"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 7,221-7,240 / 10,519건

교수업적평가(교수업적평가제도)의 현황과 실시절차, 교수업적평가(교수업적평가제도)와 교수계약제와 교수연봉제, 교수업적평가(교수업적평가제도) 문제점, 향후 교수업적평가(교수업적평가제도) 발전방향과 시사점

경우 공정성, 객관성 또는 합리성 등에 대한 문제점이 일어날 수 있다. 이처럼 교수 연구업적 평가 기준안이 교수들의 동의를 구하지 못할 경우 당사자인 교수들의 관심도 낮고 교수업적 ... , 계명, 고려, 경북, 전남, 인하, 포항공, 연세, 경희, 서강, 성균관, 이화, 홍익, 울산, 국제대학원, 춘천교대, 광주교대, 서울교대, 부산교대, 진주교대, 용인, 위덕 ... , 대구교대, 한국교원대, 영남, 성결, 조선, 한국기술교육, 수원, 호남, 차원, 대구, 동신, 동양, 제주, 동서, 한성, 동의, 공주, 광운, 목포2. 강의평가제의 실시 현황

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.08

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정신건강과간호3공통)직장인대상으로한다양한스트레스관리프로그램을적용대상자와프로그램 요약기술0k

스트레스의 정도가 높다. 간호업무에서의 주요 스트레스원은 업무과다, 역할갈등, 대인관계, 자율성 부족, 교대근무, 자기발전 저해 등으로 꼽힌다. 완벽주의적 태도, 비합리적인 사고 ... 정신건강과간호3공통)직장인대상으로한다양한스트레스관리프로그램을적용대상자와프로그램 요약기술0k정신건강과간호3공통간호학과1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾 ... 아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.09

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유아교육 인터뷰 녹취록 및 에세이

원을 가고 싶다 그러면 시험을 봐야죠. 임용고사를 봐야죠.질문자 : 그럼 교대랑 비슷하게 임용고사를 보고 들어가는 거겠네요?응답자 : 그쵸. 근데 사립가고 싶다 하면은 시험 안봐도 ... 죠 반발을 사니까요.질문자 : 어.. 그 200정도 된다고요? 토요일 일요일도 근무를 하나요?응답자 : 일요일은 안하고 토요일은 하긴 하는데 그것도 돌아가면서 하거든요?질문자 : 아 ... 진행되었습니다.질문자 : 일단 제 소개를 하고 시작할께요. 저는 응답자2 이랑 아는 사이이구요, xx대학교에 다니는 xxx과 05학번 xxx이라 합니다. 반갑습니다.응답자 : 아

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.29 | 수정일 2014.11.10

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정서장애

성 우울증”남성보다 여성이 계절성 우울증에 걸릴 확률이 높다혼자 있는 시간이 많은 40~50대중년층 주부나교대근무자들에게도 많이 발생

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.06

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수술 전, 후 간호, 각과별 간호

게 한다.- 환자의 방문 앞과 침대에 NPO 표시판을 부착한다.- 환자의 Kardex에 NPO 표시를 한다.- 식사 준비실에 수술 대기중의 NPO 환자 명단을 보낸다.- 근무 교대 ... Conference1. 수술 전 간호란?- 수술을 하기 결정한 대부터 시작하여 대상자가 수술실 침대로 옮겨질 때까지의 간호- 수술의 위험을 증가시킬 수 있는 요인을 최소 ... 하는자 보호- 집도의 서명과 보호자 서명 반드시 확인미성년자(20세 미만)보호자 또는 법정 후견인 서명65세 이상배우자나 자녀 서명산부인과배우자 서명④ 환자 준비NPO 상태, 수술

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.17 | 수정일 2021.03.19

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[조직행위론]LG칼텍스정유(현GS칼텍스) 사례로 본 기업의 집단 이기주의의 원인과 폐해

