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"비정규직문제의 해결" 검색결과 6,961-6,980 / 14,301건

  • 교육감, 교육위원회, 학교운영위원회
    교육감의 선거 및 선출방식교육감의 퇴직현행 교육감제도의 문제점과 해결방안권한 집중 문제주민들의 무관심선출방식에 대한 논란교육위원회교육위원회의 정의와 자격교육위원회의 구성교육위원회 ... 전문직의 선택권이 있고, 정상적인 인사권은 존중돼야 한다. 그러나 짧게는 6개월 또는 1년도 안된 교육장의 전직은 해당 직무의 단절성과 전문성 훼손의 문제뿐만 아니라 교육감 ... 의 권한 및 의무교육위원회의 변천과정교육위원회의 변화에 따른 문제점교육의 자주성 침해교육의 전문성 침해교육의 중립성 침해학교운영위원회학교운영위원회의 정의 및 도입배경학교운영위원회
    리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.23 | 수정일 2017.06.07
  • 생활속의경제 요약 후반부
    을 현실적으로 확인 어렵기 때문에, 비자발적 실업으로 간주하고 정책적 해결 모색만15세 이상인구: 노동가능인구(생산연령인구) - (비경제활동인구/ 경제활동인구 구분)비경제활동인구: 주부 ... 정규직: 신분상의 안정성, 복지후생 수혜 (장점)/ 인건비 지출 많음, 일시적 해고나 퇴직이 어려움(단점)임시직: 계약제 형태 (기업 측- 노동력 쉽게 정리 가능 노동시장의 탄력 ... 되는 경향)- 5. 비공개적·불법적 시장거래는 국민소득에 포함X (=지하경제, 지하경제에서 형성되는 시장 =암시장)GNP: 국민총생산 (1년 동안 그 나라 국민에 의해 생산된 최종
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.13
  • 기업의 여성차별
    조사한 표입니다. OECD 평균은 16프로인데 우리나라는 39프로이고, 심지어 1조 1635억인 우리나라GDP의 10분의1수준인 1299억인 헝가리는 6%에 불과합니다.정규직비정규직 ... 여성우대 일자리남자여자남자여자남자여자1만7329원1만1329원1만 1652원9085원9639원8201원또한, 정규직의 시간급도 남자는 1만7329원, 여자는 1만1329원 비정규직 ... 차별은 심각하고 심각해져가고 있기 때문에 분명히 해결되어야 하는 측면들이 존재합니다. 이에 관해 제가 생각하는 해결방안을 말씀드리겠습니다.우선, 여성차별문제의 핵심 원인인 간접차별
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.30
  • `한국의 워킹푸어` 책을 읽고
    을 해칠 만큼 심각한 수준에 이르렀습니다. 더 이상 눈치만 살필 것이 아니라 정부가 적극적으로 비정규문제를 위해 현실적이면서 지속가능한 해결책을 찾아야 한다고 봅니다.그 다음 ... 자마자 빠져들어 읽게 되었습니다.한국의 워킹푸어 책은 읽는 내내 마음이 너무나도 아팠습니다. 하루하루 힘겹게 사는 이들이 겪는 고통의 크기를 느낄 수 있었습니다. 우선 비정규문제 ... 는 남의 이야기 같지 않았습니다. 저또한 대학을 떠난 후에 바로 겪게 될 문제라고 느껴졌습니다. 여러 비정규문제 중 특히나 놀랐던 사실은 비정규직 교수님들 이야기였습니다. 정규
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.26 | 수정일 2015.09.07
  • [한국사회문제A]빈곤을노인이나청년등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논하시오.(한국사회문제A형중간과제물)
    를 높이기 위해서 노력한다. 하지만 이러한 노력에도 취업이 실패한 청년들이 늘어가고 있다.우리는 청년 실업의 문제와 함께 비정규직으로 일하는 청년들의 고충들에 대해서 뉴스와 많 ... 은퇴를 촉진했다고 한다. 하지만 그러한 제도가 실업률의 해소로 이어지지는 않았다고 한다. 그만큼 청년층의 실업 문제를 해소하는 것은 쉬운 일이 아니다. 이러한 상황에서 정규직은 꿈 ... 도 꾸지 못하는 청년들이 많다. 하지만 비정규직에 근무하는 청년들은 낮은 임금과 불확실한 미래 속에서 고통 받고 있다.현대를 살아가는 청년들은 높은 취업의 문턱을 넘기 위해서 흔히
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.10 | 수정일 2023.06.21
