"현대인사관리"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 인적자원관리 현대카드 조직도 mis 개념 발전과정 ybm평생교육원 TQM 행정 발전 경영학 간호관리학 기획 협력사 육성

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"현대인사관리" 검색결과 7,241-7,260 / 18,970건

[경영학원론] 기업의 경영환경 - 기업과 환경의 관계, 경영환경의 개념과 중요성 및 분류, 경영환경의 종류와 내용

factor : 통제가능요소 ( 생산 , 재무 , 인사 , 마케팅 등 ) Uncontroable factor : 통제불능요소 ( 기업환경 ) 통제가능요인 통제불능요인 경영환경 ... 분석 (SWOT) : 기업 외부환경의 기회 (O) 와 위협 (T) 요인 및 기업 내부자원의 강점 (S) 과 약점 (W) 요인을 결합한 상황분석기법 ( 기업 ) 경영관리 기업환경 ... 소비재 , 기기 대중매체 제조업 현대 , 미래사회 지식 , 정보 컴퓨터 , 정보매체 정보 , 지식 연구소 , 정보센터 정보 , 지식 뉴미디어 지식산업 사회유형의 변화와 주요 특성

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.21

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현대산업개발 경영전략

의 조직구조 , 경영통제 , 보상정책 , 협력회사와의 관계들은 충분히 이 방식과 조화된다고 생각한다 .VRIO 현대산업개발의 인사관리 방식과 경쟁우위 풋살경영 만능스포츠맨인 정몽규 회장 ... 의 운영관리 방식과 경쟁우위 현장 중시와 품질경영 1. 현대산업개발의 브랜드 인지도를 높였다는 것은 분명하다 . 2. 다른 건설업체에선 하지 않는 부분을 중점을 둬서 운영을 하 ... 현대산업개발 경영전략 경영전략 정몽규 현대산업개발 회장 E- 비즈니스위원회 운영위원 아이파크스포츠 ㈜ 구단주 제 9 대 한국프로축구연맹 총재 아시아축구연맹 특별위원회 위원목 차

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.12

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사회적 가치관 유형 이론과 갈등관리 유형 이론

혼재 원인 및 사례3. 갈등관리이론1) 갈등관리이론2) 갈등관리를 통한 가치갈등 개선Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론90년대 중반 이후 한국에는 급격한 사회변동이 일어나고 있다. IMF 외환위기 ... 의 방향 또한 불분명해지고 다양한 가치관이 혼재되어졌다.이러한 사회가치관의 급변과 혼란을 효과적으로 관리하지 못해 혼란을 야기하고 갈등이 초래되었다. 대표적인 예로 경제논리와 환경보전 ... 조직과 사회의 가치관 갈등을 갈등 관리 이론의 측면으로 바라보고 이를 해결할 수 있는 방법을 모색하는데 의의를 둔다. 따라서 본고에서는 학문적 이론에 따른 한국의 사회·문화적 가치

리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.11.27

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인사조직윤리 요약

인사조직의 윤리제 2절 윤리적 인사관리로의 환경변화1.인사관리 환경의 변화1>현대 인사관리의 도전과 변화.플리포 교수의 현대 인사관리의 도전① 노동력 구성요소의 변화② 노동력 ... 을 구성하고 있는 가치관의 변화③ 생산성 수준의 변화->끊임없는 문제점 야기/ 이 변화는 앞으로 인사관리의 새로운 역사적 전개방향2> 신인적 자원관리의 생성과 변화최근의 중요한 변화 ... 취업여성의 증가여섯째, 지식근로자의 RN준한 증가신인적 자원 생성 불균형을 개선하기 위해 인사관리의 혁신/ 이의 실천에 대한 문제 제기->윤리적 인사관리대책 필요3>개인적 가치관

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.01

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오홍석 교수의 성공하는 조직 만들기

그 조직내 속성의 다양성, 갈등관리, 커뮤니케이션, 사회의 다른 조직과 네트워크 등의 조직론 테마를 설명하고 있다.(1) 다양성은 루틴한 업무를 하는 기업에는 독이다. 그 ... 기업의 고객이 엄청 다양해졌다. 이른 바 신인류가 탄생했다는 것인데 이들은 똑같은 상품과 서비스에 만족하지 못한다. 최대한의 차별화된 가치를 제공해야 하는 것이 현대 마케팅의 핵심 ... 이해해야 한다.(2) 다음 갈등 관리 역시 마찬가지다. 갈등은 두 종류가 있다. 관계적 갈등과 업무적 갈등이 그것인데 관계적 갈등은 조직구성의 악이다. 조직이라는 말 자체를 성립

