"경영자가갖춰야할"의 검색결과 입니다.

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현대오토에버 인적자원관리 우리나라 기업가 경영학개론 경영자의 기술 경영정보시스템 비전 레포트 산업안전사고

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"경영자가갖춰야할" 검색결과 701-720 / 85,378건

인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.

적으로 가져야 할 기본적인 역량과 기능별로 전문적인 직무를 수행하는데 있어 필요한 역량이나 관리자 및 경영자들에게 요구되는 리더십 역량으로 구분할 수가 있다. 조직에서 추구하는 가치와 비전 ... 기업 내, 외부 이해관계자와도 구체적으로 경영활동을 추진하는데 반영하여 혁신과 가치창출을 이끌어낼 수 있어야 한다는 것이다.특히 효과적인 리더십이 조직의 성패를 결정할 수 있 ... 하며, 론에 따라 최근 경영환경에 적절한 리더십과 실제 조직 사례에 대해서 살펴보고자 한다.2. 본론1) 리더십 특성 이론특성이론은 1950년까지도 리더십 연구에 대부분을 차지했던 분야

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.29

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[국제기업의 위험관리] 위험관리의 의의와 기능

을 담당하는 조직원이다. 즉 위험관리자는 최고 경영자가 의사결정을 할 때에 올바른 의사결정이 가능하도록 조언과 조정을 하는 역할을 담당한다. 이에 따라 위험관리자는 위험관리 책임 ... 을 수행하는 데에 필요한 특수 분야의 전문적 지식과 타부서내의 사람들과 함께 효과적으로 업무를 수행하기 위한 능력을 갖추어야 한다. 위험관리자가 전문적인 능력을 발휘하기 위해서 ... 한 경영정보를 수집하여 국제기업에서 발생할 수 있는 기업위험의 심각성을 최고경영층에게 인식시켜야 한다. 넷째, 위험관리자는 위험에 대한 상황을 최고경영자에게 전달한 후에는 위험을 처리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사

, 정보, 시스템이라는 세 가지 하위 개념으로 구성됩니다. 경영은 다양한 계층의 관리자를 지원하기 위한 목적을 갖고 있으며, 정보는 정보 수집, 처리, 생성, 저장, 제공과 관련 ... 적으로 도입한 기업의 사례를 살펴보고자 합니다.2. 본론1.경영정보시스템의 정의경영정보시스템(MIS : Management Information Systems)은 경영관리층에 정보를 제공 ... 하는 정보보고 시스템으로 해석되며, 조직 내의 운용과 경영 및 관리자의 의사결정 기능을 지원하는 종합적인 사용자-기계시스템으로 정의됩니다. 이 시스템은 컴퓨터의 하드웨어, 소프트

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20

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보건의료정보관리사 의료정보학 문제 [217점 합격]

/시스템 프로그램* 정보기술기반 경영관리지원기법-관리자의 의사결정지원, 의사결정권자가 데이터모델-정보기술의 지원으로 지식을 관리/공유, 필요시 추출하는 통합적 관리 시스템-기업 ... 를 대상으로 전형적인 조직내부 사건, 업무 초점* online system)요양기관에서 건강보험 심사평가원으로 진료내역청구위해 갖추어야하는 필수시스템*off-line system* 병원 ... 전달, 최고경영자의 관심과 확고한 의지 필요* 구축단계 by, Friedman&Martin1. 단순사무처리단계 ex. 진료지원, 진료비 수납2. 진료업무지원단계 ex. 의료S,진료

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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조직행동론 ) 거래적 리더쉽과 변혁적 리더쉽과 같은 이론적 모델을 이용해서 경영자의 역할에 대해서 작성하되, 반드시 여러학자들의 이론이나 사례를 포한해서 작성하길 바랍니다

은 바로 사람(인적자원)이다. 조직의 발전을 위해서 구조나 시스템, 기업문화등에 있어 근본적 변화가 필요하며, 경영자도 이제 맞춰 갖추어야 하는 리더쉽이 요구된다. 거래적 리더쉽과 변혁 ... 이란2.본론 -리더쉽의 이론적모델 -경영자의 역할3.결론4.참고문헌1.서론 -거래적 리더쉽이란 -변혁적 리더쉽이란사회생활을 하며 조직생활을 하게 되며 그 조직을 이끄는 리더 ... 성과를 강조하고 보상으로 부하의 동기를 유발하려는 거래적 리더십과의 가장 큰 차이점이다.2.본론 -리더쉽의 이론적모델 -경영자의 역할경영자라고 하는 것은 사실 거창하고 어렵다고 생각

