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"우수인재관리" 검색결과 6,981-7,000 / 38,352건

  • 성균관대 MBA 인사관리론 과제 -인사고과 의사결정 및 관련문제 대안수립
    ? 이것은 옳지 못한 처사입니다. 저의 제한된 경험을 고려할 때 나는 “우수”평가는 받아야 한다고 믿고 있습니다.1) Issue 및 의견홍 길동은 회계과 견습직원으로서 평가의 대부분 ... 평가서류를 작성하다 보면 평가자의 주관적인 판단과 필요한 정보의 누락이 발생할 수 있다. 이를 위해 필요 시 각 부서원의 양해를 얻어 인사평가관련 재면담 실시와 평가자료 재검토 ... 으로 관리하고 있는 MBO(목표관리시스템)의 수행결과를 참조하시기 바라며, 피평가자에 대한 피평가자의 부하, 동료, 피평가자신의 다면의견을 얻어 보다 객관적인 정보에 근거하여 부서원
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.02
  • 녹색국토ㆍ교통
    ㆍ자재를 발굴하고, 이를 적용시 인센티브를 부여함으로써 관련 산업 발전 도모ㆍ 대한주택관리사협회 등을 통해 에너지 절감효과를 홍보하고,「 녹색문화 생활운동」으로 발전나. 신재생 ... 자원순환개발 제시- 비순환적인 도시순환체계 개선을 위해 농촌 어메니티, 산림ㆍ해양자원 등과 연계되는 초광역 탄소순환관리시스템 구축방안 강구ㆍ 도시생활과 소비, 농수산어업, 도시림 ... 과 산림관리 등에서 버려지는 재이용이 가능한 폐기물, 바이오매스, 하폐수 등의 자원순환방안 마련※ 일본의 경우 부처간 협조를 통하여 탄화오니를 재활용하여 산업단지에서 연료로 사용
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.13
  • 스펙쌓기에 열중하고 있는 인적자원들 따라서 요즘 비슷한 스펙
    를 제공하는 것도 동기부여의 차원이다. 또한 인적자원의 평가는 다음과 같이 분류되어 있다.**삼성그룹 - 핵심인재관리 멘토링*S급(Super) 인재-최고경영자 대우받는 인재*A급 ... 들이 있을지 본인의 의견을 논리적으로 작성해 주시기 바랍니다.서론인적자원관리란 고용관계에 있는 사람을 조직목표를 달성할 수 있도록 효율적으로 활용하는 조직시스템의 한 영역이다. 다시 ... 말하면 인적자원관리는 근로자의 잠재적 능력을 최대한으로 발휘시키고, 스스로 최대한의 성과를 확보하게끔 그들을 처우하고, 조직하는 방법이다. 모든 조직은 그 형태에 관계없이 조직
    리포트 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.04.12
  • 간호관리학 사례연구-불충분한 대인관계 기술
    며 전체 간호사수는 수간호사, 정맥간호사를 포함해 21명이다. 변형된 팀간호, 기능적분담방법, 모듈간호법이 혼합된 간호전달 체계로 운영되고 있으며 수간호사의 전반적인 관리 하에 1인팀 ... 통합서비스 운영, 외상센터 오픈 등으로 인한 인력 재배치로 현재 9월 인력이 부족한 상황이다.9월 23일 간호학생이 이 병동에 처음 실습을 나와 vital sign을 재고 간호사 ... - 처음 나온 간호학생에게 구체적인 매뉴얼을 주지 않은 채 V/S을 재도록 한 후 원하는 대로 안 해오자 화를 냄.(“이거 왜 이렇게 했어요? 한 종이에 주는 건 처음 보네. 왜
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.31
  • 주입식 교육과 입시교육의 문제점과 해결방안
    은 성적을 받는다면 과연 이 학생은 우수한 인재가 되는 걸까? 학교에서는 이런 학생이 우수한 학생일 것이다. 그런데 그 학생이 사회인이 되어 있을 때도 우수한 인재일까? 이 질문 ... 을 단위학교에 부여하여 학교의 위상을 높여주고 재정적인 지원을 제공해야 한다.?교원의 권위를 재회복하도록 교원의 전문성을 강조하고 학교수업의 신뢰성을 회복하도록 하고, 교원양성 ... 과 임용정책을 올바르게 개혁해야한다. 이 대처방안으로는 유인체제(승진, 전직, 전부제도 등 교원인사제도, 교원보수체제개선, 근무여건과 후생복지제도)의 강화를 통해 우수한 학생과 교원후보
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2020.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [식물과웰빙] [그린빌딩] 최신의 대표적 그린빌딩프로젝트(2018년 9월 이후)
    ), 자원재활용과 환경공해저감(Environment)기술 등을 적용하여 자연친화적(Ecology)으로 설계·건설하고 유지·관리한 후, 건물의 수명이 끝나 해체될 때까지도 환경에 대한 ... ”하였다. LED 조명기기와 고효율 기자재를 적용하여 에너지소요량을 최소화화였으며 고성능단열재 창호를 적용하여 건물 부하를 줄였다. 이외에도 “지열히트펌프 8,170.45kW를 설치 ... 을 통해 422,100톤의 물을 절약할 수 있다. 또한 심천 월드는 다양한 재활용 재료를 활용하여 건설되었으며, 이 과정에서 건설비용뿐만 아니라 운영 및 유지 보수비용도 절감되었다.Ⅲ
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2019.12.10
  • 인력개발과활용 ) 핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견을 제시하시오.
