"비효과적자원관리"의 검색결과 입니다.

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"비효과적자원관리" 검색결과 681-700 / 78,487건

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ESG의 관리와 전략

, 공급업체)들의 신뢰와 지지를 얻고 브랜드 충성도를 높이며, 인적자원 관리 측면에서도 우수 인재 확보와 유지에 유리하다.지배구조(Governance):투명하고 독립적인 이사회 ... 하고, 의사결정 리스크 및 규제 위반 가능성을 낮추며, 기업 평판 및 투자자 신뢰를 강화한다.2. ESG 관리 체계 구축기업이 ESG를 효과적으로 관리하기 위해서는 전사적 차원의 전략 ... Assessment)를 통해 기업 활동 및 이해관계자에 미치는 ESG 이슈 중 가장 유의미한 요소(탄소배출, 노동권, 데이터 보호 등)를 식별한다. 이를 우선순위로 설정해 자원 효율적 투자와 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.07

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[인력개발과활용]왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

. 많은 조직에서 교육훈련 등을 통해 이러한 개발기능을 활용하고 있고, 이는 업무평가나 업적평가 등으로 사후관리가 가능하므로 효과적으로 인적자원의 역량을 개발할 수 있다. 또한 인 ... 하다고 하더라도 인적자원관리가 효과적으로 이루어지는 경우도 있다. 그러나 인적자원의 성장과 안정을 위해서는 복리후생기능이 반드시 필요하며, 인적자원관리의 중요한 과제로 다루어지게 된다 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리의 개념2. 인적자원관리의 의의3. 핵심인재 선발과 배치의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에서 자원은 어떠한 행위를 위해

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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지역사회간호학 - 지역사회 간호과정 사례보고서 및 보건의료인 협력보고서(전북 익산)

한다.금연에 대한 건강관리 실행 계획에 대한 불충분한 헌신과 관련된 비효과적건강 자기관리익산시 혈압수치 인지율은 전국 대비 높은 수준이다.혈압수치 인지율은 67.8%로 2021년 71 ... 중독, 학습, 낙관적 편향, 체중 증가에 대한 두려움 등이 있다.금연에 대한 건강관리 실행 계획에 대한 불충분한 헌신과 관련된 비효과적 건강 자기관리익산시의 지자체적으로 금연 교육 ... 건강관리비 지원, 청소년산모 의료비 지원, 고위험임산부 의료비 지원, 산모신생아 건강관리, 난임부부 시술비 지원, 저소득층 및 조제분유지원, 영유아 건강검진 및 정밀검사비 지원

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2025.06.29

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[A+] 인력개발과활용 리포트(인력자원개발 및 인력자원관리 영역 간 관계모형, 성인학습에 관해)

하고 발전해야만 효과적이고 효율적인 조직운영과 성과관리가 가능하다. 이에 따라 본론에서는 인력자원관리 분야와 개발 분야의 밀접도, 연관성의 모형을 살펴보고, 인력개발담당자와 실무자 ... 한 점을 커버할 수 있는 게 인재의 능력과 역량에 의하여 성공과 실패가 좌우되기 때문이다. 이러한 인력자원을 채용부터 교육훈련에 이르기까지 인력자원관리와 인력자원개발은 동시에 추구 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발과 관리 영역의 분류 및 관계 모형인력자원개발의 주축은 교육훈련으로써 훈련개발, 경력개발, 조직개발을 요소로 한다. 인력관리영역은 인력자원에 대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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자원봉사관리론_프로그램 계획안 작성하기_노인급식봉사 프로그램 계획안

자원봉사관리론프로그램 계획안 작성하기(노인급식봉사 프로그램 계획안)목 차1.추진배경2.목적3.프로그램 내용4.추진 방법5.기대효과6.참고문헌노인급식봉사 프로그램 계획안1. 추진 ... ? 식재료비: 200,000원? 조리 도구 및 장비 임대료: 100,000원? 영양사 및 사회복지사 인건비: 300,000원? 홍보 및 관리 비용: 50,000원? 총 예산: 650 ... 된 자원봉사자들을 대상으로 프로그램의 목적, 진행 절차, 식사 준비 및 제공 방법, 청결 유지 방법, 대상자와의 효과적인 소통 방법 등에 대한 교육을 실시한다.2) 대상자 선정 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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공행정과 사행정의 의의와 유사점 및 차이점에 대해서 설명하고 공행정과 사행정의 최근의 경향에 대해서 논하시오