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.31

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일반행정과 사회복지행정에 대한 설명과 사회복지행정가의 역할과 특성에 대한 분석 및 사회복지행정상의 문제점에 관한 연구 리포트A+

하려는 사람의 주관이 개입하게 되어 보편성이 저하될 수밖에 없다는 것이다(박동서, 1997).먼저 행정이란 개념의 공통요소를 살펴보면 행정 또는 관리를 ‘협동적 집단이 공동목표를 향하 ... 여 행동하는 과정이며, 관리란 진술된 목적을 달성하기 위한 계획, 조직, 지도, 통제 등의 과정을 통하여 모든 자원을 조정하는 것이다. 이와 같이 행정을 정의했을 때 공통요소 ... 의 전 구성원의 활동까지 포함하는 개념으로서 이 개념은 사회복지조직의 관리에 사회과학적 지식을 좀 더 많이 활용하고 있음을 강조한다. 따라서 사회복지행정의 광의의 개념은 사회과학적

리포트 | 14페이지 | 14,900원 | 등록일 2014.01.12

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정치이론

는 공동소유와 계획등과 같은 근본주의적 원칙에는 등을 돌렸고, 복지, 분배, 경제관리차원에서 사회주의를 개조하였다. 그러나 일부사람들이 논의하는 것처럼 사회민주주의는 현대자유주의 ... 있다. 따라서 이러한 정의가 가지는 현대적 형태는 ‘국가에 관련되는 일’이다. 많은 점에서 정치가 ‘국가에 관련되는 일’에 해당된다는 생각은 이 분야에 대한 전통적인 관점이며, 이 ... 관점은 학문적인 연구가 정부의 인사와 기구에 초점을 두는 경향에 반영되었다. 하지만 이러한 정의에서 주의해야할 것은 이 정의가 정치에 대해 매우 제한된 견해를 제공하고 있다는 점

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.06 | 수정일 2020.12.31

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Coffee(instant coffee) Promotion 보고서

루카4. 브랜드별 프로모션 현황 및 전략분석ⅰ. 세 브랜드 공통 프로모션(광고) ⅱ. 세 브랜드 차별화 ⅲ. 문제점 제시5. 전략제안6. 결론1. 주제선정동기오늘날 커피는 현대사회 ... 는 첨가해 커피의 깊고 진한 맛과 향을 느낄 수 있다. 칸타타는 세계적으로 인정받는 원두전문회사 'Distant Land'사의 통합관리시스템으로 엄선된 원두를 사용한다는 것을 강조 ... 스틱커피 오피스 어택'을 통해 당첨되신 분의 사무실로 선물을 배달해 주는 프로모션으로 진행이 되었는데, 반응이 참 뜨거웠다고 한다. 그리고 토요일과 일요일에는 인사동 쌈지 길

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2016.10.12

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전략경영론 - 스타벅스사례(스타벅스의 핵심역량과 기업전략분석) (2)

의 흐름을 관리 및 통제하는 것-SWOT 분석strength커피의 qualityBrand Power소비자의 높은 신뢰와 충성도우수한 인사관리직영체제의 운영weakness저렴하지 않 ... 을 사용한 인테리어현대적카운터의 윗부분(광택이 나는 어두운 빛깔의 대리석)유리 찬장과 백색의 트랙 조명순백색의 컵내부가 보이는 인테리어-감성 마케팅이라는 전략으로 세분화된 시장에서 여성 ... 한 관리체계도 있어 스타벅스와 직원의 견고한 파트너쉽에 도움이 된다. 바리스타의 경우 대학에서 정규과정을 이수하거나 바리스타 전문교육기관을 통하여 수료하거나, 스타벅스에서는 자체

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.15

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서울시 창의시정 조직변화와 갈등

에 결정적인 영향을 미치기 때문에 직원들로서는 가장 중요하게 관리해야하는 경력이 되었다. 특히 성과포인트로 인해 공무원 인사의 가장 큰 원칙이었던 연공서열이 깨지고 파격적인 승진의 기회 ... 다면 그 어느 누가 최선을 다할 것이며 생산성 향상이라는 과제를 달성할 수가 있느냐 하는 것이다.새로운 인사관리제도의 필요성에 따른 신인사관리제도의 도입은 이러한 연공주의 인사 ... - 천만상상 오아시스- 다산 콜 센터- 신인사, 신감사 시스템- 현장시정지원단, 3%퇴출제5. 문제제기6. 서울시 아동복지센터 소개7. 인터뷰 내용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론공무원조직이라 하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21

