"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 7,041-7,060 / 14,304건

88만원세대 발표문

불리는 책이다. ‘88만원 세대’란 고용불안에 시달리는 2007년 전후 한국의 20대들을 지칭하는 말이다. 그리고 88만원이라는 금액은 비정규직 평균급여 119만원에 20대 평균 ... 급여에 해당하는 73%를 곱한 금액이다. 저자는 ‘20대 중 상위 5%정도만이 5급 사무원이상의 단단한 직장을 가질 수 있고, 나머지는 평균 88만원의 임금을 받으며 비정규직 삶 ... ? 지체된 성장, 늦은 데뷔? 20대에 대한 세대 착취 구조Ⅲ. 문제점들에 대한 해결책 제시? 이상적인 해결책-1. 볼보주의 방식 추진-2. ‘다 안 성’을 찾는 일? 현실적인 해결책

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.21

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가계부채의 특징과 시사점

에서, 그리고 소득에 비해 이미 과중한 채무를 짊어진 가계에 대해서는 그 부담을 털어주는 데에서 찾아야 한다. 물론 저소득층의 가계부채 문제를 해결하는 근본적인 대책은 비정규직 노동자를 정규 ... 었다는 것을 알 수 있다. 따라서 부유층이 투기목적으로 활용하기 위해 사회의 신용을 독점하는 행태를 근절하는 것(예컨대 다주택자들에 대한 주택담보대출 규제)이 가계부채 문제를 해결 ... 하는 가장 중요하고 근본적인 대책이라 할 수 있다.낮은 금리 대출 접근저소득층 가계부채 문제는 전체 규모가 크고 위험성이 높다는 데에 있는 것이 아니라 그것이 의료비, 학자금 등 긴급

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.23

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울리히 벡의 위험사회를 읽고 쓴 독후감입니다.

평등한 개인주의는 임노동의 확대로 인해 나타난다. 즉, 개개인들의 성취 지향 및 여성의 늘어난 노동참여 등으로 인해 실업률은 줄어들 수가 없게 되는데, 이로 인해 비정규직이 늘어나 ... 된 것 이상으로 안타깝다. 왜냐하면 몇몇 사람들이 환경문제를 해결해야겠다는 빌미로 미래에 닥치게 될 위험을 자신들의 실리에 맞게 조작해서 예상함으로써, 결국 인간이 직접 나서서 환경 ... 에서 나타나고 있는 여성의 취업난, 경력 단절, 육아 문제, 남녀 임금 격차 등등을 떠올려보면 여성의 평등성 요구는 언제나 해결되어야 하는 사회문제의 키워드였다. 세 번째로 나타나는 불

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.09

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현재 문제시 되고 있는 직장 내 여성차별 문제를 심도있게 다루었습니다.(차별을 유형별로 분류해 실제 인터뷰 내용을 첨가)

조 업 / 사 무 ( 계약 ) / 28 세 ( 부산 00 코리아 , 50 인 ↓)` Q. 교육훈련에서 차별을 받은 적이 있습니까 ? 일단 비정규직은 언제 짤 릴지 모른다 ... 코리아 , 50 인 ↓)` Q. 남성직원과 임금에서의 격차는 어떻습니까 ? 정규직과 임금에서 차이가 나는 점은 어느 정도 이해한다 . 현실이 그러니까 어쩔 수 없는 문제니까 ... 업 / 사무 ( 계약 ) / 28 세 ( 부산 00 코리아 , 50 인 ↓)` Q. 승진에서의 차별은 없습니까 ? 비정규직에게 승진이 있나 ? 대학을 못나와서 이래저래 방황

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

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남녀고용평등법의 제정, 남녀고용평등법의 구성, 남녀고용평등법의 목적, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 개정, 남녀고용평등법의 현황과 문제점, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

양립지원조치 강화참고문헌Ⅰ. 개요소수의 노동자들을 제외하곤 주5일 근무제 속에 숨겨진 노동법 개악들로 인해 심각한 타격을 입겠지만, 그중에서도 비정규직 노동자들의 피해가 가장 클 것 ... 이다. 자본은 비정규직의 고용불안을 약점 삼아 법적 권리조차 인정하지 않고 부려먹는 것이 현재의 실정이다. 이제 주5일 근무제라는 허울 좋은 노동법 개악안이 통과되면 비정규직의 장 ... 시의는 조직된 정규직 노동자들을 비정규직과 다름없는 불안정 노동으로 몰아넣을 뿐만 아니라 비정규직 노동자들을 제도적으로 배제하는 더러운 거래라고 규정한다. 그리고 전체 비정규직