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.08.11

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교장취임사(여고) 멋지고 감동적인 학교장 취임사 모음입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

하는 마음으로 일을 할 것이며, 특히 전임 교장 선생님들의 교육철학과 성과를 이어받아 더욱 갈고 다듬어 후임자에게 물려주고자 합니다. 저는 지금까지 이어온 우리 학교의 전통적 교육 ... 바르고 봉사하는 학생’이 되어야 합니다. 이 말은 좋은 인성을 갖춘 학생이 되라는 뜻입니다. 인공지능이 인간의 능력을 능가하는 세상이 도래하리라고 예측되는?미래에는 인간다운 감성 ... 하는 삶의 자세를 갖추어야 합니다.셋째로, ‘늘 묻고 답을 구하는 학생’이 되어야 합니다. 이것은 학생들 스스로가 주도적인 학습활동을 해 나아가고 선생님들은 이를 전문적인 시야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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분식회계에 대하여 설명하시오

들의 분식회계가 적발되어 언론에서 수차 보도한 적 있으며, 대부분 기업들은 이러한 분식회계를 통해 실제의 성과보다 더 나은 경영 성과를 거둔 것처럼 보이게 함으로써 주주, 투자자, 채권 ... 자 등이 잘못된 의사 결정을 하게 만들었다.뿐만 아니라 분식회계의 규모가 큰 경우에는 심지어 기업이 부도를 경험하였을 뿐만 아니라 기업이 소속된 산업군 전반에도 악영향을 미쳤던 바 ... 을 유도하는 부정행위인 분시회계에 대해 그 의미를 살펴보고자 한다.또한 기업들이 어떠한 유인에서 분식회계를 하게 되는지에 대해서도 서술함으로써 분식회계에 대한 이해도를 갖출 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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인사선발관리 중 모집관리 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점

사람일까?이는 조직문화에 잘 적응하고 공동의 비전과 목표를 위해서 함께 성과를 만들고 시너지를 낼 수 있는 사람이다. 경영자의 가장 중요한 일은 버스에 태울 자연성, 가연 ... 성의 사람과 그렇지 않은 불연성, 소화성의 사람을 판별하는 것이다. 다시 말해서 올바른 사람을 뽑는 채용과 그 사람들이 가장 잘할 수 있는 일을 맡기는 적재적소가 경영의 전부라고 해도 ... 함으로써 인력 유지관리 비용을 절감시킬 수 있다. 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오. 선발 과정은 지원자 중에서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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일반 점포or기업(대기업, 중소기업, 중견기업 , 본인 회사)의 제품 판매전략을 정리

가 갖추어야 할 역량인 “트렌디함”을 최대화 : 가변적으로 필요에 맞게 변하는 사무실 환경에서 다양한 사람들이 서로 의견을 나눌 수 있도록 함으로써 매장 판매자와 디자이너, 제작 및 ... 적으로 제고할 수 있는 가능성이 넓어짐 넷째, 위기 : ESG 경영에 대한 관심 고조 및 환경적, 사회적 이슈에 대해 예민한 가치소비자들의 등장으로 인해 SPA 브랜드 산업 전체 ... 이 어떠한 수직적인 위계질서에 의해 제약을 받지 않도록 신속한 의사결정구조를 갖추고 있으며, 리테일이 주력인 산업인 마큼 소비자에게 매장 내에서 제공되는 여러 종류의 물리적 요소

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명

가장 최근에 수행공학자로서의 HRD 담당자가 갖추어야 할 여러 가지 역할에 대한 연구가 진행되었는데, 그 연구에서 전략적 파트너로서의 역할 행동들을 찾아볼 수 있었다.2) 인 ... 되었고, HRD의 주3고객층은 일반 조직구성원에서 경영자와 리더 중심으로 전환되고 있다. 또한 HRD 조직의 주요 내용은 중장기 비전, 경영전략, 핵심가치, 리더십 개발 등 전략적 접근 ... 적 채용은 기업의 인적자원관리 활동의 기초이며, 인적자원관리의 중요한 활동 중 하나로 기업이 좋은 임금제도와 업무환경, 복지제도 등을 갖추고 있다 하더라도 직무에 적합한 역량 있

