"인사제도"의 검색결과 입니다.

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"인사제도" 검색결과 681-700 / 58,836건

유니레버코리아의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

유니레버 코리아1. 기업목표와 업무 원칙① 긍정적 역할유니레버는 브랜드나 광고, 사회에 기여하는 다양한 활동을 통해 사회에 긍정적인 역할을 할 것을 목표로 하고 있습니다.② 지속적 책임유니레버는 환경에 미치는 영향을 최소화하기 위해 노력하고 있으며 지속 가능한 경영을 ..

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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한국 공무원 인사제도의 문제점과 개선방안

III. 한국 공무원인사제도의 문제점........................91. 채용제도의 문제점..........................................9(1 ... ) 채용시험의 타당성과 관련한 문제 (7-9급)(2) 군필자 우대정책, 여성채용목표제의 반대의견(3) 특별채용제도의 문제(4) 개방형 임용제도 도입의 문제(5) 인사청문회의 문제점 ... (6) 평정요소별 문제점(7)배치전환상의 문제점Ⅳ. 한국 공무원 인사제도의 개선방안.......................131. 승진제도상 개선사항(1) 승진의 적체 현상

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| 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.06

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이마트인력관리,인력관리사례,이마트교육체계,교육체계사례,이마트인사평가,이마트복리후생,이마트보상체계,인사관리제도,인적자원관리

different Design thinking 인재상E-mart 기업소 개E-mart 인사관 리 기본 목표 H/R 시스템 능력과 업적에 따른 인사제도 실현 , 인격과 개성을 존중하는 기업문화 ... 1인적자원관 리 2E-mart 3Contents 기업소개 인력관리 교육체계 인사평 가 복리후생 및 보상체계 이마트입사 Tip Q A 4E-mart 기업소 개 시장점유율 1 위 ... 정착을 인사의 기본 전략으로 삼아 초일류 유통기업으로서의 성장과 발전을 목표로 합니다 . 부분별 인사 목표 조직 / 운영 - 창의성과 성과지향의 유연한 조직 - 현장중심의 자율경영

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| 리포트 | 41페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.04

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[교육]행정 인사관리 교원의 직업안정제도

지위향상을위한교섭·협의에관한규정’ 3.2.4. 교육기본법과 교육 공무원법3.2.5. 기타 관련 법률4. 직업안정제도4.1. 학문?교수의 자유를 보장하기 위한 제도4.2. 법적인 ... 신분보장 제도4.2.1. 정년제4.2.2. 휴직4.2.3. 면직4.2.4. 직위해제4.3. 징계와 권리구제4.3.1. 징계4.3.2. 권리구제5. 직업 안정과 관련된 논의5.1 ... 에 근무하지 못하도록 한 시·도교육청의 인사관리기준을 개정토록 한다.제33조(별거 부부교원의 동일지역 근무를 위한 특별전보 실시) 교육부는 근무지역이 달라 별거하는 부부교원의 동일지역

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.03

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[인사관리] 신한은행 인사관리 제도 (사례분석)

신한은행 인사관리제도Contents회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리 평가관리 경력개발임금관리 복리후생제도 인력개발 노사관계신한은행 소개설립일 : 1982. 7. 7 본점 ... 2004년 인력개발 신제도1. 기본교육과정 이수제도4) 직무기본교육과정 이수제도-주요내용① 기본원칙 : 직급체류 기간동안 정해진 시기에 해당과정을 반드시 이수해야 함 ② 인사와 연계방 ... Operation경영기획/경여관리/자금관리/자금운용지원/신용관리/ 부실채권정리/검사/인사/교육/총무/IT/홍보/비서전 문 기 능직무관리직무관리“직무/역할의 가치와 책임의 크기”가 커지

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| 리포트 | 78페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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[인사관리] 전직지원제도

까지도 Outplacement를 단순히 퇴직자의 직장을 구해주는 재취업프로그램이나 Headhunting으로 인식하고 있다는 점과 인사정책상의 상시 제도가 아닌 대규모 인력 감축 시 시행 ... 편, 아웃플레이스먼트를 인사제도화해서 종업원들이 퇴직을 발전적 전환의 계기로 되도록 돕고 있다. 또한 평소에 업무 부적응자와 부진인력에게 경고와 개선의 기회를 주는 성과개선프로그램 ... 퇴직예정자, 나도 웃을 수 있다!!!--- 전직지원제도의 선진모형을 찾아서1. 전직관리 프로그램의 필요성 대두현재 전직관리프로그램(Outplacement)이 우리 나라에서 어떻게

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.15

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[교육행정]교원인사제도에 대한 관점

Ⅰ. 서론1. 교원인사제도안Ⅱ. 본론1. 이론적배경가). 인간관계적관점나). 구조적관점다). 정치적관점2. 교원평가제도의 이론적 검토1). 인간관계적관점에서2). 구조적관점에서3 ... ). 정치적관점에서3. 의의Ⅲ. 결론1. 서론1)교원인사제도안질 높은 공교육은 우수한 교사가 확보될 때 가능하다고 보아, 이를 위한 방안으로 교원 평가 제도를 개선할 계획이 ... ? 학습 지도력 향상에 활용하게 될 예정이다.-2004년 2월 17일 교육인적자원부 뉴스메일 e-교육소식 중-교원평가제도란 말그대로 교육의 주체인 교사들을 평가하는 제도이다. 평가

