"리더십핵심역량"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

표준이력서 양식 리더십핵심역량 인적자원관리 미래핵심리더 학업계획서 글로벌리더 기아 생산직 학점은행제 경영학개론 기아자동차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더십핵심역량" 검색결과 681-700 / 16,021건

판매자 표지

보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본

화해 타당성과 실현가능성이 있는 목표 설정정책결정•정책: 목표당성위한 업무수행과정에서 의사결정의 지침이 되는 행동지침① 사명(mission): 조직의 핵심목적과 철학을 확인하는 성명서 ... ② 비전(vision): 조직의 이상적인 미래상태③ 핵심가치(core value): 조직의 사회적/문화적 신념체계기획화•설정한 목표 도달하기위해 여러가지 대안 모색해 최선의 선택 ... 하는 과정)•프로젝트 관리도구: 간트차트(기간과막대그래프)/ PERT:수행작업 도형과 도형연결인적자원관리•직원을 ‘자원/자본’으로 여기고 직원 역량 강화에 투자해 조직성장•기본원리

시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사가 갖추어야할 3요소에 대해 서술하시오.

합니다. 이러한 역량은 상황 판단, 인간 복지에 기여하는데 필요한 지식, 기술, 그리고 윤리적 가치를 아우르고 있습니다. 이 레포트는 사회복지사의 핵심 역량에 중점을 두어 논의하며, 특히 ... 은 사회복지사의 핵심 역량 중 하나입니다. 이들은 활발한 청취 기술과 효과적인 대화 및 상담 기술을 통해 개인과 가족과 상호 작용하고, 솔루션을 찾는 데 기여합니다.문제 해결 능력 ... 자로서 역할을 수행하고, 취약한 이들에게 지원을 제공하여 사회적 포용과 안녕을 촉진합니다.3. 윤리적 행동과 문제 해결 능력사회복지사의 업무를 수행하는 핵심 역량 중에서 윤리적 행동

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.26

다운로드 장바구니
리더가 사라진 세계 독후감

있도록 돕는다.2) 핵심 메시지(1) 글로벌 리더십의 부재는 불안정성을 초래한다미국과 같은 강력한 리더가 존재하지 않는 상황에서, 각국은 자국의 생존과 이익을 위해 독립적인 노선 ... 한 저서다. 이 책은 제2차 세계대전 이후 미국이 구축했던 세계 질서가 약화되고, 이로 인해 글로벌 리더십의 공백 상태가 발생했다는 점을 강조한다. 저자는 이를 'G제로(G-Zero ... 리더십이 사라진 상황에서 국제 사회는 어떻게 변화할 것인가? 그리고 각국의 새로운 생존 전략은 어떤 모습일까? 『리더가 사라진 세계』는 이 질문에 답하기 위해 세계 정치와 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.08

다운로드 장바구니
리더십_리더십과 관리를 비교, 설명하시오

리더십과 관리가 필수적이다. 리더십은 주로 구성원 중심의 접근 방식을 통해 구성원의 동기부여와 역량 강화에 초점을 맞추며, 비전과 목표를 설정하여 조직의 방향성을 제시한다. 관리자 ... 세부 계획을 수립한다. 이는 조직의 목표 달성을 위한 체계적인 방법으로 작용한다. 2. 초점 대상 리더십은 주로 사람과 관계에 초점이 맞춰져 있다. 리더는 구성원들의 역량을 개발 ... 다. 관리자는 각 팀원의 핵심 성과 지표(KPI)를 설정하거나, 정기적으로 성과를 분석하여 개선점을 도출한다. 3. 관리 행위 리더십에서의 관리 행위는 주로 격려와 지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
최신 선진국(OECD)을 중심으로 DeSeCo(Definition and Selection of Competency) 프로젝트가 진행되고 있다. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지 서술하세요.

의 DeSeCo 프로젝트에서 제시하는 3가지 개인 핵심역량이 무엇이고, 이를 근거로 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량은 무엇인지 서술하세요.■ 목 차 ■Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . DeSeCo 프로젝트2. OECD의 DeSeCo 프로젝트에서 3가지 개인 핵심역량1) 도구를 상호작용적으로 사용하기 (Use tools interactively)2) 이질적 집단 ... 에서 상호작용하기 (Interact in heterogeneous groups)3) 자율적 행동하기(Act autonomously)3. 보육교사에게 도출해내야 할 핵심역량1) 교사의 전문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

학습 이론 중에서 자신이 원하는 주제를 선택해서 학습이론을 정리하되, 왜 이 학습이론을 선택하게 되었는지 나의 경험을 포함하여 기술하시오.

사회는 급격한 기술 발전과 글로벌화로 인해 개인과 조직의 역량 강화가 더욱 중요한 이슈로 부각되고 있다. 이에 따라 학습 이론은 개인의 성장과 조직의 발전을 지원하는 핵심적인 역할 ... 를 하였다. 예를 들어, 학교에서의 그룹 프로젝트와 팀 스포츠 활동을 통해 동료들의 협력적 태도와 문제 해결 방식을 관찰하고 이를 모방함으로써, 팀워크와 리더십 능력을 향상시킬 수 ... 적 상호작용을 통합적으로 고려함으로써, 보다 효과적인 학습 결과를 도출할 수 있음을 시사한다.사회학습이론의 핵심 개념 중 하나는 '관찰 학습(Observational Learning

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
자원관리론 ) 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징

자원관리론리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징(16일)* 자원관리론 - open book1.2번 ex)OO가 OO한 이유 본인의 의견을 포함하여 서술1. 197P ... 리더십의 개념 정의, 관계 중심 리더십의 주요 특징,필요한 이유 본인의 의견 포함 서술리더십은 조직 내에서 명확하고 진정성 있는 비전을 제시하고, 추종자들이 자발적으로 따르 ... 도록 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정이다. 시대와 환경에 따라 진화하며, 급변하는 경영환경 속에서 리더의 의사결정 능력이 중요한 역할을 한다. 유클의 정의에 따르면, 리더십은 조직

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.

