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"교대근무자" 검색결과 6,941-6,960 / 10,519건

  • 세브란스 병원(신촌,강남) 2020 신규간호사 면접 모음, 2015-2018 세브란스 면접 기출 모음
    어떻게 할 것인가49. 환자의 불평에 대한 자신만의 대처방법50. 원하는 부서에 발령받지 못했다. 어떻게 할 것인가51. 체력이 강한 편인지, 3교대 근무 자신 있는지52. 간호 ... 케어 시스템으로 환자의 상황이 의료진 및 간호사에게 실시간 보고, 환자는 자가간호능력향상 방법과 치료, 검사 관련 교육을 제공 받음, 환자의 빠른 사회복귀를 돕기 위해 입원생활 중 ... /자기신조 ,지원동기/입사후 포부, 업무수행 능력/교육능력, 팀웍/협력, 열정/몰입성, 동아리/ 봉사활동총6가지에 대하여 작성하게 됩니다. 다른 병원과 달리 글자수 제한이 200
    자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.10.11
  • 순천향대학교병원 자기소개서, 순천향대병원 자기소개서, 자기소개서, 간호사 자기소개서, 신규간호사 자기소개서, 순천향대학교 간호사
    으로는 시간 약속을 잘 지키는 것입니다. 간호사는 삼교대를 하는데 만약 근무자가 늦게 온다면, 근무를 한 동료는 피곤함을 이끌고 더 많은 근무를 하게 될 것이며, 나머지 근무자들이 한 ... 합니다. 앞전에 신규간호사가 가장 많이 하는 것이 혼날까봐 실수를 은폐하는 것이라고 들었습니다. 간호사의 사소한 실수는 대상자의 생명과 직결될 수 있기 때문에 윗년차 선배가 대처할 수 있
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.19
  • 성인(정형-수핵탈출증CASE)hwp
    를 모니터한다.?대상자를 운반할 때 적절한 방법을 사용한다.?,?,?근무교대후 rounding 때 피부손상관련 관찰과 문진함.(관찰)?Lab검사 조회 :albumin과Hb 결과 정상치 ... 기: 피부손상 징후가 없다단기: 피부문제 발생을 예방하며, 적당한 피부순환상태 유지?근무교대 마다 피부상태를 관찰, 기록하며, 상태변화가 있을 시 보고한다.?체위관련손상을 일으킬 ... 와 습관이 중요하다 할 수 있다.(정문봉 등- 일반적인 자세가 요통에 미치는 영향에 대한 고찰 , 1996)-흡연은 요통이나 좌골 신경통의 중요한 위험인자로 알려져 있으므로, 흡연자
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.08
  • <성인간호학 케이스 스터디> SDH(subdural hematoma) : 경막하 혈종
    “ 머리가 너무 아파요 ”현병력원래 간호사로서 3교대 근무를 하고 있었는데, 3년 전부터 자주 두통이 있어서 진통제(타이레놀)를 복용해 왔는데 증상의 원인에 대해서는 단순 스트레성 ... CASE STUDY신경외과(NS)1. 대상자 데이터 베이스1) 환자 사정자료[양식1 대상자 간호사정 도구]자료 수집일: 2014-12.01 ~ 204. 12. 04일반적 사항이름 ... 때부터 headache가 점점 더 심해 졌던거 같다고 함. 스트레스를 받거나 피곤한 날에 증상이 심해졌으며 어쩔 때는 headache 때문에 누웠다 일어났다를 반복하면서 잠을 잘
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.23
  • 교육인사행정
    여 계발하여야 할 일반적 특질을 의미하는 것이며 자격은 그 자질이 소정의 기준에 도달하였음을 행정적으로 인정하는 것이라 할 수 있다.교원양성제도1)목적제교육학교나 사범대학 같이 교사 ... 대학교와 한국교원대학교에서 거의 독점적으로 양성하는 폐쇄체제이고 유치원, 중등학교,의 교사는 목적제와 개방제를 절충한 형태를 택하고 있다.신규채용제도주요기능1.교사로서 기본적인 ... 하는 배경에 능력을 인증하는 형태로 이루어진다.전직과 전보전직 - 종별과 자격을 모두 달리하는 임용전보 - 동일 지위 및 자격내에서 근무 기관이나 부서를 달리하는 임용의미1.관리자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.04
  • mk택시 서비스 마케팅사례조사