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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산업노동사회학 _돈잘버는여자,일잘하는남자

과 고용구조를 바꾸고 있는 현 노동시장에서 노동자는 점차 줄어들고, 유지되고 있는 노동시장에서 조차 비정규직의 비율이 증가하고 있습니다. 따라서 문제의 해결책으로 ‘88만원세대 ... ’들만의 짱돌과 바리게이트만으로는 변화가 힘들다고 볼 수 있습니다. 게다가 기업은 수익을 가장 중요시하면서 점점 더 비정규직에 의존하고 있습니다. 따라서 현 상황에서 가장 시급한 해결 ... 책은 정부차원에서의 제도적 혁신입니다. 기업과 88만원세대가 갈등을 겪는 것보다 객관적인 국가의 관점에서 비정규직 개선안을 통해 비정규직이 기업의 고용유연성문제와 청년실업문제

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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행정조직론2공통) 조직 목표에 관한 주요 내용을 정리해보고 학생이 재직하고 있거나 친구들이 근무하고 있는 조직을 선정하여 그 조직의 목표를 분석해 보시오0k

해서는 비정규직과 무기계약직을 철폐하고 정직원의 전환이 절실히 요구된다. 그렇게 하기 힘들더라도 직원들의 현실생계유지를 할 수 있는 월급의현실화가 절대적으로 필요하다. 따라서 이 ... 는 부대비용이 많이 들어가는 데 항상 부족하니 계약직 직원과 임시적 직원의 한 달 생활비가 부족하다는 단점이 있다. 그러나 이사장은 그것에 개의치 않고 오로지 입주자들을 위한 최선 ... . 처음에는 조직이 잘 커 나가는 것 같지만 내부불만의 폭발로 00실버타운의 경우 오래가지 못하고 결국 제3자에게 인수되는 일이 생기게 되었다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 조직원

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.19

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[경영학원론][기업분석] 현대자동차

의 임금협상 실리주의적 노동조합STAFF 노동조합 문제 비정규직 노동조합의 정규직화 파업STAFF 노동조합 문제 해결점 고령화에 대응해 직업병 예방 및 검진 , 경기 후퇴시 대비 ... 육성 전세계 현대차 정비 기술력 향상 현대차의 세계적 위상 증진 한국 문화에 대한 이해 증진 각국의 정비 기술과 노하우 공유STAFF 노동조합 문제 정규직 노동조합 및 정규직 직원 ... 된 프로그램을 제공STAFF 마이스터고 산학협력 MOU 장학금 지급 산업 현장 실습 현장배치 실습 졸업 후 정규직 채용STAFF 세계 정비사 기능경진 대회 해외 우수 정비 기술 인력

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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헨리 조지(Henry George)의『진보와 빈곤』을 읽고

는 진보했건만 왜 여전히 빈곤한가?” 라는 물음이었다. 그리고 40세에 이러한 문제의식에 답하는『진보와 빈곤』이라는 기념비적 저작을 세상에 내놓았다. 정규 교육이라고는 14세까지가 전부 ... 받고 있는 것보다 더 심각한 문제가 또 있을까?” 21세기 현대문명을 살아가고 있는 우리 인류에게 여전히 풀리지 않고 있는 가장 중요한 문제는 무엇일까. 아마 모든 사회과학을 다 ... 들이 굶주림에서조차 헤어 나오지 못하고 있는 실정이다. 이러한 인간의 고질적인 빈곤에 대해 많은 경제학자들은 여러 가지 해답을 연구하고 제시했지만, 이 문제에 대해 가장 진지하고도 열정적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.09

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비정규직 증가와 양극화 극복방안

으로 전부를 채용하기 보다는 다수의 비정규직은 채용하여 OECD의 다른 국가들보다 상대적으로 비정규직 비중이 높은 것 같다. 비정규직 규모와 추이)(나) 양극화 문제근로자는 성별, 학력 ... 는 쉽사리 해소되기 어려울 것 같다.[그림2] 고용형태별 월 평균임금 추이)(다) 비정규직 증가와 양극화 극복방안우리나라의 비정규직 증가와 양극화 현상은 장기적으로 해결되지 않는 한 ... 비정규직 증가와 양극화가) 비정규직 현황소위 비정규직 근로자라 함은 임시직근로자와 일용근로자로 정의할 수 있다. 임시직 근로자와 일용근로자는 기간에 따라 구분할 수 있는데 임시직

