"단체협약체결의사"의 검색결과 입니다.

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"단체협약체결의사" 검색결과 761-780 / 2,209건

민주노총 경총 단체협약 비교 + 현대차 위치

권을 통하여서 사용자에게 단체협약의 체결을 강요하거나 교섭의 결과 합의된 사항에 관하여 단체협약을 할수 있게 된다.이러한 과정을 통해서 근로자와 사용자 간들의 불평등한 사항 ... 민주노총.경총.현대차 단체협약차이점 비교노사관계론경영학과200611918박정훈1 . 서론노사 당사자는 서로간의 협력과 대립의 관계속에서 이루어지고 있다.근로자(노동자)들은 노동3 ... 권이라는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 보장됨에 따라 사용자들과 근로조건에 관한 단체교섭을 수행하며 교섭의 결과 합의된 사항에 관하여 단체협약을 할수 있게 되었다.한편 단체행동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.20

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기업 인수시 노동조합에 대한 무쟁의 등 요구의 유효성 여부

하는 것은 기본적으로는 유효하다고 할 수 있다.그러나 이와 같은 합의를 단체협약으로 볼 수 있느냐에 대해서는, 인수조건으로 제시되면서 인수자와 직접 체결하였다면 단체협약으로 보 ... 기 곤란한 측면이 있다. 그러나 인수자가 이러한 조건을 회사의 경영진을 통해 체결하도록 하는 경우에는 단체협약의 부속협약으로 볼 수 있을 것이다. ... 불이익한 조건이라고 하더라도 어쩔 수 없이 이를 받아들여야 하는 데에 문제가 있다고 할 수 있다.2. 주요 법적 사항 검토노동조합의 파업할 권리, 아울러 단체교섭을 통하여 근로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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단체협약의 성립 관련한 주요 판례 연구

을 방지하려는 것이고, 서명날인 절차를 거치도록 한 것은 체결당사자를 명확히 함과 아울러 그의 최종적 의사를 확인함으로써 단체협약의 진정성을 확보하고자 하는 것이다. 대법원 ... 하고 있는 취지는 단체협약의 내용을 명확히 함으로써 장래 그 내용을 둘러싼 분쟁을 방지하고 아울러 체결당사자 및 그의 최종적 의사를 확인함으로써 단체협약의 진정성을 확보하기 위한 것이 ... 쌍방이 서명날인하여야 한다(노노법 제31조 제1항). 단체협약의 성립에 있어서 서면 작성과 서명날인이라는 要式性을 요구하는 취지는 단체협약의 체결행위가 일정한 기간 동안 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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노동쟁의조정제도최종

일치로 인하여 발생한 분쟁 상태를 말합니다.이익분쟁, 권리분쟁으로 나눌수 있는데 이익분쟁이란 임금 및 근로제조건에 관한 새로운 단체협약을 체결하기 위하여 노사가 단체교섭을 하 ... 는 과정에서 합의에 도달하지 못함으로써 일어나는 분쟁을 말하며, 권리분쟁이란 단체협약의 체결이후 근로계약의 이행이나 계약 문구의 해석 및 집행과정에서 일어나는 분쟁을 말합니다.2. 조정 ... 제도의 의의노동쟁의는 노동관계 당사자간의 단체협약의 체결을 위해서 단체교섭을 하였어도 불일치로 노동쟁의가 발생하게 됩니다. 노동쟁의란 당사자가 노력을 계속하여도 더 이상 자주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.21

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[이사회][이사회 표준정관][OECD 각료이사회][안전보장이사회]이사회의 정의, 이사회의 표준정관, OECD(경제협력개발기구)각료이사회, 관세협력이사회(CCC), 안전보장이사회

: the Harmonized Commodity Description and Coding System)을 체결하였다.2. 아타카르네(ATA carnet)아타카르네 협약. 협약가입국의 중앙 ... 상공회의소는 관세당국으로부터 아타카르네 보증단체로 인정받은 후 IBCC 보증조직에 가입함으로써 그 업무를 취급하는 것을 말한다.3. 개정 교토협약?세관절차의 간소화 및 조화에 관한 ... (경제협력개발기구)각료이사회Ⅴ. 관세협력이사회(CCC)1. 브뤼셀관세품목분류표(BTN)2. 아타카르네(ATA carnet)3. 개정 교토협약Ⅵ. 안전보장이사회1. 헌장상의 의무