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.23

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[사학]조선시대 인사제도(인력 관리 제도) 조사 보고서

조선시대 인사제도(인력 관리 제도) 조사 보고서머리말인사제도의 궁극적인 목표는 사기진작을 통한 관료들의 효율성과 전문성 향상에 있으며, 관료들의 동기유발을 위해 인사제도는 과거 ... 던 조선시대의 인사제도를 연구해 보는 것은 과거, 조선의 행정이 어떠한 원리로 움직였으며, 관료들의 역할을 이해하는데 있어, 제도적 차원의 비교와 대조가 이루어 질 수 있을 것이 ... 다.그런 의미에서 이 연구는 조선시대의 행정부분 중에서, 인사행정을 다룰 것이다. 관리를 임명하여 제도를 두어 평가하고, 그에 따른 보상과 인센티브를 주어 사기를 진작시키는 방법

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| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.04

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[인사행정론] 공무원 평정제도

의 정비가 선행되어야 한다.이러한 각종 행정제도 중에 특히, 행정발전에 있어 가장 중추적인 분야는 조직을 움직이는 기능을 담당하는 인사행정분야로 볼 수 있다. 인사행정의 중요 ... 한 영역으로써 근무의욕과 관련된 공무원의 사기문제를 들 수 있는데, 공무원의 사기진작을 위한 활동은 여러 가지가 있으나 각종 인사관리에 반영하도록 되어 있는 근무성적 평정제도가 가장 ... 방안이 앞으로 인사행정전반에 어떻게 긍정적 영향을 미칠 것인가에 대해서 논하여 보겠다.Ⅱ. 공무원 평정제도에 관한 이론적 논의1. 공무원 평정제도의 의의근무성적 평정은 조직구성원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[인사행정] 근무성적평정제도

성적평정 제도의 문제점22. 근무성적평정 제도의 개선방안 2Ⅴ. 근무성적평정 제도의 개선이 인사행정에 미치는 영향3Ⅵ. 결론3Ⅰ. 序論공무원의 능력을 판단하는 근무성적평정은 공무 ... 지 않고 있으며, 이에 따라 소청의 기회 또한 주어지지 않고 있다. 평정결과의 공개를 통하여 평정의 공정성을 제고하고, 피평정자가 자신의 장단점을 자각할 수 있게 하여 자기 발전을 도모할 수 있도록 해야 할 것이다.Ⅴ. 근무성적평정 제도의 개선이 인사행정에 미치는 영향 ... Ⅰ. 序論1Ⅱ. 근무성적평정의 의의11. 근무성적평정의 개념12. 근무성적평정의 목적1Ⅲ. 근무성적평정 제도의 운영 과정1Ⅳ. 근무성적평정 제도의 문제점 및 개선방안21. 근무

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[인사행정론] 다면평가제도에대해

다면평가는 평가 방법의 하나이다. 일반적으로 평가는 그 대상에 따라서 업적(성과)평가와 능력평가로 대별할 수 있고, 능력평가는 또다시 직무관련 역량평가와 조직관리의 리더쉽 평가로 대별할 수 있다. 업적과 능력을 평가함에 있어서는, 종래의 상사에 의한 일방향적 평가에서 ..

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[인사행정] 공무원 평정제도

I. 序공무원 평정제도란 한마디로 공무원의 실적과 경력을 평가하는 제도 이다. 이는 승진과 배치전환 등 인사행정의 기초 자료로 사용되기 때문에 중요하다. 하지만 성적 평정제도 ... 제도의 의의와 중요성 및 기능근무성적 평정은 조직 구성원의 개인적 능력과 가치 그리고 근무성적을 평가하는 것을 말한다. 평가 결과는 보수, 승진, 배치전환, 교육훈련 등의 인사행정 ... 에 반영된다. 근무성적 평정제도의 기능을 자세히 알아보면 첫 번째, 근무성적 평정은 공정한 인사처리의 기준을 제시해 준다. 즉 근무성적 평정의 결과는 승진, 승급, 면직, 감원

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[경찰학]우리나라 경찰인사제도

되었다.경찰공무원 승진제도 현황3. 우리나라 경찰인사제도의 문제점우리나라 경찰의 대표적인 문제점으로는 일원화되지 못하고 계통적이지 못하게 다양한 계급에서 경찰직 공무원을 뽑고 있다는 점 ... . 경찰인사관리경찰인사관리는 수 만 명에 이르는 경찰관을 체계적이고 합리적인 기준으로 분류하고 모집하며, 관리해 나아가는 과정이다. 경찰인력은 계속해서 증가하고 있으며 이들을 합리 ... 위해서는 이들에게 공정한 보상을 받게 인사관리를 해주면 경찰의 사기 진작에 큰 도움을 줄 수 있다.즉 범죄예방과 대응에 더 순조로운 모습을 보일 것 이며, 인사가 불합리

