"인사제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원 사회복지행정론 공무원한국사 인사행정제도 제프리이멜트 자치경찰제도 행정학과 인사행정론 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사제도" 검색결과 761-780 / 58,873건

[공무원제도] 공무원제도를 통해본 인사행정

공무원제도를 통해본 인사행정- 目次 -제1장. 서 론제2장 인사행정제3장. 한국과 중국의 공무원 직급 비교제4장. 중국 공무원 신규채용의 현황 및 과정분석제5장. 결 론參考 ... 을 지닌 인사제도로는 공무원의 인적 구성을 성별, 계층, 지역, 인종과 같은 사회구성원의 인구학적 특성과 비례가 되도록 설계하는 대표관료제(representative ... 거나 또는 결과적으로 요점을 놓치게 될 가능성이 있기 때문에, 이곳에서는 좁은 의미의 공무원제도로 국한하여, 보다 정확하게는 공무원인사제도를 다루고 있다. 특히 연구 대상 두나라의 공무원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

다운로드 장바구니
[인사관리] 보상제도의 형태

보 상 제 도(1) 임금관리① 어원적의미 임금은 근로자가 기업에 제공하는 노동에대한 대가로서 그사용자가 노동의 주체에 지불하는 일체의 보상 근로기준법 18조 임금이라 함은 사용자가근로자에게 임금,봉급,기타여하한 명칭으로 든지 지급하는 일체의 금품을 말한다.1.임금의 의..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.25

다운로드 장바구니
[인사행정론] 직업공무원제도

되어 공직이 전 생애를 바칠 만큼 보람 있는 일로 생각될 만한 조치가 마련되어 있는 제도이다.2. 구성요소1) 공무원 임용에 있어서 연령과 학력의 제한 : 젊고 유능한 남녀의 임용 ... 으로 공직에 대한 높은 사회적 평가가 이뤄지도록 한다.2) 승진제도의 활성화 : 공무원의 사기를 높이기 위해 합리적 승진제도와 부처간 교류가 필요하다.3) 훈련을 통한 능력발전 ... : 공무원 능력을 유지·발전 시켜줄 교육훈련제도가 필요하다.4) 보수와 연금의 적정화 : 공무원이 생활에 대한 불안감이 없이 근무할 수 있는 여건을 마련한다.5) 장기적이고 일관성 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.27

다운로드 장바구니
[인사관리] 카페테리아식 복리후생제도

. • 이러한 상황 하에서 1995년 3월에 새로운 고용제도로의 전환을 목표로 신인사제도를 도입 • 제 2단계로서 사원복지제도에 관한 재검토를 하여 「西友 cafeteria plan ... 카페테리아 (Cafeteria)식 복리후생제도경영학과 200032191 윤 덕 우 경영학과 200132204 박 지 영 경영학과 200232146 강 명 희 경영학과 ... 200232157 김 윤 희 경영학과 200232191 이 정 희목 차I. 카페테리아식 복리후생제도의 정의 II. 카페테리아식 복리후생제도의 장 / 단점 III. 카페테리아식 복리후생제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.30

다운로드 장바구니
기아자동차의 복리후생,연봉자료,인사제도,채용정보,면접대비 정리 PPT(파워포인트)

기타 여객용 자동차 제조업 설립일 : 1944-12-10 결산월 : 12월기아자동차 의 인재상기아자동차 의 인사제도※ 직무 수행 경영지원직군 :전행 차원의 전략개발, 경영지원, 영업 ... 이용 지원 ·기숙사/사택 제공 ·사내근로복지기금, 주택/전세 자금 대출 ·국민연금 제도, 퇴직금 중도정산 제도, 우리사주조합 운영 직원들의 사기 진작 및 재충전을 위하여 풍요

