"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 양극화 사회문제 여성복지론 현대한국사회 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 청년실업 사회문제론 저출산해결방안

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 6,941-6,960 / 14,308건

삼성 홈플러스,홈플러스 테스코,삼성테스코,홈플러스 대형마트,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

시스템 미흡 문제점 및 대안높은 이직률을 낮추기 위해서는 다양한 교육 도입 - 비정규직근로자 관리제도로는 상주관리자제도 도입 상주관리자제도 : 근로자의 업무와 소속의 괴리감을 축소 ... 시킴으로써 근로자들의 업무능력 및 의욕을 제고 - 종업원들의 교육을 전문적인 업체에 아웃소싱 문제점 및 대안 3. 비정규직근로자 교육시스템 미흡협력업체와 상생하는 데 노력할 것을 입 ... 대안홈플러스의 높은 이직률과 많은 서비스 불친절 사례로 서비스 회사의 안정을 꾀하기 어려운 상황을 반복 ( 홈플러스 홈페이지 ‘ 소중한 의견 ’ 게시판 ) 3. 비정규직근로자 교육

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.14

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구조정책(IMF이훌,이명박정부)

의 공정한 적용과 노사관계 법･제도 선진화를 통한 노사민정 대타협비정규직의 불합리한 차별대우 해소1.청년실업대책은 절반의 성공2.청년 인턴제의 개선 ① 민간부문 일자리 ... 산업구조는 여러 가지 요인에 의해 변화하지만 그 과정에서 여러 가지 문제가 생길 수 있음시장기구로는 완벽한 해결이 불가능, 혹은 사회적 비용이 너무 큼. 따라서 정부의 개입 ... 이 필요 정부의 개입을 필요로 하는 구조문제 시장실패로 구조변화가 정부가 원하는 방향으로 일어나지 않는 경우구조변화로 인한 부작용 → 구조정책이란 구조변화를 바람직한 방향으로 유도

리포트 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.03

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국가고용전략비판_불안정노동

, 비정규직화는 기존 노동시장에 진입해있던 노동자도 포함하지만 그보다 새롭게 노동시장에 진입하고자 하는 이들에게 큰 절망을 안겨주었다. 퇴직, 출산, 육아 등으로 노동시장에 재진입 ... 지 않는 수많은 스텝과 보조연기자들이 있다. 영화산업은 그야말로 비정규직공장이다. 보조연기자에서부터 시나리오 작가까지. 현장인력의 90%가 비정규직이다. 국가고용전략은 한마디 ... 민영화와 공공부분에 대해서도 비정규직을 늘리고 있는 것과 궤를 같이 한다. 탄력근무제는 노동시간에 대한 통제, 파트타임 비정규직의 확대와 함께 간다. 신규교원임용은 줄어들고 기간제

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23

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노사관계론 =) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

내의 근로자들을 위한 적절한 복지와 환경적 안정을 제공하지 못하는 경우가 다수 존재한다. 물론 정규직 제도가 활발하게 지켜지고 있는 우리나라에서는 미국과 같은 국가들보다 기업 ... 노사관계론한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점 및 발전방향에 대하여 논하시오1. 서론2. 본론1) 노사관계란2) 한국 노사관계의 현황과 특징3) 한국 노사관계의 문제점4) 한국 ... 관계의 문제점과 발전방향에 대해 논의하고자 한다. 구체적인 상술을 통해 해당 내용을 분석하고자 한다.2. 본론1) 노사관계란노사관계란 노동자와 회사와의 관계를 줄인 말로서, 한 기업

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.04 | 수정일 2018.10.11

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청년 노동시장의 현황,취업전략,고용시장 현황,청년층 실업문제의 주요원인,청년실업의 해결방안,기업이 바라는 인재상

20,666 17,642 41,862 29,120 대학 졸업 이후 2 년 내에 비정규직을 포함한 1 년 계약 이상의 ‘ 최소한의 일자리 ’ 를 구하는 비율은 64.2% 에 불과하 ... 청 년 노동시장의 현황과 우리들 의 취업전략고용시장 현황 청년 노동시장 현황 청년층 실업문제의 주요원인 기업이 바라는 인재상 청년실업의 해결방안 각자의 취업전략 Step.1 ... Step.2고용시장 현황청년 노동시장 전반적 고용상황 청년층 고용현황 청년노동시장 문제의 원인 청년노동시장 문제의 해결책 구인 , 채용 현황 10 년도 ¼ 분기 상용근로자 5 인이상