  • 민주화 이후의 한국정치의 특성 - 시장, 시민사회
    사회의 노동운동은 직접적인 억 압하에 있었다 . - 김대중 정부에서 복지와 노동등의 사회 정책은 경제정책의 하위 정책으로 간주 . - 노무현 정부 : 비정규직의 급격한 증가로 전체 ... 론 ’ 을 통해 부분적으로 노동문제 해결 시도 . 노동운동의 성장으로 억압적 법 , 제도적 기제들이 상당부분 무력화 . - 1993 년 현총련 연대 파업 을 계기로 강경대응 입장으로 다시 후퇴 ... - 정경유착에 의한 부정부패 , 비효율의 발원지 ( 특권과 독점적 지위 보장 ) - 지역 간 , 부문 간 , 계층 간 불균등 성장의 원인 . 성장 제일 주의 정책은 정치의 권위주의
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.27
  • 사회문제론, 텔레마케터 사례로 본 서비스직의 감정노동의 현재와 문제 극복을 위한 정책적 대응
    하고자 한은 문제점 (감정노동,성희롱,비정규직,철저한 감시체제)이 있지만 그 중에서도 감정노동에 관한 문제점에 대해서만 다루겠다.콜센터 내 감정노동의 실태-감정노동과 감정적 소진콜센터 ... 에게 업무가 감정노동이라는 것을 이해해주길 바라며, 최소한의 제도는 갖추길 바란다. 그런데 ‘불균등한 분배를 가져오는 사회 권력의 구조’상 비정규직과 여성이 다수인 감정노동자 ... 장치만 있을 뿐, 회사나 노동자의 주장을 제시할 수 있는 제도적 장치는 결여된 현실 때문이다.감정노동자에 관한 정책과 노력‘지난 2008~2009년 인권위가 여성비정규직 노동자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회 갈등의 구조적 원인 및 대안
    이 불거지는 상황이 있고 또 다른 면에서는 정보화과정과 비정규직, 지식노동자 등장에 따라서도 세대갈등이 일어나고 있다. 이러한 세대갈등은 학교해체 및 윤리적 갈등의 주요원인으로 자리 ... 된 사회 갈등을 확산시키고 있다.비단 다른 국가의 사람 간의 문화적 차별의식 외에 여성에 대한 가부장적인 차별과 더불어 학벌사회의 문제해결되지 않고 있다. 맞벌이 부부의 증가 ... 에 갈등이 없는 사회는 존재하지 않으며 사회갈등의 완전한 해결이 불가능한 것을 전제로 둘 때에 한국사회가 겪고 있는 갈등은 자연스러운 것으로 볼 수 있다. 비단 한국 뿐 아니라 세계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.16
  • 한국방송통신대 유아교육과 만점받은레프트>금수저, 흙수저로 표징 되는 한국 사회의 부의 대물림 또는 사회적 양극화 현상에 대해 비판적으로 논술해보시오/인강깊게다녀온여행소감.여행기쓰시오
    되어 나타난 것이다. 한국사회의 양극화 현상은 경제가 성장하며 자본주의사회로 감에 따라 더욱 확대 되었다. 과거 한국은 외환위기를 겪고 늘어난 비정규직 양산에 이어 노동개악법이란 ... 들의 주거, 일상생활영역에서 양극화가 심화되며, 특히 그들의 자녀에게 교육수혜를 줄 기회가 줄어 저소득자들은 저학력자가 많은 비정규직을 차지하고 있게 된다. 고로, 이들이 커서 계층간 ... 과 사회적양극화 현황과 원인, 문제점: 1997년 한국은 외환위기를 겪었다. 외환위기 이후, 소득, 소비, 산업구조, 가계지출 의 고정비용의 부담 면에서 양극화현상의 심화를 겪고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.02
  • ‘위기는 왜 반복되는가’ 독후감
    화하면, 임하락해 해당 업무에 종사하던 중산층 근로자의 경제적 불안이 커질 우려가 높다. 한 예로 2010년 한국 비정규직의 시간당 임금은 일하는 사업체, 성별, 연령, 학력, 경력, 근속 ... 연수 등이 모두 같아도 정규직의 87.4%에 불과해 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 존재하는 것을 알 수 있다.그렇다면 한국 고용양극화의 해법은 무엇인가. 노동시장에서 수요 ... 기대치를 따라가지 못했기 때문이다.한마디로 기본합의가 깨진 것이 문제였다.(4) 우리나라 한국은 어떠한가?한국에서도 고용양극화가 진행될까. 한국의 경우 사무직, 장치·기계 조작 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론(현대사회 여성의 경제적 사회진출지위와 역할인식의 변화)
