"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 7,021-7,040 / 10,477건

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한림대학교한강성심병원 면접기출 2024

병원 면접최신+인성)▶ 교대 야간 근무에 대해 할 수 있는가? (성실히 잘 수행 할 수 있다고 말할 것.)▶ 우리 병원에서 본인을 채택해야하는 이유는? (“역량을 구체적”으로 설명 ... 포함 약 173문항’)B. 한림대병원면접 한강성심병원면접 “실무자면접” [“간호지식질문+필기자료”] 기출족보+“인성면접”+ 합격팁C. 한림대병원 한강성심병원“면접후기”+[“인성검사 ... 면접+면접후기+간호지식질문+필기+합격팁 기출 등 포함 합격자 자료입니다.)A. 한림대병원 한강성심병원면접족보+면접답변[“면접족보”+“합격답변”+“간호지식질문+필기”]+질문답변 (간호

자기소개서 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2023.09.25

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공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 조직구성, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)의 통합과정, 공공연맹(공공전국노동조합연맹) 노동안전보건실태조사, 공공연맹(공공전국노동조합연맹)비정규직규모

하였다. 응답자 가운데 79%는 일근이고 나머지는 교대·교번제 등이었고 전문기술직(34.3%)과 사무직(37.1%)이 전체 응답자의 2/3을 차지하고 있었다. 또한 주로 앉아서 일 ... 하거나 옥내에서 근무하는 응답자가 전체의 68.9%～71.0%를 차지하고 있어 사무직 중심의 특징을 보여주고 있다.김대중 정부의 구조조정 4년 동안 인력감축과 고용불안, 업무량 급증 ... 이 초래되었다는 것을 확인할 수 있었다. 응답자의 75%가 근무중인 부서에서 노동자수가 줄었다고 응답하였으며, 86.0%가 지난 4년간 구조조정으로 인한 고용불안을 느꼈으며, 56.8

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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비정규직의 고용 안정성 측면(노동 유연화 반대)에서 본 노동 유연화의 문제점과 한계, 노동 유연화에 대한 논리적 반박

에 탄력성을 제고하자는 것이다.또, 근무형태 유연화란 기업의 노동자 수에 아무런 변경을 주지 않고도 노동시간을 임의로 조절할 수 있는 상태를 말한다. 그 구체적 형태에는 일정기간 동안 ... 의 노동시간만 정하고 매일 매일의 노동시간은 자유롭게 조절할 수 있는 변형근로시간제, 휴가나 공휴일을 유연하게 사용하는 변형근무일제도, 그리고 다양한 형태의 교대근무제 등이 있 ... 지 않고 약간씩 다른 뉘앙스를 갖고 있다. 주로 유럽에서 노동시장 유연성을 말하면 이는 기업 경영 측에게 ‘노동자를 해고하고 임금을 삭감할 자유의 부여’라는 암시를 강하게 띤다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.09

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효성, 효성건설 자기소개서

에 대한 적응력을 키웠습니다. 또한, 한국타이어 대전공장에서 혹서기 아르바이트를 하며 40℃의 실내온도와 높은 습도, 주야 3교대의 근무환경에 완벽히 적응하여 성실히 업무에 임했 ... 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오. 300~500자/1000Byte"협동심과 양보, 배려는 모두를 웃게 한다."목공소를 운영하시는 아버지를 바라보며 성장한 저

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.28 | 수정일 2015.04.20

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서울교통공사 신입공채 최종합격 자기소개서(사무) 실제면접질문족보 생생한면접팁 합격자스펙공개

개통 해결 방안-교대근무자의 건강 문제 해결 바안-지하철 내 폭력이나 폭행 등의 대처 방안- SNS를 이용해 서울메트로와 대중을 좀 더 친밀하게 할 수 있는 방법- 역 한군데 선정 ... 할 수 있는가-책임감을 발휘한 경험-본인의 10,20,30년 후의 인생 계획과 인생의 목표-본인이 지원한 직렬에 대해 말해보시오-교대근무에 대한 생각-현재 가장 문제가 되고 있 ... -최종 합격자 자기소개서-면접 기출ㅇ족보ㅇ예상 질문ㅇ본인이 실제로 받은 질문-스펙-면접 팁[자기소개서]1. 지원동기1-1 본인이 회사를 선택하는 기준은?제가 회사를 선택하는 기준

