"근무경험"의 검색결과 입니다.

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"근무경험" 검색결과 7,141-7,160 / 95,898건

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A+ 파타고니아_파도가 칠 때는 서핑을_책 요약 정리 PPT

환경 단체 지원을 시작 필드에서 새 아이디어 가지고 오는 역할 제작 라인의 환경 개선 독성 낮추고 재활용을 통한 자제 개발 정부 정책을 변화시키며 자연 보호 경험 관리자 부족 ... 와 소유주 보너스 없애기 , 봉급을 줄이기 , 근무일 수 줄여서 급여를 줄이기 , 최후의 방법으로 해고 선택 기업의 소유주와 관리자들은 변화를 사랑해야 한다 위기를 성장의 계기로 삼 ... 줄이기 , 재활용 제품 구매 , 직원 환경운동을 지원하는 기부 프로그램 , 2 개월 근무시간에 봉사활동 가능 등 3 속죄한다 - 사업이 환경에 주는 피해를 줄이기 위해 노력

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.18

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[A+받은 자료!!!] 다문화 이해와 건강-이민자 나라의 환경 이해(다문화가정(결혼이주민, 북한이탈주민, 재외교포) 한국어 교육의 필요성)

는 일본 전통 숙박시설)에 근무했던 시절 일본인 직원들에게 한국인 숙박객 접객을 위한 사내 한국어 강사를 담당했던 경험, 북한이탈주민 친구 2명으로부터 남한의 생활에 적응하는 부분 ... .snu.ac.kr/)에서 ‘한국어 교원 양성과정’을 수료하게 되었습니다. 이후 일본 유학 시절에 재일교포에게 한국어를 가르쳐주는 아르바이트를 했던 경험과 일본 료칸(온천시설이 있 ... 의 교친구 J는 외래어를 몰라서 근무하는 식당에서 손님과 같이 일하는 동료로부터 많은 꾸지람과 해고 위기를 여러 번 겪었다고 합니다. 그렇기에 하나원에서 외래어 교육 시간의 비중

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2022.08.25

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[인적자원관리]기업의 성과보상제도 사례 고찰(코스알엑스를 사례를 대상으로)

은개념으로 이해되는 것이 보통이다. 성과관리는 조직 성과관리와 구성원 개인 성과관리로 구분되는데, 개인의 성과관리제도인 근무성적평정은 구성원의 성과를 평가하는 인적자원관리 기능을 말 ... 하며, 조직 내에서 구성원의 업적, 근무태도, 성격, 잠재능력 등을 평가하는 제도를 의미한다. 성과급제도는 구성원 개개인의 직무성과를 측정하고 직무성과에 따라 보수를 차등하여 지급 ... 하고, 리더는 이에 대한 피드백을 제공한다. 절대평가로 진행하기 때문에 타인과의 비교가 아닌 과거의 나를 기준으로 평가등급이 결정된다. ‘성장’을 경험할 수 있도록 평가의 기준

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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가족생활주기 중 학습자 본인이 해당하는 가족생활주기를 선택하여, 학습자 본인의 가족생활주기의 특성을 정리하고 필요한 정책 및 개입 방안을 작성하여 봅시다.

는 가족이 변화하는 시점이 언제이고, 각 시점별로 경험하게 되는 사건들은 무엇인지, 그러한 사건의 원인은 무엇이며 이러한 사건들에 가족 구성원들이 어떤 식으로 대처해 가는지에 대해 관심 ... 가족의 경우 큰 딸은 대학 졸업 이후에 1년간의 취업 준비 시기를 거쳐서 현재 경기도 지역의 한 행정복지센터에서 공무원으로 근무중이며 이를 통해 가계에 경제적으로 직접 보탬을 주고 있 ... 있다. 이러한 3남매를 키우기 위하여 현재 남편은 직장에서 30년째 근무중에 있으며 나 또한 함께 맞벌이를 하고 있는 상황이다. 이러한 우리 가족의 상황과 가족 생활주기를 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명

구성원이 자신의 직무와 직무경험을 평가한 뒤에 가지는 긍정적인 감정상태라고 정의할 수 있다. 직무만족은 직무에 대해 한 개인이 가지고 있는 태도이며, 직무만족을 느끼는 사람들은 조직 ... 한 수준의 보상을 받는지, 고용이 안정적으로 유지되는지, 근무를 하는 여건은 안전한지, 상사로부터 적절한 수준의 감독을 받고 있는지, 동료들과의 관계는 어떠한지, 개개인의 성과 ... 에 따라서 승진을 할 수 있는 공정한 체계가 구축되어 있는지, 조직 내부에서 의사결정은 어떠한 방향으로 이루어지는지 등이다. 즉, 위에서도 언급했듯이 직무만족은 직무수행을 하면서 근무환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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[a+취득자료] 학습자 본인이 보육현장에서 문제행동을 하는 영유아를 교육할 때 적절한 문제행동 대처법과 방법에 대해 자신의 생각을 설명하세요.

