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직무평가방법 하나은행 학점은행제 대화의 신 줄거리 심평원 자소서 전주대 현대의 교류분석 사회복지행정론 직무분석 사회복지
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"상대가치평가방법" 검색결과 681-700 / 54,715건

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    인사선발 과정은 조직이 속한 사회적 맥락의 영향을 받는다. 우리나라와 외국의 인사결정과정을 생각해보고 내가 생각하는 조직 내에서 적절한 선발과정은 무엇인지 기술하시오
    들에게 가장 중요한 것은 자신들이 하는 일에 대한 가치 부여다. 따라서 어떤 사람이 그 일을 수행했을 때 회사 전체적인 이익에 얼마나 기여하는지 평가하고 보상하는 과정이 필요 ... , 최대한 많은 인원을 대상으로 다양한 방법을 활용하여 평가해야 한다. 아홉째, 평가는 절대평가방식이어야 한다. 열째, 평가결과는 공개되어야 한다. 마지막으로, 평가결과에 따른 합당한 보상체계가 마련되어야 한다. ... 하는 방법이다. 반면 바텀업 방식은 각 부처 공무원들이 각자의 의견을 내고 이를 수렴해서 최종적인 결론을 내리는 방식이다. 현재 우리나라에서는 주로 톱다운 방식을 사용하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
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    보건행정 ) 공공보건의료 빅데이터 기반 실제 정책에서의 활용방안 및 윤리적 쟁점
    은 공공 빅데이터는 정부나 공공기관 업무를 기반으로 생성-축적- 보유한 데이터로 민간 데이터와 비교했을 때 데이터의 목적성이 상대적으로 명확하며, 정형화되어있어 상대적으로 가치가 높 ... 게 평가된다. 이렇게 형성된 데이터는 이종 데이터와 교차 및 연계를 기반으로 새로운 효용가치의 가능성이 있으며, 이를 활용하기 위해 데이터 공개와 관련하여 부처 간 장벽이 극복 ... 으며, 활용처를 적절하게 찾지 못할 경우 집적만 하는 데이터가 새로운 가치를 찾기 위한 수단이 된다. 따라서 정부에서도 국민의 알권리를 충족시키고 공공정보 이용 활성화를 위한 방법
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13
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    집단상담 사례보고서
    편성해 주제에 따른 대화를나누고, 상대의 이야기를 요약해서 들려주는 시간을 가짐.집단원의 평가상대방의 말을 제대로 요약하지 못하는 모습에서 경청한다는 것의 어려움과 듣기 훈련 ... 의 필요성을 느꼈다는 평가가 있었음.3회기, OOOO. O .O (진행시간 2시간)참석자여신, 라도오빠, 조이, 캠핑, 지니회기주제마음 어루만지기회기목표상대가 지닌 문제에 충고를 건네 ... 가치관 경매를 통한 가치 확인진행20개의 가치관 항목 중 자신이 중요하다고 생각하는 가치관에 예산을 배정하여 경매에 참여, 낙찰 받는 시간을 가짐.집단원의 평가경매 활동을 통해 집단
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2022.04.14
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    가트만의 역기능적인 의사소통에 대해 간략히 쓰고 일상생활에서 자신이 자주 사용하는 역기능적 의사소통
    과 인격에 대한 부정적인 평가다. 비난은 상대의 성격적, 인격적인 문제를 지적하는데 이는 행동을 일반화하는 표현으로 항상, 절대, 결코 등의 부사가 들어가는 문장을 의미한다. 또한 ... 을 표현하는 것이지만 경멸은 상대가 자신의 인격, 도덕성, 지성보다 아래에 있다고 평가하는 것으로 경멸은 말로만 이루어지는 것이 아니라 표정으로도 이루어질 수 있다.방어는 자기변호 ... ) 방어4) 담쌓기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론라틴어에서 유래한 의사소통은 정보의 언어적인 교환 이상의 것을 의미하는 것으로 의사소통에서 중요한 부분은 태도 요인이다. 상대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15
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    언어의 품격 보고서 '과제 A++'
    라, 의식적으로 자신의 언어 습관을 성찰하고 개선하는 과정이다. 이를 위해 다음과 같은 실천 방법이 제시될 수 있다. 적극적 경청 품격 있는 언어는 상대방의 말을 충분히 경청하는 데 ... 은 단순히 언어 사용의 올바름을 넘어서, 개인과 공동체의 가치를 반영하고 사회적 조화를 이루는 데 중요한 역할을 한다. 이 글에서는 언어의 품격이란 무엇인지, 왜 중요한지, 그리고 ... 품격 있는 언어를 사용하는 방법에 대해 자세히 논의하고자 한다. 1. 언어의 품격이란 무엇인가? 언어의 품격은 단순히 정확하고 문법적으로 올바른 언어 사용을 의미하지 않는다. 이