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.15 | 수정일 2023.02.15

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임신육아

들은 출근시간을 오전 7~10시 사이에 선택할 수 있다. 생산공장은 4개조로 나눠 2교대 근무를 한다. 4일간 12시간씩 주간근무를 한 뒤에는 3일을 쉬고 하루는 교육을 받는 방식이 ... 다. 이처럼 여성 공무원들에게 가사 및 육아 문제가 공직생활에서 가장 중요한 문제점으로 부각되는 것은 출산 및 육아휴직으로 인한 업무공백 등이 소속부서 상급자들이 여성공무원을 기피 ... 으로 인한 업무 공백 등으로 인하여 소속 부처 상급자들의 여성 직원 기피현상초래- 업무공백 등을 초래시키는 출산 및 육아휴직이 여성 직원의 보직배치 및 순환에 있어 불평등을 가져오

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.16

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카페사업계획서.

,300원씩 1일 2교대 계산 ■ 비정규직원 평일 2명, 주말 4명 근무6시간씩 계*2) 식사1) 차경영전략6. 메뉴계획커 피 \3,500 에스프레소 \4,000 카푸치노 \4,500 ... 공간이 됨대학로대학로 진입부에 자리하고 있어, 많은 유동인구의 통행로에 위치함서울대병원병원 관계자*2. 입지유형입지의 특성* 혜화동 연령별 인구 현황총계10대20대30대40대50대 ... : 폭 넓은 쇼파와 아늑한 조명 젊은층을 위한 깔끔한 매장분위기 마 케 팅 : 10회 이용시 커피1잔 무료*3. 컨셉 결정초기투자자본자기자본회사의 형태개인사업자건물임대계약조건40평

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.04

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`현대가족 이야기` 서평

의 존재를 가정한 채 이루어지기 때문이다. 에서 생산직 노동자들에게 적용하고 있는 주-야간 교대제 근무형태는 노동자들의 육체적, 정신적 노동력을 극심하게 소모시킨다. 노동자들은 극도 ... 을 위해 집에서 계속 ‘대기상태’에 있게 된다.요컨대 노동자가족 여성들은 남편들의 노동조건과 관련하여 공간적으로 ‘집’을 중심으로 한 활동반경을 갖게 되며 남편의 주-야간 근무 교대 ... 한 욕구와 관심을 발전시킬 수 있는 기회도 제한되어 있다. 따라서 자신에게 가장 보상이 큰 ‘어머니’로서의 정체성에 큰 만족감을 느끼는 것일 수 있다. 생산직 노동자들은 주간근무 주간

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02

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해외직접투자

. 현재 기아자동차는 양산체제에 돌입한 지 1년 만에 20만대의 생산목표를 달성하고, 3교대 근무를 시작해 공장을 풀가동 할 만큼 많은 생산량을 보이고 있다. 그리고 3교대 근무 ... 하면서 지역경제에 활기를 불어 넣어 주고 있다. )자세히 알아보자면 현대자동차 공장은 내부 근로자만 3,000여 명을 채용하였고 주변의 식당부터 부품 공급 업체까지 약 500여 곳 ... 이에 그치지 않고 기아자동차는 생산량이 점점 급상승할 뿐만 아니라 조지아 주의 인력창출에도 많은 도움을 주었다. 기아차 공장이 들어오면서 자체 근로자 2000여 명에 협력업체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.29

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[전기기사 자기소개서-중소기업 합격자], 전기기사, 자기소개서, 자소서, 전기기사 자기소개서, 전기기사 자소서, 전기기사 합격자기소개서

교대등 다양한 근무형태로 일한 경험도 있어서, 유동적으로 귀사업무에 임할 준비가 되어 있습니다. 최선을 다하려는 의지와 열정이 있는 제게 귀사라는 튼튼한 울타리 안에서 톱니바퀴 ... 에 재직하였던 저는 전기기사, 전기공사기사등 다양한 자격증을 가지고 있기에 어떤 누구보다 귀사 전기기사 업무에 효율적으로 임할 수 있다고 생각합니다. 그동안 2교대 12시간 주야 ... 가 굴러가듯 정확하게 세밀한 전기안전관리자가 될수 있도록 귀사와 함께 즐거운 마음으로 성장하고자 합니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.12

