"지식경영 전략들"의 검색결과 입니다.

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"지식경영 전략들" 검색결과 701-720 / 53,006건

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카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리는 관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구되는 관리기술을 제시하였습니다. 다음의 내용에 대해 토론해 주시기 바랍니다.

를 들어, 중간 관리자는 팀원들과의 원활한 소통을 통해 업무를 조율하는 역할을 한다. 최고 경영자는 개념적 기술이 가장 중요하다. 전략적 목표 수립과 전체 조직의 비전을 제시 ... 였다. 또한, 중간 관리자는 팀워크와 커뮤니케이션을 향상시키기 위해 리더십 워크숍을 정기적으로 개최하고 있다. 최고 경영자는 전략적 사고와 문제 해결 능력을 강화하기 위해 경영 컨설팅 ... 카츠(Katz)는 리더십을 관리기술의 견지에서 개념화하려는 시도로서 효과적인 경영관리는 관리자가 가지고 있는 세 가지 기본적 기술에 달려있다고 하면서 조직의 관리계층에 요구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.02

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

하는 것도 중요한 과제 중 하나이다. 이러한 어려움들은 평생교육기관의 경영자들이 극복해야 할 과제이며, 이를 위해 적극적인 대처와 창의적인 전략 수립이 필요하다. 평생교육기관 ... 도 밝혀졌다. 이러한 결과는 평생교육기관 경영자들이 교육과정 개선과 경영 전략의 혁신을 통해 어려움을 극복할 수 있다는 것을 보여준다. 평생교육기관 경영자들은 다양한 어려움을 극복 ... 기관의 경영자가 성공적인 경영을 위해 가져야 할 덕목과 자질에 대한 연구 결과는 다양하다. 일부 연구는 경영자의 리더십 능력, 협력과 소통 능력, 문제 해결 능력, 교육 지식과 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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기업의 지속성장과 사업을 성공적으로 하기 위한 마이클 포터의 5가지 경쟁요인 분석과 3가지 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고, 3가지 본원적 경쟁전략 중 1가지 본원적경쟁전략의 성공사례를 찾아 설명하시오.

전략이다. 처음에는 단순히 경영학 교과서 속의 이론이라고만 생각했지만, 실제 기업 사례를 접하며 이 이론이 얼마나 현실과 맞닿아 있는지를 알게 되었다. 포터의 이론은 ‘산업 내 ... . 이런 경험을 통해 본원적 경쟁전략이 단순히 경영학적 이론을 넘어서, 일상과 긴밀히 연결된 틀이라는 사실을 이해하게 되었다.이번 보고서에서는 마이클 포터의 5가지 경쟁요인과 3 ... 는지를 밝히려 한다. 이를 통해 대학생으로서 기업 경영을 배우고 이해하는 과정에서 어떤 통찰을 얻을 수 있는지를 고민하고자 한다.결국 포터의 이론은 단순히 기업 경영자에게만 필요한 지식

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25

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평생교육경영론 ) 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가 지식현대사회의 특성(포스트모던사회,

. (15점)2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성(포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지 ... 기능을 제시하였다. 평생교육기관의 특수한 세 요소를 꼽고 그 내용을 사례를 들어 기술하시오. (15점)2. 현대사회에 평생교육을 경영한다는 것은 어떤 의미인가? 지식현대사회의 특성 ... (포스트모던사회, 정보사회, 지식기반사회, 위험사회, 피로사회 등 여러 규정가운데 1-2가지)과 그에 따른 교육의 변화상을 기술한 후, 평생교육기관 경영의 의미를 설명하시오.(15점

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26

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인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략

전략과제설명국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시하시오.Ⅰ. 서론2022년 현대사회는 지식 정보화 시대로 셀 수 없이 많은 정보 ... 가 넘쳐난다. 고로 이 사회에서 살아남기 위해서는 정보, 창의성, 지식이 중요하다. 이는 곧 사람이 갖고 있는 문재, 인재의 문제이다. 하루하루 치열해지는 시장 경쟁 속에서 생존하기 ... 은 비슷해보이지만 의미를 깊이 알아보면 전혀 다른 말이다.예를 들어 전략적 인적자원관리 시스템은 사람을 ‘인적자원(Human Resource)’의 개념으로 보기보다는 ‘인적자본

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.04

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관심이 있는 하나의 기업을 선정하여 거시환경분석과 내부환경분석을 실시하시오.

