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"단축근무제" 검색결과 701-720 / 11,019건

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    (인적자원관리, A+, 1등)우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    하여 직원들을 관리하는 리더십 역량과 조직기여도 등도 함께 평가된다. 반면에 4~7급 내에 일어나는 하위급 승진의 경우 동료직원의 다면평가를 통해 진행되며 동점자의 경우 근무 성적 평점 ... 만 8세로 확대하고 임신기 여성의 근로 시간을 단축하는 등 육아시간을 보장해주려고 한다. 또한 KGS 가족의 날이라는 프로그램을 통해 매주 금요일에는 직원들의 정시퇴근을 유도 ... 과 11월 말에 정기 평가를 한다. 성과평가 기준으로는 근무성적평정, 자격, 징계, 본-지사 근무 경력 등이 있다. 이러한 역량 및 업적평가는 이후에 보직 이동 및 승진 등 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
  • 간호관리학 리더십 보고서(저널, 서적, 경험사례 포함)
    되어 진다.더불어, 팀 내에서 교대근무와 업무분담을 나누어 서비스를 제공하는 간호업무의 특성상 간호의 일정함과 연속성을 유지하기 위해 동료들 사이의 신뢰와 협력은 필수적이다. 선행 ... 신뢰성, 조직몰입의 관련성을 파악하기 위한 서술적 상관관계 연구이다.2. 연구대상편의추출에 의하여 선정된 국내 2개 종합병원에 근무하고 있으며, 본 연구의 목적과 방법을 충분히 ... 되며, Likert 5점 척도로써 점수가 높을수록 자신의 셀프리더십에 대한 인식이 긍정적임을 의미한다.2) 팀 신뢰성Cummings과 Bromiley가 개발한 단축형 조직 신뢰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.07 | 수정일 2021.11.16
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    행복의 조건-복지국가를 가다’ 시청 보고서
    ) 노동네덜란드에서 사는 페이텔은 프로그램 개발자로 근무하고 있다. 9시에 출근하여 2시에 외근을 나왔다. 페이텔은 (주 24시간) 근무를 하고 있지만, 6개월이나 1년계약을 하 ... 며 시간제 근무자는 전일제 근무자와 차이와 차별이 전혀없다. 이는 노동법에 의한 계약으로, 휴가비, 휴가시간, 연금 등의 법적으로 규정되어 있다. 네덜란드에서 37%이상이 시간제 근무 ... 가리 위하여 노, 사, 정 3사가 노동시간 단축을 통하여 일자리 나누기 정책에 합의한 협장이다. 바세나르 협약으로 인하여 노동시간을 줄여서 같은 수의 일자리를 많은 사람들이 공유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • 주변인 인터뷰를 통한 직무 스트레스 측정 및 개입계획
    단축이 필요할 것으로 보여졌다. 장기간 동안 긴장상태에서 근무를 하게 되므로 교대 시간을 2교대체서 3교대로 점차 늘려가고 4교대까지 고려할 수 있는 정부 지원이 필요해 보인다 ... 량 근무를 하였다. 주변에 많은 동료들이 있지만 가족과는 멀리 떨어져 지내는 것에 많은 외로움을 느끼고 있다고 했다. 현재 미혼이라 업무로 인한 가정생활의 어려움은 없지만 부모 ... 었으며 정서적 유대를 나눌 대상의 부재가 힘들다고 했다. 교대근무로 인해 누군가를 만나고 가정을 꾸리는 일도 쉽지 않다고 답변하였다. 이런 대상자의 답변에서 정서적 안녕감의 부재는 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    급식경영학 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    만족37. 급식조직의 집단 의사결정 장점은?A. 시간 단축B. 다양한 대안 제시C. 개인의견 무시D. 책임 회피38. 급식업장의 근무 스케줄 작성 시 고려 요소가 아닌 것은?A ... 능력 향상B. 직원 사기 저하C. 서비스 질 향상D. 이직률 감소15. 급식업장에서 근무스케줄 편성 시 고려해야 할 사항은?A. 직원 선호 무시B. 법적 근로시간 준수C. 최소 ... 부여C. 단기 성과만 강조D. 근로시간 단축30. 급식서비스 마케팅에서 고객 관계관리(CRM)의 핵심은?A. 신규 고객 유치만 강조B. 기존 고객 유지와 충성도 제고C. 광고비
