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"학습조직론" 검색결과 7,221-7,240 / 143,608건

  • 사라초의 교사의 역할을 설명하고 교사의 자질에 대한 본인의 생각을 작성해보시오.
    교재에 따르면 〃사라초는 보육교사의 역할을 진단자, 교육과정 설계자, 교수조직자. 학습관리자, 상담자 및 조언자, 의사결정자로 구분하였다. ① 진단자: 보육교사는 영유아의 강점 ... 되는 교육과정을 개발하는 역할을 한다. ③ 교수조직자: 보육교사는 설정된 교육목적을 실제 달성할 수 있도록 다양한 교수 및 학습 자원을 고려하여 중장기 및 단기 활동을 계획 ... 과 요구사항을 평가하여 더욱 적합하고 성공적인 학습경험을 제공하는 역할을 한다. ② 교육과정 설계자: 보육교사는 영유아 보육과 관련한 이론과 실제에 근거하여 지역사회의 요구에 부합
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.07
  • 교육공학 ) 교재 1장부터 4장까지(3쪽-116쪽) 각각의 장에서 자신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고(총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의
    내용이 복잡할 때 텍스트보다 음성 내레이션을 활용하는 것이 학습 효과를 높일 수 있다는 원리이다.이처럼 학습자의 인지 과정을 고려하여 정보를 효과적으로 조직하면 보다 효율 ... 고 있는 지식의 조직 구조를 의미한다. 새로운 정보를 학습할 때 기존의 스키마와 연결되면 더욱 효과적으로 학습이 이루어진다. 따라서 학습자는 새로운 개념을 기존의 지식 체계에 통합 ... 을 스스로 확인하고 부족한 부분을 보완하는 과정이 필요하다는 개념이다.2) 적용 방안인지주의 학습이론을 실제 교육 환경에서 적용하기 위해서는 학습자가 능동적으로 사고하고 정보를 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언, 폭행으로 심각한 우울감을 호소하는 클라이언트가 찾
    사회복지실천기술론 감정노동자 보호법이라 칭하는 산업안전보건법 제26조의 2가 있지만 근로자의 심리적, 정서적 문제는 남아 있습니다. 사회복지사인 학습자에게 클라이언트의 폭언 ... 의 방법을 찾을 수 있다. 이 과정에서 주어진 감정노동자의 문제는 치료적 개입이 필요한 문제라고 생각한다. 감정노동자가 현재의 직장을 떠나지 않는다면 조직문화는 쉽게 바뀌지 않을 것 ... 이다. 또 중간 시스템인 기업 조직에 직접 개입하기도 어렵다. 우리 사회 최전선에서 클라이언트와 소통하고 소통하는 사람들이 불만을 품기도 하지만 채용의 '진정한 목적'이 '욕설'이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    지적장애아의 특성과 각종 상황에서의 중재방법을 설명하고 지적장애아를 지도하는 교사의 다짐을
    성을 보이는” 것에 있기 때문이다. 이렇게 지적장애아동은 지적능력이 낮아 일상생활은 물론 학습에 있어서도 어려움을 겪게 된다.본론에서는 지적장애아의 특성에 대해 짚어보고, 다양 ... 지적 수준을 가졌을 때 지적 장애 판단을 받게 되는데, 이는 초등학교 수준의 기초적 학습이 가능하며 단순 반복되는 직업을 수행할 수 있도록 기술지도를 받아 이러한 작업을 할 수 ... 수 없다.3) 학습능력지적장애아동이 새로운 지식이나 기술을 습득하는 학습속도는 일반 아동에 비해 매우 느라다. 학습속도를 측정하는 데 빈번하게 사용되는 것은 학습기준에 도달하는데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • [a+취득자료] 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인 지역사회조직을 찾아서 활동을 정리하시오.
    1. 서론지역사회 조직은 사회복지 실천 및 사회사업의 한 조직으로서 지역사회 주민이 사회복지 욕구를 결정하고 충족시키는 방법을 계획해 그에 따른 필요한 자원을 활용하는 과정 ... 이 진행되는 조직을 의미한다. 지역사회조직은 사람들의 욕구에 관해 관심을 가지고, 문제의 이해와 해결을 염두에 두며, 적극적인 참여를 격려하여 지역사회 각종 목표를 실천하려고 한다 ... . 또한 기관들 사이의 협력 기능을 분담하고, 지역사회조직사업의 한 분야의 실천 원리로서 사업을 실시하곤 한다. 본론에서는 이러한 지역사회 조직의 한 형태인 자발적 지역사회조직, 그 중
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.15
  • 평생교육경영론_다양한 평생교육기관들 중 하나를 선택하여 그 문제점과 해결해야 할 과제, 앞으로의 방향에 대해 논의하시오.