적용: 다국적 기업은 국제 경영 활동을 통해 규모의 경제, 범위의 경제, 학습 곡선 효과를 달성할 수 있습니다. 또한, 현지 시장에 대한 지식을 습득하고, 현지 소비자 요구에 맞 ... 에 진출하고자 한다. 본 과제에서는 시대별 무역환경의 흐름을 이해하고 각국의 국제통상활동의 사례와 기업의 국제경영활동(수출, 계약에 의한 해외진출, 투자에 의한 해외진출)의 사례 ... . 다국적 기업의 국제경영 활동 사례 분석 및 개념 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론21세기 글로벌 비즈니스 환경은 예측 불가능한 변수들로 가득 찬 격동의 시대를 맞이하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.14

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[사회복지경영론] 복지경영의 해결(개선)과제

[사회복지경영론] 복지경영의 해결(개선)과제목차[사회복지경영론] 복지경영의 과제(1) 효율 및 효과추구의 적정성(2) 복지경영교육의 필요성(3) 복지기관 유형별 경영전략의 다각화 ... 의 기회를 갖도록 한 다음 일선 관리층이나 일선 담당자에게 OJT(On-the-Job-Training)와 같은 방식으로 선임자가 부하나 후임자에게 업무를 통하여 복지경영에 필요한 지식 ... 의 유지 및 발전을 돕는 복지경영을 학습내용에 포함시킬 필요가 있다.(3) 복지기관 유험별 경영전략의 다각화복지라는 영역은 흔히 알고 있는 사회복지 영역 이외에도 인간생활과 관련된 광

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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생산관리 레포트_기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서

적 관점에서 글로벌화를 통해 노동, 자본, 지식의 국제 이동을 통해 효율적으로 글로벌한 최적 자원배분을 하여 인건비 절감, 원가 절감 등의 전략을 구상하는 게 된 것이 기업 경영 ... 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향과 중요성Ⅲ. 결론(의견)Ⅰ. 서론기업의 입지는 기업의 경영 측면에서 최소 투입, 최대 이윤을 추구하도록 전략을 이끌어가야 합니다. 또한 공간 ... 하게 됩니다. 즉, 기업은 글로벌화 전략에 따라 기업 경영이 활발하게 이루어지는 국가에 입지를 다지게 됩니다. 그리고 경영 글로벌화를 추구하는 기업은 국제경쟁력을 향상하게 시킴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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[리더십] 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

경영에 적극 활용하여 최대의 효과를 얻는 것이다. 지식사회에서 조직의 가치는 전략적으로 지식을 수집, 창조, 분배, 활용할 수 있는 능력에 달려 있음을 알 수 있다. 따라서 사회 ... 리더십레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화 ... 에 의한 정보유통체계가 구축됨에 따라 지식정보가 노동 및 자본 중심의 산업경제에서 지식중심의 디지털경제로 변화하고 있으며, 축적된 지식가치를 효과적으로 활용하는 지식경영으로 변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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인력개발과활용 ) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. (2)

, 직무등급체계의 단순화, 여성 친화적 HR, 인재개발원 운영이 있다.3) 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향최근 산업 사회 패러다임에서 지식사회 패러다임으로의 경영 ... (??)을 포함하여 사람의 지식, 능력, 사회적 관계 등 다양한 속성의 기업 자원을 말한다. 급격한 산업화가 나타난 1920~1930년대는 산업화로 인한 사회적, 경제적 문제 ... 를 해결하기 위해서 경영과 조직 기법에 과학적 관리법을 적용하여 생산성과 능률성을 추구하려는 경향이 나타났다. 과학적 관리론이 나타난 이 시기에서의 인력은 생산에 필요한 노동력을 말