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
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    스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 경영지식 100가지 최종평가 (에듀퓨어)
    [에듀퓨어] 스마트 사원이 알아야할 알기쉬운 경영지식 100가지최종평가※ 답은 볼드체로 표시함1. 다음 중 기업이 사람과 직무간의 적합성을 높이는 적재적소 배치와 관련된 모든 ... )①철강②회계법인③음식료제조④반도체8. 다수의 투자자 (50인 이상)에게 주식을 발행하는 방식은? (5점)①공모발행②사모발행③직접발행④간접발행9. 다음 중 기업의 자기자본의 자금조달 방법으로 맞 ... 회수할 것으로 예상되는 금액을 현재가치로환산한 금액에서 투자금액을 뺀 값이다.③편익의 현재가치에서 비용의 현재가치를 차감하여 구한다.④어떠한 사업의 가치를 나타내는 척도 중 하나이
    시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오
    의 상대적 가치를 결정하는 것이다. 직무분석에 의해서 내용이 확정된 각 직무에 대하여, 그 내용과 특징, 담당자의 자격요건·책임·숙련도 등에 따라 등급이 정해진다.직무평가 방법 ... 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오?목차Ⅰ. 서론?Ⅱ. 본론1 ... . 직무평가란?2. 직무 평가 방법1) 행위기준고과법2) 목표관리(MBO) 평가방법과 프로세스3) 다면평가3. 내가 생각하는 효과적인 방법Ⅲ. 결론?참고문헌Ⅰ. 서론기업은 유한
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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    매경테스트 경영파트 요약정리
    타당성 주의3. 직무평가: 기술서와 명세서를 바탕으로 직무간의 상대적 가치 평가, 양적-점수법이나 요소비교법, 질적-서열법과 분류법조직에 필요한 인적자원을 충원할 때는 외부충원 ... 훈련 → 평가 및 보상바니의 VRIO모형: 조직 내부의 자원이 핵심역량이 되어 지속 가능한 경쟁 우위에 기여할 수 있는가를 판단하는 기준-가치, 희소성, 모방가능성, 조직직무분석1 ... 평가목표설정-미션(why), 비전(what), 가치(how)환경분석1. 외부환경-넓게는 국가부터 관련 산업 및 기업화 환경까지 대상2. 내부환경-기업의 업무 형태에 따른 구조적 측면
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.26
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    인적자원관리 예상질문, 직무급과 직능급
    2. 직무급(job-based pay)이란직무급은 조직 내 존재하는 직무들을 평가하여 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하 는 임금체계이다. 직무급은 직무의 가치에 부합 ... 에 대하여 일정 범위의 임금률을 설정하여 운영하는 범위 직무급이 있다.(1) 장점① 각 직무의 상대적 가치를 기준으로 임금을 결정하기 때문에 직무간의 공정한 임금격차를유지할 수 있 ... 있다.(2) 단점① 직능의 파악과 평가방법의 선정, 평가기준, 임금률결정 등의 어려움이 있고, 이로 인해 잘못 운영하면 연공급화될 가능성이 있다.② 인간의 능력개발은 대체로 50세
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.23
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    한국기업은 액면가 10만원, 만기 5년, 액면이자율 4퍼센트인 회사채(이자 연1회 지급)를 발행하였다
    , 타인자본을 통해 회사 경영에 필요한 자금을 형성하기도 한다. 이때 기업의 회사채에 대해서 그 가치를 평가하는 방식은 그 채권이 만기일까지 어느 정도의 현금 흐름(Cash flow ... )을 창출할 수 있을 것인지를 판단하고 그 현금 흐름의 현재가치(PV, Present value)를 도출하는 형태로 설명될 수 있다. 이처럼 현재가치를 도출하는 방법이 필요한 이유 ... 에서 회사채의 현금흐름 역시, 회사채가 발생시킬 수 있는 미래의 현금흐름에 대하여 그를 요구수익률로 할인한 현재가치를 구함으로써 평가된다. 아래에서는 보다 구체적으로 회사채의 가치평가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점을 정리하여 기록하고, 자원봉사 과업수행과정 세 단계를 적용하여 본인이 소속된 조직에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오