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.30
  • [A+]간호 미래 전망 및 보건 의료팀과의 협력 방안_간호사의 역할과 활동분야를 바탕으로+느낀점
    의료서비스 간호로봇과 원격의료)(3) 간호법 제정에 초점을 둔 간호의 미래 짐작(간호근무환경 개선)3. 간호사의 역할 개발4. 보건의료팀과의 협력방안결론1. 조사를 통한 나의 생각 ... 의 근무 효율이 늘어나고, 불필요한 업무가 감소할 것이다.미래 의료 서비스하면 간호 로봇 외에도 원격의료를 빼놓을 수 없다. 원격의료는 의학기술과 IT기술을 융합한 개념으로 의사 ... 함으로써 즉각적인 간호가 이루어질 수 있다.(3) 간호법 제정에 초점을 둔 간호의 미래 짐작(간호근무환경 개선)「의료법」 제2조에서 보건복지부 장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.22 | 수정일 2024.02.25
  • 기본간호학 기록과 보고 요약 보고서
    ) 특이사항 기록:①실무표준에 맞는 경우- 사인, 체크 ②실무표준에 맞지 않은 경우- 서술적으로 기록? 장점: 상태변화를 빠르게 확인가능, 기록시간의 단축과 중복기록이 없음? 단점 ... 하는 사고나 상해에 사용, 사생활 보호고려Ⅲ. 보고1. 보고의 종류1) 근무교대 시 보고 (shift reporting) - 간호의 계속성 유지2) 간호회진 : 일개 집단의 간호팀원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.01
  • [a+취득자료] 바쁜 현대인의 일상에서 행할 수 있는 사회체육활동을 개발하고 구체적인 실천방법을 제시하라
    화와 자동화를 겪으면서 근무 시간이 단축되고, 정년이 조기에 이루어지면서 활동 시간이 늘어나며, 경제적인 윤택함을 통해 생업으로 인한 투여 시간의 감소가 일어나 여가 시간이 증가
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가
    부담 때문에 직원들을 해고하거나 근무시간을 단축시킬 수밖에 없다. 하지만 이런 조치들이 오히려 일자리를 줄이는 역효과를 가져올 수 있다는 우려도 제기되고 있다. 반면 저소득층 근로자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    디지털 생산관리 및 자동화'를 위해 건설 산업은 어떻게 바뀌어야 하는가
    , 일주일 뒤에도 계속해서 해당 공사현장에서 근무할 것이라고 단언하기 어렵다. 그렇기 때문에 건설업체에서는 경영의 집중 관리와 통제가 어렵다. 또한 건설 작업은 대부분이 옥외 ... 되는 시간이 수십 분 남짓인 것도 있다. 특히 최근에는 제조업 공정에 자동화 시스템이 도입되면서 공정 시간이 놀라울 정도로 단축되었다. 경영학 분야에서는 생산 시간이 곧 비용 ... 라고도 부른다-을 단축하기 위한 방법과 기법들이 개발되곤 한다.건설업도 최근에는 생산 기법과 장비의 발달로 과거와 비교했을 때 건축에 소요되는 시간이 놀라울 정도로 단축된 것은 분명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.14
  • (사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약
