"본인의 리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"본인의 리더십유형" 검색결과 681-700 / 3,863건

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리더쉽 적용 사례

`리더쉽 적용 사례 예시1. 수간호사의 조직내에서의 강압적인 선택의 강요 및 병동의 간호사들과 상의 없이 본인의 뜻대로 결정 및 통보▣ 갈등 해결 때 사용 이론(혹은 나의생각 ... 사용 유형변혁적 리더쉽이 사용되어야한다고 생각한다. 선배년차와 후배연차들의 세대차이를 우선적으로 해결을 해야하며 구성원들의 개인적 이해관계를 초월하여 고차원적 욕구를 갖도록 함 ... 으로써 가치 있는 결과를 산출하도록 동기부여를 하는 역할을 하여야한다. 그리고 변혁적 리더쉽 중 지적 자극이 사용하여 구성원들의 기존의 문제와 이슈를 새로운 방법으로 바로보게하고 문제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2024.12.07

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MBTI를 활용하여 본인 성격 특성의 장점과 단점을 본인의 과거 경험을 통해서 제시하고

성인학습및상담 주제: MBTI를 활용하여 본인 성격 특성의 장점과 단점을 본인의 과거 경험을 통해서 제시하고(해석하고)(5점), 자신의 개발(자기개발)을 위한 학습활동을 수행 ... 하고 있는 성격 검사다. 총 16가지 유형으로 나뉘는 MBTI는 인터넷에서 간단하게 검사를 해볼 수 있다. 나는 ENTJ에 속하는 것으로 나왔다. T와 F의 중간에 있기 때문에 가끔 ... 다. MBTI를 본 내 성격을 살펴보면 직설적이고, 리더십이 있고, 진취적이다. ENTJ가 가진 특성이 나에게서 많이 보이는 것 같다. 본론을 통해 과거의 경험에서 본 내 성격의 장점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관

간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화 ... ) 및 본인에게 해당하는 ‘하위 유형’은 무엇인지 모두 제시하고, ②그렇게 생각한 이유를 적되, 관련 대화 예시를 포함하여 설명하시오. 그리고 ③본인 의사소통의 장점 및 단점 등 특징 ... 함. 가족, 친구 등 의사소통 대상에 따라 4가지 중 서로 다른 의사소통유형을 적용할 수도 있고 동일한 유형을 적용할 수도 있음.2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.28

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[리더십] A받음 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교,분석하고 정리하시오

에서 효율적이기 때문이다. 따라서 리더는 정책을 성실히 이행하지 않는 구성원을 처벌하고 구성원은 처벌을 피하기 위해 지시를 성실히 수행하게 된다. 두 인물처럼 같은 거래적 리더십 유형이 ... 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교·분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 강대국 수장으로서의 리더의 개념, 역할 정리2) 두 ... 인물에 대한 리더십 특성을 3가지 이상 나열, 근거를 제시하여 비교·설명3) 각각 두 인물의 성공적인 성과를 1개씩 제시하고 제시된 성과에 영향을 미친 리더십 특성 설명Ⅲ. 결론

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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[스티브잡스 리더십보고서]간호관리 리더십 A+자료 !!

2020학년도 1학기REPORT이 름학 번과 목담당교수님제 출 일목차1.리더 선정 및 이유2.리더십 평가결과3.리더십 유형의 분석 결과와 관련 리더십이론4.본인의 리더십 분석결과 ... 하며, 큰 성공을 거두었다. 그 결과 애플은 글로벌 기업으로 성장할 수 있었다.3.리더십 유형의 분석 결과와 관련 리더십이론하버드에서 MBA학위를 받고, P&G에서 마케팅 실무를 익힌 ... 및 개선점, 실천사항5.참고문헌1.리더 선정 및 이유유투브를 통해 스티브잡스의 강연을 본 적이 있다. 거기서 그는 변혁적 리더십, 그 중에서도 카리스마적 리더십을 강조했다. 이번