    한 아이디어 , 최대의 서비스 , 업계 최고의 성과를 얻을 수 있었다 .MK 택시의 고객만족서비스 전략 내부고객만족 전략 2) 사원주택 보급과 가정근무교대 방식 택시기사들의 열악한 가정환경 ... 업계 최초로 가정에서 근무 교대 방식 을 택했다 .MK 택시의 고객만족서비스 전략 내부고객만족 전략 3) 철저한 서비스 교육 MK 택시와 유봉식 회장이 경영하는 회사에 들어오 ... 까지도 고객만족이 중요시되고 있는 시점에서 한국인 회장이자 창업자인 유봉식 회장이 어느 나라보다 서비스 정신과 친절도가 뛰어나다는 일본으로 건너가 택시 사업이 번창하고 성장하여 고객
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.20
  • 독후감상문-피드백 이야기를 읽고
    가 일하는 이 곳은 호텔이다. 호텔 특성 상 24시간 근무를 해야하기 때문에 교대근무를 하게 되는데 그렇지 않은 일반 직장에서도 마찬가지겠지만 특히 우리는 교대를 하면서 서로 ... 피드백을 주고 받는다. 다음 근무자가 근무를 하면서 알아야 할 사항들을 알려주고 혹 실수나 잘못된 부분이 있다면 교정적 피드백을 제공하기도 한다. 참고로 학대적 피드백은 전혀 없 ... 다. 괜히 하는 말이 아니라 우리 객실 판촉팀은 서로를 인간적으로 대해주기 때문이다. 가끔 무의미한 피드백이 있긴 하다. 아무튼 나도 호텔리어로서 근무를 하면서 끊임없이 피드백을 받
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.13
  • 건강사정-Health Assessment
    .■ 역할, 성생활 : 역할기대에 맞는 적절한 역할 수행. 성 생활 하지 않음.* Typical Day : 3교대 근무를 함. 근무 2시간 전 일어나서 간단하게 식사를 하고 출근 ... (Information) : 대상자■ Reliability : reliable■ C.C : “배가 자주 아파요.”■ HPI :- O : 6개월 전- L : 상복부와 배꼽 주위- D : 한번 시작 ... EGDy■ 출생지 : 서울교육 : 대졸직업 및 경제력 : 간호사로 3년째 근무하며 재정상태 좋음.종교적 신념 : 무교. 종교에 관심 없음.■ Life style Habits
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.27
  • Toyota(C)-2006-09 jack smith (c) becoming a toyota manager (2) HBS 9-604-060
    는 더 좋은 설계가 있습니까? 나는 두 번째 교대 근무자와 그 생각에 대해 논의했다. 그는 스미스의 생각을 좋아했지만 그것을 실현시키기 위해서는 많은 노력이 필요하다고 했다. 우리 ... 을 작업자를 관찰하는 데에 썼다. 첫 번째 교대가 끝날 때까지 스미스는 7개의 아이디어(그 중에 4개는 이전에 실행했던 것)를 냈지만, 후쿠나가는 근처의 셀에서 같은 훈련을 받 ... 와 트롭이 관찰한 개별적인 문제들, 각 문제에 대한 대응책, 변화로 인한 효과, 그리고 대응책에 대한 첫 번째 및 두 번째 교대 노동자들의 반응을 담고 있었다. 사진들과 도표들이 기록
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.21
  • 역량을 강조하는 인적자원관리 사례
    으로 한 사무환경 및 문화 개선활동*생활용품 영업사원 역량혁신 지원 현황*생활용품영업 부문 혁신 단계세부분류2007 성과2008 목표4조 2교대제주간4일 근무(12T)근로자 ... 를 통한 자기계발과 평생직장의 보장, 교육휴무3일휴무 4일야간4일 근무(12T)180日/年근로자에게 교육, 자기계발의 기회제공교육 1일4조 2교대제- 2008년 7월 근무표 -4조 ... 에게 여가시간, 교육 등 자기 계발의 기회 제공2조가 12시간씩 근무 나머지 2조 휴식4일 일하고 4일 쉬는 근무제회사에는 고용안정, 생산성 향상* 유한킴벌리의 성공요인 : 4조 교대
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
  • [시스템 시뮬레이션] 과제물
