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"자원관리레포트" 검색결과 701-720 / 15,256건

  • 생산관리_생산시스템의 정의, 기능, 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오, 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오
    REPORT생산관리1. 생산시스템의 정의, 기능, 그리고 목표 등에 대하여 간략히 기술하시오.2. 대학을 예로 들어 생산시스템을 설명하시오.- 투입요소들이 각각 어떤 것이 있 ... 에서 투입되는 다양한 자원들과 이를 관리하는 체계적인 시스템은 교육의 질과 학생들의 성공적인 사회 진출에 결정적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 본 과제에서는 생산 시스템의 정의와 목표 ... , 기능에 대해 간략히 설명하고, 대학이라는 사례를 통해 생산 시스템의 요소들과 관리 방법에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 생산시스템(1) 정의생산시스템은 투입된 자원을 활용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09
  • 인적자원관리. 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    [인적자원관리]? 주제 : 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론변화에는 원리와 질서가 있다. 노동시장에도 마찬가지다. 흔히 ‘삼포세대’라고 부르는 현재의 노동시장
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14
  • 사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다.사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    을 두며, 법률, 정책, 자원 관리 등을 중요시합니다.관리 방식: 사회복지행정은 클라이언트 중심의 개별적 접근과 개인 맞춤형 서비스를 제공하는데 중점을 둡니다. 이에 반해 일반행정 ... REPORT사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정이 필요성에 대해 학습했습니다.사회복지행정이 일반행정과 다른점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.학 ... 한 이유를 제시해 봅시다.사회복지행정과 일반행정은 목표와 대상, 접근 방식, 관리 방식 등에서 차이가 있습니다. 다음은 사회복지행정과 일반행정의 주요 차이점입니다:목표와 대상: 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.12
  • [A+레포트] 디지털 전환이 기업 경영에 미치는 영향
    , 분석하여 더 나은 의사결정을 지원한다.• 클라우드 컴퓨팅(Cloud Computing): 물리적 서버 대신 가상화된 클라우드 인프라를 활용하여 IT 자원을 효율적으로 관리 ... (IoT) 등의 혁신 기술이 기업의 운영 방식을 근본적으로 변화시키고 있다. 디지털 전환은 단순한 기술 도입이 아닌, 기업의 전반적인 경영 전략, 업무 방식, 고객 관리 등을 재구성 ... 하는 과정으로, 이를 통해 기업은 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 도모할 수 있다. 본 레포트는 디지털 전환이 기업 경영에 미치는 영향을 분석하고, 디지털 기술을 활용한 성공
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    만점 인적자원관리-인적자원을 바라보는 관점 세 가지에 대해 서술해 보시오.
    인적자원관리인적자원을 바라보는 관점 세 가지에 대해 서술해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보편적 접근법2. 상황적 접근법3. 형태적 접근법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원 ... 에 인적자원 경쟁이 일어나고 있으며 기업이 목표하는 바에 따라 조직원들의 능력문제를 인식하고 관리하며 적재적소에 전문 인력을 배치함으로 최상의 효과를 얻는다. 하지만 성과 보상제도 ... 나 전략적 인사관리 등 모든 조직이 필요하다고 느끼는 부분은 공통적으로 도입하는 반면, 세부적으로는 각 조직 성과에 미치는 영향이 어떻게 달라지느냐에 따라 인적자원을 다르게 바라보
    리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2023.07.06
  • 인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론
    기술하시오.서론인력개발과 활용은 조직의 성공과 경쟁력에 결정적인 역할을 하는 인적자원을 효과적으로 교육하고 관리하는 과정이다. 인력개발과 활용의 핵심적인 요소 중 하나가 인적자원개발 ... 에서도 본 레포트에서는 경력개발(CDP)과 HRD 평가에 초점을 맞추고자 한다. 경력개발은 임직원의 개인적인 성장과 조직의 발전을 동시에 추구하는 프로그램이며, HRD 평가는 인적자원 ... 하고, 학습투자의 가치를 입증하는 중요한 과정이다. 이러한 경력개발과 HRD 평가는 인력개발과 활용의 핵심적인 요소로서, 기업의 지속적인 성장과 발전에 기여함을 확인하였다.참고자료유재언 외 2명(2023). 인적자원관리. 서울: 탑북스.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 사회복지사실습레포트_본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론하고, 자신이 이 기관의 직원이라면 어떤 방안을 세워 변화를 위해 추진하고 싶은지 등 사회복지 실천현장의 개선 방향을 제시하십시오.