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.23

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경영자역할,동기부여,조직성과,경영학원론

, 2006). 이들은 경영자는 생산성을 향상시키고 목표를 달성하기 위해 근로자들을 동기화시키고 물리적 환경을 유지하도록 해야 한다고 강조한다. 이들이 주장한 경영자 역할의 합리적 목표 ... 고 있다(Quinn, 1988).경영자 역할의 중요성에 대하여 체계적이고 종합적인 연구를 한 Mintzberg(1973)에 의하면, 경영자 역할의 대범주에는 대인관계 역할, 정보관리 ... 역할, 의사결정 역할 등 세 가지가 있으며, 이 중 경영자에게 가장 중요하게 요구되는 역할은 의사결정의 역할이다.의사결정자로서 경영자가 해야 할 중요한 네 가지 역할은 다음 과같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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지속가능금융 중간고사

조건에 탄소중립요건을 갖추었는지를 평가하게 될 가능성이 있다.3. ESG 지표를 고려하여 여러 자산에 분산투자하는 passive 펀드가 기업의 지속가능경영을 유도할 수 있는 이유 ... passive 펀드는 계속 그 주식을 펀드에 담고 있어야 하고 펀드의 수익률이 하락하게 된다. 투자 하락의 피해는 고스란히 투자자에게 돌아가게 된다. 투자자들은 즉각적인 시장 상황 ... 관계자들의 이익을 고려해야 하는 이유를 계약과 관련하여 설명하고 그럼에도 불구하고 주주가치 극대화의 목표를 추구하는 동시에 지속가능발전을 달성하는 것이 어려운 현실적인 문제점

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.20

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인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오. 서론

를 가져오고 있다. 경영 분야에서도 인공지능의 적용과 영향이 크게 두드러지고 있으며, 기업들은 경영 전략과 의사 결정을 수립할 때 인공지능의 잠재력을 고려해야 하는 시대에 접어들 ... 와 경험 개선 등 인공지능의 다양한 적용 사례를 조사하고, 이를 통해 경영에 미치는 영향을 분석한다. 또한, 인공지능의 장점과 도전과제를 살펴보며, 이를 통해 경영자와 조직이 인공지능 ... 의 도입에 대한 결정을 내릴 때 고려해야 할 사항들을 제시해보도록 한다.본론인공지능과 경영인공지능의 정의와 개념인공지능은 컴퓨터 시스템이 인간과 유사한 지능적인 작업을 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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학은제 경영학 하남돼지집 장보환 사례의 아래 질문에 답 하시오

해 보세요.2. 장보환이 기존에 많이 있었던 삼겹살 집 시장을 창조적으로 파괴하여 하남돼지집 프랜차이즈 사업을 고속 성장시킨 사례를 정리하여 제시해 보세요.3. 기업경영자는 어떤 ... 화 하는 것이다3. 기업경영자는 어떤 윤리적 자세와 행동을 실천해야 하는지 설명해 보세요인간중심 경영이 중시되고 있는 기업의 사회적인 책임은 이제는 없어서는 안 되는 경영가의 기본 ... 경영학하남 돼지집 장보환 사례의 아래 질문에 답 하시오.1. 장보환 창업과정에서 사업을 본 궤도에 올려놓는데 있어서 어떤 것들을 어떤 방식으로 갖추었는지 파악하여 정리하여 제시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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인생병법 노병천 독후감

을 읽지 않은 사람이 없다고 한다. 이들은 읽는데 그치지 않고 항상 손에 들고 다니면서 연구하였다고 한다. 경영자들이 손자병법이나 삼국지 등을 읽는다고 하면 좀 의아스러울 수도 있 ... 이 1990년대부터 도약을 하여 세계경제의 한 축을 담당하고 있다고 한다. 물론 이러한 책을 읽고 곧바로 나온 결과는 아니겠지만 여하튼 병법서와 인문학 관련 책들이 기업경영에 지대 ... 한 영향을 미치는 것은 사실인 듯하다. 전 삼성그룹 고 김병철 회장님은 하루도 논어를 읽지 않은 날이 없다고 하며, 고 정주영 회장님도 논어를 읽으면서 그 내용들을 기업경영에 접목

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

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A+리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지 자신의 견해로 충분히 논하시오

