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"관리자평가역량" 검색결과 7,341-7,360 / 52,116건

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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    에서 사업가로 육성될 인재는 내부 평가센터를 운영함으로 사업가로서의 자질 판단과 부족한 역량에 대해 개발 할 수 있도록 LG전자가 지원한다. 이 후에는 육성 실행 경과에 대해 지속적인 ... 하는 개념인 HRD의 일차적 목적은 개인 학습 및 역량 향상이고 이차적 목적은 구성원들이 더 효과적으로 업무를 수행하고 이어 성과를 높이는 것에 있다. 삼차적 목적은 조직의 성과 ... 을 얻는데 있다. 즉 개인적 차원의 경력개발은 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것을 뜻한다.2) 조직적 차원조직
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 감염병 재난 위기관리(COVID-19 대응)정책
    적 확산? 범정부적 총력 대응? 필요시 중앙재난안전대책본부 운영?위기 경보 발령·해소 절차(1) 경보원칙- 보건복지부장관·질병관리청장은 위기평가회의 결과에 따라 위기경보를 발령 ... 복지부장관·질병관리청장은 위기평가회의 결과에 따라 위기경보를 발령- 보건복지부장관은 위기경보 발령 시 국가안보실 국가위기관리센터, 행정안전부(감염병재난대응과, 중앙재난안전상황실 ... 감염병 재난 위기관리(COVID-19 대응)정책목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. COVID-192. 감염병 위기 시 대응 체계3. 감염병 유입 및 확산 차단 전략4. 환자치료 및 관리5
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.08 | 수정일 2022.02.17
  • (노인)건강기능회복 사업계획서
    대비계획 대상자의 70%이상 참여? 무료진료 연1회 실시? 구충제교육 및 지급 연2회 실시? 무료진료? 구충제 지급? 운동교실? 건강특강? 통합건강관리서비스복지관 온열실, 체력단련실 ... 보호)종사자 전문성 향상과 역량강화를 기반으로 사업에 대한 전문자문 및 슈퍼비전을 통해 사업의 효과성 검증 및 활성화를 도모한다.-전문자문, 슈퍼비전을 실시하여 사업에 반영? 슈퍼 ... 지도건강특강지역자원연계프로그램구충제지급특화사업실행과정지역사회 자원동원장소/일정 선정강의계획서 및 교재준비안내지 준비프로그램 홍보대상자모집/접수기자재준비대상자 건강관리지역자원연계건강
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.24
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    [지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개
    , 업무 및 배치기준ㆍ 제15조(안전보건관리책임자)사업주는 사업장을 실질적으로 총괄하여 관리하는 사람에게 해당 사업장의 다음 각 호의 업무를 총괄하여 관리하도록 하여야 한다.1. 사업 ... 등 작업환경의 점검 및 개선에 관한 사항5. 제129조부터 제132조까지에 따른 근로자의 건강진단 등 건강관리에 관한 사항6. 산업재해의 원인 조사 및 재발 방지대책 수립에 관한 ... 으로서 고용노동부령으로 정하는 사항ㆍ 제16조(관리감독자)사업주는 사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘ㆍ감독하는 직위에 있는 사람(이하 “관리감독자”라 한다
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10
  • 엘리자베스빈민법이 왜 공공부조법의 기원인지에 대해 토론하시오 또한 이 법이 생존권적 권리라는 측면에서 적절한지에 대해 찬반으로 토론하시오
    라는 이중 구조가 함께 작동한 대표적인 사례로 평가된다. 또한 이 법은 ‘교구(parish)’ 단위로 빈민을 관리하도록 하여, 지방 공동체가 복지 책임을 분담하는 체계를 제도화했다. 이 ... 된 ‘엘리자베스 빈민법(Elizabethan Poor Law, 1601)’은 공공부조의 시초로 평가되며, 이후 수백 년간 서구 복지제도의 근간이 되었다. 이 법은 빈곤층에 대한 국가 ... 째 사례라 할 수 있다. 그러나 동시에 이 법은 노동 중심의 규범과 빈곤에 대한 낙인, 사회통제의 기능 등 현대 복지개념과는 다른 지점들도 내포하고 있어 양면적 평가가 존재
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
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    국내에서 판매되고 있는 의류, 자동차, 전자제품 중 한 제품을 선정하여, 해당 제품의 시장세분화
