"경영자가갖춰야할"의 검색결과 입니다.

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"경영자가갖춰야할" 검색결과 741-760 / 85,559건

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사회복지조직에서 이사회와 운영위원회는 운영에 있어 중요한 역할과 기능을 한다. 이사회와 운영위원회의 구성 역할 기능에 대해서 내용을 정리해서 서술하시오

될 필요가 있으며, 이사회 구성원으로 필요한 사람은 어쨌든 최고 경영자와 의견을 같이하는 사람들이 아니라, 현실을 다르게 보는 사람들, 다른 의견을 갖고서 질문을 하는 사람들이어야 ... 에서도 분리되어 있어야 한다. 이는 최고 경영자들이 이사회를 지배해서는 안 된다는 것을 의미한다(Drucker, 1954).이와 달리 비영리 조직의 이사회는 조직이 제공하는 서비스 ... 경영자를 평가하게 된다.이사회가 성공적으로 업무를 수행하기 위해서는 우수한 위원회의 사무직과 위원장을 선출해야 할 것이다. 그리고 이사회에 선임된 구성원들 개개인이 공적으로 속한

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.09

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지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

들의 경영 패러다임도 변화하고 있다.아래에서는 이러한 상황을 배경으로 하여 지식경영의 의미에 대해 살펴볼 수 있도록 하겠으며, 나아가 기업에게 왜 지식경영이 중요한지 그 필요성에 대해서 ... 을 모두 포함하는 것이다.또한 궁극적으로 지식 경영의 목표는 조직의 성과를 높이고 조직의 핵심 역량으로 이러한 지식이 자리잡을 수 있도록 하는 데 있다.2. 지식경영의 등장 배경 ... 는 것이 중요해진 상황에서 기업을 비롯한 여러 조직의 입장에서는 조직 차원에서 개개인의 지식을 저장하고 공유하며 관리하고자 하는 노력을 전개해야 하게 되었다.3. 지식경영의 중요성지식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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다국적기업들은 실제로 어떠한 조직구조로 운영이 되고 있는지 세 가지의 다국적기업을 찾아 조사하고, 각 조직구조의 장단점을 비교하여 어느 조직구조가 가장 효율적인지를 각자의 판단으로 비교설명하시오.

며 전략의 실행단위ㅇ 성공적인 경영활동을 위하여 중용한 결정요소로서 기업의 내부적〮외부적인 경영환경에 원활하게 적응할 수 있는 능동적인 구조를 갖추어야 하며 특히 국내 경영활동에서 국회 ... 로의 다국적기업화가 되면 기업의 조직구조는 이에 맞추어 변화해야 한다.2. 조직의 유형□ 집중화조직ㅇ 자회사가 독립적인 경영권을 갖지 못하고, 모회사의 전략결정에 따라 경영활동 ... 을 실행하는 형태를 갖춘 조직□ 분권화조직ㅇ 자회사가 독립적인 경영권을 가지고 있고 독자적인 경영활동을 실행하는 형태의 조직3. 글로벌기업의 조직구조□ 기능별 조직구조ㅇ 현대기업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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[국제기업의 위험관리] 위험관리의 의의와 기능

을 담당하는 조직원이다. 즉 위험관리자는 최고 경영자가 의사결정을 할 때에 올바른 의사결정이 가능하도록 조언과 조정을 하는 역할을 담당한다. 이에 따라 위험관리자는 위험관리 책임 ... 을 수행하는 데에 필요한 특수 분야의 전문적 지식과 타부서내의 사람들과 함께 효과적으로 업무를 수행하기 위한 능력을 갖추어야 한다. 위험관리자가 전문적인 능력을 발휘하기 위해서 ... 한 경영정보를 수집하여 국제기업에서 발생할 수 있는 기업위험의 심각성을 최고경영층에게 인식시켜야 한다. 넷째, 위험관리자는 위험에 대한 상황을 최고경영자에게 전달한 후에는 위험을 처리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[제주대 족보]정보기술과 경영혁신 완성본

전체적 관점에서 필요자원을 관리하는 전사적 자원관리인ERP, SCM : ERP기업들이 경쟁력을 갖추어 생존하기 위한 길은 경영환경에 능동적으로 대처할 수 있도록 정보시스템을 구축 ... 확보대량 주문생산(Mass customization)의 의의: 다양하고 변화하는 고객의 욕구를 충족시키는 생산방식정보화- 기업경영관리자가 컴퓨터를 이용하여 공장의 자동화, 경영관리 ... 정보자원의 효과적 이용을 위한 인터넷 기반의 국가공공행정정보 기관 행정공통의 기능을 가진 서비스 기관에서 작업자들을 서로 연결하여 전자적으로 지식 및 정보의 공유 환경 조성해야 한다

시험자료 | 96페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31

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미용경영학-미용업 창업 시 체크 포인트에 대해 작성하시오.

