"서열측정"의 검색결과 입니다.

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교육평가 측정과 척도 명목척도 아주대 얼음통 pcr 종류 및 사회복지조사론 사조사2급 필기

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"서열측정" 검색결과 7,321-7,340 / 8,356건

[사회조사]사회조사의 질문지설계 및 조사관리

특정한 주제에 관한 개인의 성향·편견·이념 등으로 5∼12개 정도의 항목으로 구성되는 태도척도에 의해 측정2 의견은 태도를 말로 표현하는 것으로 하나의 항목에 대한 찬성비율 등 ... 으로 측정4 지식에 관한 질문(knowledge questions)1 응답자가 특정한 주제에 대해 가지고 있는 지식과 그 정도 등을 결정하기 위해 사용되는 질문2 주어진 이슈에 대해 ... 한가추상적인 개념을 측정하고자 하는 경우 복수의 문항을 이용하는 것이 바람직4. 질문형태의 결정1) 개방형 질문(open-ended response question)자유응답형 질문

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.27

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[교육학] 교육과정평가문항

들을 보관함은 물론 문항에 대한 정보를 쉽게 알기 위한 기록지◈문항 제작*좋은 문항의 조건(1) 측정하고자 하는 목표와 문항이 일치해야 한다.(2) 단순 기억력에 의하여 정답을 찾 ... 과도 유사 해야 한다.(4) 답지의 내용이 중복되어서는 안 된다.(5) 답지간에 논리적 서열이 있으면, 그 서열에 따라서 답지를 배열한다.(6) 답지만을 분석하여 문항의 답을 맞추 ... 게 하지 말아야 한다.◈문제형태별 제작원리와 장·단점1)진위형 문항(O,X)*제작 원리(1)질문 즉, 진술문에 중요한 내용을 포함하게 한다.(2) 복합적인 학습 내용을 측정하기 위하

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.07

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[문화]홉스테드<남성주의+개인주의+높은 불확실 회피성향: 미국>

기, 지위에 의한 서열관계, 검소함, 수치감 등을 들 수 있으며 단기지향성의 결과로는 개인적인 고지식과 안정성, 체면 유지, 전통에 대한 존중, 인사, 호의 및 선물에 대한 답례 ... 를 측정하는 과정에서 종종 역설적인 것으로 여겨진다. 이는 LTO 지수가 한 측면에 대한 다른 측면의 상대적 가치를 측정하기 때문이다. 만약 아시아인들이 전통을 가치있게 여긴다면

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.18

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현대기업의 임금체제

:102. 임금관리의 체계임금형태특수임금제시간 * 시간당 임률임금산정 간편작업능률이 떨어짐시간급제성과급제추가급제임금형태성과 * 성과당임률합리성과 공평성 제공 ,작업능률 자극작업량 측정 ... 제도 특징임금제도의 발전상황 및 특징2000~2001스톡옵션제2002~2006직무급제2007~직무급제본격화1998-1999성과급제~1997연공서열제근속연수에 따른 기본급성과에 따라

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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<서평> 강수돌 교수의 `나부터 교육혁명`, 교육사회와 문화

측면은 봉사상, 생활기록부 등으로 측정된다.그러나 ‘훌륭한 노동 자원’이 되기 위해 앞만 보고 달려가다 마침내 사회에서, 기업에서 필요로 하는 ‘인재’가 되었다고 하자. 그렇 ... ’보다는 더불어 살아가는 ‘공생의 원리’가 기본 삶의 원리로 되어야 한다.언젠가 발도로프 교육을 실천하고 있는 독일의 학교에 관한 영상자료를 본 적이 있다. 점수로 서열

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.19

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[아동이해]또래집단이 아동에 미치는 영향

에서 사회적 지위를 갖게 된다. 비록 성원들이 정확히 인식하지는 못하지만 또래집단은 다른 공식조직들과 유사한 역할의 분화가 있으며 이에 따라 권위서열이 나타난다. 그리고 집단성원 ... 따돌림의 발생률이 중학교에서 가장 빈번하다는 선행연구(박경숙, 손희권, 송혜정, 1998)에 근거하였다. 이를 측정하기 위해서 사용된 측정도구는 외톨이 질문지(Cronbach's

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.17

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[인적자원론]HRD(인적자원개발)에 관해서

를 획득하는 것(2) 사정 : 획득된 측정값에 순위나 서열을 매기는 것(3) 평가 : 획득된 결과에 대해서 가치 판단을 하는 것2) 평가- 인간 능력의 개발, 수행의 개선, 조직 성과의다. ... 고 이 시점에서, 군대라는 곳에서의 요구 분석 또한 중요하지 않을까 싶다.Ⅵ. 평가1. 평가의 중요성과 현황1) 측정, 사정, 평가(1) 측정 : 평가 대상에 대해서 수치 자료