과 경영 효율성을 중시하여 경쟁력을 강화하고 지속 가능한 성장을 도모한다. 공행정과 사행정은 자원 관리, 의사결정 과정, 조직적 활동 등에서 유사한 면이 있다. 그러나 목표, 자금 ... 필수 요소이다. 비영리기관도 사행정의 범주에 속한다. 이들은 이윤을 추구하지 않지만, 효율적인 운영과 재정 관리를 통해 목표를 달성하고자 한다. 예를 들어, 자선단체, 사회복지기관 ... 의 지속 가능한 발전을 위해 필수적이다.나. 공행정과 사행정의 유사점 및 차이점공행정과 사행정은 모두 조직의 목표 달성을 위해 자원을 관리하고 의사결정을 내리는 과정이 유사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 최근 인적자원이 핵심역량으로 대두되는 사회적 배경에 대하여 의견

다. 인적자원은 혁신을 통한 부가가치 창출의 주체로 역할을 수행하고 정보의 효과적인 관리를 통하여 의사결정을 지원하여 조직의 경쟁력을 결정하는 요소가 될 수 있다.2. 인적자원 역할1 ... 이 중요하고 결국 사람과 인재의 문제로 귀결된다고 볼 수 있다. 치열해지고 있는 시장 환경 속에서 생존하기 위해서는 인적자원이 얼마나 중요한지 나타내는 것이 인적자원관리의 화두라고 ... 볼 수 있다.추후 기업은 조직이 보유하고 있는 인적자원을 어떻게 관리 및 개발하는지에 따라서 성패가 결정된다. 무엇보다 기업은 조직 구성원의 역량을 개발하고 잠재력을 발휘할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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의사결정에 관한 고찰 a+ 레포트

적, 비정형적’ 의사결정으로 나누는 방식이 있다.먼저 ‘전략적, 관리적, 업무적’ 의사결정에 대하여 논하고자 한다. 이 세 가지 유형의 의사결정은 문제의 성격에 따라 의사결정 유형 ... 으로 관리적 의사결정은 최대의 수행능력을 발휘하도록 조직의 자원을 조직화하는 문제에 관한 결정으로, 조직 기구에 대한 결정고 ㅏ자원의 조달과 개발에 관한 결정을 포함한다. 마지막 ... 결정을 할 때 비정형적 의사결정에 관계되는 직위는 최고 경영자이며, 일선관리자는 정형적 의사결정을 가진다. 중간관리자는 전반적으로는 정형적 의사결정에 관심을 가지나 부분적으로는 비

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16

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우리나라 근로자 보건관리에 대하여 논하시오.

은 보건관리를 위한 자원과 인프라가 부족하다. 그 결과, 중소기업에서 일하는 근로자들은 제대로 된 건강관리를 받지 못하고, 유해한 작업 환경에 더 많이 노출될 위험이 있다.또한, 비 ... 한 근로자는 기업의 생산성과 효율성을 높이고, 지속 가능한 경제 성장을 이끌어낼 수 있는 핵심 자원이다. 따라서 근로자의 보건관리는 단순히 개인의 건강을 지키는 것 이상의 의미 ... 하고, 중소기업이나 비정규직 근로자, 그리고 특정 직업군에서는 여전히 체계적인 보건관리가 부족한 실정이다.본 글에서는 한국 근로자 보건관리의 개념과 현재 시행되고 있는 주요 제도를 살펴보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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간호과정과 비판적 사고 기말범위 정리