    아 후원자 발굴이 어렵다. 셋째, 자원봉사자 확보와 관리 체계가 미흡하여 인적자원을 효과적으로 활용하지 못하고 있다. 특히, 전문 분야별 자원봉사자 발굴과 연계를 위한 노력이 부족 ... 시킨다. 또한, 효과적인 후원금 모금과 자원봉사자 관리 체계 미비는 지역사회와의 유대 약화 및 지지기반 축소를 초래할 수 있다. 이는 중장기적으로 기관의 사회적 책임성을 저해하는 요인이 될 ... 사회복지사 실습 레포트 본인이 실습한 기관에서 사회복지사의 관점에서 보았을 때, 이 기관이 클라이언트의 변화를 이끌어내기 위해 부족했던 점과 기관 운영에 대한 불합리한 점을 거론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 ‘우리가족 자원봉사 프로그램’을 작성하여 제출하시오 서론
    하는 역할을 할 수 있다.이 레포트는 '우리 가족 자원봉사 프로그램'을 통해 가족의 사회 참여를 활성화하고, 가족 구성원들의 다양한 역량을 결합하여 사회적 가치를 창출하는 방안 ... 하여 노인들과의 활동을 개발하고 관리하는 역할을 맡을 것이다.리더십 역할 부여자원봉사 프로그램 내에서 리더십 역할을 번갈아 가며 맡아 보다 협력적인 분위기를 조성하고자 한다. 이를 통해 ... 자원봉사론우리 가족구성원들이 자원봉사를 한다면, 자원봉사를 할 수 있는 분야, 내용 등을 중심으로 ‘우리가족 자원봉사 프로그램’을 작성하여 제출하시오서론현대 사회에서 가족은 개인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 비교
    --------------------------------------주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.자원이 부족한 우리나라에서는 예전 ... 적자원은 우리나라에서 핵심 자원이고 앞으로도 그럴 것이다. 그에 따라 인적자원을 어떻게 개발하고 관리하는지도 중요한 문제로 대두되고 있는데 오늘 이 인적자원에 대한 관리와 개발에 대해 ... 알아보자.인적자원관리(HRM)란 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 여러 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리체계를 말
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.28
  • (A+로 다가가는) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    REPORT인적자원관리 과제과제주제:우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.ContentsⅠ. 서론 ... 부분을 다 알고 다룰 줄 알아야 하기 때문입니다. 그러한 인재를 골라내고 능력을 개발시키는 가장 중요한 방법으로서 인적 자원개발과 인적 자원관리가 등장한 것입니다. 본론에서 더욱 ... 는 개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발입니다. 앞의 요소 네 가지의 중요도는 회사 조직 간 복잡성, 인적 자원의 개선을 위한 회사 조직 간 적극성 등의 차이로 인해서 회사 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.27
  • 핵심만 콕 바로 쓰는 사무행정 실무 과제B형 (진행평가,최종평가 포함)
    할 수 있는 자료의 양이 많다.4. 문서접수대장의 등록 방법에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?③ 수신부서에서 직접 접수한 경우 문서접수대장에 등록하지 않아도 된다.5. 문서관리 ... 으로 적절하지 않은 것은?② 집중식 관리는 문서 분실의 우려가 없으나, 어느 부서든지 이용이 어렵다는 단점이 있다.9. 자료(데이터) 수집에 대해 잘못 설명하고 있는 것은?② 필요 ... 에 관한 설명 중 적절하지 않은 것은?① 문서의 분류는 기업과 부서에 모두 동일하게 이루어진다6. 문서의 보관방법에 대한 설명으로 적절하지 않은 것은?② 집중식 관리는 문서 분실
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.13
  • 평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트
    ,보고서작성,프리젠테이션,이메일작성실무엑셀데이터관리,함수,워크시트,수식적용,실용엑셀13주1교시~5교시Financial AccountingAuditing,Finance,Reporting ... ,보고서작성,프리젠테이션,이메일작성실무엑셀데이터관리,함수,워크시트,수식적용,실용엑셀14주1교시~5교시Financial AccountingAuditing,Finance,Reporting ... ,협상Financial AccountingAuditing,Finance,Reporting,Taxation비즈니스라이팅기초문법,보고서작성,프리젠테이션,이메일작성실무엑셀데이터관리,함수
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21
  • 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.
    REPORT과목명 : 인적자원관리제출자 :■ 주 제21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.■ 목 차1. 서론2. 본론1) 21세기 ... 환경변화와 인적자원관리의 관계2) 환경변화에 효과적으로 대응하기 위한 인적자원관리방안3) 국내 대기업의 인적자원관리 사례3. 결론4. 참고문헌1. 서론21세기에는 세계적으로 환경변화 ... 입니다. 때문에 기업은 지속적으로 경영을 유지하기 위한 인적자원관리의 중요성을 인지하는 것이 중요합니다, 기업은 인적자원을 효과적으로 관리하고 환경문제에 대한 대응능력을 스스로 발전
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (원가관리회계 A) 제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.