    도를 평가하고 그 중에서 가장 매력있는 표적 세분시장을 골라야 한다. 아직까지도 전기차에 대해서는 안전성에 대한 우려 등으로 인하여 기존의 내연기관 차량을 더 선호하는 소비자 ... 를 살아가는 소비자의 입장에서 가끔 느끼는 것은 소비자의 입장에서 선택권이 많다는 것의 의미는 그만큼 기업들이 하나의 업계를 두고 매우 치열한 경쟁을 벌인다는 뜻이라는 점이다. 소비자 ... 의 입장에서는 운동화 하나를 사기 위해서 백화점 등에 방문을 해도 소재나 디자인, 기능성, 가격대 등이 천차만별로 다른 다양한 제품과 마주하게 된다. 각각의 제품들은 저마다 소비자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    [사회복지] 기본소득의 개념, 요건, 효과, 부정적 견해
    에 대해 알아볼 것입니다. 이를 통해 기본소득이 무엇인지에 대한 이해를 높이고, 다양한 이해관계자들의 관점을 이해할 수 있을 것입니다.그 다음으로는 기본소득제도를 운영하기 위해 필요 ... . 이를 통해 기본소득의 잠재적인 장점과 한계를 이해하고, 적절한 정책과 재원 조달 방안을 고려하여 기본소득의 구현 가능성을 평가할 수 있을 것입니다.2. 기본소득의 개념 및 특성기본 ... 과 한계를 이해하고, 적절한 정책과 재원 조달 방안을 고려하여 기본소득의 구현 가능성을 평가할 수 있습니다.3. 기본소득제도 운영의 필수 요건(1) 정치적 및 사회적 합의기본소득제도
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
  • 영유아교수방법론_다양한 교사의 역할을 나열하고, 보육 대상자의 연령에 따라 교사의 역할에 대하여 우선순위를 정하여 그 이유를 서술하고, 내가 되고자 하는 교사의 모습을 기술하시오.
    하면, 영아의 인지발달 향상에 큰 영향을 끼칠 수 있다. 그 외에도 보육교사는 과정 중심적이고 개방적인 보육을 통해 영아의 발달을 기록하고 평가하는 ‘기록자’와 ‘평가자’의 역할 ... 와 마찬가지로 크게 ‘관계 형성자’, '의사소통자‘, ’반응자‘, ’교수자‘, ’기록자‘, ’평가자‘, ’보살핌 제공자‘ 등 다섯 가지로 역할을 나눌 수 있다. 그러나 영아에 비해 많이 ... 있도록 지원한다. 기록자와 평가자로서의 역할은 유아를 관찰하고 유아의 활동과 그에 따른 결과물들을 기록하여 발달 수준을 평가하며, 유아의 기본생활습관을 형성에 도움을 주고, 심신
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    노인간호학 우리나라 치매현황 정책과 문제점 및 개선방안
    기술지원? 치매안심센터 성과평가 수행 지원? 치매전문인력 종사자 교육? 지자체 내 치매 예방·치료 관련 기관 연계체계 마련기초지차체(시군구 보건소)? 치매관리에 관한 시행계획 수립 ... 치매센터 운영1) 추진 목표- 광역 시?도별로 역량 있는 병원 등에 광역치매센터를 구축하여 지역사회 치매관리 사업의내실 있는 추진을 위한 기반 확보 국가치매정책을 지역 실정에 맞 ... 노인간호학 보고서우리나라 치매현황 정책과 문제점?개선방안학 교학 과교 과 목지 도 교 수제 출 일학 번이 름목 차Ⅰ. 우리나라 치매현황 정책 3p1. 치매국가책임제2. 치매관리
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16
  • 나이키
    위안에 치하고 있는 스포츠 시장의 맹주이자 초거대 글로벌기업이다.현재 나이키는 자회사들과 함께 매출과 수익증가를 위해 노력하고 있으며 이러한 성장 전략의 일환으로 회사 포트폴리오 ... 어내었고 이를 반복적으로 실행하기 때문이라 평가되고 있다. 그렇다면 이러한 나이키의 성공 방식 먼저 스포츠 산업이라는 특정 분야에 지속적으로 전문화를 추구하는 전략을 사용하고 있 ... 을 추진한 바 있다.그리고 나이키의 성공은 노동집약적인 생산부분은 하청업체에게 일임하고 디자인 품질관리, 마케팅활동만을 직접 수행하는 국제 분업체제에 기초하고 있기 때문이다. 스포츠
    리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.04.04 | 수정일 2022.04.20
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    [A+사회복지현장실습] 기관분석보고서
    내용-요양돌봄, 보건의료, 주거환경개선, 법률, 신용, 정서지원 등의 통합서비스-사례관리: 대정, 안덕, 중문, 예래 지역 대상자 통합돌봄 서비스 연계 및 물품 지원 등*정서지원 ... 경 마을모임지원사업, 청소년동아리, 마을축제, 그림책만들기, 주민교육, 제주생활뿌리내리기, 성인남성밴드, 이동복지관, 송년행사*자원개발 및 관리- 자원봉사자개발관리, 후원자개발관리 ... 한 동행(3) 서비스 전달체계* 사례관리사업: 사례발굴/접수->초기상담->이용자선정->서비스계획수립->협약->서비스실행->점검 및 평가->서비스 종료-> 사후관리* 서비스제공사업: 기획
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12 | 수정일 2023.02.09
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    회계감사_신외감법 도입으로 인해 변경 또는 강화된 감사 관련 규정 내용을 살펴보고, 신외감법 도입이 기업에 미치는 영향에 대해서 사례를 들어 서술하시오.