자 마인드는 경영자가 사업의 목표를 달성하기 위한 전략을 준비하고 현실에 적용함에 있어 효과성과 효율성이 높은 방법을 찾고자 하는 자세다. 경영자 마인드를 숙지한다면 창업 시 시행 ... 은 성공적인 창업자라면 반드시 갖추어야 할 요소다.(2) 성공적인 뷰티 창업자의 자세성공적인 뷰티 창업자가 되기 위해서는 신기술과 새로운 서비스를 끊임없이 개발하고자 하는 자세 ... 미용경영학미용업 창업 시 체크 포인트에 대해 작성하시오.수업명:담당교수:학번:이름:Ⅰ. 서론사업을 시작할 때 경영자 마인드 즉, 창업자의 자질과 능력은 무엇보다도 중요하다. 경영

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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분식회계에 대하여 설명하시오

들의 분식회계가 적발되어 언론에서 수차 보도한 적 있으며, 대부분 기업들은 이러한 분식회계를 통해 실제의 성과보다 더 나은 경영 성과를 거둔 것처럼 보이게 함으로써 주주, 투자자, 채권 ... 자 등이 잘못된 의사 결정을 하게 만들었다.뿐만 아니라 분식회계의 규모가 큰 경우에는 심지어 기업이 부도를 경험하였을 뿐만 아니라 기업이 소속된 산업군 전반에도 악영향을 미쳤던 바 ... 을 유도하는 부정행위인 분시회계에 대해 그 의미를 살펴보고자 한다.또한 기업들이 어떠한 유인에서 분식회계를 하게 되는지에 대해서도 서술함으로써 분식회계에 대한 이해도를 갖출 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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지식 경영에 관하여

하기 위해 개인이 해결해야할 문제와 함께 지식근로자의 자기관리라는 궁극적인 도전에 대해서도 언급하고 있다.그가 제시하는 21세기 지식경영의 핵심 지침으로 경영은 기업 전유물이 아니 ... 해야만 하며 따라서 기술자들은 지식근로자처럼 취급되어야 한다. 이들의 작업 가운데 육체작업의 비중이 아무리 크더라도 초점은 기술자로 하여금 지식근로자로서 갖춰야 할 지식을 갖게 하 ... 의 실무와 원칙에 관련해 어떤 변화를 몰고 오고, 어떻게 변화시킬 것인지 설명한다. 또 새로운 정보혁명이 무엇인지, 어떻게 대처해야 하는지에 대해서도 설파한다. 특히 지식근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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경영 ) 히든챔피언에게 나타나는 공통점과 성공비결은 무엇이며, 우리나라 기업들이 하든챔피언으로 성장하는데 갖추어야 할 전략은 무엇인지 자유롭게 기술하세요

경영자를 포함한 경영진들은 해외의 히든 챔피언들의 성공원리와 국내 기업의 특성을 잘 파악하여 성공원리를 자사에 적용하기 위해서, 선행되는 요인을 파악하고 자사의 상황을 점검할 필요가 있다. 이러한 단계적 역량 개발을 통해 히든챔피언의 역량을 갖출 수 있을 것이다. ... 히든챔피언에게 나타나는 공통점과 성공비결은 무엇이며, 우리나라 기업들이 하든챔피언으로 성장하는데 갖추어야 할 전략은 무엇인지 자유롭게 기술하세요히든챔피언은 세계 1-3위, 대륙 ... 챔피언에게 나타나는 공통점과 성공비결은 무엇이며, 우리나라 기업들이 하든챔피언으로 성장하는데 갖추어야 할 전략은 무엇인지 자유롭게 기술하세요목차Ⅰ 히든챔피언의 의미 및 기준Ⅱ 히든

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.27

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경영전략의 유형(원가우위전략, 차별화전략, 집중화전략)의 개념을 설명하고 사례기업의 예를 드시오