    세 단계1) 계획 단계2) 실행 단계3) 평가 단계3. 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례1) 계획 단계2) 실행 단계3) 평가 단계4. 나의 의견Ⅲ ... 으로 새로운 가치를 만들어 내는 일이 중요해지고 있으며, 구성원간의 가치관이나 성장배경 등 조직 내 세대 다양성 또한 증가하고 있다. 이런 조직의 변화 속에 갈등은 다양한 구성원들이 공동 ... 을 촉진하고, 협력적인 문제 해결 방법을 찾는다.3) 상호작용적 관점상호작용적 관점에서는 갈등이 조직의 창의성과 혁신을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다고 본다. 이는 갈등이 조직 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.01
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    유능한 상담자가 되기 위해서는 전문적 자질과 인간적 자질을 모두 갖추는 것이 필요하다. George와 Christiani(1981)의 유능한 상담자의 특성에 근거하여 본인이 지니고 있는 상담자로서의 자질을 분석하고, 본인이 부족하다고 생각하는 자질과 이를 개발하기 위한 방안에 대하여 기술하시오._상담이론과실제
    기, 감정 기록 등 개인적 조절 방법을 실천 중이다.그러나 무조건적인 긍정적 존중에 있어서는 실천의 어려움을 자주 경험하고 있다. 이 영역은 판단이나 비판 없이 상대를 수용하는 태도 ... 성??4) 무조건적 긍정적 존중??5) 공감적 이해??6) 전문적 지식과 기술?2. 자기 자질에 대한 분석 및 평가??1) 상담자 자질별 자기분석? ?-부족한 자질의 구체적 진단: 무 ... 능력과 윤리적 성숙을 반영한다고 보았다.본 과제에서는 George와 Christiani가 제시한 여섯 가지 상담자 특성을 기준으로 자기 자질을 점검하고, 상대적으로 부족
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.28
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    NCS 대인관계능력 교과목 평가계획서
    한다. ? 직업생활에서 고객서비스에 대한 이해를 바탕으로 실제 현장에서 다양한 고객에 대처할 수 있으며, 고객만족을 이끌어 낼 수 있는 능력을 평가한다. 평가항목 평가내용 및 방법 ... 별 평가내용: ? 평가방법: 자가진단 체크리스트 ? 평가시 고려사항: - 진단평가 결과는 성적에 포함되는 것이 아니므로 솔직하게 응답하도록 안내한다. ? 평가 결과 활용 계획: 평가 ... 다. ? 임파워먼트의 의미를 설명할 수 있다. ? 직업생활에서 주도적으로 변화를 이끌 수 있다. ? 평가방법: 서술형시험, 사례연구, 구두발표 ? 평가 시 고려사항: - 대인관계능력을 평가하기
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.20
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    가상자산의 평가방법
    은 자금을 조달할 수 있다. 하지만 가상자산은 태생부터 본질적으로 투자 대상이 되는 자산보다는 ‘화폐’로서의 성격을 지니기 때문에 전통적인 방법으로 그 가치를 온전히 평가할 수 없 ... 경영학주제 : 가상자산의 평가방법내용: 첨부된 발표자료(디지털자산의 미래와 거래소 방향 220418_최종본.pptx (11MB)) 55. 56.페이지를 참조하여 가상자산의 평가 ... (KORating)의 가상자산 평가모델3. 가상자산 평가방법의 비교4. 가상자산 평가모델의 문제점과 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론이른바 암호화폐, 가상화폐 등으로 불리는 가상
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
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    6주차 사티어의 의사소통 및 대처유형에서 근래의 비일치적 의사소통 방식을 발동시킨 상황과
    가치를 스스로 느끼는 것보다 외부 평가에 의존했는데 이러한 역기능적 유형은 자아존중감에 문제가 있다는 것을 의미한다. 역기능적인 의사소통 방식을 배우는 것은 부모 모습을 흉내를 냄 ... 성장배경에 대해 적고 ②이 유형의 장단점이 무엇인지 적어보시오. ③그리고 이 유형의 장점(자원)을 유지하면서 일치적으로 대처할 수 있는 방법은 무엇인지 자기 생각을 쓰시오 Ⅰ. 서론 ... 2) 사용하는 의사소통 방식의 장단점 3) 발전방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 인간관계에서 많은 갈등과 이를 해결하는 것에서 개인 성격과 태도, 가치 등 개인적인 특징