    가 부여되었다. 결국, 이는 규제당국이 경영자의 내부회계관리제도에 대한 그 역량 강화를 유도하는 동시에 객관적이면서 신뢰할만한 검증을 통해 효과적으로 이에 대한 내부취약점을 파악 ... 으로 기업의 재정상태 및 경영실적을 공정하게 보고했는가를 판단한다. 이러한 기업감사에서 요구되는 경영보고서에 대한 독립적 평가는 현재와 미래의 주주, 은행가, 원료공급자, 임대인, 정부 ... 당국자들에게는 중요한 자료 제공된다. 또한, 대부분의 국가는 이와 같은 공공회계감사를 담당하는 정부 부처 및 전문기구를 두고 있는데, 그 대표적 예로 미국의 회계감사원
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로
    에서는 이러한 관점에서 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서의 비전과 철학이 왜 중요한지 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인사철학과 역량모델인적자원관리는 경영자 ... . 본론1. 인사철학과 역량모델1) 가치 기반 인적자원관리2) 경영전략에 대한 가치 중심의 관점2. 학습조직에서의 비전과 철학1) 학습조직과 인사2) 비전과 철학의 필요성3. 경력 ... 가 어떠한 경영철학을 가지고 사업을 하며, 사람을 보는 그의 방식 이 어떠냐에 따라서 그 도달점이 달라지게 되는데 경영자가 가진 경영철학이 인적자원관리에 적용될 때 인사철학이 되
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    마케팅관리론_기업이 브랜드 포지셔닝 노력을 기울이는 이유를 설명하고, 특정 브랜드를 선정한 후 해당 브랜드의 포지셔닝 맵을 작성하여 이 지각도가 갖는 시사점을 제시하시오.
    하게 생각하는 이유가 여기에 있다.왜냐하면 소비자의 브랜드 평가를 통하여 그들의 필요를 충족시킬 수 있는 브랜드와 그렇지 않은 브랜드를 구별할 수 있도록 하는 기준이 되므로, 소비자 ... 하였다. 이제 포지셔닝은 기업이나 제품에 대한 위상을 정립하기 위해 마케팅 믹스를 통해 소비자들에게 자사 제품의 정확한 위치를 인식시키는 것이다. 시장을 세분화하고 자사의 역량 ... 을 작성하므로 소구대상인 소비자를 정확히 파악할 수 있다는 장점이 있으나, 차원의 결정이 어렵다는 단점이 있다.포지셔닝 맵을 작성하면 마케팅관리자는 다양한 전략적 유용성을 얻을 수
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01
  • 최근 점점 지식 근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
    자, 즉 지식근로자가 새로운 형태의 자원으로 자리 잡게 됨에 따라, 기업의 경쟁력을 높이기 위하여 지식근로자를 효율적으로 관리하고 활용하는 방법을 모색하는 것은 매우 중요하게 여겨 ... 조직의 인적자원을 관리함으로써 성과를 도출해내는 제도 및 정책이다. 근로자 교육을 통해 지식 개발을 장려하고 성취동기를 부여를 통해 자율적인 기여를 독려함으로써 조직은 높은 성과 ... 를 얻게 된다. 과거 통제 중심의 인사관리 시스템인 테일러리즘과 달리, 지속적인 교육 투자, 근로자의 자발적인 참여 및 높은 자율성 보장을 통해 업무에 대한 몰입도를 높인다. 고성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
  • 굿 거버넌스란 무엇인가
    들의 참여에 의한 선택과 배분을 강조하고 행정의 주체, 방식, 활동, 관리의 중심에 시민이 있으며, 시민자치역량에 의해 굿 거버넌스는 정의된다”고 말한다. Scheema ... 으로 고안되었다(김선혁, 2011). 원조를 관리하는 영역에서는 원조가 낭비나 누수 없이 잘 전달되어 의도된 목적에 따라 사용되는 것이 가장 중요한 요인이 되었기에 원조국의 행정 ... 시스템을 평가하기 위한 수단이 필요했던 것이다(World Bank, 1992; IMF, 1997). 원조기관인 국제기구가 생각하는 원조의 굿 거버넌스에서는 효율성이 강조되었고 공여국인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2021.06.17
  • 평생교육론_평생교육의 참여율 국제비교를 통해 한국의 참여율을 분석하고, 참여의 장애요인이 무엇이라 생각하는지 그리고 그 개선방안은 무엇인지 서로 이야기 해 봅시다.