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.01

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[인적자원관리]코오롱 인사관리제도 조사

2006.04코오롱 인사관리제도■ 목 차1. 회 사 개 요 2. 채 용 3. 직 급 4. 승 진 5. 교 육 훈 련 6. 노 사 문 제1. 회사 개요* 설립일 : 1957. 4 ... 의 특성에 맞는 평가 육성, 활용, 처우하는 인사관리 방식이 필요하다. 이세분화된 인재군(집단,그룹)을 '직군'이라고 하며 직군에 기초한 인사관리를 '직군관리제도'라 한다. ㆍ코오롱 ... 의 직군은 크게 관리직군, 일반직군, 디자이너 직군, 전문직군, 전임직군, 유통직군, 전문 교수직군, 별정직군, 연봉직군 니눈다.KOLON 직군 관리ㆍ 직군별 인사제도의 최적

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| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[행정학A+] 한국 인사제도의 변천에 대한 보고서

한국 인사제도의 변천1. 인사행정이란?인사행정은 행정기관의 목적을 달성하기위하여 정부에서 필요로 하는 공무원, 인력, 인간조직참여자, 직원, 조직구성원, 인간자본 등 인적자원 ... 을 동원하고 관리하는 체제이며 넓은 의미의 제도이다. 또한 국가체제와 한국사회체제의 하위체제로서 상위체제의 목적을 돕는 넓은의미의 관료제이며 공무원제도라고 본다.2. 인사행정의 발달 ... 과정2.1 엽관주의2.1.1 엽관주의란?공직의 임명에 있어서 실적보다는 정당성, 혈통, 지연, 문벌, 학벌, 금력 등을 중시하는 제도이다. 엽관주의 인사행정이란 정당 활동에 대한

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.03

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삼성테스코(홈플러스)의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

: 본인 차량의 구입 및 차량 수리 시 할인 혜택(주요 사업장 내 자가정비코너 운영 : 부품 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영 ... 별 독신자숙소 / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도를 운영중임기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등3 ... ). 다양한 여가활동 지원 및 동기부여제도휴양소 운영 : 유명 콘도 및 호텔의 이용 및 하계 휴가시 전국 유명 휴양지에 직원 전용 휴양소 운영휴가제도 : 정기휴가 외 가족사랑 및 안식년

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29

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현대미포조선의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

% 지급- 정년 : 58세를 59세로 늘리되 임금을 동결하는 등의 협상안- 나머지 성과금 100%와 무상주 30주 연말까지 지급현대미포조선 인사제도급여-현대미포조선은 성과와 업적 ... 지원문화시설 운영 : 주요 사업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등현대미포조선 인재상인사체계현대미포조선의 인사 ... 활용제도 및 다양한 복지행사, 포상 등을 통해 양질의 인력 배양에 힘쓰고 있다현대미포조선 채용정보(1). 모집부문 및 응시자격1)연구개발 부문-모집분야: 설계/평가, 파워트레인

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29

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CJ 주식회사 성과주의 인사제도 분석

CJ㈜ 성과주의 인사제도 소개 -직무 성과급제도를 중심으로-CJ 그룹 개요26,000명 (2004년,국내기준)종업원수Synergy 사업군 CJ 시스템즈, CJ 개발, 제일투신운용 ... DiffITABLE GROWTH신규사업 진출 M A 전략적 제휴 분사SM 프로젝트 DNS 프로젝트(ERP, CRM, SCM, KM) 성과주의 인사제도 도입 연구역량강화 프로젝트전문 인력 ... 의 비전과 미션을 달성하기 위해서는 인사혁신을 통한 성과주의 문화의 정착이 절실히 요구되었음.글로벌 시장 경쟁시대에서 연공서열 중심의 인사제도는 회사 및 임직원 성장을 위해 부적합

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| 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.10.26

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P&G만의 인사제도 - 한국 P&G

-한국 P GP G만의 인사제도목차서론 P G 기업 소개 P G가 원하는 인재상 본론 P G만의 독특한 인사제도 1)채용,교육 훈련 부문 2)직무 관리 부문 3)보수, 복지 후생 ... 그리고 적극성을 바탕으로 한 업무 수행 능력본론 P G만의 독특한 인사제도1)채용, 교육 훈련 부문 2) 직무 관련 부문 3) 보수, 복지 후생 부문1)채용, 교육훈련 부문경력 ... 사원을 뽑지 않는 회사 -'잘 키운 신입 사원'이 회사 보물 1호 인재 사관학교라 불리는 회사 -교육과 능력 개발제도 내부 승진제도 -내부 인력 공모제 : Open job

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.10

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현대오일뱅크의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

등6.현대오일뱅크 인재상7.현대오일뱅크 인사제도급여-현대오일뱅크는 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있습니다.1997년부터 과장 ... 습니다.인사체계“현대오일뱅크의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향 ... 차량운영지원 : 본인 차량의 구입 및 차량 수리 시 할인 혜택(주요 사업장 내 자가정비코너 운영 : 부품 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.04

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