Ⅰ. 서론영유아에 대한 보육시설의 역할이 단순한 보호에서 교육을 포함하는 영역으로 확장되면서 보육시설에서 근무하는 교사의 역할 역시 확대되었다. 기존에는 아동에게 위협이 될 수 ... 적으로 개입하여 이들의 문제행동을 개선시키기 위해 노력하는 과정이 필요하다. 영유아기는 삶의 기초가 갖추어지는 시기로, 생애 초기인 영유아기에 누적하는 경험은 성인이 된 후의 행동 ... 자신감을 얻을 수 있도록 돕는 지도 방법이 필요하다. 또한 이들이 느끼는 우울한 감정은 긍정적인 사고 및 즐거운 경험을 통해 바뀌어 갈 수 있음으로 보여주고 경험하게 해주는 것

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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자신의 발달 과정과 성격형성에 관한보고서

적 체계인 개인 내적인 역동적 조직이라고 했다. Kelly는 개인이 자신의 생활 경험에서 스스로 의미를 형성하는 자기 나름대로의 특이한 방법이라 정의했고 Mischel은 개인 ... 에 반해 등장한 이론으로써 모든 유기체는 특정한 능력과 가능성, 잠재능력을 갖추고 태어나고 이러한 능력을 최대로 충족시키는 과정에 있어 개인이 경험하는 모든 총합체로써 성격이 형성 ... 해야 하는지 잘 몰라 어머니는 어려워했지만 할머니는 이미 자녀를 키운 경험이 있어 할머니의 도움을 받아 내 욕구에 적절하게 반응해주었다고 한다.2) 유아기어릴 때 동네에 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.23

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(심리학에게묻다) 삶을 건겅하게 살아가기 위해 우리는 다양한 노력을 할 수 있다. ‘심리학에게묻다

이나 기대 안에서 불안감을 경험할 수 있다. 그렇기 때문에 현재를 살아가며 나의 마음에 대하여 잘 알고 이를 트레이닝 하는 것은 아주 중요할 것이다. 마음 트레이닝을 통해 현재 순간순간 ... 와 같이 내가 자주 사용하면 좋을 것 같은 방어기제를 이해하고 적용해보고 현실에서 어떠한 역할을 하는지에 대하여 알아보았다. 삼교대 간호사로 근무하며 퇴근한 이후에는 친정 어머니 ... 었다. 취미생활은 현재 삼교대 근무와 아이 양육에 있어서 사치라고 생각했지만 승화라고 하는 방어기제를 적용해 봄으로써 나의 내면에 대하여 이해하고 현재를 살아감에 있어서 심리적 안정감

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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셩걱유형별 영어학습 레포트(나의 성격유형과 영어교수학습 전략 분석)

룻밤은 정말 집중이 잘 되었었죠, 지금 생각해보면 저는 내향형이기 때문이었죠, 또 저는 감각형이라 현재, 과거의 경험을 토대로 학습을 하거든요, 영어 수업도 마찬가지입니다. 저 ... 는 현재의 경험이 미래보다 중요 하기 때문에 변화를 좋아하지 않습니다. 예를 들어 영어문제집을 한권 풀면 너무 꼼꼼히 외우면서 문제를 풀어서 진도가 잘 안나가고 천천히 진행되는데 ... 하는 거 만큼은 누구보다 칭찬받았습니다. 11년째 되던 해에 부사관으로서 최고 영예의 상인 육탄10용사상을 수상한 것도 장기간 부대에 근무하면서 누구보다 성실하게 헌신적으로 부대

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.01

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간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영