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03

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경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

한 이해관계자가 자기의 권리를 보호하겠다는 인식 증가.CSR (Corporate Social Responsibility)의 확산근래 들어서 기업들은 CSR을 경영전략 수립의 필수요소 ... 에게 새로운 시장을 형성기술 혁신: 친환경적인 기술을 선도전략 계획: 새로운 시장, 기술, 제품에 대한 예측 능력 향상.수익증대 측면: 친환경 경영 -> 좋은 기업 이미지 ... 책임경영 기말고사 정리기업가 정신기업가란경제적 자원을 생산성과 수익성이 낮은 곳에서 높은 곳으로 이동시키는 주체새롭고 규모가 작은 사업을 시작하는 경제주체기업가의 특성기업가

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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경영자를 정의하고, 경영자의 계층별 특징을 분류하시오. 또한 경영자의 역할을 정리하고 위계수준에 따른 차이점을 비교 설명하시오.

설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 기업의 비전과 목표 달성을 위해 계획하고 실행하며 이를 평가하는 일련의 과정이며, 경영자는 기업 내부와 외부의 다양한 요소를 관리하고 적절한 전략을 수립 ... 로 분류할 수 있으며, 각 계층의 경영자는 계층별로 역할과 책임이 다르다.1) 최고경영자의 특징최고경영자는 전략적 계획 수립과 전체적인 방향 설정을 담당하며, 장기적인 비전 ... (조직 전체를 이끌고, 큰 그림 제시), ③높은 책임감(조직의 성공과 실패에 대한 최종 책임) ④예시(CEO, CFO, COO 등)2) 중간경영자의 특징중간경영자는 전략의 실행과 부서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11

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다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.

다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후 핵심역량과 다각화 경영의 관계를 정리하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다각화 ... 경영의 개념과 등장 배경1) 다각화 경영의 개념2) 다각화 경영의 등장 배경3) 다각화 경영의 한국적 특성2. 다각화 전략으로 성공한 기업의 사례3. 핵심역량과 다각화 경영의 관계 ... (성공한 기업 사례를 중심으로 분석)4. 성공 기업 사례가 주는 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌다각화 경영에 대한 개념을 정리와 다각화 전략으로 성공(실패)한 기업의 사례를 조사한 후

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15

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의료경영학-전과정 기말 요점정리

1, 2주차. 의료경영의 개관1. 의료경영과 관련 산업의 성장(1) 의료경영이 필요한 기관의 구분 (Buchbinder and Thompson, 2010)① 진료기관 ... 과 경영자(1) 의료기관의 특성과 관리의 역할① 의료기관은 매우 복잡하고 역동적인 조직임.② 따라서, 관리자는 리더십을 발휘할 수 있어야 하며, 직원들을 관리하고 조정하는 역할을 수행 ... 해야 함③ 의료경영 (health care management)- 의료서비스를 제공하는 의료기관과 의료기관을 구성하는 부서, 팀, 조직구성원에게- 리더십을 발휘하고, 나아갈 방향

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.04

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2022-1 경영학부 졸업시험 과제 7문제

1.'경영학은 과학(Science)인가, 또는 기술(art)인가, 아니면 둘 다인가?'에 대한 본인의 생각을 논리적으로 기술하시오.어떤 지식이ㅤ과학으로 인정받기 위해서는 선행 ... 을 알 수 있다.물론 경영학의 다양한 현상 가운데에는 이론화 없이 경험에 의해 진행되는 경우도 많다. 경영학적인 지식 없이도 경영을 하는 경영자도 많으며, 모든 경영 현상이 이론 ... 다양한 외적 요소들이 인사관리에 영향을 미친다. 외부 환경 변화에 대비하기 위해 경영자는 경영 전략을 바탕으로 내부의 인사 전략을 바탕으로 구체적인 인적자원관리 계획을 수립