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.02

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사회적 약자와 인권

되는 사람들을 사회적 약자라고 한다. 우리 사회에는 여성, 빈곤층, 노인, 장애인, 외국인 이주 노동자, 결혼 이민자, 북한 이탈 주민, 비정규직 근로자, 혼혈인 등 많은 사회적 약자 ... 들이 있다.사회적 약자에 대한 차별은 잘못된 편견에서 비롯되는 경우가 많다. 예를 들어, 장애인은 비장애인에 비해 어느 한 부분에 장애를 가졌다는 차이만 있을 뿐인데, 일부 사람 ... 가 이러한 점을 명심하고 그들이 마땅히 누려야 할 인권을 존중하고 보장하기 위해 관심을 갖고 노력해야 할 것이다.장애인뿐만이 아니다. 빈곤층은 경제적인 문제로 어려움을 겪기도 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.22

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한국 기업 인사관리의 문제점

계속 변화하고 있기 때문에 우리나라의 인사관리 문제점 또한 한둘이 아니다(정년문제, 불법파견·위장도급, 비정규직, 구직난·구인난, 노사관계, 연공주의, 혈연·지연·학연 우선 채용 ... . 하지만 여기서 문제가 발생하는데 노동자 개인이 이런 문제를 해결하기 위해 법정분쟁을 일으키면 소송을 진행하는 동안 입는 경제적 피해 때문에 직접 생계에 타격을 입기 때문에 노동자 ... 를 통해 국내 불법파견의 규모와 실태를 정확히 파악해야 하며 그와 같은 조사에 근거해 일관적인 정규직화 방안을 제시하고 노사 간 협상을 통해 단계적으로 이를 실행해야 한다.실업자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.29

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[성사랑사회 D형] 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

) 직장상사가 비정규직 직원을 성희롱 사례(2) 학교에서 정교사가 기간제 교사에게 성희롱을 당한 사례(3) 아르바이트생에 대한 업주의 성희롱 사례(4) 상사가 비정규 직원을 성희롱해서 ... 의 지위에 걸맞지 않고 자신의 권위가 실추된다고 생각한다. 이러한 여성의 솔선수범의 문제해결 특성은 위기 상황에서 보다 빠르고 효과적인 대처를 할 수 있도록 도와준다. 이러한 여성 ... 으로 들어가는 것이 어려운 것이 현실이다. 이미 나이가 있기 때문에 신입사원으로 들어가는 것도 쉽지 않으므로 어쩔 수 없이 단순직이나 서비스직으로 일하는 경향이 많이 생긴다. 결혼

방송통신대 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25

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저성과자 퇴출 시행의 필요성과 그 영향

의 위축 고용 불안정이 낳는 심각한 사회적 비용중의 하나이다. 고용에 대해 불안을 느끼는 청년층은 이른바 ‘3포세대’로 불리울 만큼 심각한 문제로 대두되고 있는데, 실업률과 비정규직 ... 수준이다. 해고와 고용이 비교적 자유로운 다른 나라들에 비해서 우리나라는 과거 평생직장이라는 말이 자연스러울 정도로 고용의 안정성을 보장해주는 나라였다. 저성과자 퇴출의 문제 ... 에 따른 문제5. 해결책 제안1) 절대평가의 병행2) 사전경고제도3) 퇴출유예제도4) 저성과자 서바이벌6. 결론7. 참고문헌1. 서론100명의 학생이 1학기 동안 같은 수업을 듣

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16

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두산중공업의 인적자원관리

과정에서 경험하기 힘든 실무를 직·간접적으로 경험하고 실제 프로젝트 수행을 통해 문제해결역량 향상이 가능하기 때문 서류전형 DCAT 1 차 면접 2 차 면접 인턴십 인턴십 90 ... % 정규직 채용 : 타사 대비 60~70% 높은 비중 인 턴 십 채용 을 통해▶ 우수인재 선 확보 가능 회사 생활 선 경험을 통해 Loyalty 를 보유하게 되어 조기 이직률 감소 ... 을 비롯해 중역 , 부장에서 과장급까지의 차세대 리더를 대상으로 교육 차세대 리더들이 1 개월간 논리적인 문제해결방법 습득 , Presentation Skill 및

