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"단체협약체결의사" 검색결과 701-720 / 2,209건

  • 국제무역환경
    에게 동조 요구@단체교섭:노동조합과 사용자 또는 사용자단체 양자의 단체적 자치를 전제로근로자 임금, 근로시간, 기타 근로조건 협약 체결 위해대표자 통해 집단적 타협 모색?체결협약 ... 는 거래와 협상 형식?단체교섭: 집단거래 의미 에서 유래-쟁의행위 매개 교섭?타결?협약체결?차기 새로운 교섭 계기 마련=노동조합 기본 단체교섭단결권, 단체행동권 단체교섭 효과적 수행 ... 자신 주장 관철?실질적 평등 도모-평화적 교섭, 쟁의행위 배경 쟁취 유리한 근로조건=협약 ?문서화 : 단체협약-좁은 의미 근로계약: 당사자 개인으로서 근로자와 사용자 사이 체결
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30
  • [교육권][학습권][여권][사회복지권][양육권][노동권][참정권][환경권][저작권][권리]교육권, 학습권, 여권, 사회복지권, 양육권, 노동권, 참정권, 환경권, 저작권 분석
    로 이루어져 있다. 덕분에 단체협약도 한교조, 전교조 등 두 노조와 교육청이 공동체결하고 있으며, 교총 역시 별도의 단체협약의 루트를 가지고 있는 것으로 알고 있다. 이러한 특수 ... 한 사안들이 교육계 혼란을 부추기는 것은 아닌지, 의문을 제기하지 않을 수 없다. 특히 학교단위의 경영을 책임지고 있는 교장은 노조원이 될 수 없는 상황에서 이루어지는 단체협약은, 교 ... 장이 사측도 노측도 아닌 애매한 위치에 있는 실정이다. 이런 상황에서 단체협약 사항만 제대로 이행하라고 촉구한들 제대로 이루어지겠는가. 이런 상태에서 정상적인 학교운영이 가능할 지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 공무원 노조의 필요성과 발전방안
    는 이 보장되지 않는 다면 단결권 그 자체가 유명무실해질 수 있다.특히 노동기본권의 속성상 협약체결권이 보장되지 않는 단결권과 단체교섭권은 그 기능이 형해화 될 가능성이 높다. 즉 ... 할 수 있다.이 경우 교섭창구가 단일화될 때까지 교섭을 거부할 수 있다. 정부교섭대표는 관련된 노동조합과 단체협약체결한 경우 그 유효기간 중에는 당해 단체협약체결에 참여하지 ... 될 수 있도록 성실노력의무를 규정하고 있다.민간부문의 경우 근로계약형태로 근로조건이 결정되고 노조와 단체협약체결되면 개별 근로계약에 우선하는 효력이 인정되지만, 공공부문의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.24
  • 공무원 행정법 단답형 사례 문제
    심사(재판)아님영업구역의 설정부관아님이의신청기간불산입서울시장의 국제협약체결아님운송사업자가 준수할 의무를 정하고 위반시 감차명령할 수 있다는 부관조건입법예고기간불산입영전수여맞음종교단체 ... "법보행규"보복부고시,식품제조영업허가기준"법보행규"보복부령, 의사면허자격정지처분의 세부기준"법명형행규"보훈처훈령, 국림묘지안장대상심의위원회 운영규정"행정규칙사시령(의 2차시험 과락 ... 미적"과세권한없는 보사부장관이 국세,지방세 비과세발표"신뢰적용국세청장이 훈련교육용역이 면세사업이라 회신신뢰적용"기술진흥단체질의에 건교부,내무부의 비과세의견"신뢰적용"농지>대지 형질
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 43페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.01.28
  • [노무관리진단][노무관리][노무][노사][공인노무사]노무관리진단의 정의, 노무관리진단의 내용, 노무관리진단의 공인노무사, 노무관리진단의 방법 분석(노무관리진단, 노무관리, 노무)