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
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    상담이론과 실제 중간고사 예상문제
    가 방법을 선택해준다.② 내담자의 심리적인 문제나 고민에 대해 전문적인 도움을 준다.③ 상담사는 자신의 역량 이상의 내담자의 심리적 문제에 전문적인 도움을 준다.④ 상담을 통해 내담자 ... 으로 자기 자신의 있는 그대로의 모습을소중히 여긴다는 의미를 가진다.④ 자기수용은 자기다운 모습을 그대로 받아들이고 자신의 개성이나 가치관을 소중히 여기는태도를 말하며 이는 수용 ... 에 해당한다.⑤ 공감적 이해를 하기 위해서는 경청과 관찰이 중요하다.4. 상대방의 증오나 분노, 불안 등의 부정적인 감정을 수용하기 위해서는 먼저 자기 자신도이러한 부정적 감정을 가질
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.06
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    조선대 생산운영관리
    有, 잘할 수 있는 조직이면 S② 통제 불가능한 요인: 적응O or T 될 수 있음, 내부역량 ? 상대적으로 수월o ⇒ 강점S- 상대적으로 수월X ⇒ 약점W? 기업이 창조 ... 하는 가치- 비즈니스: 고객을 행복하게 만드는 가치창조 활동- 기업의 생산 목표는 효용 & 부가가치 창출? 생산공급관리생산: 기업이 보유하고 있는 자원을 변환시켜 고객이 요구하는 제품 ... 과 창고은 과학적 방법을 통해 작업 표준화작업조건의 표준화: 작업조건, 작업도그, 자재 표준을 설정- 차별적 성과 급제동일한 작업에 대해 두 종류의 차별적 임률 설정과업 달성 여부
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.10
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    배우자선택이론과 배우자선택기준을 정리하고 자신이 생각하는 배우자선택시 고려사항을 기술해보시오
    에서 상대의 정서적, 사회적 자원은 근거로 거래하고 보상에 대한 가치 평가는 시대와 사회에 다르지만 대ㅔ로 배우자의 경제적 조건, 사회계층, 신분, 사랑, 신체적 매력, 직업, 학벌 ... 총체적 매력이 균형을 이룬다고 판단하게 되면 다음 단계로 진전된다. 가치 단계에서는 인생관이나 성과 결혼에 대한 가치, 태도 등이 서로 공존하며 양립할 수 있는지 평가한다. 가치 ... 에게 소개하며 동의를 얻는 방법, 부모가 상대자를 선택해서 자녀의 동의를 얻는 방법이 있다.자유혼과 중매혼을 비교해보면 이성교제의 측면에서 자유혼은 매우 중요하지만 중매혼은 고려되지 않
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    공학과경영 시험문제
    을 모두 골라라.① 투자된 자본이 회수되는데 걸리는 시간을 기준으로 프로젝트를 선별하는 방법이다.② 회수 기간법은 상대적 순위 평가방법이다.③ 회수기간 이후의 수익과 현금 흐름 ... 에 영향을 주는 요인 중 문화적 상황 및 기존 사용 방법과 부합하는가의 여부를 무엇이라 하는가?① 상대적 이점② 호환성③ 복잡성④ 제품편익 체감수준⑤ 답없음32. 다음은 기술 수용 ... 을 지나치게 받는 경향2. 현상 유지 편향에 대한 잘못된 설명은 무엇인가?① 기존 대안을 새로운 대안과 동일한 기준으로 분석 평가하고 판단하는 절차가 필요하다.② 기존 프로젝트
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.28
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    [운영계획서] 초등학교 4학년 도덕 교과 운영 계획서 예시입니다.
    평가 요소?정직한 생활을 꾸준히 실천하기평 가 척 도평가 방법상?일주일동안 5~7개를 실천하였다.?체크리스트중?일주일동안 2~4개를 실천하였다.하?일주일동안 0~1개를 실천 ... 예정일4월 1주평가 요소?문제점 찾아 실천계획 세우기평 가 척 도평가 방법상?자신에게서 자주적이지 못한 점을 찾아내고 구체적인 실천 계획을 세울 수 있다.?평가지중?자신에게서 자주 ... 평가도 4학년 1학기 ○○초등학교교과영 역단 원평 가 요 소평가방법평가시기도덕도덕적 주체로서의 나1. 맡은 일에 책임을책임의 종류 구분하기관찰평가9월 2주도덕적 주체로서의 나2. 나
    리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.21
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2025년 08월 08일 금요일
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