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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다음 사례1에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제1부(가정생활과 법) 및 현행 민법 제4편과 제5편을 살펴보고 간략히 정리해 보고 다음 사례2에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 근로기준법과 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립지원에 관한 법률을 살펴보고 간략히 정리

단체협약이 있는 경우라도 1일에 2시간, 1주일에 6시간, 1년에 150시간을 초과하는 시간외근로를 시키지 말아야 한다. ... 는 이혼의사의 합치가 있어야 한다. 이혼의사에 대해 최근 판례는 형식적 의사설을 취하고 있는데 이는 요식행위인 법률상 이혼을 하려는 의사, 즉 이혼신고를 하려는 의사를 말한다.둘째 ... , 형식적 요건으로서 A와 B는 당사자 쌍방의 이혼의사에 대한 가정법원의 확인을 받아 가족관계 등록에 관한 법률에 정한 바에 의하여 신고하여야 한다. 신고는 당사자 쌍방과 성년자인

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| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.07 | 수정일 2014.09.11

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2014년 종합시사상식 취업면접

)습지의 보호와 지속 가능한 이용에 관한 국제 조약. 이란의 람사르에서 18개국이 모여 체결. 대한민국은 101번째로 이 협약에 가입. 2008년 창원에서 10차 람사르 총회 ... . 치킨게임한 쪽이 무너질 때까지 출혈 경쟁하는 것으로 한쪽이 양보하지 않을 경우 양쪽 모두 자멸되는 상항을 말하는 게임이론의 한가지28. 람사르 협약(Ramsar Convention ... 하고 의사 소통하는 현대인을 일컫는, 더 직접적으로 말하면 휴대전화를 생활화한 현대의 새로운 인간형을 뜻하는 라틴어 신조어인 '호모 모빌리쿠스 (Homo Mobilicus)'입니다.66

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| 시험자료 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2014.08.25

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노사관계론[문제정리]

의 원칙):임금 및 근로조건 등을 가지고 사용자와 단체교섭을 할 때는 노사대등의 입장에서 이루어져야 한다.3). 단체행동권(자유로운 쟁의행위의 원칙):단체교섭의 실패로 단체협약이 체결 ... 행위의 원칙): 단체교섭의 실패로 단체협약이 체결되지 않았을 때 노동조합은 집단적으로 쟁의행위를 할 수 있는 자유가 보장되어 있는 것이다. ... 3권1). 단결권(자유로운 단결의 원칙): 노동법에서는 근로자의 자유의사에 따라 자유롭게 노동조합을 결성하거나 가입 할 수 있는 것이다.2). 단체교섭권(자유. 대등한 단체교섭

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| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

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[일본복수노조]일본복수노동조합(일본복수노조)의 등장배경, 일본복수노동조합(일본복수노조)의 동향, 일본복수노동조합(일본복수노조)와 사용자, 일본복수노동조합(일본복수노조)와 일본기업

의 협약을 체결하더라도 이는 사실의 문제에 불과하다. 따라서 각 조합의 조직력, 교섭력에 따라 합리적?합목적적인 대응을 하는 것이 사용자의 중립유지의무에 반하는 것이라고 단정할 수 ... 1996, 147쪽)임이 드러났다.그리하여 지식기반경제에서는 조직 내 R&D, 디자인, 제조, 판매 등의 기능적 벽을 허물뿐만 아니라 의사결정권을 하위로 이양함으로써 생산성 향상 ... 이 달성되고 있다. 이 의사결정권의 하향화는 의사결정능력을 갖춘 지식노동자를 필요로 할뿐만 아니라 이들이 기업의 경영전략에 맞게 의사결정을 할 수 있도록 전략을 잘 전달해줄 수 있

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| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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북한 이탈 주민의 중국 내에서의 난민 지위 부여에 관한 연구

어 자 규모가 7만 5천 명∼12만 5천 명 선이라고 추산하고 있으며 북한인권단체인 좋은벗들은 2006년 동북삼성 서북쪽 오지 한족마을과 선양, 따렌, 칭따오 등 대도시 근교지역 ... 들의 보고와 중국 조선족과의 현지인터뷰를 토대로 탈북자의 규모가 10만 명에 이를 것으로 추정한다.2. 2 재중국 북한 이탈주민의 강제 송환중국은 1960년에 체결한 「중국·북한 ... 난민보고서"에서 중국으로부터 강제 북송 되는 북한이탈주민은 주100명, 연간 5천명에 이른다고 발표하였다. 1951년 난민협약 제33조 1항에는 "체약국은 어떠한 방법으로도 그