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.11

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

Report주제:리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.목차서론1. 리더십 특성이론과 행동이론 ... 는지를 탐구했다. 특히 오하이오 주립대학과 미시간 대학교에서 진행된 연구는 리더십을 구조 주도적 행동과 배려적 행동으로 구분하여 분석하며, 리더의 행동 유형이 조직의 성과와 구성원의 만족도 ... 의 현실적 접근본론1. 리더십 형성 요인 비교1)특성이론2)행동이론2. 리더의 변화 가능성 비교1)특성이론2)행동이론3. 실증적 연구 결과 비교1)특성이론2)행동이론4. 리더십의 학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.25

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리더십 ) 성과와 관련이 있기 때문에 리더십 개발은 앞으로도 이뤄져야 할 것이다.

으려는 복합적 상황을 이해하는 과업유형/구성원특성/상호작용등 최고의 리더십은 단정 지을 수 없다는 전제하의 리더십 효과 제고가 가능하게 변화되었다.(지금도 계속해서 변화하고 있다.) 예 ... 적 리더십의 유형이었지만 꼭 해야만 했던 것들을 빠르게 수행했기 때문이다.리더십은 내가 지금 현재 리더였다고 할 지언정, 현실에 안주하지 않고 꾸준히 개발해야 한다고 생각 ... 기에 이를 리더십의 소통 부족의 문제로 보기에는 어려움이 있다.ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ7제목 리더쉽 토론7이학습자님토론글 예전

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.03

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최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들

사회복지행정론주제: 최근 북한의 비핵화와 관련하여 각국의 리더들이 보여온 행태를 근거로 하여 각국의 리더들(문재인대통령, 트럼프대통령, 김정은 위원장 등)의 리더십유형을 6주 ... 차에 제시된 리더십 관련 이론들을 적용하여 분석해 보고, 더불어 북한의 비핵화를 비롯한 바람직한 남북미 관계에 대한 본인의 의견을 제시해 봅시다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 리더십 유형2. 개인적 견해Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론각 국가의 정상들이 어떤 리더십을 가지고 있는지 여부에 따라서 국가의 방향성이 달라질 수 있다는 것을 우리나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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간호리더십사례보고서

해야하는지도 해결되었기 때문이다.이상 분석을 마치고 이보다 효유적인 리더십 유형과 근거를 찾아보도록 하겠다.허시와 블랜차드의 상황대응 리더십 모형을 참고하였을 때 당시 문제를 겪 ... 도 적당히 하신다. 부하직원들의 승진에 관심을 가지고 근무함에 있어 인사고과에 대한 정보도 말해주시는 모습을 볼 수 있었다.본론본인이 경험한 사례는 다음과 같다.00병원재활센터 ... 님은 바로 담당병동과 부서에 연락을 하여 수술환자 먼저 이송하도록 조치를 취하는 모습을 보였다. 필요하다면 자신의 의견을 강하게 밀고 나가는 분이라는 걸 알 수 있다.리더십이란 리더

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.21

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기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

기업비전과 리더십거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)차 례1.서론2.본론1) 성공사례12) 성공사례23) 실패사례3.결론4.참고문헌1. 서론거래적 리더십 ... . “거래”라는 용어는 이러한 유형의 리더가 성과에 대한 보상을 교환하여 부하 직원에게 본질적 동기를 부여한다는 사실을 의미합니다. 거래적 리더는 조직을 시장의 선도적인 위치로 전략적인 ... 과 준수를 장려하기 위한 보상 및 처벌 사용에 기반 한 리더십 스타일을 말합니다. 역할 및 과제를 명확하게 제시하여 구성원의 목표를 설정하거나 동기를 부여하는 사람으로서, 때때로 관리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

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허시와 블랜차드의 상황성숙이론, 아지리스의 성숙미성숙이론, 허시와 블랜차드의 상황성숙이론 아지리스의 미성숙-성숙이론

