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"아주대면접" 검색결과 701-716 / 716건

  • [최신시사상식] 2006년 11월 최신시사상식 문제와 해설 및 꼭! 나올만한 약술 50선
    은? ( )① 서울대 ② 인하대 ③ 아주대 ④ 한국외대⑤ 부산대3. 공정위는 출자총액제를 없애는 대신 순환출자를 금지하려고 하고 있다. 8일 공정위는 자산규모 ( ) 조 이상 대기업집단에 대해 ... 는 국내 대학 중 처음으로 홈스쿨링 전형을 통해 신입생 10명을 선발했다고 밝혔다. 수능 성적 대신 검정고시 성적과 심층면접만으로 뽑았다는 것.3. 정답 : ②[동아 2006.11.9
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.13
  • [면접] 면접 요령
    명을 면접한다. 집단면접을 실시하는 경우도 있다. 대표적인 것은 토론식 면접이다. 1학기 수시모집에서 고려대, 성균관대, 한양대, 아주대 등에서 토론면접을 실시하기도 했다.면접 ... 면접이란?면접은 말로하는 논술시험이다. 따라서 일반적으로 논술의 특징을 반영한 말하기 형태라고 보아도 무방하다. 하나의 정답은 없다. 그러나 복수의 정답은 있다. 복수의 정답 ... 은 질문의 핵심을 정확히 파악하면 벗어나지 않을 수 있다. 이 시험은 사실상의 본고사다. 갈수록 교과적성평가가 강화되어가고 있다.면접의 형태는 보통의 경우 교수 2∼5명이 수험생 한
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.20
  • 노인전문간호사 교육과정 역할. 기여도 문제점
    (10), 부산가톨릭대 간호대학원(10), 부산대 대학원 (10), 삼육대 보건복지대학원(10), 서울대 대학원(5), 아주대 대학원(10), 연세대 간호대학원(5), 을지의대 ... 차은 실기시험 및 면접으로 한다.5. 노인 전문 간호사(제도)의 문제점1)간호 전문 인력의 부족오는 2007년부터 도입되는 노인요양보험제도에 필요한 간호 전문 인력을 단기간 내
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.18
  • 청소년의 건강문제-자살과 약물남용
    을 시도하여 의료기관에 내원한 환자와 가족들에게 개별 및 집단상담, 가족치료 등 지속적인 서비스를 제공하여 자살 재시도를 예방한다. 아주대병원 응급의학과, 정신과와 연계하여 전화, 면접
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.09 | 수정일 2015.10.23
  • 진로지도 및 상담 - 진로정보에 대하여
    .vcpkorea.com아주대 직업 흥미 검사http://www.women-net.net위민넷여성들을 위한 멘토링 서비스 운영 커리어센터를 별도로 운영하여 직업 에 대한 정보를 제공함3 ... 성4. 종 류5. 수집방법6. 사이트 소개7. 진로정보센터개 념각종 진로정보를 다양하게 수집․보관․이용․배포 하는 장소 정보열람과 함께 상담자가 개별 면접 통해 내담자 들의 진로
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.04 | 수정일 2024.02.02
  • [간호관리]간호사가 전문직으로 발전하는데 저해요인
    ), 정신(10), 호스피스(10)중앙대 의과대학노인(10)인천가천의과대 간호대학원응급(6)경기아주대 의과대학중환자(15), 응급(10)2권역(5)부산고신의과대학노인(10), 중 ... 1학점은 32시간으로 한다. 교육기간은 1년 이상.◇ 전문간호사 시험1차 시험은 전문분야별 종합시험(필기), 2차 시험은 실기시험 및 면접으로 한다.◇ 전문간호사과정 교수1) 전공
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.25
  • 이력서 작성법
    을 하기 위한 첫 단추인 "이력서",나만의 개성있는 이력서도 써보고 뭐든지 남보다 먼저 준비하는게 좋겠죠?1. 입사지원서란?아주학교 사회진출 지원팀입니다♣♣ 2. 이력서, 자기 ... 고, 나의 능력을 선전하는 것이다. 특히 외국계 기업에서 중요시하는 자기 표현 능력을 어필할 수 있으며 중요한 포인트를 정리하여 면접에서의 응답에 대비할 수 있다.. 입사지원서(이력서 ... 어서 면접을 치르기도 전에 합격 여부를 가리는 잣대가 바로 입사지원서다.입사지원서는 자기소개나 지원동기를 정해진 서식 안에 쓰는 서류이다. 입사지원서는 이력서라기보다는 ‘글로 하
    이력서 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.01
  • [간호] 전문간호사 제도
    다.■ 전문간호사 양성 석사과정 10곳- 내년 삼육대·순천향대·아주대 신설전문간호사를 양성하기 위한 대학원 과정이 삼육대, 순천향대, 아주대에서 신설된다.삼육대는 보건복지대학원에 임상전문 ... 간호학과를, 순천향대는 산업정보대학원에 임상간호학과를, 아주대는 대학원 간호학과를 신설하면서 세부전공으로 응급전문간호 및 임상전문간호(중환자간호)과정을 개설해 2003학년도 신입 ... )2차시험은 실기시험(상급신체사정 실기 + 전공영역별 실기) 및 면접10. 전문간호사 교육 기간교육기관 지정기준- 3차진료기관을 가진 4년제 간호대학 및 간호학과- 교수요원▶ 전
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.08
  • [상담] 상담일지
