"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 7,341-7,360 / 100,744건

(간호관리학 실습) 동기부여 사례 [허즈버그의 동기-위생 이론] A+ 자료

적 욕구와 자신의 과업과 관련된 인간적 욕구- 성취감- 칭찬이나 인정을 받을 수 있는 기회- 직무 자체가 주는 흥미- 성장 가능성- 책임감- 직무의 도전성- 발전성 (승진)- 타인 ... 의 인정- 급여, 임금과 안정적 고용- 기술적 감독- 회사의 정책과 행정- 감독자와의 인간관계- 하급자와의 인간관계- 동료와의 인간관계- 작업 조건, 직위- 개인생활 요소들매슬로우 ... 의욕구단계 이론허즈버그의 2요인론위생요인동기요인자아실현 욕구성취감, 책임감,인정, 승진기회,직무 자체존중 욕구사회적 욕구대인관계, 지위보장,보수조건, 작업조건,기관의 정책,상관

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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((추천자료-현황 및 실태조사 기초자료)) 코로나 19가 삶의 질, 일상생활에 미친 영향과 실태에 관한 현황조사 설문지 사례

방식의 재발견⑦ 충분한 혼자만의 시간을 통한 재충전(취미생활, 자기개발 혹은 사색 그 자체)⑧ 영유아 자녀, 고령의 부모 등에 대한 돌봄의 책임감(공백 우려, 무방비 노출 등 ... 는 삶의 질 개선을 위한 자료로 활용될 예정이며, 답변은 철저히 비밀보장 됩니다.본 설문은 2020년 초부터 시작 된 ‘코로나19가 우리에게 남긴 것’에 대한 현황조사에 해당 ... 합니다.코로나19로 인해 바뀌어 버린 우리의 삶, 생업에 대한 영향 관계와 실태를 파악하기 위한 자료로 우리가 포기한 것, 깨달은 것, 그리고 코로나19가 종식된 이후의 삶에 대한 질

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.31

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

으로서 구성되는 경향이 있다.대기업과 같이 업력이 길거나 규모가 더 큰 기업들의 경우에는 회사 선후배들 간에 교류할 수 있는 기회를 만들어주기도 하며, 비즈니스 매너에 대한 교육 ... 인력개발과 활용주제: 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기업 교육훈련의 기대효과1) 기업의 관점2 ... 로는 신입사원들을 대상으로 진행되는 교육훈련 프로그램이 있다.신입사원 교육은 대부분의 기업에서 통상적으로 운영하는 프로그램으로서, 회사가 지향하는 핵심적인 가치나 조직구조, 조직 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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[아동간호학] 아동학대와 관련된 법적, 윤리적 기준 레포트 작성 느낀점 포함(네이버 웹툰 땅보고 걷는 아이)

다. 그러던 중 남편의 폭력과 가족에 대한 무책임을 견디지 못하고 겨울이 엄마는 아빠와 이혼을 하게 되고, 이후 겨울이 엄마는 아이들을 데리고 친정에 가서 살게 된다. 전업주부로 살 ... 까지 보이는데 일반 회사에 취직해도 금방 그만 두고 남의 밑에서 일하지 못한다는 핑계를 대기 일쑤인 무책임한 모습을 보여준다. 그리고 심지어 술을 먹고 겨울이 엄마에게 칼을 들어 위협 ... 던 겨울이 엄마는 남편과 이혼 후 히스테리가 더욱 심해지기 시작하는데, 어느날 부터 일을 하며 받는 스트레스와 자신의 처지에 대한 모든 스트레스를 딸 겨울이에게 풀며 심지어 아이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.16 | 수정일 2022.01.30

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코로나19(COVID-19)와 미래사회

국가에 대한 책임 소재 추궁의 빌미가 된다면 추후 신종 전염병에 대한 각 국의 투명한 대처와 국제적 협력에 장애가 될 수 있다는 지적도 있다. 우한에서의 원인불명의 폐렴에 걸린 환자 ... 만 한편으로 코로나19와 같은 위협적인 전염병이 어느 나라에서든 발생할 수 있고 만일 금번 코로나19와 같은 팬데믹 위험이 있는 전염병 확산에 대해 특정 국가에 대해 엄중하게 책임 ... 기 때문에 비판과 책임 추궁보다 사실 공개와 단합되고 발 빠른 국제적 대응이 피해를 최소화하는 지름길이라는 주장도 있다.그래서 각 국이 전염병에 대한 발생 동향과 진행상황을 세계보건