노조가 16일 오전 8시부터 교대 근무자를 제외한 조합원이 파업에 돌입한데 이어 집중교섭 기간이 끝나는 오는 18일 이후에는 전면 파업을 검토하는 등 파업의 강도를 높이고 있 ... 는 이날 "오전 8시부터 여수공장 필수근무자를 제외한 교대근무자와 주간 근무자 등 700여명이 파업에 참가했다"면서 "근무자를 제외한 전 조합원이 이날부터 철야농성에 들어갈 예정 ... 일 이후 전면 파업 수순으로 갈 수도 있다"고 덧붙였다. 이날 파업에 참여한 규모는 당초 회사측이 예상했던 주간근무자 300명과 저유소 주간근무자 40여명, 집행부 58명 등

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14

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간호관리학실습

에게 집중하고 질 높은 간호를 수행하기 위해서 인계대신 EMR에 메모을 활용해 다음 Duty 근무자가 그것을 보고 일을 할 수 있도록 했다고 하셨다. 간호를 잘하기 위해 인계를 하 ... 를 도우고 식사한 상태를 관찰하여 기록한다.? 근무 교대 시 비상 약품 또는 비품을 확인하여 인계한다.? 24시간 보고서를 작성하여 수간호사가 보고한다.? 사건보고서를 보게 되 ... 기* 간호부 도우미가 되어 드립니다.? 홈페이지 운영자 선정? 착한간호를 실천한다.2. 병동업무 수행도중 느끼거나 관찰한 간호윤리적 문제[무균술이 철저히 지켜지지 않은 경우] - 악행

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12 | 수정일 2019.11.23

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37. 롯데월드-경영관리

, 핸드폰 공장에서 2교대 주7일 근무를 해서 4달 만에 원하는 목표 금액을 채웠습니다. 그리고 일하는 틈틈이 휴식시간을 이용해 영어공부도 하고 워킹홀리데이 비자, 준비물 등등 하나 ... 1. 지원동기입사 지원 기업을 선택하는 본인의 기준은 무엇이며, 롯데월드가 그러한 기준에 어떻게 부합하는지 시술하여 주십시오. 500자[고객에게 가치를 전달하는 회사, 롯데월드 ... 있어야 한다고 생각합니다. 음악을 들으면 그 음악과 함께한 추억이 떠오르듯이 롯데월드는 인생과 함께하는 삶의 동반자이자 ‘추억’이라는 가치를 전달하는 곳으로 저도 롯데월드

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.30

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쇼다이스의 성공사례분석 및 향후운영방안

제공하는 서비스 → 보호자가 직접 간호하게 됨 → 간호사 고용에 지출되는 비용 절감 → 품질의 우수성과 가격절감의 일석이조 효과 - 3 교대 하는 ‘순회 간호사’ 개념 간호사 ... 으로 여겨 집중적인 교육을 하지 않음 B. 절대적인 완벽함을 위해 위험을 부담하는 행동을 용납하지 않음 B. 필요하다면 환자나 보호자의 동의 하에 그 환자에 알맞다고 생각하는 기술 ... 분석 1) 품질 – 수술 내적 요소 72. 운영관리를 중심으로 한 성공요인 분석 2) 품질 – 수술 외적 요소 Shouldice Hospital 일반 병원 성직자에 대한 무료 진료

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.30

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경영참가의 성공 기업 노사관계 다임러 크라이슬러

화 조치 ▷ 1993년 협약근무시간 35시간 축소와 2교대 3교대 근무방식의 혼용등.산업정보시스템공학과브랜드,품질 그리고 노사협력 전통산업정보시스템공학과고통 분담 통한 생산성 연대 ... 다.산업정보시스템공학과개요▣ 1997년 2월 다임러벤츠 노사의 결정 - 크라이슬러 합병등 투자를 확대하는 대신 13만 근로자의 고용안전을 보장한다는 요지의 고용협정 ▣ 1998년 ... 위주의 경영을 도입한 것.' ▶1967년 임금보전을 포함 한 주 40시간 근무제 도입 ▷1973년 시간당 휴식시간 부여 ▶ 1984년 주당 근무시간 38.5시간 축소와 근로시간 유연

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.30

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[아동복지 공통] 영유아보육서비스의 질적 수준을 높이기 위한 보육과정의 개발, 영유아보육서비스의 운영, 보육교사의 관리 방안을 논하시오.