    지.상담자: 그래, 그 비슷한거 들어본거 같다.아주대는 한 학교 전체가 그런 분위기라서 일학년 여름방학 시작하면다시 수능 칠라고 휴학하는 사람들 많다고 하더라...내담자: 근데, 내 ... 어서 못다니겠다.그리고 내 머리도 하고 싶은데...상담자: 어떻게 하고 싶은데?내담자: 염색하고 싶다. 파마도 하고 싶긴 한데 아직 머리 길이가 어중간해서...근데 면접 볼 때 점수 깎 ... 하나 사주께.내담자: 그럼 뚫어야지∼근데 교대는 면접 볼 때 귀걸이 같은 것도 뭐라 한다던데.그런 것도 감점한단다.상담자: 진짜 엄격하네...그럼 좀 있다가 해라. 괜히 점수
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.08 | 수정일 2014.04.19
  • 편견과 차별 중 학벌차별중심으로
    에서 일관되게 발견 된다”면서 “우리 국민들이 학벌을 새로운 사회적 신분으로 인식하고 있다”고 진단했다.아주대 김혜숙 교수(심리학)는 “이 같은 현상이 나타나는 것은 개인 평가가 그 ... 하게 했다.한달 여에 걸쳐 진행된 서류전형 결과 지방대 출신인 유씨는 8개사 모두에서 서류전형 통과에 실패해 면접이나 필기시험 등 본격적으로 실력을 겨룰 수 있는 기회조차 얻지 못했
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13
  • [흡연과금연] 흡연자에 대한 규제들의 타당성
    , 숙명여대. 성균관대. 아주대, 고려대, 연세대, 이화여대, 경희대, 한양대에서는 청소년 흡연을 막기 위해 대학입시에서 흡연자에게 상대적으로 불이익을 주자고 제안했다. 동점자 처리시 ... 에게 지원서에 흡연여부를 적어내게 한 뒤 면접에서 담배를 끊을 자신이 없다고 대답하면 의지가 박약한 지원자로 간주, 탈락시킬 방침. 금호그룹 직원들은 승진을 위해서는 부서장과 주위 동료 ... 는 한국통신 사옥 전체를 금연지역으로 지정하고 ▲신입사원 면접시 금연 항목을 넣기로 했다. 이 역시 회사에 입사하기에 흡연자가 받는 불이익이다. 회사에 입사하려면 담배를 끊는 길뿐이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.01
  • [면접과 구술] 면접과 구술만점으로 가는 길
    한가.■ 아주대:한 벤처기업이 기술을 개발했는데 독자적으론 상용화를 할 수 없다. 국내 대기업과 외국기업이 기술을 사겠다고 제의했는데, 대기업은 국가이익을 거론하며 낮은 가격 ... 면접과 구술만접으로 가는방법1.면접의 의의면접의 뜻을 사전에서 찾아 보면, '서로 대면하여 만나 봄'이라고 되어 있다. 면접 시험은 직접 사람을 만나보고 그 사람의 자질을 알아보 ... 만, 면접을 그저 대학 입시를 위한 하나의 의례적인 관문으로만 바라 보지 말자. 새로운 사람, 특히 학식이 높으신 교수님들을 뵙고 그 분들께 나의 됨됨이를 선보이는 의미있는 과정으
    이력서 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.28
  • 외모지상주의
    부터 입고 싶다”며 “수술 후 모습을 생각하니 벌써부터 가슴이 설렌다”고 말했다.전문가들은 최근의 추세가 달갑지만은 않다. 아주대병원 정신과 이호영 교수는 “외모에 대한 콤플렉스 ... 에는 면접관들이 외모도 중요하게 생각한다. 하지만 이런 외모평가가 외모에 대한 차별로 나타날 때 문제가 된다.)이런 외모에 대한 차별이나 외모지상주의를 타파하기 위해서 어떻게 해야
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.08
  • [인사관리] 한국인사관리의 현주소
    하 오면 외국의 문화도 온다. 조영호 아주대 교수) 그리고 IT업종은 역사가 그리 길지 않기 때문에 기업의 국적으로 그 차이를 분석하는 것은 무의미하다. IT업종은 처음부터 기업 ... 로 옮기더라도 큰 차이가 없으며 지금 다니는 직장이 그나마 기본적인 임금수준이 높기 때문에 그냥 붙어있다.” 는 대답을 하는 경우가 많았다. 실제로 인사관리 담당자들과의 면접이 끝나고
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.03
  • 영재교육현황
    학년 이상에서 최고 고등학교 과정 이하의 학생들을 대상으로 선정한다.♠ 영재교육 실시 기관 현황기관서울대전남대아주대과기원청주교대연세대대상초2, 중2초4~6, 중1~3초4~6, 중1 ... , 특수 학문적성, 창의적 사고 능력, 예술적 재능, 신체적 재능을 통합적으로 판단한다.또한, 추천, 검사, 면접, 수행검사 등 다단계 방법으로 판단하며 최저 입학 연령은 초등학교 4
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10
  • [기업문화] 이랜드 기업문화 연구(파워포인트)
    “E-Land” 기업문화 연구아주대 경영대학원 MBA 3학기 이 규 백“E-Land” 창업배경1980년 9월 이대 앞 '잉글랜드'라는 자본금 5백만원의 2평짜리 보세가게로 시작 ... 1. 인적자원관리 - 젊고 유능하며 철저한 주인의식의 우수인력이 강점 (평균연령 29세, 평균 근속년수 36개월 미만) - 필기시험없이 원서전형과 장시간의 면접만을 통해 선발 2
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.27
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2025년 08월 31일 일요일
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