"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 7,261-7,280 / 100,735건

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[행복은 능동적] 에세이 독후감 감상문

음을 알려주는 내용이었습니다.대학을 졸업하고 회사에 취직한 후에 나의 삶이 왜 이렇게 공허하고 힘들었는지에 대한 의문을 해소해주는 구절이었습니다. 안정적인 직업을 가져야 한다는 조급 ... 는 것들만 하면서 많은 시간을 보냈지만, 성인이 된 이후로는 나의 삶에 책임을 지면서 직업도 가져야 한다는 생각에 매일 걱정을 많이 했습니다.미래에 대한 걱정과 준비는 꼭 필요한 과정 ... 에는 해당 여행지에 대한 지식이나 경험이 전혀 없는 상태였지만, 직접 조사한 내용을 경험하고 온 몸으로 느끼면서 여행을 갔다 온 후로는 세상을 보는 시야가 넓어지게 되었습니다.평범하게 무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.15 | 수정일 2025.01.25

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의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입시 활용할 수 있는 사례에

의료사회사업론주제: 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지 실천모델 1 ... 하는 것이다. 지금부터는 의료사회복지 실천모델 중 1가지를 선정하여서 사례까지 파악해봄으로 의료사회복지에 대한 이해를 넓혀보도록 하자.Ⅱ. 본론1. 의료사회복지 실천모델 1가지 ... 사회 참여 수준을 높이게 되는 결과를 가져온다.2) 임파워먼트 목표 : 첫째로. 자원 분배를 더 공평하게 하는 것이며, 둘째로, 사람들이 자기자신에 대한 존중 및 기술을 증가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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도메 다쿠오 지금 애덤 스미스를 다시 읽는다 독후감

고, 고전 경제학의 아버지로만 알고 있던 애덤 스미스에 대한 저의 피상적인 이해가 얼마나 컸는지 깨달았습니다. 이 책은 우리가 흔히 '이기적인 인간', '보이지 않는 손'이라는 단편적인 ... '이익을 추구하는 것이 곧 선(善)'이라는 다소 극단적인 사고방식에 갇히기도 했습니다. 경쟁에서 이기는 것이 중요하고, 타인의 감정이나 사회적 책임은 후순위로 밀리는 듯한 생각 ... 었다는 사실에 충격을 받았고, 동시에 제 안의 맹목적인 경쟁 지상주의에 대한 반성을 하게 되었습니다.애덤 스미스의 두 얼굴, 그리고 나의 삶의 조각들책에서 가장 인상 깊었던 부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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핀테크의 미래(정의,등장배경,사업영역,업종별변화,발전방안)

은 금융회사가 주도 - IT 가 금융거래 후선에서 지원 - 금융거래 처리 효율성 향상 - 고객 접점은 비금융회사가 주도 - 금융회사가 금융거래 후선에서 지원 - 고객 경험 개선 자금 ... 공급자 - 금융회사 - 자금수요 자금공급자 - 플랫폼 - 자금수요자 신흥핀테크는 기존 금융서비스를 전달체계를 와해시킬 수 있는 창조적 파괴자 속성을 가지고 있다 .01 핀테크 ... 에 관심 해외에서 주문 시 불편한 단점 多 금융소비자 니즈 소비자 최적화된 금융서비스 대한 고객 니즈 증가01 핀테크 (FINTECH) 란 ? 핀테크 ( FINTECH) 의 등장배경

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.12

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하워드 슐츠 스타벅스 커피 한 잔에 담긴 성공신화 독후감

성공 신화』를 읽고, 저는 단순히 커피 회사를 넘어선 '스타벅스'라는 브랜드의 본질과, 기업가 정신이 무엇인지에 대해 깊이 있는 성찰을 하게 되었습니다. 이 책은 한 잔의 커피 ... 가 어떻게 사람들의 일상에 스며들어 '경험'이 되고, '문화'가 되는지에 대한 감동적인 이야기를 담고 있습니다. 책을 읽는 내내 저는 제가 그동안 스타벅스를 단순히 커피를 파는 곳 ... '나 '사회적 책임'을 소홀히 하고, 오직 결과만을 쫓는 데 급급했습니다. 하지만 하워드 슐츠 회장님은 이 책을 통해 우리에게 "스타벅스는 커피를 파는 것이 아니라, 사람들에게 '제3

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.06.07

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사회복지학개론 ) 1강에서 7강까지의 강의를 들은 후, 가장 인상깊은 사건 혹은 장면을 두 개 선택