화된 교실과는 다른 환경을 제공한다.24시간 보육 (숙박보육) : 이 유형은 24시간 동안 운영되는 허가된 프로그램이다. 직원은 24시간 보육을 위해서 교대로 근무한다. 잠자리와 식사 ... . 영유아보육서비스의 필요성과 현황1) 영유아보육서비스의 필요성2) 영유아보육서비스의 현황3) 영유아보육서비스의 유형4. 영유아보육서비스의 문제점1) 보육시설의 문제2) 수요자 ... ) 보육교사의 관리 방안(1) 보육시설 운영자의 역할(2) 보육교사의 역할(3) 종사자의 역할Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인구 및 가족 구조의 변화, 경제 및 취업 구조의 변화 등의 환경변화

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.27 | 수정일 2016.10.24

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고대병원면접 예상질문 준비(합격)

하고 이를 절충하면서, 윈-윈 하는 길을 모색할 것입니다.○ 고려대학교의료원이 자신을 뽑아야하는 이유 3가지저는 수영을 좋아합니다. 따라서 체력이 강해 3교대 근무에 적응을 잘하 ... 었습니다. 수영으로써 근무에서 받은 스트레스를 풀 수 있을 것 같습니다.○ 자기자신을 한마디로 표현해보라 !모래 - 모래는 특유의 형체를 가지고 있으면서도 어느 곳에서든 빈 공간을 메꾸 ... 장과의 관계간호사는 환자의 요구를 만족시켜주는 일차적 책임자입니다.환자의 기본적 요구를 만족시켜주면 이는 고객이 병원을 바라보는 이미지에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.따라서 결국

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.22

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[정신간호학] 수면장애 A+

잠들 수 없고 깨어 있어야 할 때 잠이 옴- 수면상 지연, 비행시차 증후군, 교대 근무형- 진단기준 :①환경의 주기와 생체내의 일주기 수면각성주기가 일치하지 않아 과도한 졸음 ... 이② 정서적 측면?불면 : 신경증적인 우울증을 일으키는 주 원인?정서적 원인 : 불안, 우울, 정신질환, 스트레스, 인지기능 장애③ 지적 측면?수면장애에 대한 대상자의 인식(치료 ... (insufficient sleep) :잠에서 깨어나도 완전히 깨지 않는 잠에 취한 상태- 수면 중 근 경련증(nocturnal myoclonus) :수면 중 대상자가 자각하지 못한 채 갑작스럽고 상동

리포트 | 12페이지 | 1,800원 | 등록일 2014.12.06

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한울 시간제 인력개발과활용 과제 KT 인력자원관리 사례

는 업무에서는 교대근무를 채택하고 있다. 근무 외 추가수당은 당연히 제공하고 있다. 하지만 기타 변형근로제나 집중근무시간제, 재택근무제, 선택근로제는 특별한 경우를 제외 ... KT의 인적자원관리1. 직문분석 및 설계직무기술서는 직무를 있는 그대로 기술해 놓은 것이다. 직무명세서는 해당 직무를 효율적으로 잘 수행하기 위해서라면 담당자가 이러한 자격 ... 과 능력을 갖추어야 한다는 상세한 직무요건을 나열, 정리해 높은 것이다. KT는 각 직무와 직무를 수행하는 종업원에게 요구되는 직무기술서와 직무명세서를 가지고 있다.?근무시간관리 (근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.25

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[최신공채합격] 심평원(건강보험심사평가원) 우수 자기소개서

근무가 쉽지만은 않았고, 처음 해보는 사회생활이 늘 즐겁지만은 않은 것이 사실이었지만 즐기는 자를 이길 사람은 없다는 생각으로 나름 많이 혼나고 배우고 깨달으면서 업무를 쭉 해왔 ... 습니다. 조금 일이 능숙해지고 익숙해질 무렵에 저의 건강에 적신호가 오게 되어서 불가피하게 쉬게 되었습니다.중환자실의 간호사로 근무할 때 보호자에게 면회시간에 진료비 중간계산서 ... 로써의 제 자신을 더 갈고 닦을 기회가 될 것 같아서 난생 처음 서울로 직장을 정하여 근무를 해보기도 하였습니다. 홀로하는 타지생활이 처음엔 조금 힘들었지만 이내 곧 적응하게 되