) : 구성원이 수행능력이 부족하고, 자발성이 없을 경우⇒ 적절한 리더행동 유형 : 지시적리더십, 리더 중심의 일반적 의사소통- M2(낮은 성숙도) : 수행하려는 의지는 있으나 능력 ... 이 부족한 경우⇒ 적절한 리더행동 유형 : 지도(코치)형 리더십, 쌍방적, 공통의사결정을 통해 문제 해결- M3(높은 성숙도) : 능력은 있으나 자발성이 없는 경우⇒ 적절한 리더행동 ... ⇒ 적절한 리더행동 유형 : 위양적 리더행동으로 자율적 행동과 자발적 통제로 문제 해결○ 리더십의 형태1) 지시형 : 리더의 명확한 지침을 통해 과업을 지향하고 관계는 지양하는 행위이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진

- R E P O R T본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십2. 사회복지행정기관에서 리더십 ... 의 중요성3. 본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론 ? 변혁적 리더십 이론1) 카리스마2) 영감적 동기부여3) 개별적 고려4) 지적 자극4. 변혁적 리더십 이론 ... 성은 더욱 증대될 전망이다. 따라서 본론에서는 본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 Burns(1978

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

한 리더십은 없다고 생각한다. 그리고 각자의 기질이 다르듯 모든 사람들의 리더십 유형도 다를 것이라고 생각한다. 리더십은 상황에 따라 그의 역량이 발휘되는 기제이다. 따라서 기질에 의거 ... 리더십 주제: 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 현대적 리더십의 개념과 정의 2. 현대적 리더십의 종류와 특징 Ⅲ ... . 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 리더십은 “조직 행동과 인간관계의 영역 속에서 영향력을 행사하는 일련의 과정이다.”라고 말할 수 있다. 리더십은 개인적인 속성을 의미하기도 하고 지위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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[김영평생 교육원] 경영학개론 과제 A+

리더십 행동 유형이 더 효과적인 유형인지 살펴보는 이론이다.3. 세 번째는, 리더십 참여이론이다. 참여이론은 1960~1970년대에 등장하였다. 참여이론은 부하들의 의사결정 참여 ... 등 다양한 주제의 리더십들을 대상으로 삼아 연구한 이론이다. 현대이론은 다양한 분야에서 경쟁 해 왔으며, 리더십 연구의 진보를 이끌어 냈다.(3) 본인이 생각하는 리더십이론의 장 ... 이루어지게 하고, 구성원들 간의 협력을 이끌어 내어 효과적인 결과를 도출해내는 역할을 한다. 조직을 구성하고 조직목표를 수행하고 조직연대감을 달성하는데 리더십이 요구되기 때문에 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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스포츠 심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오

와 협력적 팀 플레이 및 리더십 개발 등 정신적 능력을 통해 총체적 성과 향상 및 최상의 결과를 지원한다. 본론에서는 이런 스포츠심리학의 연구의 필요성에서, 과연 스포츠심리학자는 어떤 ... 학자는 동기의 복잡성을 탐구하여 내적, 외적 동기의 유형 및 요인을 식별하여 선수가 최적의 성과를 낼 수 있도록 동기를 개선하거나 균형을 유지하는 맞춤형 전략을 짤 수 있다. ... 을 위하여 중요한 역할을 한다.4) 팀 워크 및 리더십 지원- 팀 빌딩: 스포츠심리학자는 팀의 결속력 증진 및 의사소통 기술 개발을 지원하여 팀원들 간의 협력을 강화시키며, 팀 빌딩

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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사회복지조직을 운영하기 위해서는 외부의 변화에 민감하게 대응해야 하며, 이를 위한 적절한 리더십이 필요합니다. 학습자가 사회복지조직의 운영자 및 관리자라면 어떤 리더십으로 운영할 것인지 서술해 보세요.