    TRIA(1.7,2.0,2.7)이다. 이 포장 시스템은 주당 5일, 8시간씩 3교대로 작업한다. 모든 포장 작업자와 선적 작업자는 교대 근무가 시작된 후 두 시간이 지나면 15분간 ... 대에 도착한다. 첫 고객은 시각 0에 도착한다. 한 명의 직원이 주문을 받아 점검하고 돈을 받는 데 UNIF(8,10)분이 걸린다. 이 작업이 끝나면 주문은 두 명의 창고 작업자 중 한 ... 사람에게 무작위로 할당 되는데, 창고 작업자는 고객이 주문한 품목을 UNIF(16,20)분 내에 불출한다. 각 창고 작업자는 자기에게 할당된 고객의 주문만을 처리한다. 고객은 주문
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.21 | 수정일 2017.04.22
  • 비판적 사고 및 의사결정문제해결과정 사례연구, 리더쉽사례연구
    과 신뢰를 받는 지도자이다. 부하직원 개개인에게 관심을 가지고 그들의 잠재력을 발견하고 성취하고자하는 의지를 불어넣어주는 지도자이다.신규간호사B는 나이트 근무이다. 환자C는 아침 7시 ... 에는 대학원과 RN-BSN과정을 다니는 간호사가 총3명이다. 본 병원은 교대근무의 특징상 한 병동에 2명까지만 학교를 다닐 수 있게 되어있지만, 수간호사A는 구성원의 장기적인 목표 ... 의 가능성과 잠재력을 발견하여 그 부하직원D에게 CS강사교육을 추천하였고, 수간호사가 잠재력을 키워주고 배려해준 덕분으로 부하직원D는 교육과정을 모두 수려하고 자병원 뿐 아니라 틈틈이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    일산백병원 면접 2024
    이 이렇고 일산백병원에 “꼭 필요한 사람”입니다.가 “합격 포인트”니 반드시 넣어 사용 할 것.)(일산백병원 면접1차+2차)▶ 교대 야간 근무에 대해 할 수 있는가? (성실히 잘 ... +1차면접+2차면접+면접후기+간호지식질문+합격팁 기출 등 포함 합격자 자료입니다.)A.일산백병원면접족보+일산백병원면접답변[“면접족보”+“합격답변”+“실무면접”+“최종면접”+“간호 ... 합니다. ex 메르스, 에볼라, 병원 태움 )▶ 가장 힘들었던 경험과 극복한 사례를 말하시오.(답변: 예를 들어 야간 근무 시 체력한계 느끼고 운동으로 극복 했습니다 등, 합격
    자기소개서 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2023.10.05
  • 유한킴벌리의 노사관계에 대한 총정리
    가 지속되던 1994년 5월 3일 갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 관청에 접수되었다. 새로운 노조결성 주도세력은 당시 3교대 근무의 특성이 하루 밤이면 가입원서를 모두 ... 한 투쟁 행태는 조합원들의 불만을 대신했다기보다는 오히려 단결과 동원을 저해하였다고 한다. 둘째, 당시 군포공장과 김천공장의 근로자 규모는 비슷하였는데, 군포에만 조합이 결성 ... 만 생산에서는 협력한다는 기조를 유지하고 있으며, 특히 교대제 개편 등 작업장 혁신에 대해서는 전폭적인 지지가 지속되었다.3. 노동조합의 구조조합원수 920명 규모의 유한킴벌리 노동조합
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16
  • [아동간호학] 소아과 실습 Check list, 체크리스트, 사전학습
    에 대한 정보와 간호를 기록하는 한 방법(2) 휴대용 서류철에 여러 장의 카드를 넣어 사용(3) 근무교대 보고 시 참고(4) 수시로 변하는 정보 기록(5) 내용 : 대상자의 이름 ... 를 계측하고, 줄자를 이용해 두위, 흉위, 복위를 계측한다.3. 활력징후, 정상범위, 측정방법연령체온(°c)맥박(회/분)호흡(회/분)혈압(mmHg)수축압이완압출생37-37.770 ... 방어력이 떨어진 환자에게 적용)(3) 표준주의 : 대상자의 질병이나 감염상태와 관계없이 병원에 있는 모든 대상자 간호 시 적용하는 격리법(4) 전파주의 : 병원제가 공기, 비말
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대병원면접 경북대학교병원