를 갖추고 있어야 한다.(3) 총괄적 의사소통 과정경영전략은 시스템적인 사고방식에 입각한 총괄적 의사소통 과정으로 봐야 한다. 생산, 마케팅, 회계 등 기본 기능 부분들이 기업이 무엇 ... 문헌Ⅰ. 서론경영전략이란 대부분 기업들은 복잡해지고 변화가 심한 경영 환경에 처해 있기에 기업 내부의 효율적인 관리에만 의존해서는 더 이상 유지되기 어려워진다. 경영자들은 기업 ... 해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경영전략1) 특징(1) 종합적 의사결정경영전략은 특정한 기업의 종합적인 의사결정 유형으로 보아야 한다. 경영전략은 기업이 원하는 목표와 목표를 실천

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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2021 건축기사/건축산업기사자격시험 (건축시공, 기출문제 분석 및 핵심정리)

공사를 진행하기에 적합한 조직구조* 직계식조직에 전문적인 사업관리 지식을 갖춘 관리자들의 지원을 받는 형태* 장점 : 전문분야의 기느열 조직의 장점을 살릴수 있음. 독선에 빠지지 않 ... 과 전담반조직의 결합 형태바. 전략사업부조직 : 조직의 복잡화, 권한 분산 등에 따른 경영 통제불능상태 해결을 위해 조직을 몇개부문으로 묶어 책임자 지정2. 계약 방식가. 전통 ... 조직가. 직계식조직(라인조직) : 지휘명령 계통이 완전히 하나가 되는 형태, 대규모조직에 부적합나. 기능식조직 : 직무를 기능별로 나누고 분할하여 복수의 책임자를 만들고, 각 책임

시험자료 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.16

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보건의료정보관리사 의료정보학 문제 [217점 합격]

/시스템 프로그램* 정보기술기반 경영관리지원기법-관리자의 의사결정지원, 의사결정권자가 데이터모델-정보기술의 지원으로 지식을 관리/공유, 필요시 추출하는 통합적 관리 시스템-기업 ... 를 대상으로 전형적인 조직내부 사건, 업무 초점* online system)요양기관에서 건강보험 심사평가원으로 진료내역청구위해 갖추어야하는 필수시스템*off-line system* 병원 ... 전달, 최고경영자의 관심과 확고한 의지 필요* 구축단계 by, Friedman&Martin1. 단순사무처리단계 ex. 진료지원, 진료비 수납2. 진료업무지원단계 ex. 의료S,진료

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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경영 공통251 경영학원론 맥도날드 KF, 서브웨이 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략

하는 임무를 수행하고 있다.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가경영자가 갖추어야 할 주요 자질은 크게 개념적 기술, 대인관계 기술, 기술적 기술로 구분 ... 질문에 응답하시오. (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.2. 맥도날드 ... 질문에 응답하시오. (20점)1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.2. 맥도날드

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.24

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공기업 민영화에 관한 개인 견해

가 국가가 아닌 사기업들이 된다는 것을 의미한다. 공기업을 민간기업에 맡김으로써 정부기능을 축소, 규제, 완화 하여 경영효율을 높이는 것에 의의를 둔다.공기업 민영화에 대한 견해 ... 과 편의를 위해서 진행하는 공기업에 비해 민영화가 된 사기업이 스스로 기업가정신, 창의력, 경영기법 등을 성장시켜 더 나은 서비스와 기술을 갖춰 비용을 줄이고 효율을 극대화하여 다른 ... 도 있다. 기업은 전보다 더 나은 효율성과 경쟁력을 갖춰갈 수 있고 정부는 공공부문이 수행하지 않으면 안되는 분야에 더 집중하여 국민의 편의를 더욱 더 신경쓸 수 있다는 장점이 있

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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인사선발관리 중 모집관리 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점

사람일까?이는 조직문화에 잘 적응하고 공동의 비전과 목표를 위해서 함께 성과를 만들고 시너지를 낼 수 있는 사람이다. 경영자의 가장 중요한 일은 버스에 태울 자연성, 가연 ... 성의 사람과 그렇지 않은 불연성, 소화성의 사람을 판별하는 것이다. 다시 말해서 올바른 사람을 뽑는 채용과 그 사람들이 가장 잘할 수 있는 일을 맡기는 적재적소가 경영의 전부라고 해도 ... 함으로써 인력 유지관리 비용을 절감시킬 수 있다. 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오. 선발 과정은 지원자 중에서 조직이 필요로 하는 직무에 가장 적합

