"조직경영론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

스포츠 조직 학점은행제 경영정보시스템 인적자원관리 자기소개서 경영학개론 사회복지행정론 경영서적 독후감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직경영론" 검색결과 7,001-7,020 / 168,793건

2021년 경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

들이 컴퓨터를 통해 그것을 행하고 조절하는 것이 가능하여 디지털 그물인 망을 통하여 핵심 비즈니스 프로세스들이 실행하고 핵심 기업자산들을 디지털로 관리한다. 이것은 회사의 경영과 조직 ... 에 보이지 않는 이러한 지식, 즉 경영에 사용되는 어떤 정보들을 컴퓨터화 조직화 하 여 낸 시스템이다. 앙리파를 은 경영의 과정이 계획-조직화-지시-조정-통제의 순환과정을 거친다고 ... 주장했고 우리나라에서는 계획-조직화-지시-통제의 순환과정으로 보고, 일반적인 경영과정을 계획-실행-통제의 3단계로 간단히 정의하기도 한다. 즉 경영하는 과정은 하나의 system이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

마쓰시타 고노스케의 인덕경영 독후감

존재’라는 점이다. 경영자가 사람을 이해하고 배려할 때, 그 조직은 자연스레 활기를 띠게 된다는 것이다.나 역시 가족과 친구, 동료와의 관계에서 이 가르침을 실천하려 한다. 특히 ... 마쓰시타 고노스케의 인덕경영 독후감『인덕경영』 독후감― 인덕(人德)이 경영을 넘어 인생의 길잡이가 되다마쓰시타 고노스케의 『인덕경영』은 단순한 경영서가 아니다. 경영 철학을 바탕 ... 공동체의 조화를 의미한다는 것을 깊이 느꼈다.특히 개인적인 경험과 맞물려 책에서 전하는 메시지는 내 삶과 일에서 매우 실질적인 깨달음으로 다가왔다.인덕경영과 나의 직장 생활 경험나

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.13

다운로드 장바구니
건설경영 기법이 건설 프로젝트에 미치는 영향

Planning) 등의 경영혁신기법들이 도입되고 있다. 일반적으로 경영혁신기법의 사용은 제품과 서비스의 품질개선과 원가절감, 생산기술의 개발과 공정개선, 인적자원 개발과 조직관리 등 ... 을 통하여 경영 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 인식된다. 반면에 다양한 경영혁신기법의 도입은 조직구조와 정보시스템의 변화 및 새로운 기법에 대한 구성원의 교육 및 훈련 등 ... 오늘날 대부분의 기업은 글로벌화에 따른 치열한 시장경쟁과 불확실성, 고객욕구의 다양성과 제품수명주기의 단축, 첨단 생산기법의 도입과 자동화 수준의 향상 등 내외부적인 경영환경

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

다운로드 장바구니
기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

3) 탐색 / 획득한 정보의 가공ㆍ정리ㆍ요약ㆍ구분을 통해 조직내 전파라. 조직관리의 역할1) 중간 및 하위 경영층의 조직 관리 차원의 역할2) 동기부여 및 비전제시3) 리더십 발휘 ... 1. 과 목 명 : 경영학개론----------------------------------------------------------------------------------- ... --------------------주제 : 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.---------------------------

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 인력개발과활용 토론 A+ 입니다!

토론주제 : 현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성/반대 의견을 개진해 보십시오. 구조조정 ... 상시 진행에 대해 찬성한다. 현대사회의 환경 변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하는 것은 회사를 계속 유지해간다는 말인데, 대표적인 예시로 IT 대기업인 ‘구글, 마이크로소프트 ... 게 반응하는 인재를 고용하여 조직의 유연성과 탄력성을 강화하고, 이들은 현대사회의 예측 불가능한 상황에 대비할 수 있는 기반이 된다, 또 이런 성과제도로 인해 근로자는 타인에게 뒤처지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.12 | 수정일 2024.11.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