    불가능하다고 볼 수 있다. 때문에 조사되지 않은 교육의 부분은 각종 별도법령이나 각종 목적에 따라 등록·관리는 물론 중요할 것으로 판단된다. 이처럼 평생학습 참여율은 증가 추세지만 ... 개발기구(OECD) 평균인 40.4%로 높아질 것으로 목표 삼았다. 국가역량기준에 따라 학점은행 제도를 통해 기업경험과 자격취득을 크레딧으로 인정하는 ‘국가역량체계’를 구축 ... 하고, 다양한 학습경험이 크레딧으로 활용될 수 있도록 ‘경험학습평가인식체계’를 구축하는 방안도 모색된다. 다모아 평생교육정보망과 연계해 전국 평생교육서비스를 한곳에 제공하는 ‘평생학습 종합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 정부회계 및 재정관리론 기말고사 요약본
    정부회계 및 재정관리론 기말고사 요약본1. 공공투자의 특징에 대해 설명하시오.정부는 금융관련 투자를 직접 하지 않고, 국민연금 및 공기업이 대신 투자한다. 공공투자는 주로 건설 ... 가 중요하고 설계가 적절한지에 대한 판단도 필요하다.2. 공공투자의 문제점에 대해 설명하시오.보완제도로서 사전적 평가 제도로 예비 타당성 조사나 교통 영향 평가가 있으나 공공투자 ... , 정치적 접근에 따른 문제가 발생하는데 공공투자 관리가 어렵기 때문에 국정과제 등으로 정당화 시 그대로 따를 수밖에 없다. 셋째, 후속 프로젝트가 낭비로 이어지는 경우가 많은데 이것
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.10
  • 산업심리학_여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은
    를 바탕으로 그들이 보다 효율적으로 작업에 몰두할 수 있도록 지원하는 다양한 방법을 제공한다. 동기 부여 프로그램을 통해 근로자들의 업무 의욕을 고취시키거나, 스트레스 관리 프로그램 ... 하나가 큰 사고로 이어질 수 있기 때문에, 근로자들의 심리적 상태를 지속적으로 관리하고, 그들이 안전하게 작업을 수행할 수 있도록 지원하는 것이 필수적이다.산업심리학은 근로자 ... 를 가지게 된다. 이러한 프로그램은 근로자들의 자기 효능감을 높이고, 더 나은 성과를 위해 노력하게 만드는 데 기여할 수 있다.2) 심리 평가 및 상담 서비스 제공근로자들의 심리
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실습종결평가서(장애인직업재활시설)
    았음.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출- 20회기, 160시간의 실습기간동안 출퇴근 시간을 엄수하고 실습 지도자의 수퍼비전에 순응 하였음. ... 실습평가서실습평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가- 2023. 7. 3. ~ 7. 28. 20일, 160시간 진행됨.- 실습은 실습 ... - 인사복무관리 / 장애인직업재활시설 이해- 작업장 실습(빵, 쿠키 포장)- 중간평가회4주- 사회복지 행정 업무 실습- 빵, 쿠키 판매- 종결평가 PPT 제작- 종결평가회역할에 대한
    리포트 | 7페이지 | 25,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2025.05.09
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2025년 08월 29일 금요일
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