반응할 필요가 없음능동 ... 했을 때 그 문제를 해결하기보다는 문제를 무시하고 피하려는 의사결정자이다. 이 유형은 현안을 수행하는 데만 관심이 많고, 문제해결에 관심이 없고, 동기부여도 전혀 없는게 특징
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.27
  • 전사적 자원관리(ERP) - ERP시스템의 정의와 등장배경 및 발전과정, 전사적 자원관리(ERP)의 특징과 필요성
    웨어 부족의 해결4/ 기업 경영 혁신의 도구5/ 비용절감6/ 인원의 적재적소 배치III. ERP의 특징(1) 다국적, 다통화, 다언어 지원대부분의 ERP패키지는 다국적, 다통화, 다 ... 고 있는 가운데 기업체들은 살아남기 위해서 IT자원을 활용한 첨단의 경영기법을 도입해야 하는 상황에 처하게 되었고 자연스럽게 ERP시스템이 주목을 받게 되었다.(3) ERP의 발전과정 ... 전사적 자원관리(ERP) - ERP시스템의 정의와 등장배경 및 발전과정, 전사적 자원관리(ERP)의 특징과 필요성목차전사적 자원관리(ERP)I. ERP시스템의 정의와 등장배경1
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.26
  • 기업의 역사(존 미클스웨이트, 에이드리언 울드리지) 서평
    다.하지만 그들은 근대 기업의 여러 가지 경영기법을 개발한 공헌자이기도 하다. 1909년 미국 상장 주식의 60%를 차지했던 철도 주식은 1914년까지 40%선을 유지했으나 대주주 ... 하는 주역이 되었다. 20세기의 큰 특징은 기업의 소유와 경영이 분리되기 시작했다는 것이다. 새로운 형태의 경영이 성공을 일구어냈다. 하버드 경영대학원과 테일러가 그 변화의 핵에 있 ... 하게 한 사회적 배경을 살펴본 다음, 기업과 정부의 관계에 대해 특징적인 부분을 서술해보고자 한다. 먼저 기업과 정부가 역사상 서로 상호작용하며 공존한 모습을 살피고, 그럼에도 서로
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06
  • 경영학쪽지시험 파트123 180822수
    -분석-개선-관리(DMAIC)의 과정을 통하여 문제해결을 해 나가는 경영혁신기법은?① IRS② CRM③ TQM④ DSS⑤ 6-sigma11. 동기부여이론 중 과정이론에 해당하는 것 ... ③ 콘체른④ 콩글로머리트⑤ 조인트벤처3. 주식회사의 특징에 관한 설명으로 옳은 것은?① 자본의 증권화로 소유권 이전이 불가능하다.② 주주는 무한책임을 진다.③ 소유와 경영의 분리가 불 ... 를 가진 존재로서 파악하였다.④ 시스템이론은 전체 시스템의 관점에서 조직을 연구하는 것이 중요하다고 하였다.⑤ 상황이론은 조직구조 및 경영기법이 환경에 따라 변해야 한다고 하였다.26
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
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2025년 08월 08일 금요일
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