    분석을 통해 최근 1-3년 간 단체교섭 진행과정 및 교섭 내용을 분석하여 회사와 노동조합의 교섭시 태도 및 주요쟁점, 협약 체결까지의 기간, 쟁의행위의 유형 등을 분석하여 노사관계 ... ○ 작업환경 및 산업안전3. 집단적 노사관계 부문○ 사용자와 관리자에 대한 인식○ 노조에 대한 인식○ 기업과 노조에 대한 이중충성도○ 단체교섭과 단체협약의 효율성○ 노사분규의 가능 ... , 단체교섭절차 및 방법, 단체협약의 내용, 노사관계 주요 쟁점사항 등 노동조합의 현황을 파악한다.3. 회사의 노무관리 실태분석○ 노동조합 임원 및 노무담당자와의 면담 및 회의록
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.15
  • 러일전쟁과 일본의 대한정책 - 외교와 사상을 중심으로
    다는 소리이다.이 글에서는 러일전쟁이 발발하기 전 시기부터 전쟁이 끝난 후 한국이 일본에게 외교권을 박탈당하게 되는 韓日協商條約(제2차 한일협약, 을사조약 등으로도 지칭)을 체결하게 되 ... 을 선택하게 된 과정은 크게 두 부분으로 나누어 볼 수 있다. 하나는 외교정책을 실제로 구현해 가는 內閣에서의 의사결정 과정이고, 다른 하나는 당시의 정세에 민감하게 반응하고 내각 ... 하였다고 보기는 어렵다.(2) 在野에서의 여론동향재야라고 하면 일단 의사결정을 담당하는 정권의 바깥에 있으면서 여론을 형성할 수 있는 세력이라고 할 수 있다. 이럴 경우 ‘재야’의 범위
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19
  • 노사관계 개념 및 노사협력이 안되서 폐쇄된 회사 사례 내용
    여 사용자에 대항함으로써 노동자 전체에게 유리한 노동 계약과 단체협약체결을 기도하여 노동자의 경제적, 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 하는 조직 또는 단체성격임금근로자들이 근로 ... 한다고 할 수 있다.3.노사협력제도1)단체교섭단체교섭 당사자간에 교섭?합의하여 단체협약체결하면 구속력을 가지는 사항을 ‘단체교섭의 대상’이라 한다. 우리나라의 경우에는 사용 ... 조건을 유지하고 개선할 목적으로 조직한 영속적인 단체1.근로자가 주제가 되어 자주적으로 조직한 단체2.근로조건의 유지 개선을 통하여 근로자의 경제적 사회적 지위향상을 도모하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19
  • 산별교섭의 주체에 관한 법적 검토
    하여 대법원은 산별노조의 지부?분회장이 본조 위원장의 위임없이 단체교섭을 진행하여 단체협약체결하는 경우에 “지부?분회가 독자적인 규약?집행기관을 가지고 독립된 조직체로서 활동 ... 사용자의 단체로 (법 제2조제3호) ① 노조와의 단체협약 체결을 목적으로 설립되거나 ② 정관에 단체교섭 권한을 인정하고 있거나 ③ 회원사로부터 단체교섭권을 위임받은 단체를 의미 ... 할 수 있는 권한을 가진 자이어야 하는데, 사용자단체가 이러한 권한을 가지기 위하여는 노동조합과의 단체교섭 및 단체협약체결하는 것을 그 목적으로 하고, 그 구성원인 각 사용자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.27
  • 인권법 A) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오
    하고 유지해야할 국가의 적극적인 활동을 필요로 한다. 이는 곧, 입법자가 노동자단체의 조직, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의 등에 관한 노동조합관련법의 제정을 통하여 노사 간의 세력균형 ... 한 주거환경, 의사소통의 어려움 새로운 환경에의 적응 문제 등으로 인해 다양한 어려움을 겪고 있는 것이 현 실정이다. 이주노동자의 이런 상황을 개선이 필요한 주요 영역을 중심 ... 으로 살펴보면 다음과 같다.(1) 입국 전 정보제공이주노동자에 대한 실태조사 결과에 따르면, 과반수이상이 입국 전에 체결한 근로계약과 입국 후의 근로조건이 상이하다고 응답하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.28 | 수정일 2016.10.07
  • 경영학과_노사관계론_주요국의 노사관계 유형중 현재 한국의 노사관계 특성과 1) 가장 유사한 유형과 2) 가장 거리가 먼 유형을 선정하고, 선정이유에 대하여 각각 설명하시오.