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.25 | 수정일 2018.06.14

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[소비자행동론]소비자행동론 9장 문화,사회 계층, 가족

한 가치관, 흥미, 라이프스타일과 행동패턴을 지니고 있는 비교적 영속적이고 동질적인 집단을 지칭하며 지위, 위계, 상대적 서열의 의미를 내포한다.(2) 사회계층의 특성① 개인은 그 ... 에 전통적으로 구매력과 지위의 측정도구로 쓰임.(2) 직업 : 사회공헌도가 높은 직업일수록 높은 사회적 지위를 부여받음.(3) 사교활동 : 사교활동의 수준을 통해서 사회계층을 파악 ... 관(정치적 이상, 종교적 관행)과 세부적인 가치관(양육, 가족구조, 낙태, 의사결정에서의 충동성)을 참조해야 함.2.2 사회계층 측정방법1) 주관적 판단법 : 사람들이 각각 자기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.04

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[교육]피아제 이론 입문

세가 되면 부피 보존문제(물체를 담글 때 넘친 물의 양 측정)를 해결할 수 있게 된다.· 구체적 조작의 성질7세경이 되면 유아는 외부세계를 조사하고 외부세계와 상호 작용하는데 있 ... 어서 매우 강력하고 추상적이며 일반적인 규칙이나 전략을 찾아내거나 발달시키는데, 피아제는 이 새로운 기술을 구체적 조작이라고 불렀다. 조작이란 덧셈, 뺄셈, 곱셈, 나눗셈, 서열

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17

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[인사행정론]공무원 전문성을 제고시키기 위한 방안

공무원의 능력이나 전문성을 정확히 측정하기는 거의 불가능하며, 측정이 가능하다 하더라도 절대치의 의미는 크지 않다. 따라서 공무원 전문성 수준은 간접적인 방법으로 짐작할 수 ... 성 제고를 위해 직위분류제 도입이 논의되고 있다.② 임용 및 승진제도공무원들이 폐쇄형 임용체계와 인공서열식 인사로 누려온 신분안정이 오히려 행정조직 침체, 적극적인 자기발전 노력 저하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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[미학, 음악, 사학]아카데미의 미학적 시각 및 예술공동체 운동

가들의 사회적 서열은 직인보다 더 낳은 것이 없었다. ?또한 어떤 고대 철학자도 미술에 관한 독립된 체계적인 논문을 쓰거나 그들의 지식 체계에서 높은 위치를 부여한 적이 없 ... 와 근대인들의 주장들을 검토하는 과정에서 수학적 측정과 지식의 축적에 근거하는 분야에서는 근대인의 진보가 명확히 설명되지만, 개인적 재능이나 취향 같은 분야에서는 서로의 우세를 똑

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.08

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Polymerase chain reaction

서열다양성(genomic sequence variation)등 검사3) 유전자 클로닝(gene cloning)4) 유전자 발현 정도의 측정(semiquantitative ... 를 대량으로 증폭하는 방법이다. DNA중합효소(polymerase)는 한 가닥의 DNA를 주형(template)으로 이용하여 이에 상보적인 서열을 가지는 DNA를 합성하는데, 이반응의 ... 으로 되어 잉Tdmamfh 분석하려고 하는 DNA 영역을 양 쪽 끝의 짧은 서열을 포함하는 2개의 시발체가 필요하다. 1회의 DNA 중합효소 반응으로 DNA가 2배로 되며 n회의 반응

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13

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[균형성과표]선진 기업의 사례를 중심으로 한 균형성과표(BSC)

무형자산에 대한 인식 부족무형자산에 대한 재무적 성과 인식 미흡측정지표의 불균형단기 성과 중심의 재무지표에 치중지속적인 혁신 부재경영 성과에 대한 적시성 및 feedback 부재5 ... . BSC의 주요 KPI 항목BSC는 전략적 사업 단위에 대하여 각 KPI를 설정하여 성과를 측정하며 핵심적인 관리 프로세스 를 운영하는 것으로 KPI의 설정이 매우 중요함.BSC ... Process와 일치BSC 시스템 구축관리회계시스템예산관리 시스템수익성관리 시스템원가관리 시스템책임회계 시스템모니터링 (측정/분석/개선) Feedback Report업적 평가 및

리포트 | 16페이지 | 12,000원 | 등록일 2005.06.09

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교원 성과급 지급 정책의 문제점 및 성공적인 정착방안에 대해서