공공기관의 운영에 관한 법률이 제정된 이유와 이전 법과의 차별점을 서술하시오

하여 설명하시오(20점)[1]1. 제정 이유이 제정된 것은 2007년의 일이다. 우리나라에는 정부 이외에도 공적인 업무를 수행하는 다양한 조직이 존재한다. 이들은 정부로부터 출연금 ... 이나 보조금 등을 받거나 정부의 업무를 위탁 받아서 수행하는 경우가 많기 때문에 완전히 민간의 기업과 다르고, 그러면서도 정부 조직과는 다른 일정한 자율성과 독립성을 보장 받는 특수 ... 한 성격을 가지는 조직이다. 공공기관운영법 제4조에서는 이 법의 적용 대상이 되는 공공기관이 무엇인지에 대해 규정하고 있는데, 총 6가지 종류이다. 이것은 공공기관의 종류가 6가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속 가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성과 반대 의견을 제시하시오

현대사회의 급변하는 환경 변화에 대한 대응과 지속 가능경영을 하기 위해 구조조정을 상시 진행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성과 반대 의견을 제시하시오? 내용현대 사회는 매우 ... 빠른 속도로 변화하고 있다. 이에 따라 기업들은 대내외 환경변화가 끊이지 않는 추세다.경영 과정에서 기업은 이익 감소, 영업 악화, 다른 차세대 식품산업으로의 전환 등 다양한 이유 ... 은 조직 내에서 상당한 불만을 불러일으킬 수밖에 없다.그러나 조직에서 비효율성이 발생하더라도 회사가 기본적으로 이윤창출 조직이라는 점을 고려할 때 모든 인력을 채용하는 것은 합리적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

다운로드 장바구니
전통사회와생활문화 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)조선 후기 오일장의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징 조선시대 사대부의 주택과 향촌의 민가 조선시대 과거와 학교교육에 관하여 설명하고 과거의 종류와 시험과목 등

).※ 문제 답안 작성에 활용한 참고 자료를 문제별로 표기할 것(과제 작성 시 지시사항 내용 참조).(1) 조선 후기 ‘오일장’의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술 ... 해주세요.① 조선후기 오일장의 출현 과정② 보부상 조직과 그 특징(2) 조선시대 사대부의 주택과 향촌의 민가에 관하여 서술해주세요.① 조선시대 사대부의 주택② 조선시대 향촌의 민가 ... ‘오일장’의 출현과정을 설명하고, 보부상 조직과 그 특징을 서술해주세요.① 조선후기 오일장의 출현 과정조선 왕조는 농업을 국가의 기본으로 삼았기 때문에, 상업을 이익을 추구

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.07 | 수정일 2024.10.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

피터 드러커의 최고의 질문 독후감

어야 한다고 본 것은 이나모리 가즈오 회장이 주장한 철학과 유사하다. 회사 내에 미션, 비전이 명확할 때 조직이 계속해서 경영을 해야 할 이유를 바로 이해할 수 있고 노력할 수 있는 것이 ... 피터 드러커의 최고의 질문 독후감피터 드러커가 제시한 기업가들이 고민해야 할 문제, 질문은 모두 경영학에서 매우 본질적이고도 기본적인 사항들이었다. 기업의 존재 의의를 먼저 고민 ... 한 다음, 고객이 무엇을 원하는지 알고 제공하고 어떤 성과가 나올지 어떻게 계속해서 경영을 할지 총체적인 질문이 모두 필요한 것이었다.가치가 중심이 되는 리더십이 회사에 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06

다운로드 장바구니
경영학이란 무엇인가

’, ‘일정한 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 결합한 조직활동’이라고 나와 있다. 따지고 보면 내일, 일주일, 한 해의 계획을 세우는 것도 나의 내일, 미래, 인생을 경영 ... 를 달성하려는 이 세상 모든 조직이 대상이 된다. 물론 그 경영의 주 대상은 기업이 되기 때문에 경영의 상당 부분은 기업의 목적을 효율적으로, 효과적으로 달성하는데 초점이 맞춰져 있 ... 이야기해 보자. 경영학은 기업의 조직과 관리 운영에 관하여 과학적으로 연구하는 개별적인 학문이며, 경영체의 목적 달성을 위해 경영 활동을 체계적으로 연구하는 학문이다. 즉 경영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.04