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.16

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유한킴벌리의 인사관리

로 개별 책정하며, 업계 최고 수준을 추구합니다.직무관리4조2교대(일주일4일은 12시간근무, 4일은 휴식)으로 생산공장의 근무형태- 일하는 날과 휴식하는 날 중간중간에 영어나 컴퓨터 ... 유한양행과 킴벌리클라크가 합작으로 설립되었다. 유한킴벌리는 ‘소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여 위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지 향상에 기여한다’는 것을 기업 ... 적으로 지속 가능한 기업과 사회를 만들고자 노력해 왔다. 특히 1993년 이래 예비조 운영을 포함한 다양한 근무제도와 평생학습의 모범적인 운영은 과로체제를 방지하고, 임직원들의 창의

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.27

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환자서비스 관련 개선사례 <원무시스템행정론 과제> (병원CRM 도입, 간호서비스, 외래 체감진료 대기시간 감축)

청구권을 행사하는데 어려움을 겪고 있다.넷째, 간호사의 근로조건이 열악한 편에 속한다. 병원간호사들은 3교대 근무로 인해 이직률이 높고 평균근속년수도 8년 밖에 되지 않으며 게다가 ... 들의 서비스 교육의 위해서는 최고의 서비스를 직접 보는 것만큼 중요한건 없기 때문에 서비스 소비자가 되어 체험하는 것을 강조한다. 매 년 실시되고 있는 이 교육은 ‘우리 병원에서 중요한 것 ... 이 이루어 지도록 하고 매일 업무시작 전에 수간호사의 지도하에 환자 응대법을 훈련 할 수 있도록 해야한다. 그리고 면담 조사를 통해 수집된 환자와 보호자의 욕구를 해결하는 것인데 따뜻

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.14

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돌봄교실년도운영계획서-실사례

: 소년소녀가장 2순위 : 시설수용학생3순위 : 국민기초생활수급자 4순위 : 모(부)자 가정5순위 : 저소득층 맞벌이 가정 6순위 : 맞벌이 부부 자녀7순위 : 저학년 순 8순위 ... 명×12월 = 600만원? 전담강사야간근무수당 : 20만원×1명×12월 = 240만원? 야간운영비 : 20만원×12월 = 240만원5) 아침운영비 : 6,150,000원? 아침운영 ... 식비 : 30만원 × 2달(여름, 겨울) = 60만원? 보조인력 관리수당 : 30만원 × 2달(여름, 겨울) = 60만원7) 오전보조강사비(방학 중 돌봄전담강사와 2교대) : 1

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.05 | 수정일 2014.02.16

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푸드킹 사례연구

으로 생산능력을 관리하는 방법에는 각 작업자의 근무기간과 휴무기간을 지정하는 것이 있다. 예로 우체국 직원, 간호원, 경찰관의 근무일 및 교대시간의 할당을 들 수 있다. 이 접근법 ... 을 구체적인 개인별 작업일정계획으로 변환하는 것임을 유의해야 한다. 각 작업자별로 근무기간과 휴무기간만 결정한다고 충원계획을 실행계획화한 것은 아니다. 충원계획에서 총괄적으로 결정 ... 한 일별 인력소요량을 충족시켜야 한다. 일별로 사용할 수 있는 인력이 일별 인력소요량 이상이 되어야 한다. 그렇지 않을 경우 계획담당자는 휴무일을 조정하여 소요량이 충족되도록 하

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.10

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[성인학습법] 스트레스와 시간관리

점으로 평가하시오.스트레스 사건점수쉬다가 병원 근무를 나가야하는 전날 밤.4RN-BSN 레포트 등 과제3새로운 사람과의 만남2많은 사람들 앞에서의 발표5바쁘고 긴급한 병원 근무5 ... 환자의 보호자에게 설명을 하고 나서, 보호자가 잘못된 해석을 하여 이미 설명한 것을 질문할 때 내 말에 집중하지 않았다고 화내지 않기로 했다. 모든 보호자들이 같을 수 는 없 ... 이 편해짐을 느꼈다.4. 소망을 충족시키기① 간호사라는 직업을 가지고 3교대 생활을 하는 나에게 내면의 소망에 귀를 기울이지 못할 때가 많았다. 그래서 때론 나의 생활이 없이 일만하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.23

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