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현대카드

를 뿌리내릴 수 있도록 직접적으로 임원 및 직원들 관리 - 현재 , 현대카드의 전체 인사 중 80% 이상이 커리어 마켓을 통해 이뤄짐 현재 현대카드 사원의 약 67% 가 커리어마켓 ... 위 말년꼴찌였음에도 불구하고 이러한 성공을 가능하게 했던 현대카드만의 조직문화와 조직관리를 분석하고자 선정하였음 2 출처 : DART. 현대카드 / 사업보고서 출처 : DART ... 게 카드업에 진출 · 회생불능소리를 듣던 2001 년 현대카드 · 2004 년 카드대란 고비 · 이러한 위기를 극복하고 성공할 수 있었던 요인은 인재중시 및 다양성을 존중하는 기업문화 세심한 인재관리와 긍정적인 조직문화에서 비롯{nameOfApplication=Show}

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.26

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국제인적자원관리론 - 제 4장 국제인력채용관리

[ 제 4 장 ] 국제인력채용관리1. 채용관리의 기초가. 모집의의조직의 목적달성에 기여할 수 있는 인력의 원천을 개발하고 그들이 조직에 관심을 갖고 조직에서 일할 기회를 찾 ... 한 자격을 갖추었다고 각되는 인력 (고성과인력)을 선택 하는 과정전략경영이념삼성맨, 현대맨, GE맨, IBM맨, Honda맨 등경영전략고도성장추구전략적극성, 모험성, 진취성등안정추구조직 ... 기피 현상으로 선발에 어려움 (인사고 과, 가족반대, 귀임 후 배치 등)외부채 용. 현지 직무에 맞는 인력채용가능. 현지 문화에 적응 및 네트워크 구축 가능. 생활보조비용 절감

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.07

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도시의 정치경제학

및 노동의 재생산과정에 관한 고찰이 필수적으로 전제되어야 할 것이다. 이러한 점에서 우리는 현대 도시공간의 특성을 자본축적 및 재생산과정과 관련시켜 분석해볼 필요가 있다.자본축적 ... 하여 현대 도시공간의 발전과정과 그 속에 내재된 모순 및 갈등현상들을 분석하고자 했다. 이들의 분석은 도시지리학 및 도시공간에 지대한 영향을 미쳤다.그러나 1980년대에 들어오 ... 되고 산업이 지리적으로 특화되면서 노동의 공간적 분업이 발달하게 된다.제3절 자본축적과 현대 도시공간의 재구조화도시공간 자체는 자본축적과정에 필수적으로 내재된 지역불균형발전과 자본과 노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.17

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협력적 거버넌스 시대 각급 정부 역할

‘협력적 거버넌스’ 시대에 새롭게 요구되는중앙정부, 광역시정부, 기초자치단체의 역할Ⅰ. ‘협력적 거버넌스’의 개념 및 의의⑴ ‘협력적 거버넌스’의 개념현대 사회는 네트워크 사회다 ... 의 정책과는 다른 새로운 공공가치를 창조하는 방식이다. 한편 ‘협력적 거버넌스’를 ‘공공관리 네트워크(PMN-Public Management Network)의 일부라고도 하는데, 이 ... 적 거버넌스’를 잘 설계하고 관리하는 것이 정부의 핵심 역할이다. 이것은 기존의 정부의 역할의 축소를 의미하는 것이 아니다. 조직 구조의 변화에 따라 정부의 역할도 변화하는 것뿐이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.29

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[경영학원론] 5장) 경영관리 발표 PPT자료

, 인사활동, 연구개발 활동, 회계활동 관리기능 : 계획, 조직화, 지휘, 조정, 통제 경영관리의 기능 다수인의 활동을 결합하여 경영목적을 능률적으로 형성할 수 있도록 주 요정책 ... 기능라인기능(Line function) : 재무관리 생산관리 판매관리 스텝기능(Staff function) : 조직관리 인사관리 사무관리 계산관리 재무관리: 재무계획 재무조직 재무 ... 충원 재무지휘 재무통제 생산관리: 생산계획 생산조직 생산충원 생산지휘 생산통제 인사관리: 인사계획 인사조직 인사충원 인사지휘 인사통제경영관리의 내용고전 경영학 이론 과학적 관리