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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교장취임사(여고) 멋지고 감동적인 학교장 취임사 모음입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

하는 마음으로 일을 할 것이며, 특히 전임 교장 선생님들의 교육철학과 성과를 이어받아 더욱 갈고 다듬어 후임자에게 물려주고자 합니다. 저는 지금까지 이어온 우리 학교의 전통적 교육 ... 바르고 봉사하는 학생’이 되어야 합니다. 이 말은 좋은 인성을 갖춘 학생이 되라는 뜻입니다. 인공지능이 인간의 능력을 능가하는 세상이 도래하리라고 예측되는?미래에는 인간다운 감성 ... 하는 삶의 자세를 갖추어야 합니다.셋째로, ‘늘 묻고 답을 구하는 학생’이 되어야 합니다. 이것은 학생들 스스로가 주도적인 학습활동을 해 나아가고 선생님들은 이를 전문적인 시야

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.27

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

하기 위하여 펀 경영 및 펀 리더십을 도입하여 감정 노동자들을 위한 프로그램 및 회사 내 제도를 설치하는 기업들이 늘어가고 있는데, 본 과제물에서는 텔레마케터들의 직무 소진을 방지 ... 한다. 회사에 권위를 던지고 웃음을 퍼트려 '신나는 일' 분위기를 만드는 경영을 '펀 경영'이라고 한다.펀 매니지먼트는 1990년대 후반 미국에서 시작돼 2000년대 들어 주목받 ... 에서 두 번째로 존경받는 기업을 비롯해 경영성과의 원천은 유머에서 시작됐다고 해도 과언이 아니다.최근 한국에서는 사람들이 즐겁고 신나게 일할 수 있는 분위기를 만들기 위한 다양

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오. 서론

를 가져오고 있다. 경영 분야에서도 인공지능의 적용과 영향이 크게 두드러지고 있으며, 기업들은 경영 전략과 의사 결정을 수립할 때 인공지능의 잠재력을 고려해야 하는 시대에 접어들 ... 와 경험 개선 등 인공지능의 다양한 적용 사례를 조사하고, 이를 통해 경영에 미치는 영향을 분석한다. 또한, 인공지능의 장점과 도전과제를 살펴보며, 이를 통해 경영자와 조직이 인공지능 ... 의 도입에 대한 결정을 내릴 때 고려해야 할 사항들을 제시해보도록 한다.본론인공지능과 경영인공지능의 정의와 개념인공지능은 컴퓨터 시스템이 인간과 유사한 지능적인 작업을 수행

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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경영학개론_우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

는지, 그리고 어떻게 이러한 철학들이 오늘날에도 지속 가능한 경영의 원칙으로 자리잡았는지에 대해 고찰하고자 한다.II. 본론1. 삼성그룹 창업자 이병철1.1 창업정신과 창업과정이병철 ... 을 대표하는 두 명의 기업가, 삼성그룹의 창업자 이병철과 유한양행의 창업자 유일한을 중심으로 그들의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 그리고 고객과 사회에 대한 책임 의식 ... 을 분석하고자 한다. 이병철은 삼성그룹을 세계적인 대기업으로 성장시킨 인물로, 그의 창업정신과 경영철학은 오늘날에도 많은 기업가들에게 영감을 주고 있다. 반면, 유일한은 윤리 경영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

을 한다 현대 사회에 들어서게 되면서 사람들의 교육수준과 소득수준이 올라감에 따라 기업은 단순한 관리자로서의 역할에서 벗어나 능동적으로 사원들을 관리하게 되었는데, 기업가들은 관리자 ... 의 역할만 소화하던 이전과 달리 지금은 관리자 역할 뿐만 아니라 지원자, 보호자, 변화 담당자를 자처하여 사원들을 이끌어 주어야 하는 존재로 변화하였다. 인적자원은 다른 자원들에 비하 ... 고 있다. 2. 시사점 제시 및 효율적인 인적자원관리 방안 유연한 인력 관리를 통하여 불확실한 경영환경에서 발생할 수 있는 문제 요소들을 사전에 많이 제거해두어야 한다. 유동적인 인력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.27

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