"전통적인 리더십이론들(리더특성"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 리더십이론 리더십 보고서 리더십 행동이론 리더십이론정리 거래적 리더십 자유방임형 리더 경영학개론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전통적인 리더십이론들(리더특성" 검색결과 701-720 / 2,459건

성인학습및상담_가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론

할 수 있는 계기가 되었다.또한 팀별로 각 분야의 창의적인 인물에 대해 정하고 이를 발표하는 기회가 있었는데, 이를 통해 올바른 리더와 리더십의 특성을 배울 수 있었으며, 리더십 ... 한다.3. 선정 이유 및 사례기업에서는 조직을 효과적으로 운영하기 위해 팀워크, 조직관리, 리더십, 혁신 등과 같은 요소가 필요하며, 이는 경영학 등의 이론을 통해 학습할 수도 있 ... REPORT성인학습및상담성인학습이론- 가정 또는 직장에서 나의 환경 혹은 조직에 맞는 성인학습이론을 한 가지 제시하고 그 이유를 제시하세요.(가정도 한 단위의 조직으로 봄)제 출

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

스포츠심리학 자문자답 30문항

이론과 효율적 코칭 행동에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 특성이론에 따른 리더는 평범한 사람과 구별되는 어떤 특성이 있으며, 리더에게 필요한 특성을 지닌 사람은 어떤 상황에서도 훌다. ... 은?① 정신역동 이론을 통해서 성격에 대한 연구를 진행한 선도 학자는 프로이드(Freud)이다.② 정신역동 이론은 인간의 성격을 원초아(Id), 자아(Ego), 초자아(super-Ego ... 이론에 따르면 시합의 결과에 대해 선수가 어떻게 생각하는가에 따라 추후 성취동기에 영향을 미친다.⑤ 자신의 노력은 통제 가능한 것이지만 타인의 노력은 통제 불가능한 것이다.답

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

8. 효과적인 조직개발의 이해

과 다르관성을 이해하기 위해 예술 은유와 협연 조직의 실천적 의의를 토론한다. 둘째, 전통적인 조직개발(발전) 이론과 협연조직(오케스트라와 재즈밴드)이 제시한 핵심 성과 요소를 바탕 ... 의 본질에 따라 특성, 전통적인 조직개발과 예술제작, 낡고 새로운 사물, 과학과 예술 사이의 조화롭고 균형 잡힌 접근의 필요성을 강조한다. 이 논문은 조직 개발에 영향을 미치는 변수 ... 해야 한다. 이런 과제는 전통적인 리더십만으로는 해결하기 어렵다. 특히 열정, 비전, 변화 능력이 잠재된 직원들의 마음속으로 깊이 파고들기는 어렵다. 대신 그 가능성을 발견하고 활용

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오. (15점)목 차Ⅰ.서 론?Ⅱ.본 론?1. 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성 ... 다. 따라서 조직이 구성원을 이끌고 수용하는 상황에 맞는 간호 리더십이 필요할 것이다. 그러나 간호 분야에서는 실제로 그렇지 않은 경우가 종종 있다. 병원 조직의 현실에는 전통적인 ... 위계적 관계 리더가 많고 상황에 따라 리더십을 바꾸는 것은 쉽지 않다. 간호 리더 이론에 근거하여 병원조직을 통합하고 이끌어가기 위해서는 새로운 조직관리 시스템이 필요하다고 생각

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14

다운로드 장바구니
사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

적이었던 점은 조직 이론의 발전 양상이었다. 본론에서 다룬 조직 이론들은 전통적 이론과 현대적 이론으로 나누어져 있었는데 이렇게 조직이론이 전통적, 현대적 특성의 흐름으로 나누어진 ... 분류와 설명1) 전통적 이론가. 과학적 관리론과학적 관리론은 최소 비용 최대 효과의 원칙을 기반으로 하고 있는 이론이다. 그래서 과학적 관리론에서는 조직원의 노동 형태에 대해서 그 ... 를 연구하는 이론이다. 관료제 이론을 주장한 베버는 조직에 존재하는 권위와 통제에 대해 주장하였고 조직에 있는 권위를 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위 세 가지로 제시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털 트랜스포메이션 시대의 조직문화 변화와 적응 전략