    들에게 컴플레인이 들어왔을 때 대체 방법은 어떻게 할 것인가?야간 및 3교대 근무여부 가능 한가?/자신의 장점은?? 역량은?전반적으로 지원자들 경북대학교병원자소서/경북대학교병원자기 ... 경북대학교병원면접 답변 경북대학교병원자기소개서 면접관리자 간호사 경대병원면접 간호직 경북대병원면접기출문제 병원 경북대병원면접족보 대학교병원경북면접 경북대병원자기소개서 면접질문경북대 ... 학교병원면접답변, 경북대병원면접족보 경북대학교병원면접후기 실무자 관리자 자소서 경북대병원간호사 면접질문 경북대학교병원간호직질문 관리자면접 +병원경북대학교면접 실무 경북대학교병원자소서
    자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2018.01.11 | 수정일 2022.07.06
  • ICU case, 폐렴, 감염위험성, 기도개방유지불능
    감소를 모니터한다.2-a. 최소 2시간간격으로 체위를 변경하고 체위변경 빈도수를 관찰한다.2-b. passive ROM 운동을 하도록 격려한다.1-a. 간호사가 D,E,N 근무교대시 ... 는 기면 상태를 보임.환기관류 불균형과 혈액의 산소운반능력의 변화와 관련된 가스교환장애O : -대상자는 억제대를 하고 있는 중임.억제대 사용과 관련된 신체손상위험성O : -imp ... 에 누워있음-피부가 창백함-자가간호 전혀 이루어질 수 없는 상태이고 스스로 움직임이 불가능함.-self extubation 방지하기 위해 PRN order하에 억제대 적용 중신체적부동
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.07 | 수정일 2016.11.27
  • [교사][교원][교사상]교사(교원)의 정의, 교사(교원)의 자질, 교사(교원)의 교육자로서의 역할, 교사(교원)의 근무여건, 교사(교원)의 리더십(리더쉽), 교사(교원)의 이상적인 교사상, 교사(교원)의 학습 기대효과
    교사(교원)의 정의, 교사(교원)의 자질, 교사(교원)의 교육자로서의 역할, 교사(교원)의 근무여건, 교사(교원)의 리더십(리더쉽), 교사(교원)의 이상적인 교사상, 교사(교원 ... )의 학습 기대효과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교사(교원)의 정의Ⅲ. 교사(교원)의 자질Ⅳ. 교사(교원)의 교육자로서의 역할Ⅴ. 교사(교원)의 근무여건1. 문제점2. 개선 방안1) 교사 ... 를 위한 후생 복지시설을 충분히 마련하도록 한다2) 교사의 근무조건이 모든 교사에게 평등하게 적용되도록 한다3) 학급당 재적수 감축과 주당 수업시수 감소를 위해 지속적으로 노력한다4
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10
  • 건설회사 옵션행사기획서
    에 대한 중식 장소 지원 - 現 사용하고 있는 식당을 이용함이 바람직함 - 행사 中 진행인력의 이동반경을 줄이며, 교대 근무 시간 축소로 원활한 임무수행 가능 현장 장소 지원이 불 ... 내용입주자동선도착자가 차량 고객 및 도보고객 동선 안내귀 가계약자 확인 (초청장 확인)주차,안내요원 및 동선 유도옵션 사항 안내 및 상담진출안내평형별 관람세대 방문 / 옵션사항 ... 세대 동선- 이동식 화장실 -20명보안요원(교대5인)1set음향 장비3명도우미(교대1인)구 분2set파라솔 세트6명수 량항 목주차요원(교대2인)입주안내문 배포 목걸이형 확인증 교부
    리포트 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2011.06.29
  • 유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례
    으로, 근로자를 3조로 나누어 하루 8시간씩 3교대근무시키는 3조3교대제, 또는 2조로 나누어 하루 12시간씩 맞교대하는 2조2교대제 등 우리나라 기업들이 일반적으로 실시하고 있 ... 자 예비조가 편성되었고, 노조에서 먼저 4조 교대제를 실시하자고 요청 하게 되었다.2) ‘4조 2교대제‘란?4조 2교대제란 하루 24시간 근무를 4개조로 나누어 근무하는 것 ... 는 근무형태와 비교해 두개 조가 더 많다. 이는 1997년, 1998년도에 김천공장, 군포공장에서 (생산직 일부) 4조 2교대제를 실시하였고, 2004년도에 전 공장에서 실시하게 되
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
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