    되며 이를 통해 기업 구조조정을 할 수 있다. 역량의 개념은 급변하는 최근의 경쟁적 기업의 환경 속에서 조직이 가져야 하는 특성으로 재규정되고 있다. 즉, 타 조직과 차별적 경쟁우위 ... 해 있는 여러 가지 요소 중 기업의 경쟁적 우위를 확보할 수 있는 핵심요소를 명확히 설정하고 이를 의식적으로 통합·관리할 수 있는 방법을 찾아내는 것이 중요하다.2. 본론인적 자원 ... 적 자원관리 기능을 고려하여 조직전략을 수립하는 것이다. 과거에는 조직전략이 수립된 다음 전략실행에 필요한 인력을 모집·선발하는 등 인사 기능이 단지 조직전략실행을 위한 보조적 수단
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.09
  • 전략적 간호관리
    의 흐름이 조직에 새로운 활력을 줄 수 있다는 점에서 흐름의 관리를 재인식하게 되었다. 간호사의 전문적인 능력은 오랜 기간에 걸쳐 학교 교육과 현장 실무를 통해 형성되는 것으로서 전 ... 있고 유능한 간호 인력을 질적으로 유지시키고 활용하는 일은 병원 인력의 효율적인 관리에 있어서 매우 중요하다고 할 수 있다. 특히 의료서비스를 제공하는 생산조직은 거의 모두가 노동 ... 해서도 매우 높고 Toffler(1982)가 제시한 적절한 간호사 이직률인 5-10%를 고려한다고 하더라고 국내 간호사의 이직률은 매우 높다고 볼 수 있다.조직의 인적 자원을 관리
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.13
  • 고객중심과 시너지극대화를위한 마케팅원론
    .6 마케팅목표의 정립과 포지셔닝전략Chapther3. - 제 1 절 고객의 유형고 객의 유형 소비재 시장에서의 고객은 개인 또는 가족이며 , 1 절 . 고객의 유형 산업재 시장 ... 의기업은 ① 얼마나 많은 세분시장을 관리하고 , ② 어떤 세분시장에 보다 초점을 맞출 것인가를 결정 이러한 일련의 과정을 표적시장의 선정 이라고 한다 표적시장 이란 ? 기업이 표적 ... ② 집중화 전략 : 하나의 세분시장이 다른 시장보다 우수한 경우 또는 하나 이상의 시장을 운영할 자원이 부족할 경우 좀 더 매력적인 세분시장에 집중되어 벌이는 마케팅활동 마케팅전략 1
    리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 경영학쪽지시험 파트123 180727금
    . 연속생산공정 e. 이동식 조립방식4. BPR에 관한 내용이다. 틀린 것은? [공취달16]1) 리스트럭처링과 유사하다.2) 업무수행방식을 근본적으로 재설계한다.3) 적은 비용 ... 과 인원으로 경영활동에 혁신을 가져오는 기업의 재창조과정이다.4) 지금까지 기업이 처한 상황이나 진행되어 온 과정을 무시한다는 지적을 받는다.5) 부서별 혁신이 아니라 기업목표에 따라 ... 으로 개인적 인센티브를 적용한다.21. 환경의 효율적인 관리로 인간의 삶의 질을 향상시키는 데 초점을 둔 마케팅은? [공취달165]1) 전환적 마케팅2) 그린 마케팅3) 개발적 마케팅4
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21
  • [경영전략관리과정] 전략적 경영과정
    하고 평가하지 못한다면, 그 전략은 실패할 것이다. 여기서 우리는 전략적 과정의 여러 단계를 자세히 살펴본다. 전략적 관리과정I. 제1단계 : 조직의 현재 사명, 목적, 전략의 인식 ... 다. 예를 들면 기업을 인수하여 품질이 우수한 기업의 상표를 이용 시에는 수익성이 증가할 수 있다.경영자의 조직문화에 대한 이해는 이 단계에서 중요하고 이러한 조직문화가 관심의 대상 ... 을 한다.VI. 제6단계 : 조직의 사명과 목표의 재평가제3단계와 제 5단계의 결합은 조직의 기회를 평가할 수 있다. 이것을 우리는 흔히 SWOT 분석이라고 하는데, 그 이유