에 소속된 경험이 있다. 해당 간호팀의 직무 중 대표적인 직무가 ‘환자관리’였다. 많은 환자가 상주하는 병원에서 발생할 가능성이 있는 안전사고를 예방하기 위한 다양한 활동과 안전사고 ... 환자를 돕는다. 또한, 간호기록부에 할당된 일을 기록하고, 근무교대 관련된 업무를 조직하면서, 환자 또는 진료의 순서를 결정한다. 또한, 할당된 환자 진료 관련하여 특이 사항 ... 이나 환자의 상태, 또는 어떠한 특정한 상황을 관찰했을 때 변화된 사항이 있으면 수간호사 또는 주임간호사에게 보고한다. 또는 근무를 이탈하거나 근무 복귀와 같이 근무교대가 종료된 다음

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오

의숙과 윤현덕은 6년 동안 코칭이 진행되었던 기업에서 6개월 이상 코칭 경험이 있는 중소기업리더를 대상으로 하여 리더 코칭과 자기효능감과 직무관련 태도와 관련하여 연구했다. 리더 ... , 주관적 경력성공의 관계가 코칭리더십에 의하여 조절이 된다는 측면에서 중요성이 나타나고 있다. 미국에서 근무하는 현장 라인 직원과 감독자를 대상으로 Ellinger, Keller ... 라고 나타나 직무성과와 조직성과에 있어 코칭 리더십이 중요하다는 것을 알 수 있다. Agarwal, Angst, Magni가 다국적 제조회사에 근무를 하는 종사자를 대상으로 하여 영업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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[정신건강론 ] - 정신건강의 위험성을 드러내는 기사와 해결방안

, 통증, 호흡곤란 등이 오며 신체가 아픈 증상이 유발된다.이 기사를 읽으며 개인적으로 공감 가는 내용들이 많았다. 오랜 시간 동안 영업사원으로 근무하며 감정노동에 시달려 본 경험 ... , 누구나 앓을 수 있는 질병이라 생각한다. 내과를 가듯이 정신의학과를 갈 수 있는 사회적인 인식이 개선되어야 한다. 코로나19로 인한 코로나 우울증을 경험하는 사람들도 자신이 나약 ... 아닐까? 라는 생각도 하게 되었다. 영업사원으로 재직 당시에 나 스스로는 우울하다고 생각해보지는 않았지만, 이유를 알 수 없는 가슴 답답함과 숨 막힘, 통증을 경험해 보았고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.17

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생명윤리 - 윤리적 딜레마

“의료진도 방치했다.” 선처 호소중국 교포인 이 씨 부부는 한 요양병원에서 요양보호사로 근무하고 있었다. 요양보호사로 근무하면서 회복 가능성이 적은 중환자들의 연명치료 하는 고통 ... 하는 강한 온정적 간섭주의에 어긋난다.인공호흡기를 재삽관 할 수 있었던 상황이 있었음에도 시행하지 않았으므로 보건의료기본법 제5조에 의거 보건의료인은 자신의 학식과 양심, 경험

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.29

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사례보고서(CASE STUDY) 성인간호학 COPD(만성폐쇄성폐질환) A+ 참고자료

폐쇄성폐질환)이었다.강OO씨는 부인과 단둘이 반지하 주택에서 거주하고 있고, 자녀는 1남1녀로 모두 결혼하였다. 직업은 의류 재단사로 공장에서 30년간 근무하였고, 현재는 집 ... -최자윤 외. 만성폐쇄성폐질환 비입원 환자와 급성악화로 입원, 재입원하는 환자 특성 비교. Korean Jounal of Adult Nursing. 2019; 427-438-최자윤 외. 만성폐쇄성폐질환자 자가관리와 증상악화에 대한 대처 경험.JKCA. 2020

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.10

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A+ 서평 제이슨 섕켜의 반란의 경제를 읽고 나서

) : 은 계속 가속화 될 것이다코로나 19 펜데믹을 경험하며 사람들은 의료 분야에서 근무하는 것을 희망할 수있다. 4년제 대학, 전문대학의 학생들이 의료 분야 전문직을 선호할 가능 ... , 질병의 감소로 이어지지 않을까 예상해본다.직장인들에게 재택근무는 시간,연료 및 기타 지출을 줄여 준다. 회사 입장에서는 사무실 공간, 주차공간, 장비 시설, 사무실 용품 등 다양 ... 한 지출이 줄어 비용 절감으로 이어진다. 물론 기업을 공격하는 사이버 안보 위협에 노출된다거나 지식 인프라가 분산되는 리스크가 있지만 사람들이 재택근무를 할 때 여러 면에서 안정성이 끝]