    형노사간의 기본권리, 책임존중노사대등한 입장에서 교섭과 조정노사대등한 단체협약 체결정치적고용관계(political unionism)프랑스강한 이데올로기영향노조는 사용자와 감정을 달리 ... 다. 영국식 노사자율주의 특징은 첫째, 적극적으로 피고용인이나 노조의 권리를 천명하는 것이 아니라, 형법/민법등 여러 분야에서 노조에 대해 면책특권을 주는 것이다. 둘째, 단체협약 ... 관계 유형중 가장 유사한 유형과 가장 거리가 먼 유형, 선정이유3. 참고1. 주요국의 노사관계 유형유 형대표국가방 향특 징노사자율주의(voluntarism)영국,미국대립적 단체교섭
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.08 | 수정일 2019.06.04
  • 단체협약의 해석요청제도에 대한 노조법상 쟁점
    단체협약의 해석요청제도에 대한 노조법상 쟁점Ⅰ. 들어가며1. 단체협약의 해석단체협약의 해석이란 단체협약의 의미내용을 확정하는 과정으로 현행 노조법 34조에서 단협 해석, 이행방법 ... 해야 한다. 그러나 현실적으로 소송비용, 시간소요 등 어려움이 따르는 관계로 노동위 유권해석을 통해 신속한 해결을 도모할 필요 있어 제도를 도입하였다.Ⅱ. 단체협약 해석요청제도 절차1 ... . 법규정단체협약의 해석요청은 노사 쌍방 또는 단협에 정하는 바에 따라 일방이 견해제시 요청시 이루어지며, 노동위원회에서는 30일내 명확한 견해를 제시하여야 한다.2. 신청권자노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.24
  • 지역사회복지 네트워크 구축의 전제조건을 기술하고 기관과의 네트워킹이 활성화될 수 있는 방안을 서술하시오
    들을 위한 희망프로젝트 사랑배달 사업, 상시보호체계 구축을 위한 민관기관 핫라인 개설 및 협약체결 등 민간기관과의 다양한 지역자원을 연계해 맞춤형 서비스를 제공해 왔다.주민복지 ... 체를 비롯 사회단체 네트워크 구축 등 울진지역의 특성을 반영한 지역복지시책이 평가받은 셈이다.이번 우수기관 선정은 보건복지부가 지자체 주도의 민관협력 우수사례 및 활성화를 위해 ... 로 지역사회 네트워크를 강화해야 한다.나. 상향식 의사소통 체계 확립일반적으로 지역사회복지서비스 대상자, 특히 공적부조의 수혜자는 자력으로 생계를 유지하기 곤란한 계층으로서 근로를 통
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28
  • 노조전임자의 급여
    노동관계조정법(2010. 1. 1. 법률 제9930호로 개정되기 전의 것) 위반으로 기소된 사안에서, 위 회사와 노동조합이 체결단체협약 제9조의 규정은 노동조합 전임자를 근로 ... 협약에서 정한 바에 따르도록 한 것은, 입법자가 단체협약 상의 합의도 사용자의 채무면제 의사표시로서 볼 수 있다는 결단을 명시한 것이라 해석하여야 한다.)2. 노조전임자에 대한 ... 의무 유무의 판단 기준[2] 회사 대표이사인 피고인이 노동조합 전임자에게 급여를 지급하기로 되어 있는 단체협약에 반하여 근로자들의 파업기간에 해당하는 부분의 급여를 지급하지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.08
  • 근로계약서, 비밀유지 서약서
    조건은 취업규칙 및 단체협약에 따르고, 정해지지 않은 사항에 대해서는근로기준법등 노동관계 법령에 따른다.위와 같이 근로 계약을 체결 함년 월 일갑: 사용자 (인)을: 근로자 (인 ... 근 로 계 약 서사용자(갑) 대표이사 사업종류사업체 명칭소 재 지근로자(을) 성 명 연락처주민번호주 소본 계약서는 상호 동등한 지위에서 자유의사에 따라 아래와 같이 약정하고 근로 ... 계약을체결한다.제1조 (계약체결)(1) 을은 갑을 위하여 성실히 근로하며 갑은 이에 대하여 보수를 지급한다.(2) 을의 근무부서는 갑의 사정에 의하여 본 계약간 중에도 변경 될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2020.11.12
  • 한국교총(한국교원단체총연합회)의 성격, 한국교총(한국교원단체총연합회)의 단체협약, 한국교총(한국교원단체총연합회)의 개선 방안, 한국교총(한국교원단체총연합회)의 정책 과제 분석(한국교총)