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.07

다운로드 장바구니
[인사행정] 정부개혁과 공무원 제도

예산처, 2000). 공무원제도를 포함한 인사행정 분야도 역동적인 개혁 분야의 하나이다.1999년 중앙인사위원회의 신설과 함께 공직사회의 생산성 제고를 위해 인사행정 제도의 개혁 ... 이 적극적으로 추진되고 있는데, 공무원 인력감축, 목표관리제와 성과급 도입, 고시제도의 개편, 개방형 임용제도, 인사정책지원시스템(Personnel Policy Support ... . 공무원제도의 행정가치들공무원제도의 설계에 있어 고려할 인사행정의 기본가치는 다음과 같다.첫째, 관료합리성(bureaucratic rationality)이란 중립적 전문관료들의 정책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.18

다운로드 장바구니
[인사관리] 선택적 복지제도

선택적 복지 제도{) (주) LG 유통의 카페테리아식 후생제도 참조인사관리 2001.7 한국 MSD(주) 참조인사관리 2001.1 한국 KDN(주) 참조저소득층이 국민 대다수 ... 를 이루고 있던 시기에는 성장이 최고였으며 기업이 제공하는 복지 역0시 생계 유지 및 생활보호에 초점을 맞추었다. 기본적인 보상에, 소득보존의 수단으로서 부가적인 형태의 복지제도가 주 ... 수 있는 복지 형태로 변신하게 되었다. 또한 현재까지 사용되어오던 우리나라의 일률적인 복지제도 시스템은 비용만 증가시킬 뿐 생산성에는 별다른 변화를 보이지 못하고 있다. 이러

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.20

다운로드 장바구니
GM대우오토앤테크놀로지의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리

: 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등6.GM대우 인재상7.GM대우 인사제도급여-GM대우는 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최고의 급여 수준을 보유하고 있 ... 다인사체계“GM대우의 인사제도는 가족주의적 조직문화를 바탕으로 조화와 협동을 중시하며 직원들 모두가 삶의 보람과 풍요로운 생활을 영위할 수 있도록 지원과 동기부여 하는 것을 지향 ... 에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 및 귀성버스 운영, 귀향비 지원, 생활 및 법무서비스 센터 운영 등2). 의료 / 주거 / 재산형성 지원진료비

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.05

다운로드 장바구니
[인적자원관리]LG화학 인사관리제도 분석

LG화학LG화학은 1947년 락희화학공업사로 시작하여 현재 미국,러시아,중국,인도등 전세계 11개국에 진출해 있는 글로벌 화학기업이다.경영이념-일등조직문화 구축을 통해 고객만족을 실현하는 세계 초우량 기업으로 성장하는 것을 경영이념으로 하고 있다.-사업영역-정보전자소재..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.14

다운로드 장바구니
[인사행정] 다면평가제도

는 인사행정상의 한 과정을 말한다. 근무평정은 단순히 공무원의 근무성과만을 평가하는 것이 아니라, 공무원이 지니고 있는 능력, 공무원의 직무수행태도도 평가대상이 된다.근무평정제도 ... 는 공무원 집단에게 왜 필요한가? 다면적 평가제도가 현 근무평정제도에 비해 가지는 특징을 살펴보도록 한다.(1) 평정제도의 목적에 맞는 객관적 운영의 활성화근무평정제도는 인사관리 ... 한다면 다방향적 커뮤니케이션을 통해 추출된 근무성적의 평가는 현 평정제도에 비해 더욱 신뢰성을 가질 수 있으며 승진 등의 인사관리의 자료로써 적극적으로 활용될 수 있다.(2) 적극적 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.04

다운로드 장바구니
[셩영] 인사고과제도

내의 여러가지 인사제도가 절대적인 영향을 미친다. 최근 경영 내외적인 환경변화로 연공주의에 입각한 인사관리의 재검토가 요청되고 있다. 즉, 기술혁신, 고령화, 고학력화, 가치관 ... 과 유사한 인사제도를 가지고 있으면서도 근로자에 대한 동기부여와 생산성향상으로 연결될 수 있는 인적자원관리에 대한 투자가 미흡하였다. 물론 한국기업의 급속한 성장과정에서는 인적자원개발 ... 있도록 인사제도의 개선이 시급히 이루어져야 할 것으로 보인다.인사고과제도는 독립된 하나의 제도로서는 존재할 수 없고 기업내 인사제도와 유기적인 관련을 갖고 그 기능을 발휘하게 된다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.18