적 운영현재 교원 성과급을 지급하는 기준이 미비되어 있는 상황이고, 이에 따라 교사들이 저항하는 행태가 나타나고 있다. 구체적으로는 교원 성과급을 회식비 또는 연공서열대로 일괄 배분 ... 의 특수성 - 성과측정의 곤란교직 사회는 생산해내는 산물이 교육적 효과라는 비가시적인 것이므로, 이를 측정할 수 있는 수단이 없다는 문제점이 존재한다. 즉, 교사의 자기 계발 노력 ... 이 어떤 식으로 학생의 학업 성취도 향상에 기여하게 되었는지 측정할 수 있는 수단이 없다는 것이 문제이다. 단순히 학생의 성적 향상을 가지고 그것을 측정할 수는 없는 노릇이다. 시험

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.18

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[마케팅조사]교차분석

의 성향을 갖고 있는 사회의 가치 내용을 분석하기 위해 사용되는 분석기법으로 명목 및 서열척도의 범주형 변수(Categorical variables)를 분석하기 위해 한 변수 ... . 예제를 이용한 교차분석 단계실제빈도와 기대빈도치 계산실제 조사를 통해 측정한 빈도수를 말하며, 예제에서 '연수성적이 저조 하고 근무성적이 저조한 사원은 23명' 이것을 실제 빈도

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.10

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성과상여금제도

하며, 보수차등을 반대하고 있다. 특히, 성과상여금을 위해 매겨지는 등급은 측정의 원칙이 없어 소외부서나 나이가 적은사람, 특히 여성공무원들이 손해를 보는 경우가 생기게 되고 근무평가 ... 가 폐쇄된 계급제 공직사회에 적용되면서 공무원들 스스로가 서열에 따른 상여금제로 변형시킬 우려가 있는 것이다.V. 제도의 문제점 및 발전방향1. 경쟁제도 도입과 생산성 향상- 경쟁

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.21

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[교육]교육행정이론

과 고용주 모두에게 최대의 번영을 보장2. 과학적 관리의 원리① 시간연구의 원리모든 생산적인 노력은 정확한 시간연구에 의해 측정되고, 모든 작업에 대하여 표준시간이 설정되어야 한다 ... 하고 각종 지식과 체계적으로 활용할 수 있도록 하였다.② 시간과 동작의 원리를 통해 인간의 생산활동을 정확히 측정하고 분석하여 그에 입각한 관리가 가능하다는 것을 보여준다.4 ... 은 자연히 서열 순서로 이루어지고 있으며 각자의 지능지수나 숙련정도는 반드시 작업 능률과 상관관계가 크지 않고 오히려 각자의 근로 의욕 상태가 작업 능률과 상관관계가 크다는 것을 발견

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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우리나라 사교육의 문제점과 그 대책

고 또한 현재 받고 있는 중에 측정된 결과임을 감안하면, 공교육 자체가 부실한 것은 말할 것도 없고 그것을 보완하는 과외교육의 효과까지 합친 성과도 저조함을 말해 준다. 따라서 ... 되는 수업, 연공서열식 임금제처럼 학년만 차면 상급 학년으로 진급하며 추첨으로 상급 학교에 진학하는 평준화정책의 당연한 귀결이다. 70년에 초등학교 졸업자 80만 명 중 66%인 53 ... 될 것으로 예측한다. 고형일(1998)도 입시문제가 ① 전국적으로 획일화·일원화된 수능고사 점수의 석차경쟁과 ② 대학간의 고정된 서열체계에 기인하다고 보고, 수능고사 폐지(졸업자격고사

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.07

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[사회조사와 참여관찰] 한국인의 이념 성향조사 비교

적으로 척도의 유형은 네 가지로 구분된다.1명목수준의 측정과 명목척도2서열수준의 측정과 서열척도3등간수준의 측정과 등간척도4비율수준의 측정과 비율척도3. 측정의 오차1)개념 - 측정 ... 측정1. 측정.측정이란 어떤 현상을 묘사하거나 기술하는 방법이라고 정의되나, 흔히 사건이나 대상의 특성에 일정한 규칙에 따라 숫자를 부여하는 작업을 말한다.{개념적추상적 ---- ... --> 특 성이론적 세계{경험적 세계------> 특성관찰 세계측정의 의미2. 측정의 수준과 척도.1)측정의 수준 - 측정대상 속성에 수치를 부여하는 작업은 반드시 일정한 규칙

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.26

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[인적 자원 관리] 인사고과 및 사례

appraisal)육성형 인사고과 (personal rating)종업원의 인적 특성이나 능력을 비교하여 서열을 정하거나 평점 매겨서 승진과 승격, 서열, 상벌 등의 결정에 이용 ... )인사고과의 평가 요소1.인사고과란?2.인사고과의 방법전통적 고과 기법 관찰법 서열법 대인비교 법 평정 척도 법 체크리스트 법현대적 고과 기법 행동기준 고과법 (BARS) 행동관찰 ... 한 평가척도서열법피고과자의 성과,능력,태도 등의 고과 내용을 비교 하여 상대적 순위를 부여하는 방법(요소별 가중치)161112박민기3113242최현성282321이찬용4144433김현섭

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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