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18
  • 세일즈천재가 된 홍대리
    에 세일즈마케팅부서로 인사발령을 받게 된다. 세일즈는 자신의 원하던 일도, 자신의 적성과는 전혀 맞지도 않다고 생각하며 홍대리는 업무에 대한 불만만 계속 쌓이고, 거기다 매출이 우수 ... 세일즈천재가 된 홍대리영업 관련 서적을 살펴보던 중, ‘독서천재가 된 홍대리’로도 만나 보았던 “홍대리”시리즈가 영업편으로도 나와 영업초보인 내가 편하게 읽으며 접근하기에 좋 ... 을 것 같다는 생각에 기대를 안고 선택하게 되었다.아웃도어 브랜드인 ‘아우로’의 기획팀에서 잘나가던 홍대리는 1년간 세일즈마케팅부서에서 현장경험을 쌓아야 한다는 회사의 방침 때문
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 평생교육의 문제점과 발전방향
    으로 비율을 조정해야 할 것이다.뿐만 아니라 정원관리제와 더불어 학습과정의 평가인정 및 교육기관 사후관리 시 각 결과에 대해 철저한 등급화를 통해 우수기관에 대해 인센티브 제공과 미다. ... 은행제와 함께 성인학습자 중심의 제도임을 알 수 있다.3) 평생학습계좌제정보 시스템의 개인별 학습계좌를 개설함으로 정규학교의 교육 외의 개인적 학습결과를 누적하거나 관리 ... 함으로써 학력과 자격인증, 혹은 고용정보로의 활용을 도와주는 제도라고 할 수 있다. 개인이 가진 평생학습 결과가 온라인 누적으로 사회적으로 다양한 분야에 활용됨으로써 능력 중심의 인재활용체제
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15
  • 사회적기업에 대한 조사 및 분석
    적 목적/3이상 사회적 목적을 위해 재투자Ⅳ. 사회적 기업 우수사례1. 공정한 사회를 위한 의미 있는 도약, JUMP점프의 사회적 미션은 ‘누구나 차별 없이 배움의 기회를 누리고 성장 ... 을 돕고, 클라이언트의 만족으로 이어질 수 있는 것이 테스트윅스의 가장 큰 성공요인이다.3. 파트너십과 혁신으로 간병서비스 시장의 틀을 바꾸다, 다솜이재단다솜이재단의 미션은 ‘양질 ... 으로 보고되었다.Ⅴ. 총평요즈음 사회적기업에 대한 사회적 관심이 증가하고 양적으로 성장하고 있는 추세이다. 이에 사회적기업에 대한 정보를 조사하고, 정리하며 우수사례도 살펴보
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.26
  • 수업자료에 제시된 ‘정책평가기준’에 맞추어서 우리나라 건강보험제도에 대해서 평가하시오
    능률성우리나라 건강보험제도는 투입에 대한 산출 비율은 그다지 좋지 못한 편이다. 현행 건강보험료 부과방식체계는 소득이 높을수록 보험료률이 낮아지는 역진세 성격이 짙다. 소득재분배 ... 에 따른 일정한 부담으로 재원을 조성하고 개별부담과 관계없이 필요에 따라 균등한 급여를 제공하여 질병의 치료부담을 경감시키는 건강보험은 소득재분배 기능을 잘 수행하고 있다고 생각 ... 에 보험급여를 해드림으로써 국민상호간 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 제도이다. 정책평가기준에 따라 우리나라 국민건강보험제도를 평가해보면 다음과 같다.효과성우리나라 건강보험제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.12
  • 대학입학정원 급감에 따른 우수학생 확보방안 및 학과특성화 방안
    으로 이미지 관리를 통한 인지도를 높이는 노력이 우수학생의 지원으로 이아질것이라 사료됨방안 1 : 실무형 교육과정의 고도화? 우리대학 학과는 오랜 시간동안 교직이라는 홍보테마로 인한 효과 ... ,48510적인 문제로 인식하는 사고를 벋어나 거시적 측면과 미시적 측면으로 접근 필요? 거시적 측면 접근 방법으로 취업과 우수학생을 분리하지 않는 사고에서 출발하여야 함. 또한 취업 ... 과 우수학생의 연결고리가 교육이라는 점을 인식필요(교육환경의 개선 및 철저한 실무형 교육프로그램의 진행)? 미시적 측면의 접근 방법으로는 유치전술의 다양화로 긍정적 이미지의 생성과 높