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.03

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럭키루이의 노동계급 시트콤으로서의 특징과 의의

들이 듬성듬성한 아파트에는 루이, 킴, 그리고 네 살배기 딸 루시가 살고 있다. 루이는 비정규직 자동차 정비공으로 생계를 책임지는 아내 대신 가사와 육아를 도맡아한다. 서른여덟이란 ... 나이가 무색하게 루이는 철없는 행동으로 킴과 주변 사람들을 실망시키는 일이 잦고, 자기 자신에 관한 사소한 결정과 선택들을 킴에게 의존한다. 정규직 간호사인 킴은 이성적이고 합리적이 ... 계급적 차별, 가정교육 문제에 관한 것들이다. 그 중에서도 인종차별 문제는 에서 가장 자주 등장하는 주제로, 첫 에피소드에서부터 루시가 생일선물로 흑인 바비인형을 받고 울음

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.01.31

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한겨레 신문 프레임 분석

는 키워드가 '노동자?비정규직'이다. 대선이 다가오면서 취업과 일자리에 민감한 국민들에게 많은 관심을 받고 있는 비정규직 문제를 계속해서 다루고, 갑이 아닌 을의 입장에서 바라보 ... 다”며 씁쓸해했다.(이하생략)대화마저 거부당한 장기투쟁 비정규직들#1 “법원도 인정한 노·사 교섭을 가로막는 이유가 뭐냐?”#2 “52일째 단식 중인 비정규 여성노동자들을 살려주세요.”#3 ... 사회적으로 약자인 비정규직 노동자들이다. 그 중에서도 비정규직이다. 비정규직의 근무조건, 열약한 환경 등 장기적으로 다루는 내용도 있고, 매번 주요 이슈로 사회면에 자리매김하고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.13

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한국지역사회복지의 역사를 정리하고, 노인장기요양제도의 현황과 문제점을 밝히고 대안을 제시하시오.

요양기관들의 운영난 해소를 위해 요양보호사를 비정규직으로 고용해 서비스의 질, 고용불안 및 저임금문제를 초래하고 있다. 요양보호사에 대한 대안 마련과 함께 부당하지 않은 임금 ... 정립 문제 및 정체성 문제가 발생하였다.1980년대 초, 산업화 이후 심각한 도시 빈곤문제 해결을 위한 대안으로 사회복지관사업이 시작되었다. 그러나 민간 전달체계인 사회복지관 ... 한국지역사회복지의 역사를 정리하고, 노인장기요양제도의 현황과 문제점을 밝히고 대안을 제시하시오.지역사회복지의 발전단계를 나비의 변태과정(알-애벌레-번데기-나비)에 비유하여 쉽

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.30 | 수정일 2017.08.20

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감정노동이란?

으로부터 성희롱을 당해도 항상 정중해야 한다고 직원들에게 교육하고 있다고 합니다.감정노동자들은 대부분 서비스직이나 유통업계의 비정규직, 계약직 등의 위탁직에서 근무하고 있다. 불안한 신분 ... 감정노동이란?0.목차1.감정노동의 정의2.감정노동의 시초3.감정노동자의 현실4.감정노동의 원인5.감정노동 직업6.감정노동자들의 피해7.감정노동 문제 해결방법8.결론1.감정노동 ... 문제 해결방법7-1.감정노동 문제를 해결해야 하는 이유감정노동자는 자신의 감정과는 무관하게 고객의 폭언과 폭행, 인권침해까지도 무조건 수용하는 경우가 많고 이를 지키지 않을 경우

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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포퓰리즘의 확대와 문제점에 대해 쓰시오.

대선으로 인해 여당과 야당은 너나 할 것 없이 다양한 복지정책을 쏟아내고 있다. 물론 여러 정당에서 언급한 비정규직 정규직화, 일자리 창출, 고령화 저출산 등의 문제들은 대한민국 ... 만 달라진 같은 정책을 내 놓는다. 그 대표적인 것이 바로 “비정규직 정규직화” “일자리 창출” “대학생 반값등록금 실현”등이 있다. 그러나 이것이 포퓰리즘의 행태라는 것은 단순 ... 한 리서치 자료들만 봐도 금방 알 수 있다.통계청에서 작년에 발표한 ‘2011년 8월 근로 형태별 부가조사 결과’에 따르면 비정규직 근로자는 올해 8월 현재 599만5000명으로 지난해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.03