리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2012.06.22

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인간의 생애주기에 따른 사회복지의 필요성을 다양한 참고 문헌을 활용하여 분석하시오

화 그리고 가정해체와 같은 많은 사회문제를 발생시켰으며, 그에 따라 사회 혹은 국가라는 차원에서 빈부격차, 고령화, 가정해체 등 사회문제들을 해결하려는 노력으로서 사회복지는 그 중요 ... 만이 이 문제를 풀어 해결해 오다가 점차 사회문제로 대두되면서 육아의 사회화를 주장하게 되어 사회의 책임 또한 큰 비중을 차지하게 되었다. 아동양육의 일차적인 책임은 부모에게 있지만 그 ... 면서 청소년복지의 지원방법에 대하여 새로운 시각의 복지적 접근방법이 보완되어야할 필요성이 제기되고 있다. 청소년 복지’하면 일반적으로 떠올리는 것이 문제해결 중심적인 경향을 차지하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.16

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추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고, 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논하시오.

한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는 방안으로서 가지는 의의와 한계에 대하여 논하시오.○ 목 차 ... - 서론- 본론1. 청년실업1-1. 청년실업이란?1-2. 청년실업 현황1-3. 청년실업의 원인과 문제점2. 사회적 기업2-1. 사회적 기업이란?2-2. 사회적 기업의 청년 실업 해결 ... 방안으로서의 의의와 한계- 결론청년실업의 문제는 최근에 대두된 문제가 아니라 상당기간 거론되었고, 다양한 방법으로문제 해결을 위해 노력하고 있으나, 청년 실업은 지속적으로 증가

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.03

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근본적인 원인에 대한 해결책을 좀 더 깊이 고민하고 서비스 고객과 관련에서 갑질의 상황이 발생된 사례를 제시하고 그에 따른 서비스 생산자의 입장에서 할 수 있는 합리적인 선택에 대해서 자세히 살펴보시오.

을 꿇리게 시킨 백화점 VIP 회원 역시 갑질을 한 대표적인 사례로 꼽을 수 있다. 이는 비정규직 해고 노동자들의 이야기를 다루고 있는 영화 카트에서도 직원의 무릎을 꿇게 하는 장면 ... 근본적인 원인에 대한 해결책을 좀 더 깊이 고민하고 서비스 고객과 관련에서 갑질의 상황이 발생된 사례를 제시하고 그에 따른 서비스 생산자의 입장에서 할 수 있는 합리적인 선택 ... 다면 근본적인 원인을 제거하거나 대처할 수 있는 방안은 없을까. 그런 근본적인 원인에 대한 해결책을 좀 더 깊이 고민하고 써비스 고객과 관련에서 갑질의 상황이 발생된 사례를 제시

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.30

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문재인정부의 사회복지정책 공약과 실천을 위한 정책제시0k

및 치매 국가 책임제3) 사회취약계층- 대통령 직속 국가장애인위원회 설치에 긍정적4) 임금차별-동일 임금을 법제화해 여성 비정규직 문제를 해결5) 육아/보육- 초등학교 입학 전 ... 편적 제도로 상당한 비용이 소요되며, 이미 유사한 기능을 가진 정책들이 있다는 점을 고려할 때 도입 시에는 정책 간 조정이 필요하다. 한편으로는 중복 급여로 인한 비합리성 문제 ... 실천되었다면 경제파탄으로 인한 경제정책이 반복적으로 등장하지 않았을 것이다. 경제파탄으로 인해 붕괴되는 계층은 중산층으로 대두된다. 가계부채, 임금문제, 일자리 문제가 대표적인

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.21

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재무행정론 2016 예산안 분석 보고서

으로 0.5% 증가했다. 구체적으로 살펴보면 노동 분야에서 비정규직의 정규직 전환 지원금을 올해보다 100억원 확대하여 244억원으로 편성하였고, 교육에서는 고등교육의 기회 균등 ... 이 배분될 경우 시장에서는 사회적으로 꼭 필요함에도 불구하고 해당 재화가 공급되지 않을 수 있고, 사회적 관점에서의 적정한 생산량보다 많거나 적게 생산되는 문제가 생길 수 있 ... 전 시장기구를 통해 재원이 효율적으로 배분되더라도 구성원간의 소득분배의 공정성까지는 보장할 수 없기 때문에 중요한 기능이다. 정부는 국민간의 소득격차가 비정상적으로 커지지 않

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.26

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쌍용자동차 파업 파업,쌍용자동차 파업 노동자,쌍용자동차 인사관리사례,파업의 원인,쌍용자동차 노조 입장