는 시장문화·관료문화·클랜문화로 나누었다.특히 Denison의 조직문화 모델은 문화와 리더십의 네 가지 중요한 특성인 'Mission'(사명), 'Involvement'(참여 ... 메이션 시대에는 전통적인 리더십과는 다른 형태의 리더십이 요구된다. 디지털 리더십은 디지털 기술과 트렌드에 대한 이해를 바탕으로 조직의 디지털 변화를 이끌고, 구성원들이 디지털 환경 ... 에서 효과적으로 일할 수 있도록 지원하는 리더십을 말한다.디지털 리더는 먼저 디지털 트랜스포메이션의 비전과 방향성을 명확히 제시해야 한다. 이는 조직 구성원들이 변화의 필요성과 목적을여한다.

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14

다운로드 장바구니
간호관리학 정리

→ 리더십이론, 동기이론을 중심으로 발전④ 행동을 이해하기 위한 체계적 방법과 기법 사용, 도구로써의 과학적 탐구⑤ 인간의 행위 : 개인의 인지과정 → 성과지향적인 개인행위 → 목적 ... , 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정2. 관리와 리더십의 차이는?관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이고, 리더는 다른 ... 사람에게 영향을 주어 리더가 원하는 방향으로 일을 하게 하는 사람이다. 중첩된 부분에서는 두 과정의 목적이 서로 달라도 동일한 전략이 활용될 수 있다.3. 간호관리의 필요성?(1

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

다운로드 장바구니
사회복지사 1급 3교시(정책론, 행정론, 법제론) 요점정리

성격과 우수한 자질 중시② 행동이론 - 리더 행동 관심③ 상황론적접근 - 리더 처한 상황 중시① 거래적 리더십- 전통적 리더십 이론 전제하는 안정지향형, 진취적리더와 추종자간 사회 ... ② 델파이 기법- 전문가, 설문조사, 우편 합의점 찾음, 집단조사방법 일종③ 명목적 집단법- 논쟁적 형태 최소화, 민주적이고 수량적, 상호작용×① 특성이론- 관리격자이론, 리더 ... 적 자유 제한, 보편주의적 특성① 소극적 자유- 기회의 측면 강조, 개인의 선택 기회 제공- 보수주의/자유주의자 강조② 적극적 자유- 능력의 측면 강조, 자신이 원하는 것의 능력 가짐

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18 | 수정일 2021.09.30

다운로드 장바구니
[간호지도자론](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙.미성숙이론에 근거하여 진단. (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에

하였던 오하이오대학의 리더십연구를 기반으로 삼아서 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 행동이 하는 두 차원을 횡축과 종축으로 구성을 하여 4분면으로 분류한 이론에 구성원 ... 한다.원적 행동을 특징으로 삼는 리더십의 유형이다(delegating).리더가 과업 완수를 위한 지시적 행동을 상대적으로 덜하고, 사회적 지원도 덜 제공한다.과업과 관련되어서 수행 ... .이렇듯이 이 이론에서는 획일적이고 일률적 리더십 스타일보다는 제반의 상황적 변인요소, 그 중에서도 부하의 성숙도를 심각히 고려하여 그에 적합한 리더십을 발휘해야 한다는 점을 강조

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

다운로드 장바구니
간호관리학 조직 요약정리

도 높음)- 팀 리더와 팀원(비공식적 의사소통), 정기적인 팀 계획 회의(공식적 의사소통)- 민주적 리더십과 관련, 팀의 개인적 가치와 자율성 부여시 업무 만족 높음- 전문간호사 ... -작은 규모의 조직은 자연적으로 집권적 조직시장의 분포-단순업무는 집권적, 규칙적이지 않으면 그 권한을 하부계층에 위양하는 것이 적합구성원의 특성-비일상적 직무=전문직은 분권 ... 의 유형입장에서 종적 계열로 형성된 원래의 조직 일원임과 동시에 횡적 계열에 따르는 매트릭스 조직의 일원으로서의 업무도 수행함.특성: 두 조직구조 간의 관계 보완(인력 효율)을 할 수

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

다운로드 장바구니
행정사 시험대비 (1차) 행정학개론

) 경험적 검증 강조(5) 가치중립성 : 가치와 사실의 분리(6) 계량적 기법 중시(7) 방법론적 개체주의 : 집단의 고유한 특성을 인정하지 않음신행정학의 특징(1) 전통비판 ... 순응타협높음경쟁협동거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교구별기준거래적 리더십변혁적 리더십변화관안정지향적·폐쇄적변동지향적·개방체제적초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환관계 ... 행정사 시험대비 (1차) 행정학개론행정학의 기초이론(1) 행정의 본질(2) 현대행정의 의의(3) 행정이념(4) 행정학의 성립과 학문적 성격(5) 행정학의 접근방법재화의 종류경합

시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

다운로드 장바구니
권력과 권위를 각각 설명하고 그 차이를 정리하시오.