    하고 있다.Ⅲ. 한국교총(한국교원단체총연합회)의 단체협약교육부와 교원노조간에 체결단체협약은 시?도교육감의 고유권한에 속하는 사항이 아닌 한 시?도교육감이 교원노조와 체결하는 단체 ... 협약에 우선하여 적용된다.이에 따라 각 시?도교육감이 교원노조와 체결하는 단체협약은 교육부의 단체협약의 내용을 훼손하지 않는 범위 내에서 체결해야 하는 한계를 가지게 되며 그 협약 ... 이 아닌 한 시?도교육감과 사립학교 경영자가 교육부 단체협약에 포함된 내용을 대상으로 교원노조와 중복되게 협약체결할 필요는 없다고 본다.다만, 본 단체협약에 포함된 사항이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 영업양도 감상문
    으로서의 모든 권리를 주장할 수 있다3. 단체협약의 승계영업이 포괄적으로 양도된 경우 노동조합이 동일성을 유지하면서 양수인회사에 그대로 존 속하고 양수인도 단체협약체결 당사자 ... 로서의 지위를 승계하므로 원칙적으로 단체협약의 규 범적 부분이나 채무적 부분을 모두 승계한다고 보아야 할 것이다. 다만, 앞서 살펴보았듯 이 근로자들의 근로조건을 정하고 있는 규범적 부분 ... 는 근로자의 동의가 필요하다고 보고 있다.) 따라서 근로 자는 반대의 의사를 표시함으로써 양수기업에 승계되는 대신 양도기업에 잔류하거나, 양 도기업과 양수기업 모두에서 퇴직할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19
  • 노사관계론
    성 확보 (자아실현의 기회제공)노동조합단체행동권단체교섭권쟁의생명육체영양단결권(2) 사용자측① 노동조건을 통일적?획일적으로 관리② 다수 노동자 전체의 욕구와 의사를 수렴③ 일부 노동자 ... ) B」창간호, 한국경영자총협회, 1989가을, p.233(2) 성립 요건① 단체적 요인※ 노동조합법 제 33 조노사 양측에 수 개 기업의 임금? 고용문제를 획일적으로 처리하려는 의사 ... 를 가진 교섭단체(노동조합의 상부조직과 사용자 단체)가 존재하여아 한다. 뿐만 아니라 노사의 교섭단체는 결정된 단일의 의사에 따라서 통일된 행동을 취하고(단체성), 그 의사에 따르
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학 개론 문제 제출하기
    의 조인으로 제네바 조약을 체결했는데 이것은 적십자사를 조직하는데 기본이 되었 다.③ 제네바 조약은 전쟁시에만 성립되도록 협약되어 있다.④ 적십자사는 특별한 공헌을 끼친 간호사 ... 중심으로 이루어지지 못하고 의사가 학교 교장이 되어독자적인 갈호발전이 저지되었다.③ 프랑스는 전통적으로 중세부터 현대에까지 신교가 간호단체와 간호사업을 주관해왔다.④ 스칸디나비아 ... 인들은 유일신을 믿었다.③ 사후세계에 대한 신념에 따라 시체를 보존하는 방법이 발전해 의학도 발달하였다.④ 이집트인들은 최초의 신부 의사인 임호텝을 의료의 신, 치료의 신으로 존경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.16 | 수정일 2015.08.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 시험 예상문제
    의 기능에 대하여 설명하시오.1.작업장에서의 많은 규칙을 제정, 개정하고 또한 관리하는 절차로서의 기능2.단체 협약 기간 중 and 협약기간의 만료 시 또는 재차 연장을 하고자할 ... 다.2. 사용자 단체에 대하여 설명하시오.산별교섭의 빠른 안정화를 위해서는 무엇보다도 사용자 단체의 구성 및 역량강화가 요구. 사용자들은 산별체제에 대한 수세적 반대보다는 적극 ... 적으로 변화하는 교섭체계의 이점을 활용하려는 자세를 가지는 것이 중요.1) 사용자 단체를 구성하는 이유- 기업들간의 출혈적 경쟁의 회피 : 임금 등 근로조건, 파업 등의 경쟁에 대한 내부
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15
  • 게임 이론, 현대 사례 분석
    에서 입찰하는 사람은 경매라는 게임을 하는 것이다. 기업과 노조가 임금 및 단체협약을 논의하는 것은 협상이라는 게임을 하는 것이다. 정당들은 선거에서 정책과 정강을 통하여 유권자의 지지 ... 상황- 게임이론의 적용1) 일반적인 게임이론을 통한 분석2) 순수, 혼합전략적 분석3) 영향분석도 및 의사결정나무결론 - 결론출처Ⅰ. 서론 - 머리말이번에 게임이론과 노사관계 ... 의존적, 전략적 상황에서 의사결정이 어떻게 이루어지는가를 연구하는 이론이다. 게임이론의 중요한 특징 가운데 하나는 의사결정자들이 합리적으로 선택한다는 점이다. 즉 의사결정자들의 선호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.27
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