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.24

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판매자 표지

정치 및 문화적 환경

을 감소시킬 수 있음 현지부품업체를 육성, 지원한다든지 적극적인 기술 및 경영지도를 통해서도 정치적 위험을 감소시킬 수 있음2) 기업 외부적 관리전략 ▶ 투자보험과 국제투자협약의 체결 ... 이나 내란, 전쟁으로 인한 피해를 의미 (ex) 2004년 6월 22일 한국인 김선일이 이라크 무장단체에 납치되어 피살된 사건*3. 정치적 위험의 관리표 1 정치적 위험의 관리전략내부 ... 민간 해외투자보험 부보 현지정부 보증 투자보장 협정투자 이후선량한 기업시민으로 행동 현지화 정책 적극적인 기술 이전정부 또는 민간 해외투자보험 부보 해외투자에 대한 국제협약p.83

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| 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.10

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[노사관계론] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정, 해당 노사갈등의 해소 또는 해결방안을 제시, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고) 선택 경제적조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소 또는 해결방안 제시

은 단체교섭을 통하여 경제적 이슈를 해결하는 것이기 때문에 단체협약의 체결이 노동조합의 궁극적 목적이라고 주장한다. 이는 순수하고 단순한 노동조합주의로 노동조합이 노사갈등을 효과 ... 노동력의 가격이나 고용조건 등을 단체교섭으로 해결- 20세기 : 개인에 대한 사회의 책임이라는 개념 등장, 생활임금의 원리를 낳았고 노동운동과 사회개혁에 관심을 가진 여러 집단 ... 과 영국에서 산업화를 이끌어 온 집단으로 개인주의, 방임주의를 강조하며 국가정책을 결정하는 데 있어서 시장기능에 의존하고 단체교섭 인정? 혁명적 지성 엘리트 ? 구소련, 중국 등과 같

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| 방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.02

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단체협약 비교(민노,경총,현대)와 결론

에 관한 단체교섭을 수행하며 교섭의 결과 합의된 사항에 관하여 단체협약을 체결하게 된다.한편 교섭이 결렬되면 쟁의행위를 단행함으로써 사용자에게 단체협약의 체결을 강요하거나 노동쟁의 ... 할 수 있기도 없기도 하며, 자유의사에 맡기기도 한다. 민주노총과 경총의 규정에 대하여 부분적으로 수렴을 하였다.제2장 조합활동민주노총 단체협약 모범안경총 표준단체협약안제10조[근무 ... 민주노총, 경총, 현대자동차단체협약 비교- 10. 11. 17 -1. 과제를 시작하면서제가 보기에 단체협약에서 중요한 것은 유일교섭단체(복수노조)문제, 노조전임자 문제, 비정규직

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.29

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산별노조란 무엇인가

권사용자단체 및 정부와 산별노조 교섭정책, 제도 개선내용 교섭1산업 1협약지부, 분회별 보충협약 체결기본 근로조건 통일기업별 투쟁이 기본업종, 산업별, 지역별 공동투쟁투쟁방식산업 ... 노동자 전원 대상회사별, 공장별 조직협의체 전국조직조직형태1산업 1노조단위노조에 교섭권연맹에 교섭권 위임기업단위 경제문제 교섭기업별 단체협약근로조건의 격차 발생단체교섭산별노조에 교섭 ... 들은 개별사업장의 노조가 아닌 전국 중앙조직이나 산하 지역지부에 가입하고 조합비를 납부하기 때문에 산별노조의 힘의 중심은 단위사업장이 아니라 전국조직과 지역조직에 집중되게 되며, 단체

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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마이더스와 노동법

성을 유지하면서 양수인회사에 그대로 존 속하고 양수인도 단체협약체결 당사자로서의 지위를 승계하므로 원칙적으로 단체협약의 규 범적 부분이나 채무적 부분을 모두 승계한다고 보아야 할 것이 ... 아 있게 되며, 산업별 노 동조합은 양수인에 대하여 조합원을 위하여 노동조합으로서의 모든 권리를 주장할 수 있다3. 단체협약의 승계영업이 포괄적으로 양도된 경우 노동조합이 동일 ... 의 승계를 위해서는 근로자의 동의가 필요하다고 보고 있다. 대판 2000.10.13, 98다11437따라서 근로 자는 반대의 의사를 표시함으로써 양수기업에 승계되는 대신 양도기업