    .결론1. 서론현대 사회에서는 사회적 발전과 함께 과학 기술의 발전이 이루어지면서 평균 기대 수명이 100세를 넘어가고 이로 인해 평생학습이라는 개념이 발전하게 되었다. 20년간 배운 ... 지식만으로 100세까지 살아가기가 어렵다는 것을, 그리고 과거에 배우지 못했던 정보에 대해서 미래에 충분히 배울 수 있는 시대가 되었다는 것을 사람들이 인지하면서 평생학습 분야 ... 는 꾸준히 발전해 가고 있다. 이 평생학습을 이용하는 사람들은 노인부터 중년 등 연령대가 다양하다고 할 수 있는데 평생학습은 표준 교육, 그리고 의무 교육이 아니기 때문에 따로 기관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오.
    능력 향상을 위해 자기 주도적인 학습을 통해서 열심히 노력하고 있다. 그렇기에 직무 재설계 또한 기쁜 마음으로 받아들이고 있지만, 이것은 능동적인 자세를 가진 조직원에게는 너무나 ... 인적자원관리 과제서론본론직무 재설계의 대표적인 3가지 방법직무 재설계의 3가지 방법 중 가장 적합한 1가지 방법결론참고문헌서론조직에서 조직원들의 직무 향상을 위해 여러가지 방법 ... 을 사용해볼 수 있다. 그 중에서 직무 재설계를 통하여 조직 구성원들의 역량을 향상시키고, 여러 직무를 경험하게 함으로써, 구성원간 실무적인 소통의 문제도 원활하게 이루어지고, 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    조직학습활동으로 정의되기도 하였다. 더욱 넓게 접근했을 때는 인적자원개발은 형성된 자원의 적재적소에 배치하고 활용하는 총체적 개념으로서 개인, 단체, 조직 활동과 관련하여 효과 ... 을 위해 필요한 학습기법으로 정의된다(Leonard Nadler, 1969). 또한 구성원들의 기술, 지식습득을 위해 이루어지는 교육 훈련, 평생직업 능력을 고양시키기 위한 경력개발 ... , 조직의 변화를 위한 조직개발 등으로 정의되기도 하며 미국훈련개발협회에 따르면 개인, 집단, 조직의 효과성을 높이기 위해 구성원들의 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발이 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 교육방법의 교육공학적 이해 책요약 4장. 교수설계이론1
    (Elaboration Theory) : 학습에서 어떠한 내용을 어떠한 순서로 가르칠 것인가에 대한 이론(거시적 조직 전략). 범위와 계열 결정을 위한 이론으로서 교수 내용을 선택 ... 가네(Gagne)의 9가지 수업사태 ★★★가네(Gagne)는 자신의 이론을 구축하는 토대로서 정보처리이론을 채택하였기 때문에 학습을 위한 내적 조건과 외적 조건을 개발하였다. 내 ... 으로 구성된다.→ ①학습결과의 분류 ②학습을 위한 조건 ③수업을 위한 조건인 ‘수업의 9가지 사태’또한 학습자의 학습을 촉진하기 위해서는 학습자 내부에서 발생하는 학습의 과정
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    다음 세 교사의 장점과 단점을 설명하고, 자신이 되고 싶은 교사를 정하고 본인의 교사상과 연결지어 설명하시오.
    로 자신의 수업능력에 대한 지나치게 높은 자신감으로 학습효과에 대한 기대치가 높아지고 그것이 이루어지지 않을 경우 자신의 무능을 탓하기보다 학생의 탓으로 돌리거나 학생들에게 크게 실망 ... 을 드러내지 않으려고 할 것이며 도움과 필요성을 억누를 것입니다. 이러한 조직에서 교사는 성장의 기회를 잃을 것입니다. 동료 교사들에게 사회성이 좋은 것으로 인정받는 교사는 자신의 취약 ... 을 늘 경계했습니다. 그러다 보니 조직에 대한 애정이 사라지고 그 이상으로 발전할 수 없었습니다. 이러한 경험을 통해 뭐든 혼자 치열하게 고민하는 것이 답이 아니라는 생각이 들
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육과 학교교육은 어떻게 다른지 설명해 보세요.