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문화상품 소비 후 문화상품전략과 법제정책 논의

의 기준을 정해두지 않는다면, 나중에 비싼 대가를 치러야 할지도 모른다. 물론, 비정규직과 청년실업이 넘쳐나는 참담한 현실에서 연예인들의 명예와 자존심까지 걱정하는 게 그다지 내키는 일 ... 와 각계 각층이 적극 나서 해결해야 할 온라인게임의 화두다. 온라인게임으로 발생하는 사회적 문제를 적극적으로 대처하지 못한데는 또 다른 이유가 있다. 부처간 밥그릇 싸움도 온라인게임 ... 적인 문제3. 게임플레이의 투자4. 게임플레이의 IT융합5. 게임플레이의 퍼블리시티권6. 우리나라의 게임산업 발전 전망과 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌문화상품 전략과 법제정책 수업

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.01

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오늘날 사회복지와 인권이 중요시되는 시점에서 그에 따른 한국사회는 어떻게 변화되었는지에 대해 정리하시오.

다. 또한 취업이 어렵기 때문에 인턴제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있는데, 젊은이들에게 정규직으로 전환할 수 있다는 희망을 주고 소모품으로 이용당하고 있는 것 또한 젊은이 ... 들의 인격이 무시되고 있는 것이다.(2) 젊은이들의 인격의 무시문제, 해결방안젊은이들의 노동은 소모품이 아니라고 생각한다. 우리 사회에서 가장 소중한 존재이며 소중한 인격이라고 생각 ... 는 수가 많이 증가하고 있다는 사실도 조사를 통해서 밝혀졌다. 이처럼 사회복지사의 근무환경은 다른 업종에 비해서 문제가 되고 있다.(1) 낮은 보수보수의 공정성에 대해 사회복지현장

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.14

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세계화와 변화하는 자본주의 과제 Report

하게 노동자를 해고할 수 있고 현재 국가적 문제로 등장한 비정규직을 채용하거나 아웃소싱 근로자들을 이용할 수 있게끔 하는 근간이다. 우리나라는 1987년 민주화 이후 강성노조가 대세 ... 를 맞바꾸는 방향으로 노동관계법을 개정한다. 당연히 기업은 해고가 어려운 정규직 채용을 꺼리고 해고가 자유로운 비정규직, 임시직을 선호하는 경향이 나타났고, 정규직과 비슷한 일 ... 을 하면서도 급여수준은 반절 수준에가까운 일도 발생하였다. 물론 수출을 기반으로 한 대한민국의 경제 특성상 인건비 감축을 통한 수출경쟁력 제고는 필수적이지만, 비정규직과 정규직 사이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.08 | 수정일 2013.11.12

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롯데호텔 채용

에 의존해야 하는 문제점들이 발생한다.두 번째는 상시 채용이 사실상 인턴 채용이라는 점이다. 상시 채용은 명목상 정규직 채용이라고 되어 있지만 조건에 ‘1년 인턴 필수’가 적혀 있 ... ’가 있다.공채 입사자는 대부분 사무직이나 관리직으로 배치된다. 상시 채용 입사자는 1년 인턴을 거치게 되고 정규직으로 전환이 되어도 호텔리어로서 가장 낮은 급수에서 일을 시작 ... 는 롯데호텔의 인사관리 제도에 관한 문제점을 알아보고 해결방안을 모색해 보려고 한다.2. 롯데호텔 기업소개롯데호텔의 시초는 1938년 4월 서울 중구 소공동에 세워진 반도호텔이

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25

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외식산업의 조직구성과 인력운영

. 외식분야별 업무 내용1. 영업직 업무 내용2. 생산직 업무내용III. 외식기업의 조직구성1. 정규직 구성2. 비정규직3. 조직운영의 유형I. 외식산업의 조직특성1. 조직의 구조 ... 하 값비싼 식품원가를 제공할 수 있으나 값비싸고 비효율적인 일시적인 노동력이 결코 필요 없다는 의미이다.종사원들이 스태거드시간제(staggered hours)로 일하고자 한다면 ... 직원의 고충을 수렴하여 해결한다.Responsibilities05:30 야간조로부터 업무 인수로그북 확인객실점유율을 확인하여 음식생산량을 예측하고부하 직원들에게 전달06:00 조식

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.16

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