    , 출산, 육아기 여성 중 고용보험 가입 여성은 남성에 비해 저조하다. 임금근로자 중에서도 고용보험에 미가입 여성이 많고, 이는 비정규직 노동자, 비공식 여성노동자, 특수고용노동자 ... 과한 계약 갱신이 안 되는 경우가 대부분이기 때문에 모든 비정규직 노동자가 고용보험에 가입할 수 있도록 제도 개선이 있어야 하고, 산전후휴가나 육아휴직 기간에 계약 만료 시 자동 ... 아야 했던 정부, 인도 사회에 큰 파장이 된 사건이 아닐 수 없다. 세계 각 정부는 남녀 성차별문제를 두고 적극적으로 나서서 문제해결해 나가려 하고 있지만, 현재 뿐 아니라 과거
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.27
  • 방통대중간과제물-2017년1학기-경영학-노사관계론(공통)
    위한 심리적 반응으로의 노동운동 이론을 바탕으로 한 해결방안 제시산업화에 대응하기 위한 심리적 반응으로의 노동운동 이론을 가장 바람직한 이론으로 본 이유는 청소노동자와 같은 비정규직 ... (또는 해결) 방안을 제시하시오. 단, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고)을 선택하여, 선택한 이론(예: 경제적 조합주의)의 논리를 바탕 ... 으로 노사갈등의 해소(또는 해결) 방안을 제시하시오.- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론근대 산업사회로 접어들면서 노동자와 사용자 사이의 관계에서 잦은 갈등이 발생하기 시작했으며, 규모의 경제
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17
  • 여성고용의 실태, 발표와 토론
    30 대 여성의 경력단절 현상이 매우 심하게 나타난다 . 고용의 질과 안정성이 매우 취약하다 . 경제 위기로 인한 여성 일자리의 축소와 실업률의 증가 , 비 정규직으로의 전환 ... 던 남녀분리 호봉제 고수 . 동일한 가치의 노동을 하는데도 남성임금의 60% 만을 받고있다 . ② 여성노동자 다수 비정규직 : 물론 비정규직 차별은 여성 뿐아니라 남성에게도 해당 ... 되지만 남성보다 여성의 비정규직 비율이 더 높다 . ③ 노동시장의 성별 직종 분리 : 남녀가 일하는 직종보다 주로 여성이나 주로 남성이 근무하는 직종이 90% 를 차지 . 보건
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.06
  • 노동경제학,노동시장분석,일자리문제,정부정책,일차리창출
    제도 개선 직업재활훈련사업 지원대상 확대현 정부 노동정책의 문제점 양질의 일자리 창출 보다는 보여주기 식의 ‘ 성과 달성 ’ 을 위한 정책 . 정규직 확대 및 보완 보다는 , 비정규 ... 의 노동시장 IMF 의 신자유주의적 처방 공기업 민영화 규제 완화 정책 노동시장 유연화노동 시장 유연화 종신고용 연공서열 수직적 구조 비정규직 증가 실적중시 풍토 수평적 구조노동 ... 시장 유연화임시 일용직 고용 추이 ( 1963 – 2002 )비정규직 증가에 따른 임금 소득 불평등남녀별 임금소득 불평등도 국제비교일자리의 지역간 불균형2009 년 Busan
    리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 노동문제와 사회복지대책 (한국의 노동복지,노동복지정책, 노동자 특성,사회적 위험)
    고 빈익빈 부익부 양극화 , 정규직과 비정규직의 갈등 등과 같은 다양한 문제가 발생하고 있다 .3. 한국의 노동복지 현황 3) 최저임금 최저임금제도 - 국가가 임금액의 최저한도를 결정 ... 및 다른 복지에 영향을 미치고 있는 매우 중요요소임에도 불구하고 주변적 사회복지만을 다루고 있으며 IMF 이후 의 심각한 실업률 을 비롯하여 청년 실업 과 정규직과 비정규직간 ... 한 면에서 복지 후진국의 면모를 보여 주고 있다 . 그리하여 사회복지 정책과 경제 정책의 양면성을 고려하여 노동문제해결과 노동재생산을 위한 방법 개발과 경제 성장을 동시에 달성
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.30
  • 저출산극복을 위해 출산장려를 위한 사회복지실천방법으로 여러분이 관심 있어 하는 이론과 관점을 적용해 접근해 보세요.