은 효과적인 리더십과 조직 운영에 중요한 의미를 가진다. 권력은 상대방의 의사에 반하더라도 자신의 의지를 관철할 수 있는 강제적 특성을 지니고 있으며, 위계와 불평등한 관계를 전제 ... 를 기반으로 작용하게 된다. 이와 관련하여 막스 베버는 권위를 "합법적 권력"으로 보았으며, 권위의 유형을 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합법적 권위로 나누어 설명하였는데 이러 ... 을 원활하게 실행할 수 있다. 2) 조직의 리더 한 회사의 CEO가 직원들에게 존경받는 인물이라면, 그 CEO는 권위와 권력을 동시에 갖게 된다. 이러한 리더는 직원들이 자발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07 | 수정일 2025.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

사례 디즈니 애니메이션, 밸브

가 다른 사업부와 개방적으로 소통하고 상호 협업하는 분위기를 조성하기보다 계속적인 갈등과 폐쇄성이 고조되는 상황을 빚게 됨 [2] 문제의 발생 원인 디즈니는 전통적인 매트릭스형 조직 ... (Motive) 에 의해 일어난다는 점이 반영됨 1- 3. 디즈니에서 효과적이었던 이유 및 관련 연구이론 [1] 디즈니에서 효과적이었던 이유 가이벨과 존슨의 변화 추진에 따라 ... 에서 역동적 조직구조가 효과적으로 소구할 수 있었던 원인인 것으로 평가됨 [2] 관련 연구 이론 디즈니 종업원들이 역동적이며 개방적인 조직 구조에서 보다 좋은 성과를 내었다는 것을 지지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

에서 마츠시타가 가진 리더십은 변혁적 리더십이라 할 수 있는데 전통적 구조가 위기에 빠진 사회나 조직에 새로운 가치관과 구조를 주기에 충분한 리더십이 변혁적 리더십이기 때문이 ... 많은 조직의 구성원들을 경영자로 키워내고 그들의 지혜와 창의력을 경영의 활동에 끌어들였다.2. 마츠시타의 글로벌 경영리더십1) 변혁적 리더십과 거래적 리더십상황 이론 다섯 가지 ... 연구의 마지막 유형인 변혁적 리더와 거래적 리더에 대해서는 정의와 비교에 대해 따로 다루려 한다. 우선 1985년 Bass는 House와 Burns의 선행 연구에 기초해 연구를 진행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

다운로드 장바구니
상담심리학_아들러의 개인심리학 관점에서 나의 가족구도와 출생순위를 통해 나의 성격과 열등감을 탐색하고, 우월성 추구를 향한 나의 행동은 무엇이 있는지 분석하세요.

다. 책임감이 강하고, 리더십이 발달했고, 어릴 적부터 부모님의 기대를 한 몸에 받으며 성장했기 때문에 독립심도 강하다. 나는 장남이기 때문에 우리나라의 전통적인 가치관을 중시 ... 고 보수적인 경향이 있으며, 리더십을 발휘하는 능력이 뛰어나다. 첫째는 부모의 주목을 독차지하다가 동생이 태어나면서 그 위치가 흔들리게 되며, 이로 인해 책임감과 경쟁심이 생기게 된다 ... 적 상호작용 기술이 부족할 수도 있다.아들러의 이론은 가족 내에서의 개인의 위치가 그 사람의 성격, 목표, 삶에 대한 태도에 영향을 미친다고 보는데, 이는 각자가 자신의 위치에서 겪

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
[A+ 레포트] 산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.