위하여 조직에 효과적인 리더십이 요구되고 있다. 이에 리포트에서는 리더십의 개념 및 필요성에 대해 알아본 뒤 적용하고 싶은 리더십 유형에 대해 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 들이 무엇을 어떻게 행동하는지 강조하는 리더의 행동 유형으로 초점이 바뀌었다. 1970년부터는 리더십 행동 개념을 다차원적으로 이해하기 위해서 상황적인 변수를 고려해야 하므로 특성 ... 의 평가에 대한 논란이 지속적으로 존재하고 변화와 혁신에 대한 저항이 다른 조직에 비해서 크게 나타난다. 이에 본인은 변혁적 리더십을 적용해보고자 한다.(1) 변혁적 리더십 의미변혁

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

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2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여

인간관계론주제: 2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점 ... 으로 구성되었고 이를 통하여 개인은 생존하고 발전해 나갈 수 있다. 그러나 인간관계에 적응하지 못하는 유형도 존재한다. 이에 본론에서는 2주 2강과 3주에서 부적응적 인간관계에 대해 ... 학습했습니다. 부적응적 인간관계의 유형 중 하나를 정하여, 학습자 자신과 자신에게 의미 있는 타인과의 관계 관점에서 실제 경험을 분석하고, 부적응의 구체적인 사례를 다양하게 제시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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현장체험학습의 유형과 구분을 설명하고 본인이 살고 있는 지역 학교의 현장체험학습 사례를 기술한 후 현장체험학습의 문제점을 본인의 경험을 바탕으로 설명하시오

주제 : 현장체험학습의 유형과 구분을 설명하고 본인이 살고 있는 지역 학교의 현장체험학습 사례를 기술한 후 현장체험학습의 문제점을 본인의 경험을 바탕으로 설명하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 현장체험학습의 유형과 구분 설명2. 서울 지역 학교의 현장체험학습 사례3. 현장체험학습의 문제점(본인의 경험 기반)Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현장체험학습은 교실 ... 의 목적이 희석되기도 하며, 학생들에게는 의미 있는 배움의 과정이 아닌 또 다른 형태의 의무로 인식되기도 한다. 이 글은 현장체험학습의 다양한 유형을 체계적으로 분류하고, 서울 지역

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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[경영학+리더십]팔로워 중심의 리더십(리더와 팔로워의 역할)

팔로워 중심의 리더십리더십제출자 : 이*정학습 아이디 : b**an3059제출일 : 2022년 2월 27일목차 –I. 서론조직에서의 팔로워란 무엇인가II. 본론1. 리더와 팔로워 ... 에 있어 리더와 팔로워의 위상을 세 가지 차원으로 구분하여 정리해볼 수 있는데 그 첫 번째는 이다. 리더지배형 유형은 리더가 팔로워들에게 절대적인 권력을 갖고 있는 관계를 말 ... 한다. 이 유형에서 리더는 절대적인 위치에서 군림하고 팔로워들은 이에 복종하게 되는데 상명하복 관계가 뚜렷한 조직에서 자주 볼 수 있는 유형이다. 이런 유형의 조직일 경우 권위적인 리더

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2023.02.10

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다국적 기업(구글, 유튜브) 을 둘 이상 선정하고 해당 기업과 기업의 리더에 관하여 분석하기

은 다양한 유형의 리더는 예전이나 지금이나 언제나 존재해 왔으며, 사회적 상황에 따라 어떤 리더십이 더 효과적인지 달라질 뿐이다.따라서 내가 생각하는 가장 좋은 리더십이란, 우리 ... 가 Googl본인 스스로 현업 부서에서 다년간 일하며 많은 사람들과 의사소통하고 협력하는 것을 배웠다. 수평적 리더십이 잘 발휘되려면 관리자 중심에서 실무자 중심의 패러다임 전환이 필요 ... 으로 실시한 설문조사 결과를 토대로 작성된 것으로, 전 세계 총4,000여개 브랜드 가운데 본인이 가장 신뢰하는 브랜드를 뽑는 방식으로 순위를 매겼으며 그 결과 Google은1위

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01 | 수정일 2022.08.02

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