적하이 소유 지분 51.33% 소각 , 노조와 비정규직 고용안정 기금 12 억원 출연 산업은행 우선 회생 긴급자금 투입 요구 등 5 개의 자구안 제시함 . → 사측에서는 구조조정 ... 는 존재해서는 안 됨 . 1. 쌍용자동차 무급휴직자와 정리해고자 ( 비정규직 포함 ) 의 복직방안 제시 2. 국고유출과 자국의 노동자들의 해고를 막아주는 정부 필요 3. 복직자와 재 ... , 노조측에서는 일자리 나누기로 해결하자고 대립함 . 6. 5 월 사측의 해고계획신고서 제출 ↔ 노조 파업 시작 5 월 22 일 , 쌍용차 노조는 평택 공장을 점거하고 파업을 진행

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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노동시장에서 여성이 받는 각종 차별의 사례를 들어주세요. 그리고 여성주의 시각에서, 사회복지 시각에서 사례를 보는 관점을 설명하고, 해결방안을 제시해보세요.

. 본론1. 여성주의 시각에서 보는 관점1) 여성노동자와 노동여성노동자의 73% 가 비정규직이며, 66.2% 가 5인미만 사업장에서 일하고 있다. 비정규직화가 한쪽 성에서 집중 ... 적으로 이뤄지고 있다는 점에서 여성에 대한 고용형태 차별이 심화되고 있음을 말해준다. 특히 여성노동자의 경우 비정규직화는 여성노동자의 모성권리를 회피하는 효과적인 수단으로 이용되고 있 ... 이시간, 연장.야간.휴일근로, 연월차휴가 등’은 적용에서 제외되고있어 여성노동자의 66% 가 비정규직 노동자들보다 더 열악한 노동권의 사각지대에 놓여있는 상황이다.? 사례2000년

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2022.12.15

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정신역동모델 요약과 사례분석

으로 치죄자의 유형에서 경제적 수준을 가늠할 수 있는 자료로 직업 유무를 따져보았는데 75%가 직업이 없거나 있어도 비정규직, 일용직 종사자들이었다. 범행 동기도 환각이나 망상이 26 ... 에 대해 치료자는 클라이언트 스스로가 과거의 경험과 충동에 대해 통찰력을 갖고 이해하여 현재 문제인식능력과 이해력을 향상시키도록 하는 것에 개입의 목적을 둔다.2. 주요 개념 ... 다 있었다는 경우는 절반에도 미치지 못했으며 그 중 부모와의 관계가 양호하지 못했다는 것으로 판단되는 가해자가 절반을 차지하였다. 이들은 대인 관계에서의 문제도 보이는데 친구

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.26

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보건의료 팀 간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성

과 인력별 활동이 조화를 이루면서 기능할 수 있도록 조절하는 것이다.(6) 의뢰자·알선자? 문제 해결에 유용한 기관이나 자원에 관한 지식을 가지고 주민들의 다양한 요구를 해결 ... , 의사, 다른 치료자, 병원직원 등과 의사소통 한다. 간호사는 환자에게 제공하는 의료서비스를 관리하는 고유한 역할을 한다. 따라서 다른 의료팀원과 의사소통을 할 때 문제가 발생할 수 ... 하도록 여러 분야와 접촉하며 필요 시 의뢰하는 역할이다.(7) 관리자연구자? 간호 실무의 발전을 위해서 실무에서 간호문제를 도출하고 연구하며 연구 결과를 간호 실무에 적용하는 역할을 수행

리포트 | 17페이지 | 4,200원 | 등록일 2017.11.13 | 수정일 2020.07.07

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[간호사 국가고시] 간호관리학 FINAL 정리요약본

해결어려움,도덕의 중대함에 대한 자료제시不?도덕성발달이론-Kohlberg: 3수준, 6단계-Giligan: 3수준(1:개인의생존, 2:자기희생, 3:비폭력적 도덕성)?윤리원칙 ... ?임호텝: 신부의사-죄와질병tx동시해결?바빌로니아(메소포타미아)?마술+종교+과학?의술, 질병?신들 노하게 한 죄&벌?인도?브라만: 승려계급, 여기서 의사배출?베다: 힌두교 경전 ... 전문적 단체?미국간호연맹 NLN: 간호사?비간호사로 구성, 간호사업후원단체-독일?카이저베르트 간호사 양성소?모관제도?수도원풍토를 간호계에 도입?간호계발전저해요소?20C: 독일의 의학

시험자료 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.11.07

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