(hong123) Ⅰ. 서론 산업심리학은 근로자와 조직 간의 상호작용을 연구하고, 조직에서의 심리적 원리와 이론을 적용하여 효율성과 만족도를 높이는 학문이다. 산업심리학은 전통적인 심리 ... 한 요소로, 산업심리학에서는 효과적인 리더십 스타일과 리더십 개발 방법을 연구한다. 특정 상황에서 어떤 리더십 스타일이 효과적인지, 리더가 구성원에게 동기를 부여하고 그들의 능력 ... , 필요한 기술, 직무 수행 환경 등을 체계적으로 분석함으로써 직무의 특성을 파악하는 작업이다. 이를 통해 직무 수행에 필요한 능력과 기술을 정의할 수 있다. 예를 들어, 분석

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12

다운로드 장바구니
관리자와 리더의 차이점에 대해 설명하고 관련된 사례를 제시하시오

한다. 따라서 본문에서는관리자와 리더의 차이에 대해 다양한 관점과 맥락에서 설명해 보고 이와 관련된 사례를 몇 가지 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 관리자전통적인 의미에서의 조직을 살펴보 ... 자질과 역할에 대해서는 다양한 리더십 이론에서 소개되었는데, 이론 대부분에서는 리더의 자질과 역할로 선견력(foresight), 충격을 해석하는 세계관(world view), 전체 ... 은 반감될 수밖에 없기 때문이다.3. 관리자와 리더의 차이점리더십의 개념과 관련해 중요시 언급되는 것이 관리자와 리더의 관계이다. 대체로 많은 학자들 사이에서는 관리자와 리더는 그 특징

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

서비스 조직의 이해 내용 전체 정리본 입니다.

로 구성?의미 있는 비전을 갖게 하는 것?구체적인 목표를 설정하는 것?개인적 보상과 팀의 별도 보상체계 마련집단의 형성?근접이론?공유이론?균형이론?교환이론집단이 개인에게 미치는 영향 ... 의제점을 개선하는 방법?의사결정의 지배구조를 집단 리더, 누구라도 의사결정과정을 지배하지 못하도록 한다.?집단의 규모를 적절하게 유지하는 것이다.?집단의 규범이 개개인이 집단 ... ?사회적 네트워크 개발?채무관계 형성?인상관리갈등의 주요원인?자원 공동분배 결정 시?목표와 이해관계의 차이?현실에 대한 인식의 차이갈등을 보는 관점?전통적인 관점?인간관계 관점?상호

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 23회 사회복지사 1급 사회복지행정론 핵심 요약집

통제·지시할 필요 없음2. 개방체계이론① 체계이론-생산 : 다양한 욕구를 반영한 전문적인 서비스를 개발함-유지 : 개인의 욕구를 통합하고 조직의 영속성 확보 및 직원에 대한 적절 ... 한 보상 제공-적응 : 외부 환경에 적응하기 위해 체계적인 조사·연구·평가 실시-경계 : 홍보와 마케팅 담당, 타 조직과 적극적으로 협력-관리 : 조직을 재구조화하고 리더십 발휘 ... : 일반 대중이 1차적인 수혜자, 군대, 경찰, 행정기관 등3) 업무의 통제성에 따른 조직의 유형구분특성해당되는 사회복지조직관료조직?계층적인 권위 구조?문서에 의한 업무처리시·군·구

시험자료 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.23 | 수정일 2024.11.20

다운로드 장바구니
4차 산업시대 간호관리자의 역량과 리더십, 국내외 간호관리자 사례

리더십을 기르도록 하는 것이 중요할 것이다. 전통적으로는 외부의 관찰과 주어진 목표, 과업 수행에 대한 외부적인 강화와 보상, 그리고 외부의 비판, 일방적인 문제해결, 조직 비전 ... 을 위한 평가를 제공하는 가운데 지속적으로 성장시키는 것도 새로운 간호관리자의 역량일 수 있을 것이다. 수퍼리더십은 구성원들로 하여금 조직에 더욱 몰입하게 하고 개인 특성에 맞 ... 리더의 문화를 더 창달케하여 조직에 익숙해지고 조직 전체가 이러한 셀프리더십의 가치를 받아들여 실천에 옮기도록 최고경영자의 역할이나 지원을 끌어오는 것도 간호관리자의 리더십 역할이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.18

다운로드 장바구니

이전10개 31 32 33 34 353637 38 39 40 다음10개

파워링크

신청하기