    는, 이러한 시대에 도태되지 않기 위해서는 인간은 끊임없이 무엇인가를 계속 학습해야 한다. 이는 결국 사회도 결국 끊임없이 학습하는 사회로의 변화를 의미한다. 즉, 사회는 평생학습사회 ... 로 변화의 요구에 놓여있고, 또한 그러한 방향으로 나아가고 있는 추세이다. 이러한 상황에서 사회는 인간이 이러한 빠르게 변하는 사회에 적응할 수 있도록 지속적으로 학습을 할 수 있 ... 들에 의해서 비판을 받으며 변화의 요구에 직면하고 있다. 결국, 학교교육도 이러한 변화에 발맞추어 여러 변화를 시도하면서 현재의 평생학습사회에서 제 기능을 할 수 있도록 노력하고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오
    적 책임의 공유2) 사회적인 공동체 의식3) 사회복지 전문화4) 사회의 생산력 향상3. 자원봉사가 개인에게 미치는 영향1) 가치추구2) 학습적 이해 기능3) 사회화4) 자기존경4. 자원 ... 활동이며, 동시에 공익적으로 사회 전체 또는 특정조직을 위해 그리고 “조직화된 배경에서 이루어지는 활동 쓺으로 정의하고 있으며 1990년에 채택된‘세계자원봉사자선언’에서는 자원봉사 ... 상호간의 연대감을 드높이는 것, 넷째, 조직적 형태를 지니면서 개인 또는 집단으로 하는 활동, 다섯째, 현재 직면하고 있는 커다란 도전, 즉 더욱 선하고 평화로운 세계의 창조
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.
    [경영혁신]• 주제 : 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.- 경영혁신에 대한 다양한 정의 정리- 경영혁신 ... 에 대한 학습자 나름대로의 정의- 경영혁신의 예Ⅰ. 서론혁신이라는 단어가 주는 의미를 보통의 사람들은 그 뜻을 이해하고 말할 순 있지만, 경영혁신이 무엇이냐는 질문에는 명쾌하게 답 ... 는지를 이번 학습 과제를 통해 자세히 알아보려고 한다.Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 다양한 정의우선, 경영혁신의 사전적의미로 이해하면서 경영혁신이란 무엇인가 보다 쉽게 다가가 보자. 경영혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.22
  • 교육과정의 역사
    많이 모든 학습의 총화를 의미하는 것이다 . 따라서 학생들의 경험여하에 따라 그들이 어떤 인간으로 성장하게 되느냐가 결정되는 것이다” ‘교육과정 개정의 취지’ 내용 , 조직 , 운영 ... 성과 발전성 있는 교육과정의 조직을 제시하였다 . 셋째 , 지역성을 강조하여 각 지역 사회의 모든 자원을 학습경험에 효과적으로 이용하게 하고 , 학습경험의 결과는 지역 사회의 개선과 발전 ... ~1992) 8 . 제 6차 교육과정기 (1992~1997) 9 . 제 7차 교육과정 (1997~2007 )교육에 대한 긴급조치기 (1945-1946) 한국교육위원회를 조직
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.04 | 수정일 2021.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    화학1 1학기 평가계획 평가계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 참고하시길 바랍니다.