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.10

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경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목

한다고 생각합니다. 기업의 사회적 책임(CSR) 활동은 단순히 이미지 향상을 넘어서 재정적 이익을 가져오는 중요한 전략이 됩니다. 친환경 경영을 통해 기업은 소비자에게 신뢰와 긍정적인 ... &keyword=%ED%95%99%EC%8A%B5%20%ED%96%89%EB%8F%99 1) 박수만, 정형일. (2023). ESG 경영전략이 기업경쟁력에 미치는 영향 - 건설업을 중심으로 ... 1.경영학개론 토론 : 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가? 아니면 위협이 된다고 생각 하는가 2.경제학개론 토론 : 금융시장의 발달은 소비자(가계)나 생산

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02

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A+네이버와 카카오의 CEO교체와 관련된 언론 기사입니다. 이 기사를 참고로 하여 네이버 회사를 선택하여 1) 회사소개 (기업 역사,사업분야, 매출액 등등) 2) 성장배경(경영전략,기업 문화 등) 3) 향후 변화될 기업의 모습(전망 - 각자의 상상력 동원)을 보고서로 제출

(기업 역사,사업분야, 매출액 등등)2) 성장배경(경영전략,기업 문화 등)3) 향후 변화될 기업의 모습(전망 - 각자의 상상력 동원)을 보고서로 제출하세요.1.서론2.본론1) 회사 ... 소개2) 경영전략(1) 기업가 이니셔티브(Entrepreneur Initiative)(2) 전략적 의사결정(Strategic Decision Making)(3) 조직 ... (IDC) 세종시에 친환경 외부공기냉각시스템을 각각 도입해 에너지를 효율적으로 관리·운영해 온실가스 감축에 앞장설 계획이라고 합니다. 본론에서는 네이버의 기업 역사와 규모, 경영전략

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ②그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준2. 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 명의 인재가 만 명 ... 또는 임원 핵심 인재 인식 조사를 시행한 결과 응답자의 절반 정도가 회사의 미래 비전, 전략을 실현할 수 있는 인재상이라고 응답했다. 이들이 갖추어야 하는 역량으로써는 도전과 열정 ... , 능력, 지식, 책임, 다른 직무와 구별되는 요인을 명확하게 밝혀서 서술하는 것을 그 목적으로 하고 교육훈련을 위하여 직무분석은 내용의 기준을 제공하며 과정 이수자의 산업인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류 할 수 있다

자원을 관리하고 운영하는 사람을 말한다. 이들은 전략을 수립하고 실행하며 조직의 성과를 극대화하기 위한 다양한 활동을 수행한다.경영자의 주요 기능은 네 가지로 요약된다. 첫째 ... 있다.1) 장점첫째, 전문경영자는 높은 수준의 경영 전문성과 경험을 제공할 수 있다. 전문경영인은 경영학 지식과 다양한 산업 경험을 바탕으로 기업의 효율적인 운영과 성장을 도모 ... 할 수 있다. 예를 들어, GE의 전 CEO 잭 웰치는 전문경영인으로서 혁신적인 경영 전략을 통해 GE를 세계적인 기업으로 성장시켰다.둘째, 전문경영자는 객관적인 의사 결정을 할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

특성에 따라서 달라질 수 있는 직무의 성격을 분석하는 과정이다. 2-3. 직무분석의 새로운 추세 1) 전략적 직무분석 : 기업 전체적인 관점에서 전략적 경영/전략적 인적자원관리 차원 ... 에서 경영층이 직무나 일과 관련된 변화를 예상하고 관리할 수 있도록 해주는 직무분석 기업 2) 전략적 직무분석 과정 : 전략적 직무분석 과정은 ‘환경분석 ? 현재 직무의 분석 ... 은 단위로 나누어 세분화하고 표준화하며, 이를 통해 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 능력 등을 명확히 규정한다. 직무 재화와 용역을 생산하기 위해서 수행되는 일의 체계 내에 있는 하나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14

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