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적배경 운영원칙 주요 사회보험 복지국가에 미친 역할등에 대해 설명해 보세요

과목명사회복지정책론주제1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정목적 및 성격, 시대적배경 운영원칙 주요 사회보험 복지국가에 미친 역할등에 대해 설명해 보세요이름ID1. 글자체 ... 선택의 자유, 현물급여, 모든 서비스에 대한 거의 완벽한 적용(coverage), ④특정 수준 이하의 모든 소득자에 대한 의무적 가입, ⑤질병금고의 분립적인 조직체제, ⑥질병금고의 ... 결성되었다. 즉, 광산근로자, 예술가, 공장근로자, 자영업자 집단 등을 중심으로 결성되고 지역별로 구성되었다. 지역질병금고는 특정지역의 근로자를 포괄하고, 산업질병금고는 회사

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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한국테크(주)는 건설 자재를 생산, 판매하는 회사입니다. 다음의 다양한 회계 정보와 주요 재무비율(경쟁사 비율 포함)을 참고하여 이 기업의 재무 상태와 경영성과에 대해 전반적인 검토 의견을 기술해 주십시오.

재무관리주제 : 한국테크(주)는 건설 자재를 생산, 판매하는 회사입니다.다음의 다양한 회계 정보와 주요 재무비율(경쟁사 비율 포함)을 참고하여 이 기업의 재무 상태와 경영성과 ... 에 대해 전반적인 검토 의견을 기술해 주십시오.* 다음의 네 가지 문제에 초점을 맞추어 분석해주십시오.1) 기업의 재무건전성 2) 경영 효율성 3) 수익성 4) 성장성- 목차 -Ⅰ ... . 그러므로 최근 3년간의 재무제표를 분석하는 것은 기업의 성장 가능성, 수익구조 등을 파악하고 경영진의 수탁 책임 평가 및 기업의 재무 건전성을 진단하는 좋은 근거 자료로 활용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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민법총칙 중간고사 요약

의 대리인으로서의 행위유언행위(만17세가 되면 가능)미성년자가 혼인한 경우(혼인하면 성년으로 봐줌)회사의 무한책임사원이 된 미성년자가 그 사원자격에 기한 행위근로계약과 임금의 청구미 ... 으려는 의사가 있는지 여부에 따라 결정신사협정 : 애초에 강제이행/손해배생청구 x, 법적구속 받을 의사 전혀 없다, 하지만 임의이행 유지할 수 있는 힘은 가진다, 약정에 대한 법 ... - 항변권 : 청구권의 행사에 대하여 그 작용을 저지할 수 있는 권리연기적 항변권 : 일시적으로 저지시킴 ex. 보증인의 최고/검색의 항변권영구적 항변권 : 영구적 항변권 ex

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 (최종평가) (요약, 답, 문제)

?피평가자의 직무 관련 행동 및 사건을 제시하고 각 행동들에 대하여 척도를 부여하여 총점을 계산한다피평가자의 업무 관련 모범 행동을 제시해주는 장점이 있다.개인과 부서의 목표를 회사 ... )에 대한 설명을 잘못 든 것은 무엇인가?상급자와 상의하여 달성할 목표를 정해 놓고, 일정기간이 지나고 나면 달성한 성과와 계획했던 목표를 비교하여 평가한다.목표 수립시에는 개인과 부서 ... 의 목표를 회사 전체 목표와 연결하여 계획을 수립한다.평가자는 부정적인 결과가 나오기 전에 미리 피평가자의 행동을 올바른 방향으로 유도할 수 있다.결과에 초점을 둔 최종 성과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.02

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2021년 학점은행제 국제경영 토론글,댓글 2개_최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 예를들어 이유를 설명하시오

국제경영※토론주제최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가? 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋 ... (한국)에서 파견할 경우에는 원활한 의사소통과 경영이념의 실현에 유리한 점이 있으며,현지인을 고용할 경우에는 현지의 법률,제도,마케팅 등에 대한 지식이 상대적으로 더 갖춰져 있을 것 ... 과 책임만 잘 분리되어 있다면 좋은 방안이라고 생각하며, 새로운 산업분야의 등장과기업의 글로벌화에 따른 지역적인 리스크 변수를 해결하기 위한 여러 방법 중 하나일 것입니다.여기에서 한발