-결과-중재 연계): 결과 NOC, 중재 NIC, 진단 NANDA-I 을 연계 활용 가능(예시)간호진단 : 비효과적 건강유지NOC 결과 : 건강 증진 행동, 자가간호, 건강추구 ... / 간호의 지속성, 간호제공자간 의사소통 증진/ 간호중재 결정, 간호를 지시/ 연구, 추후 평가, 법률적 이유로 이용될 수 있는 기록/ 건강관리요구에 대한 기록응급실-초기계획이 多 ... 과 자원 고려, 의학적 진단 & 간호진단 확인된 대상자의 일반적인 진행속도 알기,* 잠재적 문제의 목표는 문제 발생 예방 - 목표 시간은 ‘언제나’ex : 대상자는 10월 30일

시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.12.05

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

문제점이 존재하고 있다. 수산업계 회사의 인적자원관리자의 입장에서 효과성을 창출하기 위해서는 과정 중심 훈련과 과업중심 훈련을 함께 고려해 보아야 할 것으로 보인다.1) 외부 전문가 ... 인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐 ... 의 목표가 별도로 있는데 이를 조직의 목표와 조화시켜야먄 이윤을 창출할 수 있다. 물적 자원은 가치가 고정되어 있지만 인적자원은 관리자의 능력에 따라 개발할 수 있고 조직에 대한 공헌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오.

하는 사회 환경과 복잡다단한 복지 수요 속에서 효과적인 서비스 제공을 위해서는 사전에 치밀한 계획 수립이 필수적이다. 사회복지조직이 한정된 자원으로 최대의 성과를 내기 위해 무엇 ... 하는 고 모든 구성원이 동일한 방향으로 나아가도록 하는 역할을 한다.사회복지조직에서 기획은 관리 기능 중 가장 선행적이며 우선적인 단계로 간주된다. 효과적인 조직 관리를 위해서는 먼저 ... 무엇을 지향할 것인지를 정해야 하며, 이는 이후의 조직화, 인적자원 관리, 지휘·조정, 평가 등에 기준을 제공한다. 기획 단계에서 설정된 목표와 계획은 다른 관리 활동의 기준

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

이란 생명체인 인간을 자원관점에서 파악하는 개념이다. 기업의 효과적인 경영을 위해서 인적자원은 매우 중요한 요소이다. 오늘날, 4차 산업혁명과 글로벌화로 인해 인적자원 개발과 관리 ... 1. 과목 : 인적자원관리2. 과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.ㄱ. 서론인적자원 ... 의 중요성도 커지고 있다. 인적자원개발과 인적자원관리를 동일한 개념으로 이해하기 쉽지만 사실 이 둘은 다른 개념이다. 인적자원개발은 훈련과 교육을 통해 인적자원의 효용성을 높여

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오

들의 복지를 위해 공식적 ? 비공식적 자원을 조직화함으로써, 서비스의 효과성을 향상시키는 데 그 목적이 있다.인태글리에이타(Intagliata, 1982)는 사례관리의 목적을 다음 ... 기능사례관리자는 클라이언트와 서비스의 효과적 연결을 위해서 클라이언트를 옹호해야 하며 공식적 체계와 비공식적 체계를 동시에 활용해야 한다.2/ 비공식 지원체계와 클라이언트 ... 의 특성II. 사례관리의 기능1. 클라이언트와 필요한 서비스의 연결 기능2. 비공식 지원체계와 클라이언트와의 상호작용의 촉진 기능3. 사례관리기관 상호 간의 조정 기능4. 상담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.26

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사회복지전공 사례관리론 ) 아웃리치 조사 및 아웃리치 설계 1. 아웃리치 사례 소개 2. 아웃리치 설계하기

에 주력하고, 사후관리 기간에는 지속적인 모니터링과 자원 연계를 해나갈 것이다.아웃리치를 함으로써 활용할 수 있는 이론적 효과는 다음과 같다. 먼저 '생태체계 이론'을 적용할 수 있 ... 하나로 아웃리치(사례관리가 필요한 대상자를 발굴하는 것)를 꼽습니다.1. 아웃리치 사례 소개홈페이지 캡처 시 출처 기재사례를 어디에서 발견했는지, 사례가 어떤 효과를 가져올 수 있 ... 는 사례관리 모델아웃리치 목표아웃리치를 통한 결과 평가(효과성과 효율성 등)위 내용은 필수적 포함위 항목 외의 요소도 추가하기목차1. 아웃리치 사례 소개2. 아웃리치 설계하기3. 출처