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산업복지의 기초적 조건(임금)과 기타 근로조건

시간, 휴게시간, 임금 지불형태, 작업표준, 근로환경, 잔업, 교대제 등임금, 근로시간 노동조합의 단체교섭 대상12/18..PAGE:133절 근로시간◎ 의 의. 근로자의 육체적 소모 ... 고용량가격 x 판매량매출액고용량고임금 근로의욕 고취 생산능률 향상근로자가 소비자가 되어 기업의 제품과 서비스를 구매통상임금의 국제 비교를 통해 국제 경쟁력 확인국민경제, 사회정책 ... 성 : 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월급금액 등 다양하게 산정 가능함4/18..PAGE:52절 임금◎ 정 의 : 산정할 사유가 발생한 날 이전 3월간에 근로자에 대하여 지급된 임금총액

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16

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특수한 근로시간 운영과 연장근로수당 산출의 문제

, 수도, 운수 등의 업무 그리고 기업경영상 필요성에 의해 교대제 근무가 필요한 경우가 있다. 이때 교대제 근무를 하는 근로자에 있어서 연장·야간·휴일근로수당을 어떻게 지급해야 하 ... 다”고 보고 있다. 따라서 교대제 근무를 실시하는 기업이라면 교대제 근무시간을 설계하는데 있어서 교대제 근무에 따른 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 예상하여 근로자에 대한 임금설계와 더불어 실시하는 것이 필요하다고 여겨진다. ... 업무의 수행에 통상 필요한 시간으로 본다.이 규정은 영업사원, 판매사원과 같이 통상적으로 사업장 밖에서 근무하는 근로자를 사용해야 하는 기업에서 참고할 만하다.2. 숙·일직근무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.20

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인간과오(Human Error),피로분류 및 대책,건설소음 규제 기준,

)교대근무체제의 적정화, 작업자세 개선2.작업환경 : 1) 적정한 온열조건 설정, 2)환기·조명·소음대책, 3)휴게실, 수면실 정비4.작업자 : 운동과 오락 : 산책, 가벼운 운동 ... . 불필요 과오Ⅴ.인간과오(Human Error) 방지용 체크리스트 예시[시간에 따른 인간과오]1.작업을 행하는데 순서를 잊지 않랬는가?2.작업자의 변경 및 교대가 있었는가?3.도구 ... 의 변경은 있었는가?4.계획의 변경은 있는가?Ⅵ.인간공학적인 관점에서 근로자의 과오방지를 위한 기본적 요소1.작업자의 특성을 조사하여 부적격자를 배제,2.가능한 많은 정보를 취득

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.06

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방통대 지역사회복지론 정책이나 법안에 영향을 미치고 있는 이익집단을 나열하고, 각 이익집단별로 입장과 권력기반 등이 어떠한지 구체적인 내용을 정리하시오.

면, 전국 공공기관 852개에서 근무하는 인원은 총 184만 명이다. 이 중 비정규직 노동자는 기간제 19만1000명, 파견·용역 12만1000명으로 모두 31만여명에 달한다.문재인 ... 로 일부있다. '자격 논란'에 대해서도 교육대·사범대·교육대학원 등을 통해 2급 정교사 자격증을 취득했으며 연간 60시간씩 교육활동 연수를 이수하는 등 문제가 없다는 게 기간제 교사 ... 에서 오래 근무하는 과학실무사가 터줏대감처럼 자리 잡고, 주기적으로 부임 학교를 변경하는 과학교사보다 더 큰 영향력을 발휘할 수 있다는 지적이다. 비정규직 근로자들은 이 문제를 해결

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.19

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간호관리학기획

사직원에 대한 근무시간을 구체적으로 조정할 뿐 아니라 근무시간표를 질적으로 검토함으로써 실수나 빠뜨린 것이 없나 살핀 후 상위 책임자에게 근무계획표 승인을 얻는다. 그런 다음 예정 ... 된 근무표를 제시하며, 해당 교대 근무시간에 직원을 배치하고 경우에 따라서는 각 직원의 근무시간표를 매일 조정할 책임이 있다.한편 간호단위의 바람직한 인력배치를 위해서는 각 간호 ... 한다.? 간호단위의 행정업무가 감소하고, 환자간호 활동에 집중할 수 있기 때문에 적용한다.? 병동관리자의 근무계획표 작성책임을 경감하고 고유의 간호활동에 시간을 할애할 수 있다.? 간호

