인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 인간관계에 대한 다양한 정의
2. 인간관계의 중요성
3. 조직문화에서의 나의 인간관계

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

인간의 역사는 만남으로 시작한다. “인간은 사회적 동물이다”라고 말한 아리스토텔레스의 말처럼 인간은 본질적으로 사회적 존재이기 때문에 타인과 관계를 맺으며 살아간다. 이때 자의든 타의든 서로가 서로에게 영향을 끼치는 상호작용을 하게 된다. 따라서 이러한 상호작용이 바로 인간관계의 기초가 되는 것으로 생각한다. 흔히 “만남이 인생의 질을 결정한다”라는 말이 있다. 이것은 어떻게 인간관계를 맺느냐에 따라서 삶의 모습이 좌우된다는 것이다. 즉 우리의 인생은 나와 나 이외의 타인과 서로 의지하고 조화하면서 살아가야 한다는 소리이다. 따라서 이상 본론에서는 인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시하여 본 과제를 완성해보겠다.

참고 자료

권석만 저. 젊은이를 위한 인간관계의 심리학. 학지사.
김현아. "현대인의 유기적 인간관계를 표현한 도자조형연구." 국내석사학위논문 동아대학교 대학원, 2016. 부산