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[자원봉사론] 자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

어졌다고 해도, 이들을 지속적으로 관리하고 지원하지 않으면 자원봉사 활동의 효과를 유지하기 어렵다. 자원봉사자가 활동을 지속적으로 참여할 수 있도록 정기적인 피드백과 교육, 필요 ... 성과 효과성을 담보할 수 있다. 이 보고서에서는 자원봉사자의 모집과 선발 과정에 대해 이론적 근거를 바탕으로 분석하고, 실제 적용 사례를 통해 본인의 생각을 제시하고자 한다. 특히 ... 의 범위를 넓힐 수 있는 효과적인 수단으로 자리 잡고 있다. 예를 들어, 한국에서는 '1365 자원봉사 포털'과 같은 온라인 플랫폼이 자원봉사자 모집에 중요한 역할을 하고 있으며, 이

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리] A+ 93점주제: 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대 ... 을 시행한다. 모집 방법으로는 사내모집, 사외모집, 온라인 모집, 수시모집, 인적자원의 육성 등 여러가지가 있는데, 모집방법에 따라 장단점이 존재하고 기업의 상황과 전략에 따라 효과 ... 보다 훨씬 효율적이다.기업들은 대학이나 기술관련기관에 일정한 과정에 대한 장학금과 운영비를 지원하여 인적자원을 육성하고 확보하는 방법을 활용하기도 하는데, 육성할 대상과 적합

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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자원봉사활동의 4대 특성을 정리하고 그 중 중요하게 생각하는 한 가지 특성을 서술하시오.

는 것은 진정한 자원봉사로 보기 어렵다. 진정한 자원봉사자는 도움을 받는 대상자와 공동체의 이익을 최우선으로 생각하며 비영리적인 태도로 임한다. 현실의 봉사 현장에서도 이러한 공익 ... 는 일 자체에서 얻는 보람과 만족이 봉사의 원동력이 되며, 이것이 자원봉사의 순수성을 지켜준다. 물론 현실적으로 봉사활동을 하는 과정에서 교통비나 식비와 같은 경비가 들기도 한다 ... 지속해야 충분한 효과를 낼 수 있는지에 대해 현장에서의 경험과 지침도 존재한다. 예를 들어 한국사회복지협의회 등에서는 자원봉사 참여 시 “주 1회, 1회당 3~4시간씩 최소 6개월

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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[A+레포트] 책임회계의 의의와 분류에 대해 서술하시오.

다. 이 시스템은 경영진이 조직의 다양한 부분에서 발생하는 비용과 수익을 효과적으로 관리하고 감독할 수 있게 해준다. 책임회계의 핵심은 각 부서나 개인에게 적절한 책임과 권한 ... 을 부여하고, 그들의 성과를 객관적으로 평가하는 데 있다. 이를 통해 조직은 전체적인 목표 달성에 필요한 자원을 효율적으로 배분하고 관리할 수 있다. 책임회계 시스템의 구축과 운영 ... 는 데 기여한다. 책임회계는 단순히 재무적인 측면을 넘어서, 조직의 성과 관리와 연계되어 조직 문화와 직원들의 행동에도 영향을 미친다.책임회계의 효과적인 실행은 조직의 성공에 직접적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지

- R E P O R T 자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 다. 자원봉사의 인정·보상은 바로 이러한 목적을 달성하기 위해 자원봉사 관리영역에서 수행되는 과정이라고 할 수 있다. 즉, 자원봉사 관리에서의 인정·보상은 자원봉사자들이 봉사활동 ... 인가를 제공하는 의미를 가지고 있는데, 이 두 의미가 합쳐져 자원봉사 실천현장에서 하나의 용어로 통용되고 있다. 따라서 본론에서는 영자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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