    를 합리적이고 창의적으로 해결하는 능력을 기른다.3. 교수학습 방법의 다양화와 평가 방법 개선으로 학생들의 자기 학습 능력을 배양하고 창의력을 신장시킨다.평가방향과방침1. 학습 ... 한 내용을 중심으로 과학의 기본적인 개념, 원리, 법칙을 이해하고 적용하는 능력을 평가한다.2. 자연 현상 등의 여러 가지 현상을 과학적으로 관찰, 분석, 조직하는 능력을 평가한다.3 ... 와 맞게 작성하여 선행학습근절에 위배되지 않도록)3) 점수, 비율: 학기말 성적산출에서 각 지필평가가 얼마를 차지할지에 대한 비율을 작성서술형 평가(논술형 포함,?단답형과 완성형은 미
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.05
  • 학교경영과 학교경영의 중요성, 교직실무
    는 과정③ 학교에서 교수, 학습의 개선을 위하여 교사와 학생들에게 방향, 자원, 지원을 제공하는 것*학급경영학교교육의 단위조직인 학급을 교육목적에 따라 효율적으로 운영하기 위해 영위하는 일련의 행위 ... 성의 원리, 과학성의 원리, 조직성의 원리, 효율성의 원리, 지역성의 원리*학교장 - 교장은 교무를 통할하고, 소속 교직원을 지도 · 감독하며, 학생을 교육한다.학교장의 지도성행정 ... 지도성① 학교에 처한 상황 분석, 판단② 확실한 목표와 정책 개발, 제시③ 구성원들에게 행위의 결과에 대한 책임을 지게함④ 교육조직의 과업을 계획, 조직, 조정, 이행하기 위해 적절
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학분야에 대한 이해
    은 목적으로 기초심리학에서 심리학의 이론적이며 철학적인 관점을 다룬다면 이론 심리학이라고 하는데 여기에는 발달심리학, 성격심리학, 동기와 정서, 언어와 사고, 지각과 감각, 학습 ... 과 조직심리학, 스포츠심리학, 환경심리학, 소비자 심리학, 학교와 교육심리학 등이 있다.생물심리학에서는 인간 행동에 영향을 주는 여러 가지 생물학적 요인을 찾고 분석하면서 궁극 ... 까지 이어질 수 있을지에 관심을 가진다. 상품 정보를 소비자에게 효율적으로 전달하는 방법에 관해 연구하고 시장조사, 광고효과의 분석 등을 시행하기도 한다. 산업 및 조직심리학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 평생교육의 철학적 기초에 대해 설명하고 인문주의, 인본주의, 진보주의, 행동주의, 비판이론의 철학적 기초 중 자신의 철학적 성향은 어느 쪽에 더 가까운지와 어떤 평생교육 방법을 선택하는 것이 더 효과적일지에 대해 기술하십시오.
    고자 하는 존재라고 믿습니다. 주변을 생각해보아도 부모의 요구에 의해 학습을 하는 아이들이나 조직에서 필수 교육을 받는 성인의 모습들은 수동적이고 어쩔 수 없이 앉아서 시간 ... 을 갖도록 지침을 마련해 주고 있습니다. 이에 대표적인 6가지 학습이론에 대해 요약하고자 합니다.① 인문주의인문주의는 인류가 추구해야 할 절대 진리에 대한 중요성을 강조하며, 인문 ... 시민을 양성하는 것으로 교양교육을 중시합니다.② 인본주의학습자의 개인적 발달과 인간의 성장 가능성에 대한 신념에 기초하여 학습에 접근하는 이론입니다. 학습자에 의해 통제되는 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기. (다양한 영역을고려 하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅시다.)
    을 갖춘 영유아의 성장과 발달을 지원하는 방향으로 변화하고 있는 셈이다.교사 개개인의 내부요인 중 하나인 학습촉진자로서의 교사역량은 영유아가 자기주도적 학습능력을 가질 수 있도록 교사 ... 들이 적극적으로 학습을 촉진하는 능력을 말하며, 공감소통, 참여홍보, 수업관리 등을 포함한다. 공감소통은 영유아가 바디랭귀지를 통해 표현하고 싶은 감정을 관찰하기 위한 배려이자 자신 ... 이 말하고자 하는 바를 공감하는 것으로, 현실적이고 경험적으로 참여를 유도하고 영유아가 스스로 선택하고 결정하도록 동기를 부여한다. 학급관리는 영유아가 학습 과정에 호기심을 갖
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.18
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    인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오. 할인자료
    인간관계론 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오. Ⅰ. 서론 인간의 역사는 만남으로 시작 ... 과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 인간관계에 대한 다양한 정의 1 ... 의 양면적 특성 중 하나로 볼 수 있다. 2) 조직 사회의 인간관계 중요성 오늘날 직장은 사람의 삶을 실현하는 일의 터전이다. 그래서 그 터전에서 맡은 일을 제대로 수행하기 위해서
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.01.04
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2025년 08월 26일 화요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감