다운로드 장바구니
올바른 직업윤리의 경영사례

를 창출하고 윤리 규범이 기업문화로 자리 잡도록 하기위해 2003년 6월 윤리 규범을 제정하고 선포하였고 2003년 8월 윤리경영 전담조직으로 ‘기업윤리 실천사무국’을 설치하여 운영해왔 ... 었다. 유한킴벌리는 조직이 윤리적으로 통합되지 않으면 그 기업은 성공할 수 없으며, 지속가능 할 수 없다는 생각과, 윤리경영을 사람의 마음을 사는 경영, 도덕적 가치관에 충실한 경영 ... 보다 인간존중이라는 기업이념을 실현한다. 유한킴벌리는 윤리경영 추진을 위한 별도의 조직이 없는 것으로 유명하다. 유한킴벌리는 윤리경영 선포식이나 새로운 조직을 구축한다기보다는 경영진

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리2)인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

을. 구성원들의 과업활동을 조직체의 전략적 목표와 연계시켜 그들로부터 성공적인 경영전략수행을 위하여 요구되는 행동과 활동 그리고 성과를 이끌어내는 것이다.둘째, 구성원의 업무수행 ... 따라서 부서 전체 장려비율이 높아졌다.7. 인사고과의 문제점(1)전략경영과의 연계성 부족인사고과의 가장 큰 공통적인 문제점은 인사고과는 인사고과목적과 조직체 상황에 따라 달라야 ... 하나 대부분의 조직체는 특수한 상황에 관계없이 인사고과 시스템에 대체로 공통된 문제를 가지고 평가하고 있다.(2)성과측정의 타당도 결여경영이념과 기본가치 그리고 경영전략이 고과요소

방송통신대 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

》, 2019. 박지연, "과업지향행동과 관계지향행동의 조화", 《조직행동연구》, 2021. 공식 사이트: Hyperlink "http://www.kma.org/" www.kma.org (한국경영학회) ... 리더십 레포트 1 효과적인 리더의 행동 유형 서론 리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원들의 역량을 극대화하기 위한 핵심 요소이다. 효과적인 리더는 조직의 성과를 높이기 위해 ... 과 신뢰를 강화하는 데 초점을 맞춘다. 이 레포트에서는 효과적인 리더의 두 가지 행동 유형을 설명하고, 각 유형이 조직에 미치는 영향을 논의하고자 한다. 본론 1. 과업지향행동 과업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02 | 수정일 2025.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적

를 인적자원관리라고 할 수 있다.이와 같은 인적자원관리는 조직을 구성하는 인적자원을 관리하는 기업 경영의 한 분야로 마케팅, 생산관리, 회계, 재무 등 여러 가지 다른 경영 분야 ... 와 함께 조직의 전반적인 경영 전략과 목표를 달성하는데 매우 중요한 기능을 한다. 인적자원관리 안에도 여러 가지 기능이 포함되어 있으며 이들은 서로 간의 상호 밀접한 관계를 맺고 있 ... 으로 하여 조직의 경영을 위한 지원을 수행하는 것이 주 목적이었다. 그러나 현대사회로 점차 들어오며 조직의 목표를 달성하고 좋은 성과를 창출하는데 기여할 수 있는 인적자본을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022년 2학기 원광대학교 금융제도론 기말고사문제 정답

시오.은행의 총자본비율이 8%미만이 되거나 경영실태평가에서 종합등급 3등급 및 자본적정성 또는 자산 건전성 부문이 4등급 이하가 될 경우 경영개선권고가 발동되며 이때 조치내용은 조직 ... 금융제도론 기말고사 대비 연습문제1. 금융감독의 목적은 무엇인지 설명해 보시오.금융중개를 공정하게 하고 경영건전성을 유지하도록 함으로써 금융소비자의 재산을 보호하고 금융거래 ... 를 활성화시킵니다2. 금융감독 조직인 금융위원회와 금융감독원의 기능 및 주요 업무에 대해서 설명해 보시오. 금융위원회의 기능은 국무총리 소속의 합의제 행정기관이고, 금융관련주요사항