    - 네덜란드의 노동자들은 전일제 근무보다는 시간제 근무를 선택하는 근로자 많다. 네덜란드의 시간제 근로자들은 전일제 근로자와 비교하여 처우에 대한 차별이 없고 초과근무가 발생하였을 때 ... 는 1982년 바세나르 협약을 통해 자리잡게 되었다. 경기 침체와 실업률 해소를 위하여 노동시간 단축을 통해 일자리 나누기 정책에 합의한 협정이다. 바세나르 협약을 통해 동일한 일자리 ... 를 여러 사람이 나누어 가져가면서 노동시장의 유연성을 확보하게 되었다. 이러한 노동시간의 단축은 결과적으로 근로자들의 노동 생산성도 향상되고 삶의 질 역시 높아지게 되었다.▶ 스웨덴
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입계획
    주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입 계획들어가기본 과제의 인터뷰는 **대학병원 중환자실에 근무하는 간호사를 대상으로 진행되었다. 24시간 환자에게 서비스를 제공하기 ... 위해 교대 근무를 진행하고 있고 중환자실이라는 특성상 환자의 생사를 가장 가까운 곳에서 직접 경험하게 되는 고난이도의 업무 강도는 다른 직업군과는 다른 강도의 직무 스트레스를 겪 ... 게 된다. 또한 환자와 보호자들은 시간이 지날 수록 의료 서비스의 질과 수준에 대해 높은 기대를 하고 있고 이에 따른 간호사들은 근무 시간 동안 강도 높은 스트레스에 노출 되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26
  • [간호전문직과 정책] 논문 분석 (국내외 간호사 인력 정책의 현황과 과제) -시사점 포함-
    마다 취업상황, 근무기관 및 근무 지역, 보수교육 이수여부 등을 보건복지부 장관에게 신고해야 하는 것으로 변경되었다. 현재 우리나라의 간호조무사는 해당 교육기관에서 740시간 이상의 학과 ... , 전공 86학점으로 총 120학점으로 구성되어 있다(4)캐나다간호학 학사교육과정은 2~4년을 걸쳐 이수할 수 있으며, 각 지역마다 교육과정을 단축시켜 이수할 수 있는 교육과정 또한 ... 어렵다. 현재 의료기관에 근무하는 간호사와 간호조무사의 현황을 토대로 하여(Ministry of Health & Welfare, 2013), 간호인력구성을 대략적으로 추정하여 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.08
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    을 선호하는 경우가 늘었기 때문에 이들에게는 물질적 보상보다는 오히려 휴가나 연차, 근로시간 단축, 유연한 근무 조건 같은 것들이 더 큰 매력으로 다가올 수 있다. 그런데 워라밸이 ... 이 좌우한다고 할 것이다. 그리고 노동자가 일을 하는 가장 큰 이유이자 동기부여가 임금이라고 할 것이다. 쉽게 말해서 직장인들이 회사에 나가고 근무를 하는 이유는 월급을 받기 위함이 ... 의 환경을 더 나아지게 만들기 위해 노력해야 할 동기부여가 될 수 있다고 생각한다. 이러한 동기를 가지고 근무하는 직원들은 결과적으로 팀의 효과성을 높이는데도 기여하게 된다. III
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    돌보는 남성성의 가능성 모색
    분석:· 아내는 간호사로 3교대 근무를 하며, 불규칙한 근무 형태로 인해 돌봄 공백 발생.· 남편(사례 8)은 정규직 사무직으로 정시 퇴근이 가능하여 아이 돌봄의 주체가 됨 ... 실천이 병존하기 위해선 ‘프리랜서 전환’이나 ‘직장 포기’ 외의 제도적 선택지가 있어야 함.· 노동시간 단축, 유급가족돌봄휴가, 직장 내 유연한 업무 배분 등 제도적 토대가 없이 ... 하며, ‘남자가 돌보는 것’에 대한 사회적 시선에는 불편함을 느낌.사례 8 분석:· 대학병원 사무직으로, 정시 퇴근이 가능한 근무환경 덕분에 주중 대부분 자녀 돌봄을 담당.· 직장에서 .