리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.26

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

Ⅰ.서론현대사회는 다양한 조직이 형성되었고 이를 관리하기 위한 다양한 수단과 방법이 필요함을 깨닫게 되었다. 특히 이러한 조직을 효율적으로 관리하는 다양한 관리법이 제시 ... 되었는데, 이는 보다 효과적이고 능동적이며 효율적으로 조직의 구성원과 체계를 잘 관리할 수 있는가에 대한 끊임없는 연구의 산물이었다. 이러한 측면에서 현대사회에서도 적용되고 있는 과학적 ... 관리론과 인간 관계론에 대해 구체적으로 살펴보고 그에 따른 특징을 비교해 보았다.Ⅱ.과학적 관리론1. 과학적 관리론과학적 관리론은 19세기 말에서 20세기 초에 미국에서 산업의 공급

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.10

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호암 이병철의 생애와 경영철학

에, 혈연이나 지연 또는 정실인사에서 벗나기 위하여 사원공개채용제도를 실시하게 되었던 것이라고 말하기도 하였다.3. 합리주의 정신호암이 즐겨 사용하던 합리추구는 근대지향적 경영이념이 ... 었다. 그러나 호암의 합리추구는 철저하게 현대지향적이었다. 그는 사회의 모든 면에 있어서 합리화가 이루어져야 한다고 생각하였지만, 특히 경영합리화는 가장 시급한 문제로 생각하였다. 부존 ... 을 희구하고 부실기업을 죄악시하던 호암은 책임주의를 지도원리로 강조함으로써 기업가활동을 발휘라고 목표관리에 만전을 기하였다.창업초기와 같이 기업 규모가 작았을 때에는 경우에 따라 일인다

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.07

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(생산운영관리) 생산운영관리의 주요개념

(생산운영관리) 생산운영관리의 주요개념목차생산운영관리의 주요 개념Ⅰ. 자재소요계획Ⅱ. 재고관리Ⅲ. 프로젝트 관리Ⅳ. 적시생산방식Ⅴ. 유연생산체제Ⅵ. 컴퓨터 통합생산방식Ⅶ. 혁신 ... 적인 생산활동Ⅷ. 외부발주생산운영관리의 주요 개념(1) 자재소요계획(Material Requirement Planning)우리의 일상생활에서 필요한 캔, 나사, 못, 가전제품, 식품 ... 도록, 아래의 그림과 같이 필요한 정보를 관리할 수 있도록 고안 된 시스템이다.자재소요계획(MRP)의 효율적 관리이 기법은 부품의 수요를 완성품의 종속개념으로 파악한다. 예를 들

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.09

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우리나라 장애인관련 법률을 찾아보고, 관련법률상의 체계와 구조, 그 주요내용을 정리하여 5매 이내로 제출하세요.

혹은 단체 사업주 역시 장애인에 대해 인사관리상의 차별대우를 해서는 안 된다는 것을 규정하고 있다. 국가와 지방자치단체는 소속 공무원의 정원의 3%이상을 장애인으로 고용해야 하 ... 에게 올바른 사회 참여와 일상 생활을 제공하는 현대의 복지국가에서 반드시 필요한 법 제도라고 할 수 있겠다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

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최근 노동시장 환경 조사 및 인구구조 변화에 따른 인적자원관리에 미치는 영향

적관리가 더 이상 경영의 주변부가 아닌 핵심적 위치에 놓이게 됨에 따라 인적자원관리자에게 요구되는 역할과 능력도 더욱 높아지고 있다(박하진, 2012)현대 기업에 있어 성장과 발전 ... 과제 1.「최근 노동시장 환경 조사 및 인구구조 변화에 따른 인적자원관리에 미치는 영향」과 목 명 : 인적자원관리1. 노동시장 동향(1) 노동시장의 변화가. 산업구조의 변화우리 ... 현상은 외국인 근로자의 고용 증가를 가지고 왔다.3. 인적자원관리의 중요성인적자원관리는 오늘날 그 중요성이 높아져 기업 내에서 회계, 마케팅, 재무와 어깨를 나란히 하는 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.15

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