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.15 | 수정일 2023.06.10

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노인 기준 연령 상향에 대해 찬성입장으로 소논문 작성

다. 현재 추세에서 현 은퇴연령은 지나치게 비현실적이라는 지적이 이미 대두되고 있는 상황이다. 60세는 아직 건강한 인구가 대부분이고, 본인의 경험과 지혜를 살려서 건강하면서도 힘차 ... 하다가 86세가 되는 해에 자진하여 은퇴를 했다는 것이다. 만약 우리나라의 기준에 따라서 65세에 은퇴를 했더라면 해당 교수가 가지고 있는 능력과 경험적인 자산을 조기에 폐기 ... 또는 큰 병원에서 은퇴한 이들을 초빙한다. 이들은 처음에 초빙된 기관에서 70세까지 근무 후 은퇴했다. 70세였던 연령은 점진적으로 75세까지 연장되었고 현재는 다수의 인원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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우리 지역 상담기관 보고서 자신이 살고 있는 지역의 주요상담기관을 찾아봅니다.

을 살펴보고 정리합니다. 그리고 자신이 그 상담기관에 근무한다면 직접 하고 싶은 상담 또는 프로그램이 어떤 것이 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론개인적으로 지역사회복지실천의 현장 ... 및 프로그램에 대해서 알아보고 그를 바탕으로 내가 해당 상담기관의 사회복지사로 근무할 때 실시하고 싶은 상담 또는 프로그램에 대해서 설명해볼 것이다.Ⅱ. 본론1. 상담기관의 선택 ... , 고등학교를 대상으로 진행되는 사업이다. 이 프로그램에서는 클라이언트인 청소년과 나이, 경험, 생각이 비슷한 청소년들이 훈련을 통해 상담사로서의 활동을 하게 된다. 이 과정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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저출산 실태와 해외 저출산정책 성공사례 연구 및 저출산 문제해결방안 연구

과’라는 새로운 정치적 경험을 부여했고, 적은 수의 자녀를 출산하여 잘 양육해야하는 근대적 모성주체를 구성해 내기 시작했다. 이러한 과정을 거쳐 새롭게 창출되니 여성들의 저출산 ... 경험은 1980년 중반이후 사회적요구가 아닌 내재화된 개인의 자기 욕구로 자연스럽게 이전되었다. 그러면서 가족계획사업은 대중적인 얘기에서 뿐만이 아니라 정부의 언설에서조차 점차 ... 을 할 수 있다. 고용주는 (부모의 선택에 따라) 자녀를 기르기 위한 육아휴직 혹은 시간제 근무를 허락해야 한다.휴직기간 동안 근로계약 및 급료는 일시 중단되지만 계약이 파기되는 것

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.29

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에 대한 자기 생각을 작성하시오.

고용정보원의 2023년 자료에 따르면, 직장에서의 높은 스트레스와 과도한 업무 부담을 느끼는 근로자의 약 45%가 정신적 고통을 경험하고 있다고 보고되었다. 이러한 경제적 압박 ... 게 만든다. 한국심리학회의 2023년 조사에 따르면, 정신 건강 문제를 경험하는 사람들 중 약 60%가 이를 숨기거나 부끄러워하는 경향이 있다고 응답하였다. 이러한 낙인은 정신 건강 ... , 유연 근무제 도입, 직장 내 상담 프로그램 운영 등을 추진하고 있다. 이러한 노력은 근로자의 업무 스트레스를 감소시키고, 직장에서의 정신 건강 문제를 예방하는 데 기여하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.14

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한국의 성희롱 문제가 사회적 이슈가 된 사건을 기술하고, 성희롱을 규정하는 관련법을 서술

은 1993년에 발생한 이른바 서울대 신교수 성희롱 사건이다. 이 사건의 개요는 당시 서울대 모실험실에서 1년간 유급계약직으로 근무하던 우모 조교는 상급자였던 신모 교수로부터 계속해서 ... 를 살펴보면 지난 3년간 직장에서 재직하는 동안 본인이 한 번이라도 성희롱 피해를 경험한 사람은 전체 응답자의 4.8%로, 2018년 8.1%에 비해 3.3%포인트 줄어들었다. 여성 ... 의 피해 경험률은 7.9%로 전체 평균에 비해서 더 높은 것으로 조사되었다. 성희롱이 발생한 장소는 사무실 내가 41.8%로 가장 높았고 그 다음 회식장소가 31.5%로 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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