적인가?ex) 참치 캔을 따다 아이가 손을 다친 경우에 대한 부모의 반응은 ?1) 어느 회사 제품인가?2) 정부는 왜 제도(규정)을 만들지 않은 건가?→위험의 책임은 누구에게 있 ... 는 건가?2> 장애에 대한 상이한 질문영등포 지하상가 위에는 횡단보도가 없다. 지하상가주의 반대와 보행권이 부딪칠 때 횡단보도가 설치되지 않은 곳에서 무단횡단 하다 다친다면 누구 ... 의 책임?→어떻게 보느냐에 따라 달라질 수 있다.ex) 스코틀랜드는 전체 버스가 저상버스이다. 만약 스코틀랜드 장애인이 우리나라에 와서 버스를 타려한다면 ? (마세스 비니어드 섬에은 제

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.05

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직장내 괴롭힘 개념, 기준, 사례 및 처리절차 [괴롭힘,직장갑질,갑질,상사갑질,직장내 괴롭힘]

화했다. 직장 내 괴롭힘에 대한 처벌보다는 기업별로 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 체계를 갖추도록 하는 데 초점을 맞춘 것이다. 직장 내 괴롭힘에 해당하려면 직장 내 지위를 포함 ... 명령 관계에 놓여있지 않더라도 회사 내 직위ㆍ직급 체계상 상위에 있음을 이용하는 경우라면 지위의 우위성을 인정할 수 있다. ‘관계의 우위’에는 사실상 우위를 점하고 있다고 판단 ... . 직장내 괴롭힘 유형21년 6월9일 사람인에 따르면 직장인 1277명을 대상으로 직장내 괴롭힘 금지법 시행 후 변화를 체감하는지에 대해 조사한 결과 77.8%가 체감하지 못했다고 답

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.19

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영화 '제리 맥과이어'에 나타난 거시조직론

에 대해 생각하게된다. 그날 이후 느꼈던 깨달음을 바탕으로, 제리는 매니저의 새로운 역할을 제시하는 ‘업무 지침서’를 작성하고 전 직원들에게 배부하게된다. 하지만, 회사의 이윤 ... 을 입어 생사위기에 직면한 모습과 그 선수의 11 살짜리 아들이 자신에게 건낸 말 한마디로 자신이 여태껏 SMI에서 일해왔던 방식에 대한 회의감을 느 낀다. 자신이 맡은 선수의 연봉 ... 을 어떻게든 높이기 위해 선수들에게 과도하게 혹사적인 노력과 시도를 요구하고 그 과정에 발생하는 부상에 대하여 무관심 했던 태도들에 부끄러움을 느끼고, 진정한 매니저로 서의 역할

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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[위더스 인력개발과활용 A+] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

육성낮은 직급을 제외하고는 내부 승진 정책을 따르고, 내부노동시장에 초점을 두는 방식장점인력의 내부 육성의 경우 지원자들에 대한 많은 정보를 가지고 있으므로 모집에 드는 시간 ... 과 비용을 절감할 수 있다는 장점이 있다. 이러한 정보를 바탕으로 정확한 평가와 현재 직원의 좋은 업적에 대한 보상이 가능하다는 장점도 있다. 따라서 외부 인력 채용에 따르는 리스크 ... 기(Inbreeding)로 조직이 제한된 시각을 가지게 되고 조직의 폐쇄성이 강화되어 인재 선택의 폭이 좁아진다는 단점이 있다. 그리고 내부에서 직원을 선발하기 때문에 기존 직원들에 대한 훈련

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19

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이벤트플래닝 ) 내가 개최하고 싶은 파티이벤트를 생각해보고 해당 이벤트에 대한 자세한 설명(5점)과 이벤트를 개최하려는 논리적인 이유(5점) 서술하세요. (총10점).

이벤트플래닝1. 교재 13장, 14장을 참고하여 내가 개최하고 싶은 파티이벤트를 생각해보고 해당 이벤트에 대한 자세한 설명(5점)과 이벤트를 개최하려는 논리적인 이유(5점) 서술 ... 하세요. (총10점).2. 1에서 서술한 이벤트의 기획서를 작성해봅니다. 이벤트의 기획서에 들어갈 기본 요소인 6W 2H에 입각해 개최할 이벤트에 대해 자세히 기술하세요. 6W2H ... 의 각 항목과, 각 항목을 그렇게 설정한 이유에 대해 쓰셔야 합니다 (교재 4장 참조). (총 20점)이벤트플래닝1. 교재 13장, 14장을 참고하여 내가 개최하고 싶은 파티이벤트