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.20 | 수정일 2015.05.25

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인간의 발달과 교육 레포트[발달관련 일반상식]

)에 위치하며, 망막으로 들어오는 주변의 빛의 양에 따라 시계를 보정하게 되어 매일 생체리듬은 1시간씩 뒤로 조정됩니다.교대근무를 하거나 밤에 일을 하는 사람들은 주로 새벽이나 낮에 자 ... 고 밤에 일하는 리듬에 적응하기 위해서는 수 주가 걸리게 됩니다. 따라서 1주일의 간격으로 교대근무를 하는 사람들은 생체리듬이 적응을 제대로 하지 못하여 소화기능의 장애, 만성 피로 ... 면 정상인가요? 15～16시간이 정상이라고 하던데...3보통의 7개월 쯤 된 아기들은 하루에 14시간에서 15시간 정도 잠을 잔다고 해요하지만 우리 아기도 잠을 그만큼씩 자진 못하구요저

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.10

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[근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간

) 생리휴가4) 산전, 산후휴가Ⅳ. 변형근로시간1. 변형근로시간의 의의2. 자유시간 근무제1) 자유시간 근무제의 의의2) 자유시간 근무제의 효과(1) 근로자의 입장(2) 경영자의 입장3 ... . 압축근무일제4. 집중근무 시간제5. 시간제 고용6. 작업분담제7. 교대근무제8. 비출사 근무제9. 재택근무제10. 주휴 2일제11. 토요일 격주 휴무제근로시간관리1. 근로시간 ... . 자유시간 근무제1) 자유시간 근무제의 의의자유시간근무제(flexitime)는 변형근로시간제라고도 불리며 미리 정한 시간의 범위에서 근로자에게 자기의 근로시간을 선택하도록 하

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03

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연세대학교 간호대학 RN BSN 간호와 경영 (간호정책선포 6대 정책, 간호행위수가)

사의 근무환경의 질 개선을 중요하게 생각하고 있다. 전문화되고 숙련된 간호사의 확충을 통해 법정인력기준을 준수하고 교대근무에 대한 적정한 보상시스템이 마련되어 의료서비스를 제공 ... 1) 간호정책선포에 대한 기사 내용에서 6대 정책이 무엇인지를 기술해본다.2) 6대 정책을 본인의 근무지에 어떻게 적용할 수 있을지, 그리고 정책 실현을 위해 어떤 노력을 할 수 ... 해소를 위한 표준 임금 마련에 대한 것이다. 이러한 6대 정책을 근무지에 적용하고 정책실현을 위한 노력에 대해 생각해보면 다음과 같다.1. 간호사 법정인력기준 준수로 안전한 간호

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.20

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서울대학교병원 자소서

서울대학교병원자기소개서< 목 차 >1. 좌우명 및 생활신조(15자 이내)2. 봉사활동 및 해외 연수 활동(200자)3. 자기소개4. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경험 ... 통계그래프 분석)5. 면접기출문제1. 좌우명 및 생활신조(15자 이내)“안전지대를 벗어나 스스로 알을 깨는 사람이 되자.“2. 봉사활동 및 해외 연수 활동(200자)학과 선배의 권유 ... 은 자신의 비전을 인정해주고 또한 한 개인이 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않는 기업, 그리고 세계 최고라는 자부심으로 일할 수 있는 회사입니다. 연봉이 얼마이든, 간호사로서 3교대

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.07 | 수정일 2018.06.05

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공공정책 - 일자리 창출을 위한 정부의 노력

2교대->3조->2교대)o 연간 학습시간 증가: 24시간->100시간(417%증가)성과o 고용 유지: 51명(폐쇄라인 51명을 아산공장에서 흡수)o 100% 임금보전(기존 초과근무 ... 이 중 가장 핵심적인 사업은 일자리 창출이다.이에 따라 본 연구자는 이명박 정부의 일자리 창출을 위한 방안 중 “일자리 나누기”에 대해 알아보고, 이를 “정책의제설정과정”에 대입 ... 시작하였다. 이는 산업전반의 침체를 가져왔고, 고용시장의 불안을 야기했으며 종전 35만의 미취업자의 수를 100만으로 늘리는 계기가 되었다. 이로 인해 사회의 많은 구성원

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13

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