경영진은 하위직과 최상위직 간의 세로 방향 연결로서 다른 부서와 동일한 수준의 수평 연결 역할을 하며 조직 구성원의 요구를 조직 목표로 융합시키는 대인관계 기술을 갖추어야 합니다 ... 의 노력을 촉진하는 과정으로 정의할 수 있습니다. 그렇기 때문에 본론에서는 리더십의 유형과 개념을 간단히 설명하고 사회복지관리자가 요구하는 리더십을 한 방식으로 충분히 논의하며 리더십 ... . 하위 경영진은 일선 조직원의 프로젝트 수행, 대표 또는 업무 분담을 감독하고 일선 조직원에게 조언과 지도를 하며 지식과 기능 부족을 지적하고 개인의 성과를 평가합니다.3. 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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[A+레포트] 4차산업혁명에 따른 제조업의 변화 및 생산 형태 분석

REPORT4차산업혁명에 따른 제조업의 변화 및 생산 형태 분석제출일2022. 09. 26전 공경영학과 목생산관리이 름목 차Ⅰ. 서 론31. 조사의 필요성 및 목적3Ⅱ. 본 론 ... 31. 스마트팩토리의 개념 및 도입 사례32. 경동나비엔의 경영, 생산전략43. 경동나비엔의 생산 형태 변화 및 스마트팩토리 도입 이유4Ⅲ. 요약 및 결론5참 고 문 헌6Ⅰ. 서 론 ... 1. 조사의 필요성 및 목적21세기 4차 산업혁명이 본격화되면서 기존 제조업 공장에서도 큰 변화가 일어났다. 인구 고령화로 인해 숙련된 노동자들이 점차 줄어들고 소비자의 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11

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[경영정보시스템] 경영정보시스템을 활용한 기업의 성공사례 조사

는 정량적 자료를 의미이다. 다양한 경영정보(경영 의사결정, 경영정책수립, 경영전략)를 유기적으로 활용하기 위해 통합된 경영정보관리가 필요로 하며 통상적으로 전사적 네트워크 ... 에 필요한 기초 틀을 다시며 잠재력을 갖추었다. ERP 패키지를 도입하기 위해서 긴 시간과 막대한 비용이 드는 난관이 명확한 비전 공유를 통해 다른 경쟁자들과의 경쟁에서 우위를 가져왔 ... 시스템뿐만 아니라 운영에 필요한 인프라를 하나의 시스템에서 관리하여 효율성과 생산성을 향상해 기업경영에 있어 경쟁력을 갖추는 중요하고 필수적인 요소라는 것을 알 수 있었다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2022.01.23

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도요다 경영시스템 또는 TQC에 대해 조사하시오

처럼 도요다 기이치로가 자동차의 품질 및 자동차를 구입하는 소비자의 필요에 신경을 쓴 까닭은, 처음 도요다 자동차 사업부를 창설할 때만 해도 자동차를 생산하는 기술을 충분히 갖추 ... 의 TQC, 즉 “Total Quality Control” 역시 도요다 제품의 품질을 개선하는 데 큰 역할을 한 경영 시스템이다.TQC는 소비자의 필요 내지 요구를 수렴하여 품질 개선 ... 에 반영하기 위한 기업의 품질 개선 노력 활동을 총괄하는 바, 소비자가 필요로 하는 수준의 품질을 갖춘 제품을 생산하기 위해 기업 내 모든 부문이 지속적으로 협력하며 기업의 경쟁력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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사회적 기업의 지속가능 성장과 사례

한 마음과 제너럴 일렉트릭의 치열한 경영전략’으로 혜택을 줘야 승자가 된다.”고 했다. 또 그는 “사회적기업도 일반 기업처럼 수익을 내야 지속 가능하다. 따라서 고객을 잃으면 청산 ... 돼야 한다.”고 말했습니다.사회적 기업의 성공 요인첫째, 사회적 기업가와 구성원의 혼연일체사회적 기업도 기업이므로 경험과 노하우 그리고 리더십을 갖춘 사회적 기업가와 구성원들이 혼연일체 ... 생태계가 잘 갖춰져야 합니다.셋째, 사회적 기업에게 유리한 니치 마켓 발굴중고품과 폐자원의 재활용 실내방역 서비스 등과 같이 사회적 기업에게 유리한 니치 마켓 발굴이 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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