    되어 있지 않아 육아휴직급여를 받을 수 없고 기업 분위기 상 육아휴직을 내는 것도 어렵다. 저 출산 대책은 소득ㆍ고용을 불안정하게 만드는 비정규직 급증 해소, 사교육비 문제 해결 ... 키우는 비용을 일부 국가에서 지원해 준다고 해결될 성질의 것이 아니다. 그런데 정부의 정책은 여기서 빗나가고 있는 것을 볼 수 있다. 실례로 비정규직의 절반은 고용보험에 가입 ... 은 심각한 사회적 이슈로 떠오르고 있다. 1980년대까지는 출산율의 증가가 사회 문제로 제기되기도 하였으나, 2000년대에는 출산율의 감소가 사회문제로 대두되고 있다. 이러
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.03
  • 1인창조 기업 현황과 성공사례
    )Ⅱ . 배경 - 서민을 위한 미래창조 → 경제 활동인구의 80%인 중산충과 저소득층의 창조계층화 → 450만 자영업자와 550만 비정규직의 창조계층화영국  스킬 캠프 운영 ... (Ich -Ag) - 실업문제 해결과 일자리 창출을 동시에 추구 미국  실리콘밸리를 중심으로 창의적, 혁신적인 1인 기업 창업 붐  1인 기업 지원 협회 National ... 적으로 보장되어 전 국민이 최소한 중산층의 삶을 누릴 수 있는 안정된 항아리형 사회 ” ⇒ 구직( 求職 )에서 창직 ( 創職 ) 을 통한 ‘만족한 일자리 ’ 창출 ( 1 인창조기업
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.05 | 수정일 2017.03.07
  • 거버넌스 이론을 기반으로 한 사악한 문제 해결(청년 취업난)
    정규직인 것으로 나타났다. 청년 실업은 대한민국 사회 문제 중 큰 부분을 차지하는 것임에 분명하다. 수많은 대학교 졸업장을 가진 인력들이 직업을 가지지 못한 채 사회 겉에서 맴 ... 거버넌스 이론을 기반으로 한 사악한 문제 해결- 청년 취업난《목 차》Ⅰ.문제 제기1.사악한 문제와 청년 취업난2.거버넌스의 의의Ⅱ.본론1.기존 청년 취업 정책 현황2.거버넌스 ... 의 완전 해결이 불가능하며 3)옳고 그름의 판단이 불가능하며 4)전례가 부재하고 5)시행착오가 불가능한 단발성의 문제이며 6)대안이 부재하다는 등의 특징을 가지고 있다. 그러나 현대
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.19
  • 2018년도 KBS 방송경영(법정) 서류합격자 자기소개서
    습니다. 비정규문제, 청탁금지법, 가짜뉴스나 오보로 인한 언론중재위원회나 법정 다툼 등 방송사에서 발생할 수 있는 여러 가지 법적 쟁점에 대해 대응할 수 있는 역량을 키우고자 합니다 ... 성장론을 펼치는 정부는 최저임금을 1만원으로 올리겠다고 합니다. 하지만 더 큰 문제는 일자리 간에 있는 소득 차이보다도 일자리가 있는 사람과 없는 사람의 소득 격차입니다. 이를 해결 ... 을 원할 때가 있습니다. 무급 휴직을 확대하는 대신 필요한 인원은 일자리를 원하는 이들이 한시적으로나마 대신 일하게 할 수 있습니다. 이는 삶의 질을 높이면서 취업난 문제해결
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.27
  • 보건교육C형 2018-직장남성/여성의 직무스트레스예방교육
    이 되는 가정환경 및 생활습관건강환경? 지속적인 스트레스 상황의 연속? 비정규직의 여건으로 인한 고용의 불안감? 공격적이고 부정적인 대응을 하는 고객 응대로 인한 고도의 스트레스 환경 ... 와 환경은 중요성과 변화가능성의 두 가지 척도에 의해 평가된다. 진단 방법으로 세 단계가 주어지는데 첫 단계에서는 건강문제의 행동과 비행동적 원인을 구별하면서 요인의 목록들을 작성 ... 한 직업 중에서도 특히 많은 고객들과 직접 대면해야 하면서 기업에서 요구하는 친절 의식을 지켜내야 하는 직업들이 있다. 예를 들어 판매직 노동자들, 텔레마케터, 항공사 승무원 등 매우
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.03.09 | 수정일 2023.06.23
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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