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24

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노인복지론 국민연금제도의 재원에 관하여 설명하고

노인복지론과제 : 국민연금제도의재원에 관하여 설명하고 재정이 고갈될 경우, 보험료 인상에 대해 찬/반 의견 중 하나를 선택하여 그 이유를 설명하시오.Ⅰ. 서론사람은 평생 일을 할 ... 수 없고, 나이가 들어감에 따라 회사를 나가게 된다. 이렇듯 갑자기 실업상태가 되거나 예기치 못한 질병 또는 장애, 사망에 대비해 의무적으로 보험료를 납부하고 노령, 장애, 사망 ... 가 되어있는데 보건복지부장관은 국민연금사업에 필요한 재원을 원활하게 확보하게, 이법에 따른 급여에 충당하기 위한 책임준비금으로서 국민연금기금을 설치할 수 있다.고 규정하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.08

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사회복지정책론 ) 우리나라에서 나타내는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오 1)관심있는 차별 주제를 하나

있는데 특히 회사에서 여성들이 결혼하거나 출산해야 하는 경우 돌아올 자리가 없게 되는 데에 대한 두려워하는 모습을 자주 볼 수 있었다. 세상이 아주 좋아졌다고 하지만 아직 우리 ... 책임감을 부여하면서 동시에 전가하고 있는 문화를 영위하는 탓이기 때문에 단순히 개인의 선택 문제로 그쳐서는 안 된다. 임금 격차에 대한 부분도 그러하다. 대부분의 국내 대기업 ... 를 거쳐 오늘날까지도 우리 사회 곳곳에서 존재하는 중요한 사회적 문제이다. 특히, 나 자신이 일상생활에서 경험한 차별이 이번 과제의 주제를 선정하게 된 계기가 되었다. 과거 회사에서 팀

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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지역사회간호학 가족간호과정(세상에서 가장 아름다운 이별) 영화 가족간호사정 분석틀(가계도, 밀착도, 외부체계도, 사회지지도), 가족간호진단

돌봄과 가사 분담을 모두 책임짐역할 편중지역사회 치매 노인 간호 보조 지지자원파악지지가족 지지? 아내는 가족에 대한 일방적 관심과 지지를 보임지지자원 부족대처·적응생활의 변화? 아내 ... 는 주인공 인희, 남편은 병원 일, 아이들은 회사와 여자친구밖에 모르며 이마저도 방황하다 사고를 치거나 회사에서 유뷰남과 연애를 하는 등 엄마의 속을 썩인다. 설상가상으로 하나뿐인 ... 고, 증상이 점점 심해지자 정밀검진을 받고, 자궁암 말기이며 암세포가 전이되어 손쓸수 없다는 말을 듣게 된다. 가족들은 인희가 없는 사이 집안일들을 맡아 하며 엄마의 소중함에 대해

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.25

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[ppt발표] 회계, 재무의 이해

매입채무 단기차입금 기타유동부채 Ⅱ.비유동부채 회사채 장기차입금 기타비유동부채 퇴직급여충당부채(3)무형자산자본산업재산권 2. 라이선스와 프랜차이즈 3. 저작권 4. 컴퓨터 소프트 ... 유형자산Ⅰ.유동부채 매입채무 단기차입금 기타유동부채 Ⅱ.비유동부채 회사채 장기차입금 기타비유동부채 퇴직급여충당부채(3)무형자산자본산업재산권 2. 라이선스와 프랜차이즈 3. 저작 ... 당좌자산 Ⅱ.비유동자산 (1)투자자산 투자유가증권 장기성예금 (2)유형자산 토지 건물 차량운반구 기타유형자산Ⅰ.유동부채 매입채무 단기차입금 기타유동부채 Ⅱ.비유동부채 회사채 장기

리포트 | 39페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16

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사회복지법제와 실천B

고시에 응시해야 한다.셋째, 사회복지법인의 관리주체인 사회복지법인에 대한 효율적인 감독을 위하여 사회복지법인의 설립 및 운영에 필요한 조건과 사항이 요구된다.2. 사회복지사업법 ... 복지법 이사의 경우 사회복지법 이사의 추천, 공무원 자격 강화, 직원 자격 강화, 사회복지법 이사의 자격 강화 등이다. 보건복지부장관은 사회복지법인 및 시설에 대한 관리·감독 강화 ... , 사회복지법인 운영개선 등 사회복지서비스 이용자의 인권 및 복지증진을 위한 사회복지서비스의 질적 향상을 위한 최소한의 기준을 마련하여야 한다.이온과 시설, 그리고 회사 이사회