다운로드 장바구니
[인간관계론] 제안제도와 인사상담제도

자에게 통지해주며, 채용된 제안에 대해서 소 정의 보상금을 지불한다.⑥ 제안위원회 : 제안제도의 운영은 제안위원회를 두어 전담시키는 것이 효과적이다.Ⅱ. 인사상담제도1. 인사상담 ... 제도의 의의인사상담제도(personnel counseling) 또는 종업원상담제도(employee counseling)는 경영자가 조직 내에 전문적인 상담자를 두어 종업원의 불평 ... Ⅰ. 제안제도1. 제안제도의 의의제안제도(suggestion system)는 구성원으로 하여금 조직체의 운영이나 작업의 수행에 필요한 개선안을 제안토록 하고 심사하여 우수한 제안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.08

다운로드 장바구니
행정학-신공공관리론적 인사관리 및 공직분류제도의 문제점

신공공관리론적 인사관리 및 공직분류제도의 문제점목 차1. 신공공관리론의 의의2. 신공공관리론의 등장배경3. 신공공관리론의 특징4. 신공공관리론의 내용5. 신공공관리론의 한계(문제 ... 점)해결방안신공공관리론적 인사관리에 입각한 우리나라 공직분류제도의 문제점에 알아보기에 앞서 신공공관리가 무엇인지 그 등장 원인, 특징, 내용에 대해 이해가 있어야 한다.신공공관리 ... 의 하향조정이나 조직의 긴장감을 유발하여 생산성을 저하시킬 우려도 있다.(5) 외부의 전문가에 의한 행정운영은 제도정착의 비용이 유발된다. 즉, 행정적 관리능력이 부조한 외부 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.17

다운로드 장바구니
[경영 - 인사관리]IBM의 퇴직연금제도에대한 평가

IBM 의 퇴직연금 제도IBM에서는 현재 근속연수에 따른 퇴직금 누진제에서, 연봉 안에 퇴직금이 근속연수와 무관하게 동일한 비율로 포함되는 것으로 1년이 경과한 시점에서 발생 ... 하는 연금제(연봉제)를 도입하여 적용하고 있다.이러한 퇴직금 제도의 변화에 대한 해당 근로자들의 입장을 근속연수에 따라 두 측면에서 살펴보았다.근속연수가 긴 근로자들의 입장에서는 오랫 ... 시키는 효과도 있다.IBM의 연금제가 합법적이고, IRS의 승인을 받았다면 이러한 고정 비율 퇴직 연금제에 대한 의견은 바뀔 것인가. 이 제도가 법적으로 인정되어 보다 견고해지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.23

다운로드 장바구니
[경영] 태평양의 신인사제도

주 제 : 신인사제도(연봉제)와 기업(태평양)사례학 번 : 회계학과 01021134성 명 : 조 정 현경영관리의 기본은 “계획→실행→평가”이다. 하지만 이 기본을 제대로 이행 ... 및 연봉제를 도입해 생산성 향상에 나서려고 애쓰는데 이러한 연봉제의 신 인사제도를 한 태평양 기업의 실례를 들고자 한다.1. 연봉제의 의의사용자가 주도하는 평가방법으로 근로자 ... 의 특성에 맞게 점진적으로 접근해가는 것이 바람직하다.4. 태평양 기업의 신인사제도 사례ⅰ) 연봉제의 기본 방향연봉제 모델을 단순화 하며 인센티브시스템을 가미한 ‘플러스섬’ 방식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.12