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[홍보론 2024년 기말] 1. PR의 전술 가운데 퍼블리시티와 기업광고의 기능들을 각각 설명, 두 전술의 공통점 2. MPR의 정의, MPR의 주요 기능들과 전술들을 사례와 함께 설명 3. 위기 관리 상황에서 PR의 기법을 활용해서 위기관리를 잘 할 수 있는 방법들을 자세히 설명 4. 현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명

는 최고책임자가 위기극복에 적극적으로 개입하고 있다는 인식을 통해 조직의 위기관리 통제력에 대한 신뢰성을 구축하는 것이 필요하다.2) 위기상황에 따른 메시지 전략 선택첫째, 범죄로 인적이다. ... 이 펼치는 활동을 보호하기 위한 광고이다.둘째, 이미지를 만드는 광고(image-making function)로, 회사의 이미지를 향상시키기 위한 광고이다.셋째, 대내외적인 기능 ... (internal and external function)으로, 대내적으로 회사의 총화를 이루고 대외적으로는 고객에게 서비스를 제공하여 궁극적으로 기업에 이익을 제공하는 광고이다.넷째

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.31

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향

을 목적으로 하였으며, 임금노동자와 그중에서도 프롤레타리아를 대상으로 하는 사회보험을 법으로 제정하게 되었다. 내용에는 산업재해의 보상에 대한 책임을 국가가 지게 되는 산재보험이 이 ... 과목명 : 사회복지정책론주제: 1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보 ... 에 대한 시행이 있었으며, 따라서 본론에서는 1880년대 독일 비스마르크 사회입법을 살펴보며 이에 대해서 복지국가에 미친 영향을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 1880년대 독일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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경영학원론 ) 삼성,LG,현대,롯데의 기업 현황 분석 내용 - 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원

, 현대위아, 현대제철, 현대하이스코, 현대비앤지스틸, 현대글로비스, HMC투자증권 등의 상장법인을 비롯해 55여 개의 계열회사를 갖고 있다. 현대자동차그룹은 1967년 창립 ... 판매지점, 물류 법인, 서비스 센터는 총 83개이다. 전체 임직원은 267,937명으로 협력회사는 2,122개, 진출 국가는 74개국이며 연구개발비는 21.2조 원에 달한다.4 ... Harm제품을 판매해 세계의 가전제품 시장을 이끌고 있다. 해당 본부는 스마트 가전을 중심으로 위생 및 건강에 대한 제품을 선보인다. VS 부문에서는 차량 내 모니터링 시스템

리포트 | 19페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.21

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보건환경3 병원경영학 A형 기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오

병원경영학A형기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오병원경영학A형기업조직과 다른 병원조직의 특성에 대하여 설명하시오목차.I. 서론.II. 본론1. 설립 목적2. 수익원 ... 은 1880년대 초 ‘상사(商事)’, ‘공사(公司)’, ‘회사(會社)’ 등의 이름을 사용하는 상업조직이 출현하면서 부터이다. 대한민국 상법에 따르면 기업은 이윤추구를 목적으로 자본 ... 있다. 이것은 다시 조합, 특수조합, 주식회사 등으로 분류 되는데, 이 보고서에서 지칭하는 기업은 일반적인 사기업을 뜻한다.일반적인 기업은 그 설립 목적을 영리의 추구로 하

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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[인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

한 정신으로 고객을 대하는 것’이다. 그리고 고귀한 정신으로 고객에게 직접 서비스할 수 있는 사람들은 바로 고객과의 접점에 있는 종업원들이다. 따라서 회사의 생산성을 높이기 위해서 ... 의 공존번영의 정신을 통한 자발성 및 책임감이 중요시되고 있다. 이러한 환경에서 조직의 리더들이 구성원들의 창의력과 구성원들 간의 협력을 이끌어 내는 것은 매우 중요한 과제가 되 ... 었다. 리더십은 동? 서양을 막론하고 역사적으로 꾸준히 논의되어 오면서 개인의 특성, 리더의 행위, 리더와 부하의 상호작용 형태, 역할 관계, 부하들에 대한 영향력, 과업목표에 대한 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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자기란 누구인가?