    REPORT- 주제: 제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오.학과명 : 원가관리회계I이 름 :목차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1) 원가의 개념2) 제조원가의 분류3) 제조원가의 흐름Ⅲ ... (opportunitiy costs)로 나눌 수 있는데, 지출원가는 희생되는 경제적 자원을 이익획득에 지급된 현금지출액으로 측정한 원가이며,기회원가는 특정 용도에 경제적 자원을 사용 ... 창출을 위해 소비된 원가를 비용으로 처리한다. 예를 들어 매출원가와 판매비, 관리비가 있다.따라서 원가계산시스템에서 사용되는 원가개념은 지출 원가이고, 의사결정 목적을 위한 특수
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영전략론] 가치사슬 분석을 사용해서 관심있는 기업의 활동분야를 여러단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.
    로 하겠다. 그러나 지원 활동은 포터의 가치사슬이론을 기반으로 하며 인적 자원 관리와 기술 개발 그리고 기업하부구조 및 조달의 네 부분으로 나누어 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 로 개편되었다.② 인적자원관리제주항공은 임원뿐만 아니라 제주항공 직원 전체 중에서도 창립 초기부터 기업과 함께 해온 장기근속자들이 매우 많은 것으로 알려졌다. 이러한 이유 중에 하나 ... 항공사들간의 경쟁도 치열하다고 볼 수 있다. 최근 몇 년간의 저가항공산업의 급격한 발전에 의해서 사회적인 관심도도 높아지기 때문에 본 레포트에서는 한국의 대표 저가항공사인 제주항공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지_과제 C 신유형
    +본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >다음은 인적자원관리와 관련된 질문이 ... “스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명 ... 하는 것은 위생요인을 충족하는 것에 해당한다. 위생요인에는 급여, 관리감독, 직위, 고용의 안정감 등이 있다. 하지만, 위생요인을 충족한다고 해서 일할 동기가 생기는 것은 아니
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로세스의 스케줄링과 상태 변화에 대해 조사하시오.
    시스템 프로그래밍에서 프로세스 관리와 밀접하게 연결된 핵심 개념 중 하나는 프로세스 스케줄링과 상태 변화입니다. 컴퓨터 시스템은 여러 프로세스를 동시 실행하기 위해 프로세스를 관리 ... 하며, 제한된 자원을 효율적으로 배분하기 위해 스케줄링 기법을 적용합니다. 스케줄링은 중앙처리장치(CPU)와 같은 한정된 자원을 여러 프로세스에게 어떻게 분배하느냐에 따라 시스템 ... 조건에 따라 변동됩니다. 일반적으로 프로세스는 준비 상태, 실행 상태, 대기 상태, 완료 상태 등의 단계를 순차적으로 거치면서 수행됩니다. 이런 상태 변화를 적절히 제어하고 관리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정의 과정 POSDCoRBE
    의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 인적자원관리의 단계다. 사회복지행정가는 직원의 채용과 해고, 직원의 교육과 훈련, 승진, 적절한 업무조건의 유지 등의 과업 ... 을 수행한다. 인적자원관리에 대한 역량과 기술이 필요한 단계다.4/ 지시 : 설정된 목표를 달성하기 위해 직원의 활동을 관리 ? 감독하는 단계다. 사회복지행정가는 관련된 사실들을 검토 ... 의 필요성, 필요한 서비스의 종류, 서비스 전달방법의 효과성을 밝혀 준다. 체계적인 정보관리에 대한 역량과 기술이 필요한 단계다.7/ 재정 : 재정자원을 합리적이고 계획적으로 동원
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
  • 정책정보서비스 활성화를 위한 정책정보 자료원의 특성 연구 (Investigating the Characteristics of Policy Information Resources for Activating Policy Information Services)
    홈페이지에서 지식정보자원의 명칭과 메타데이터 항목과 8개 유형별 특화 지식정보자원의 제공 현황을 조사하였다. 연구결과, 정책연구기관 홈페이지가 관련분야 지식자원관리시스템의 역할을 수행 ... 정책연구기관에서 생산되는 지식정보자원의 특성을 연구하기 위해 연구과정의 지식정보자원, 연구결과의 지식정보자원, 연구결과 가공의 지식정보자원으로 구분하고, 13개 정책연구기관 ... information, compressing reports for policy makers, building subject expert databases, producing video
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    하고 근로환경을 개선하는데 활용되고 있다.이같은 맥락에서 본 리포트는 직무 중심 조직심리학의 핵심 기능 중 2가지를 중점적으로 살펴보고자 한다.① 직무분석을 통한 최적의 인적자원 ... . 팀워크와 조직 문화4. 리더십과 직무 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본 리포트는 직무 중심 조직심리학의 중요한 역할과 영향력을 다루고자 한다.직무 중심 조직심리학은 개인 ... 배치조직심리학자는 구성원의 지식, 기술, 성향과 직무의 요구특성 간의 적합도를 평가함으로써 최적의 인적자원 배치를 위한 정보를 제공한다. 이 점은 개인과 조직의 성과를 높이는데 기여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.03
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2025년 08월 08일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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