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.24

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노조법상 단체협약의 의의

서 이 사건 부속합의서가 체결된 일련의 과정에 비추어 볼 때, 이 사건 부속합의서는 근로조건에 관하여 노사 양 당사자 사이에 실질적 합의가 성립되어 이를 단체협약으로 할 의사 ... 으로써 장래의 분쟁을 방지하려는 것이고, 서명날인절차를 거치도록 한 것은 체결당사자를 명확히 함과 아울러 그의 최종적 의사를 확인함으로써 단체협약의 진정성을 확보하고자 하는 것 ... 에 관한 합의가 노사협의회의 협의를 거쳐서 성립되었더라도, 당사자 쌍방이 이를 단체협약으로 할 의사로 문서로 작성하여 당사자 쌍방의 대표자가 각 노동조합과 사용자를 대표하여 서명날인

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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연세의료원 노동조합

)이 비능률적, 파행적으로 진행되는 요인이 되게 하며 심지어는 노사가 체결한 단체협약)조차 파기하거나 이행치 않는 요인이 되기도 한다.Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 연세의료원 파업 발생의 배경연세 ... , 3년간 주요 대학병원보다 2배가 넘는 임금인상을 해온 점 등 전반적인 상황을 고려하여 총액대비 1.5% 인상 임금안을 제시하였다.②연세의료원의 단체협약 제시안복지후생시설 : 콘 ... 을 고려할 때 재정상의 어려움으로 2007년도 높은 임금인상은 어렵다고 설명했다.두 번째는 단체협약 관련사항이다. 연세의료원의 노사 단체교섭에서 단체협약 갱신요구안도 재원이 240억

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.22

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(주거관리 2017년)하자분쟁조정(제도)란 무엇이며, 그 기능과 효력은 무엇인가, 하자보수보증금과 관련된 분쟁사례 혹은 민원은 어떤 것들이 있는지 설명하시오 주거관리4공통 1학기 중간과제물 레포트 중앙 공동주택관리지원센터의 역할은 무엇이며,공동주택 관리지원을 위해 어떠한 서비스를 하고 있는지 설명하시오

적으로 불가능한 상태로 현재 입주자 자치위원회가 구성되지 않아 업무이관이 이루어지지 않고 있음. ○○아파트 입주자 자치위원회가 구성되면 입주자대표와 하자보수예치금에 대한 협약체결 후 ... 불가의사를 수차례 표시하였다.(주)○○건설의 파산업무전반을 총괄하고 파산종결 시까지 법원 허가를 받은 파산관재인의 보조인으로 재직한 김○○이 2013. 9. 24. 작성한 사실확인서 ... , ④「주택법」이‘국가 및 지방자치단체는 주택정책을 수립·시행할 때 국민이 쾌적하고 살기 좋은 주거생활을 할 수 있도록 할 것과 주택이 쾌적하고 안전하게 관리될 수 있도록 할 것’을 명시

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| 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.03.27 | 수정일 2017.05.10

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노사관계론에 대한 ppt 파워포인트 발표 자료

을 또는 특정 노동조합에 가입할 것을 고용조건으로 하는 행위단체교섭거부노동조합의 대표자 또는 위임 받은 자와의 단체협약체결이나 기타 단체교섭을 정당한 이유없이 거부하거나 해태 ... 고용조건으로 하면 황견계약 노조에 가입하더라도 조합활동을 하지 않는다는 고용조건은 황견 계약해당부당노동행위의 종류 (4)단체교섭의 거부○ 요건 사용자가 정당한 이유 없이 단체협약 ... 의 체결과 단체교섭의 거부 또는 해태  노동조합의 존재를 불인정하는 행위로 노동조합의 실질적 존재의의를 해치고 나아가 단결권 침해 ○ 내용 사용자의 정당한 사유 : 다음의 사항

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.14 | 수정일 2013.12.10

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[레포트]집단살해죄의 방지와 처벌에 관한 협약

< 目次 >Ⅰ. 의의1. 의의2. 협약의 당사국Ⅱ. 주요내용1. 대상 및 목적2. 체약국의 의무3. 집단살해의 정의4. 처벌하는 행위5. 관할재판소Ⅲ. 체결절차1. 비준 및 ... 가입2. 조약의 발효 및 효력기간3. 비준서·가입서의 기탁4. 절차적·행정적 사항에 관한 규정의 발효5. 조약의 등록Ⅳ. 분쟁의 해결Ⅴ. 조약의 유보(Genocide협약유보사건)1 ... 와 처벌에 관한 협약조약명 (영문)Convention on the Prevention and Punishment of the Crime of Genocide체택일자 및 장소1948년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.16

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