사회심리학[과제 주제]자기란 누구인가?목차Ⅰ. 서 론자기의 구성요인에 대한 이론Ⅱ. 본 론1. 비교평가 - 남들과의 비교를 통해 보는 나2. 반영평가 - 남이 생각하는 나3 ... . 자기지각 - 스스로 보는 나4. 집단, 환경의 영향Ⅲ. 결 론과제를 하면서 확인하게 된 자신에 대한 전반적 평가 및 생각Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론1. 자기의 구성요인에 대한 ... 부터 해온 경쟁에 너무 지쳐서 인지, 아니면 안정적으로 회사도 다니고 이미 하고 싶은 진로도 찾았기 때문인지, 굳이 나보다 잘하는 누군가와 비교를 하고 싶지 않다. 오히려 나

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.19

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.

적으로 고용창출을 해내야 하고 동반성장, 사회공헌을 위한 다양한 활동을 병행 실천해나가야 한다는 가치관을 설파해왔다. 즉 기업의 사회적 책임의 중요성에 대해 강조했던 것이다. 이러 ... 이 지날수록, 사회에서 차지하는 기업의 존재감과 비중은 단순히 경제적인 역할과 규모 뿐 아니라 사회적인 역할과 함께 고려되고 있는 것이 사실이다. 이렇듯 기업의 사회적인 책임의 중요 ... 에서 벗어나 사회 구성원으로서의 역할과 책임을 다 하고 사회 공헌을 해야 한다는 인식이 확산되었기 때문이다. 또한 이는 외부 체계로부터의 기대와 요구에 따른 것이기도 하다. 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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[경영혁신] A받음 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 정의를 정리해 본 후, 학습자 스스로 생각하는 경영혁신의 정의를 제시하시오.

[경영혁신] 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 정의를 정리해 본 후, 학습자 스스로 생각하는 경영혁신의 정의를 제시하시오.목 차ⅰ. 서론ⅱ. 본론1. 경영혁신에 대한 다양한 정의2 ... , 경영혁신의 예3. 스스로 생각하는 경영혁신에 대한 정의ⅲ. 결론참고문헌ⅰ. 서론경영혁신(management innovation)이란 기술혁신에 수반하여 필요적으로 일어나는 경영 ... 상의 전반적인 혁신을 말한다. 기술의 혁신은 자본과 노동 그리고 유통 ·생산 ·관리 등 모든 경영활동에 거대한 영향을 끼치며, 이러한 변화에 대응하지 못하는 기업에 대한 커다란

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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리더십 ) 국내외 다양한 조직(기업, 정부, 군조직 등)에서 리더십 이론을 적용한 구체적인 성공 또는 실패 사례를 찾아보세요.

와 부하 간의 상호작용과 개별적 관계에 주목하여 리더십 연구를 발전시킨 이론이다. 이론은 개별적 관계로 고려되어야 한다는 점을 강조하며, 조직 내의 리더십과 관계 형성에 대한 이해 ... 도록 도와주었다. 서울시의 경험은 다른 지역이나 조직에도 영감을 주고, LMX 이론의 가치를 잘 보여주는 사례로 평가될 수 있다.③ “이 회사 꼭대기부터 밑바닥까지 쓸고 다니고 싶 ... 중상을 촉진할 수 있다. 넷플릭스는 직원들에게 자율성과 책임을 부여하는 문화로 유명하다. 리더-부하 교환 이론의 핵심 원칙을 잘 반영하고 있다. 넷플릭스의 자율성과 창의성을 중시

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.08.10

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싸강 매스컴 기말 족보

. 방송 보도의 가치 기준(참조 : 신문 뉴스 가치 ? 영향성, 저명성, 시의성, 근접성, 인각적 흥미)· 뉴스 가치 = 어떤 것을 뉴스로 보도할 지에 대한 판단 기준 + 많은 학자 ... 기사를 검토하는 일을 책임· PD(보도 PD ? 뉴스 관련 프로그램 & 교양 PD ? 교양, 오락 프로그램)- 각 뉴스 방송의 전체적인 내용과 제작 전반을 조직, 감독- 여러 명 ... 의 PD를 두고 있으며, 이들은 각자 한 개 이상의 뉴스 방송을 책임· 앵커 혹은 아나운서- 방송사의 뉴스를 대표하는 얼굴로서 채널의 심벌- 뉴스를 전달하는 역할, 사건을 분석

시험자료 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2023.04.19

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