    리포트 | 47페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2023.01.20
  • 지역사회복지론-수원시장애인종합복지관
    사랑의 경사로설치사업 실시2009.07 ‘한국장애인고용공단 경기지사’ 상호협력 업무협약 체결07 장애인자립지원훈련센터 오픈식10 전국도서관 운영평가 ‘우수도서관 선정’2010.03 ... 생애 첫 번째 나눔’ 개최12 전국장애인복지관평가 우수기관선정2012.04 제3대 김민수 관장 취임04 경기대학교(진·성·애 봉사단) 현장실습 및 사회봉사활동 협약04 제32회 ... 연합행사(2,022명) 참가06 국제와이즈맨 수원클럽 재가장애인 결연후원 협약07 예인유치원 재가장애인 결연후원 협약07 LH경기지역본부 업무협약 체결07 수원과학대학교 산학협력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.05
  • 메가스터디
    ) 없이 유연하게 사업 진행 학원 건물 및 토지 우수한 강사진 온라인 콘텐츠 제작 능력 철저한 채용 , 교육과정 오프라인 유명 강사 스카우트 동영상 서비스 스토리지 관리 시스템 ... 브랜드 파워 1 위 기업으로서의 로열티 내부환경분석 - 핵심역량 데이터 수집 능력 재무자원 기타오프라인 강의 최대 회원 접촉 , 관리 데이터 분석 강의 기획 / 강사 모집 우수 ... 메가스터 디목 차 1 기업소개 2 기업 선정이유 3 외부환경 분석 4 내부환경 분석 5 현재 진행중인 사업 6 전략 제시 7 전망 및 결론기업소 개 메가스터디 교육 고등사업부문
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17
  • 경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오
    적 품질관리VI. 신인사제도VII. 기업이미지 통합* 참고문헌경영혁신 기법의 종류에 대하여 간단히 설명하시오.1990년대에 들어와서 세계무역질서가 크게 바뀌고, 이에 따라 기업 ... 적이고 미래지향적인 비전을 달성할 수 있는 해답을 사업구조의 재구축을 통해서 실제로 제시하는 경영기법이다.기업들이 신제품을 개발할 때 활용하는 것으로 제품에 관련된 모든 부분의 상호 ... 혁신기법이라고 볼 수 있다.IV. 벤치마킹(benchmarking)벤치마킹은 우수한 상대를 본보기로 삼아 뛰어난 경영전략을 끊임없이 배우면서 경영혁신을 추구하는 기법으로, 이 기법
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((졸업논문A+)) 노인장기요양보험제도의 주요 현황 및 문제점과 정책 대응방안 -10대 분야 현황 문제점과 정책대응 과제, 정책과제 등 제시
    을 갖게 된다. 그럼에도 불구하고 재신청하지 않은 기관은 과태료 부과도 어려울 수 있으므로 초과일수 구간별로 전산에서 점수를 감산하는 방법으로 관리할 수 있을 것이다.? 정책과제 ... : 신청 이력관리, 지정갱신 신청 이력관리를 통해 신청누락된 기관은 일정 기간 동안 재신청하지 못하도록 하거나 지정갱신 신청 횟수를 전산관리하는 것이다. 예를들어 유치원 중 ... 은 결 종합적이고 체계적인 관리 방안과 충분한 서비스 총량과 촘촘하고 다양한 통합재가서비스 종류의 확대가 필요한 것을 말한다. 장기요양 사례관리(케어매니지먼트) 체계 강화를 통해 수요
    리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.04.30 | 수정일 2020.05.14
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감