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

, 영향력의 세 요소를 포함하고 있다고 할 수 있다. 리더십은 경영에 있어 핵심 이슈이며 조직 구성원들에게 동기를 부여하고 나아가 시너지를 촉진한다. 또한 조직효과성의 실현에 도움 ... 에서 지식과 정보, 학습과 문화 등 무형의 지식 자산과 혁신능력이 미래 경쟁력의 주요 원천이 되는 지식경영시대에 리더십의 개발은 대단히 중요성을 가진다. 우리 사회가 긍정적인 방향 ... 에서 정의적, 인지적 기술의 개발과 더불어 충분한 훈련을 통해 개발되어야 할 필요성이 크다. 특히 최근에는 인공지능과 빅데이터, 가상현실 등과 같은 4차 산업혁명의 변화 속에서 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육마케팅회사 SWOT분석 및 소개

어떻게 대응할 것인지에 대한 방법을 모색한다.① 위협분석환경의 위협이란 조직 목적의 달성에 장애가 되는 외부의 바람직하지 않은 도전을 의미한다. 평생교육기관은 여러 가지 경영환경 ... 이 기회로 작용할 경우 그 긍정적인 영향력의 정도를 말한다. 성공확률은 이러한 기회를 활용하여 성공할 가능성 정도다.(2) 내부 경영자원 평가 : 조직의 강점과 약점 분석내부 경영 ... . 대기업이나 중소기업처럼 큰 규모의 형태의 조직이 아니라 작은 규모의 기관의 외부환경 평가 및 내부 경영자원 평가를 할 것입니다. 나이대는 2-30대로 젊은층으로 조직이 구성

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.07.21

다운로드 장바구니
[교육3] 평생교육경영론 - 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.

내부 환경은 평생교육 기관 내의 경영과 관련된 요소들이다. 기관이 보유하고 있는 인적·재정적·조직적 구조와 교육시설 및 입지적 여건 등을 꼽을 수 있다.인적자원은 평생교육 기관 ... 방송통신대2022 2학기평생교육경영론평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.대상학과교육교과목명평생교육경영론대상 ... 학년3평생교육경영론평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.제목 : 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

LG전자(역사+경영전략+성공실패사례)

주제: LG전자(최종 팀 프로젝트 연구결과 보고서 작성)- 목차 -Ⅰ. 서론LG전자에 역사와 관련하여Ⅱ. 본론1. LG전자의 조직 문화2. LG전자의 경영 전략3. LG전자 ... 할 수 있는 전략을 모색한다. 또한, 사업을 성공할 수 있는 경영 방향을 공유하는데, 분기 조회 내용을 하부 전개하기 위하 각각의 조직별 팀 단위 워크숍과 각 조직별 리더십 미팅 ... 적으로 경영활동에 참여할 수 있다고 한다. 이는 스스로 변화를 주도하고, 강력한 팀워크와 실행력을 기반으로 한 조직으로서 끊임없이 진화하기 위해 조직 구성원간의 소통활동을 전개하는 데

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.03

다운로드 장바구니
경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

과정을 의미하며 경영혁신에 대한 개념은 학자 또는 기관 등에 따라 다소 상이한 양상을 보인다. 기술혁신이란 조직 내에 있어서 기술체계에 새로운 요소를 도입하여 업무를 보다 효율 ... 관행, 업무를 계획하고 조직화하여 기업 내에 정착시키는 모든 과정을 경영혁신이라고 정의할 수 있다.우리는 이제 경영의 시대를 지나, 다시 기업가 정신을 강조하는 기업가의 시대에 살 ... 고 있다. 기업가 정신은 스타적인 한명의 경영자가 운영하는 것이 아니라 오히려 새로운 것을 위해 조직을 창출하고 지휘하는 능력이다. 이렇게 중요성이 커지는 기업과 정신은 다름 아닌

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01

다운로드 장바구니

이전10개 346 347 348 349 350351352 353 354 355 다음10개

파워링크

신청하기