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.07
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    지역의 주민들이 지역사회의 문제해결에 대해 주민스스로 극복하고 적극적이고 자발적인 할 수 있는
    을 예방하게 될 양질의 돌봄시설을 마련해달라고 하는 요구였다. 그 실상은 너무나 초라했는데 고용노동부에서의 2020년 일, 가정 양립 실태조사 중에서 임신기 근로시간 단축제도를 활용 ... 하게 된 직장인은 5.9%였으며, 육아기 근로시간 단축제를 사용한 직장인은 6.4%에 이른 것으로 밝혀졌다. 앞으로 보다 더 촘촘한 육아 복지 제도를 마련해내야 한국 사회의 미래 ... 어가야 하는지 알기가 어렵다, 탄력근무제 등 제도의 사용이 쉽지 않아 일자리 재진입을 한 후에도 일, 육아 병행이 어렵다는 등 여러 사례를 공유하였다. 이 사례로 인해서 현재 우리나라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오
    에 대해서 소득공제액을 주로 된 근무지의 급여액에서 공제하고 주된 근무지의 급여액이 근로소득 공제액에 미달하게 될 때는 급여액에 초과하는 부분의 근로소득 공제액의 경우 종 된 근무 ... 급여와 육아휴직 급여 그리고 육아기 근로시간 단축급여가 있다. 모든 급여는 고용보험에 가입해 있는 피보험 단위 기간이 180일 이상이어야 한다.다음으로는 육아 정책으로 보육료 지원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 지역사회 간호학 산업장 작업환경 , 보건교육 정리
    다.- 국소 배기시설의 배기 실패원인 : 잘못된 설계, 부족한 배기, 부족한 급기행정적관리: 오염된 지역에서의 근로시간 단축, 적절한 근무수행, 근로자 훈련을 통하여 근로자의 위해 ... 는 것- 부적절한 작업관리에 의한 폭로를 제한한다.14℃ 이하에서는 보온을 하고 작업시간 단축(1일 2시간 이하, 1주 5일 근무, 월 40시간 이하), 다발성 신경염, 관절염, 류 ... 요소에 대한 노출을 최소화한다.? 근로시간의 단축 : 공학적 관리방법이 위험요소에 실제적이지 않는 곳에 제한된 장소에서 적용할 수 있는 관리방법이다.ex) 고온영향? 습윤방법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03
  • 간호관리학케이스/직무스트레스/계획9개
    이상 평균 1시간 반 초과근무 하는 것 관찰됨5/31일 112병동 재원 환자 수 47명 (총 48bed)112병동 acting 간호사 수 4명 중 2명은 111병동 간호사로 현재 ... 보다 20% 감소한다간호계획간호계획매달 간호사의 직무 스트레스 측정도구 (ENSS) 단축형으로 스트레스 정도를 사정한다개인면담을 통해 대상자의 스트레스 대처법을 사정한다익명 ... 간호사를 기준으로 직무스트레스관리 자격증 취득하도록 격려한다간호수행진단번호수행내용#11.매달 간호사의 직무 스트레스 측정도구 (KOSS-SF) 단축형으로 스트레스 정도를 사정한다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.09
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    최근 한국사회에서 발생한 몇 가지 사회현상 중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 현상에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 이것이 자신의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 분석하세요.
    들이 한순간에 일자리를 잃었다.필자역시 근로시간 단축으로 인해 수입이 감소되었다. 재택근무가 가능한 직업은 급여에서 크게 차이가 나지 않아서 경제적인 타격이 줄었지만, 근로시간 ... 다. 첫 번째로 실업과 폐업, 두 번째로 근로시간 단축으로 인한 수입 감소, 마지막으로 일상생활 그 자체에서 불평등을 느꼈다.코로나19 바이러스의 전염력 때문에 사람들은 자체적인 ... 이 단축되어 버리면 경우가 다르게 된다. 무급으로 휴직을 써야 하는 경우도 생겨 급여내역을 보면 더욱 한숨이 나왔다. 쉬는 시간이 늘어나도 바깥 활동을 하지 못하니 적절한 스트레스 해소
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 22일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감