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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위기극복,기업혁신,GE 경영 혁신,소비 마케팅,코즈마케팅,코즈마케팅의 사례

- 특정 사업 혹은 업무 분야에 관련된 직원들이 자율적으로 참여하여 일정 기간 자유로운 토론을 통해 불필요한 업무나 절차 등 제도 개선의 아이디어를 제안하고 이에 대해 관련 책임자 ... ambition) Process 01 Process 03 Process 02 Process 04 리더와 직원들의 존재 이유에 대해 생각하는 방식 리더와 직원들이 성취하고자 하는것 ... 시킴으로 ' 경영 의 달인', '세기의 경영 인' 등 많 은 별칭을 가짐GE(general company) 의 경영 혁신 당신의 사업과 사랑에 빠지지 마라 책임과 권한을 일치

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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방통대 경영학원론 23년 1학기 중간과제물

에 대한 논의가 활발하게 이루어 지고 있으나, 이러한 논의가 있기 이전에도 기업의 사회적 책임에 대한 것은 계속 언급되고 있었다. 기술은 더욱 고도화하며 복잡한 사업이 추진되므로 국가 ... 오.기업의 사회적 책임이 최근 ESG경영이라는 이름으로 전개되고 있다. ESG경영의 개념, 실행 및 한계를 사례를 활용하여 설명하시오. (교재 5장 참고하시오)3. 언론에 소개 ... 시켰기 때문이다. 아래에는 유한 킴벌리의 기업 문화에 대해 요인 별로 평가해보고자 한다. 최근 들어 우리나라 1인 가구의 비중이 40%를 돌파하고, 출산율이 0.7명대를 기록

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요. 서론

들의 결과로 현대의 노동법과 사회복지법이 형성되었다.이제 본론에서는 빈민법의 주요 내용과 현대 노동법 및 사회복지법과의 비교를 통해, 사회복지법의 기초가 빈민법인지에 대한 나의 생각 ... 증거 뿐만 아니라 평가관의 주관적인 판단도 포함되어 있어서, 공공부조 수혜자는 극소수에 불과했다.또한, 공공부조 대상자가 아닌 노동자들 중 다수는 하루 일한 노동에 대한 최소한 ... , 현대 사회의 노동법은 근로자들의 근로 시간, 휴식 시간, 최저임금, 직무 규정, 근태 규정 등을 상세히 규정하고 있다. 회사 측에서 제시하는 조건에 동의할 경우, 근로계약서를 작성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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경영학원론 (라쇼몽,1주1표에 관해)

적인 시각을 통해 회사를 운영해야 하는 경우가 빈번해져 가는 추세이다. 1인 1표라는 방식을 채택할 경우, 기업에 대한 객관적 시각을 갖기는 어려워질 것이기에 몇몇 회사들은 대주주 ... 에 대해 여러 사람의 다양한 의견들이 제시된다. 사람들은 자신이 유리한 쪽으로 생각함에 따라 사건의 진실은 주관성에 완전히 배제되며 묻히게 된다. 필자는 영화 라쇼몽을 근거로 주관 ... 성 사이에서 객관성을 확보하는 방법을 알아볼 것이다.-1인 1표의 원리와 1주 1표의 원리현대의 기업 운영 방식에 대한 중요도는 점점 커지고 있고, 이로 인해 각 기업의 주주들은 객관

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25

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A+자료입니다)[지역사회간호학]가족간호과정 케이스 스터디, 가족간호진단 3가지

이 없으나, 아버지는 당뇨 합병증으로 사망했으며, 첫째 언니는 20년 전 당뇨진단을 받아서 관리중이다.② 질병에 대한 태도 : 부부는 회사에서 정기적으로(1회/1년) 실시하는 건강검진 ... ...............................................17p1. 가족 간호사정1) 자료수집가. 가구원 조사번호성명성별세대주와 관계직업학력현재 건강 문제 및 상태혈압음주정도흡연습관거주지역1최oo남부회사원대졸만성위염정상소주2병(매달)하루 ... 한갑무XX2박oo여모회사원대졸무정상맥주1병(일주일)무무XX3최oo여큰딸대학생재학무정상소주1병(2주일)무무XX4최oo여작은딸고등학생재학무정상무무무XX나.가족구조도만성 위염회사원회사원

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.27 | 수정일 2023.04.27

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