다운로드 장바구니
[인사관리제도] 현대자동차의인사관리

목 차Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개(2) 현대자동차의 경영방침(3) 심볼마크(4) 현대자동차의 환경경영Ⅱ. 현대자동차의 인사제도(1) 채용(2) 교육/훈련(3) 보상(4 ... ) 복리후생(5) 그밖의 사내제도Ⅲ. 생산직근로자의 인사제도Ⅳ. 인사부문의 핵심역량 강화와 인사전문가 육성방향Ⅴ. 노사관계Ⅰ. 현대자동차 소개(1) 회사소개현대는 1967년 12월 ... 분야에서 미약한 개선도를 보여, 2001년환경경영활동에 많은 관심이 필요함을 알 수 있습니다.⊙ 환경경영시스템Ⅱ. 현대자동차의 인사제도(1) 채용⊙ 세가지 인재상① 창조적인 도전인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.10

다운로드 장바구니
[행정학]인사행정제도 및 인적자원관리

{Report{Subject: 인사행정제도 및인적자원관리차 례1편 인사행정제도1장 인사행정의 의의 …………………………………………………………………………… 4pⅠ 인사행정의 개념Ⅱ ... 효 용10장 인사행정개혁 …………………………………………………………………………… 23pⅠ 한국인사행정의 특성과 문제점Ⅱ 한국 인사행정개혁의 방향Ⅲ 주요 인사제도의 개혁1편 인사행정 ... 제도1장 인사행정의 의의Ⅰ 인사행정의 개념인사행정(public personnel administration)은 정부의 목표 달성에 필요한 인적 자원(human resource

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.09

다운로드 장바구니
보상제도/인사제도가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 연구 - A Study on Effect of the Compensation System on Organizational Commitment

Employment Stability -제 출 자 :지도교수 :2009년경영학과인사조직전공대학교 대학원보상제도가 조직몰입에 미치는 영향에 대한 연구-협력적 노사관계와 고용안정성의 조절효과를 중심 ... 에서 우수인력과 숙련된 기능직의 조직이탈을 막고 조직에 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위해 보상과 관련된 보상제도(임금, 인사고과, 복리후생)와 조직 몰입과의 관계를 연구 ... 하였다. 또한 점점 더 중요시되는 협력적 노사관계와 고용안정성에 대한 관심도 높아졌다.따라서, 본 연구에서는 선행요인인 보상제도(임금, 인사고과, 복리후생), 조절요인인 협력적 노사관계

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.27 | 수정일 2014.10.17

다운로드 장바구니
[인적자원관리론] 에스콰이아 인사제도 PPT

에스콰이아의 인사관리 CONTENTS Ⅰ. 서론– 평가 및 제언사항Ⅲ. 결론– 기업소개와 인사전략의 도전Ⅱ. 본론– 인사제도 CONTENTS 1.1 선정이유Ⅰ. 서론경영 ... , 소품) 국내 제화의 공급은 (주)금강과 (주)에스콰이아 이 두 회사가 1, 2위를 점유1. 선정이유서론본론- 기업소개- 인사전략의 도전-인사제도- 평가 및 제언사항결론2.1 기업소개 ... 2.1.1 사업부 2.1.2 조직도 2.1.3 연혁 2.2 인사전략의 도전 2.3 인사제도 2.3.1 직무분석 2.3.2 채용 2.3.3 훈련 2.3.4 평가 2.3.5 보상 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.28

다운로드 장바구니
LG전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료,인전자원관리 정리

? 인사제도◆ 인재상지난 IMF 시절 모든 국내기업들이 위축되던 시절 롯데는 더욱 공격적이고 적극적인 경영전략을 펼쳐 나갔습니다. 어려울 때일수록 진정한 강자는 더욱 빛을 발 ... 및 차량 수리 시 할인 혜택(주요 사업장 내 자가정비코너 운영 : 부품 원가 구입)직원 선물 : 사내 쇼핑몰에 사이버 머니 지급 후 이용기타 제도 : 식당운영, 직원예식장, 통근 ... / 사택 / 임대아파트 운영, 별도 회사 대출 제도를 운영중임기타지원제도 : 종합검진지원, 부속병원 운영, 퇴직금 중도정산제도, 새마을금고, 우리사주지원제도 등3). 다양한 여가활동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.21

다운로드 장바구니

이전10개 34 35 36 37 383940 41 42 43 다음10개

파워링크

신청하기