으로 적극적으로 활용했다. 또한 정권에 따라 기업의 존망이 결정되는 일이 없도록 기술개발에 최선을 다했다. 핵심역량을 가져야만 여하한 외부변수에도 흔들리지 않는다는 생각 때문이다(윤방섭 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 리더십 비교2. 두 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영혁신 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다

며 핵심 인사들의 역할 배치, 질문에 대한 답변 및 프로젝트에 대한 정보 등 모든 것들을 관리하고 해결한다.2. 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경에 대한 의견① 아이디어 생산자 ... 보안 관련 기술에 대한 지식과 재능이 핵심적인 역량일 것이다. 예를 들면 기업마다 있는 전산팀이 해당되지 않을까 싶다. 이 팀의 인원들은 전문적인 정보처리와 보안에 관한 지식을 가지 ... 하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론‘Innovare’라는 단어에서 유래된 경영혁신은‘무언가 새롭게 만드는 것’을 의미

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

나폴레옹 리더십 ppt

나폴레옹 리더십생애와 업적 전략적 천재 나폴레옹은 천재적인 군사 전략가로 유명하며, 다수의 전쟁 승리로 유럽을 지배했습니다. 정치적 야심 나폴레옹은 프랑스 황제로 등극하며 절대 ... 는 결론을 내렸습니다. 그는 시간에 민감한 상황에서 신속한 의사결정을 내리는 것으로 유명했습니다. 2 차이점 포착 나폴레옹은 복잡한 상황에서 핵심 차이점을 찾아내는 능력이 뛰어났 ... 적 업적을 남길 수 있었습니다. 그의 리더십은 급변하는 상황에서도 냉철하게 대응하고 혁신적 해결책을 모색하는 데 큰 교훈을 줍니다.동기부여 기술 나폴레옹은 부하들에게 성과를 위한 강력

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

다운로드 장바구니
S급 보고서 - 감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지(리더십), 최근 기업에서 정보기술을 활용한 생산관리 기법을 적용한 사례, 향후 생산관리의 발전방향에 대한 자신의 생각 기술(생산관리)

이뤄집니다. 다시 말해 기업은 핵심 역량을 가지고, 제대로 된 아웃소싱 파트너를 구하는 것이 현명하다는 의미입니다 SCM은 '수요와 공급'을 일치하도록 만드는 노력입니다. 재화 및 ... 공감을 이끌어 내는 능력을 감성 리더십이라 합니다. 감성 리더십을 갖추기 위해서 필요한 자질은 무엇인지 여러분의 생각을 입력해보세요(리더십). 1. 관용과 너그러움을 익혀야 ... 에서 다른 사람에게 관용을 베풀고 돕고 핍박보단 포용할 줄 알아야 합니다. 2. 균형감각을 익혀야 합니다. 장황하게 모순을 늘어놓지 않으며, 역량을 헤아려서 독려하며, 실제 상황에 임기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30 | 수정일 2024.07.02

다운로드 장바구니
간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

간호관리학Ⅱ리더쉽 보고서과 목 명 | 간호관리학담당교수 |학 년 |이 름 |< 리더십 저널 >Ⅰ. 제목비판적 사고성향, 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십이 간호사의 근거기반 ... 된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상 ... 적 사고성향, 지각된 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십과 근거기반실무 역량과의 관계를 확인하고자 시도되었다. 더불어 간호사로 하여금 주도적이면서 적극적인 양질의 간호서비스 제공

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

2차 대전 당시 미국 전투기 제작사인 록히드의 수석 엔지니어 클래런스 켈리 존슨은 스컹크 워크스

적으로 전달하며, 그들을 동기부여하고 육성하는 핵심적인 역할을 담당한다. 따라서 리더의 역량과 리더십은 조직 전체의 성과와 직결된다고 볼 수 있다. 특히 비전 제시와 의사소통, 코칭 ... 은 자신의 역할과 기여도를 명확히 인식할 수 있고, 조직은 구성원 개개인의 역량과 열정을 효과적으로 활용할 수 있다. 이는 결과적으로 조직의 경쟁력 향상으로 이어진다. 예를 들 ... 는 나침반과 같습니다. 따라서 조직은 자신의 비전과 핵심가치를 구성원들에게 효과적으로 전달하고 공유해야 합니다. 이를 위해서는 CEO와 경영진이 솔선수범하여 비전과 가치를 직접

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 프로그램을 기획할때 부서장 또는 기관장 요청 및 지시가 불합리하거나 기관의 성격과 다르게 제안할 시 어떻게 해결해야 하고, 향후 기관장의 의중을 잘 알기 위해선 어떠한 역할을 해야할지 타당성 있게 제안 하시오.

: 기관장의 리더십을 강화하여 기관 내외에서의 신뢰와 영향력을 높입니다. 리더십 역량을 향상시키기 위해 리더십 개발 프로그램에 참여하거나 코칭을 제공합니다. 리더십을 통해 기관 ... 들의 결정과 의사소통에 기반을 제공합니다.10) 역량 강화 : 기관장의 역량을 강화하기 위해 지속적인 교육 및 개발 기회를 제공합니다. 새로운 지식과 기술을 학습하고, 리더십 및 ... 를 달성할 수 있습니다.불합리한 요청 및 지시에 대한 해결방법은 항상 상황과 조직의 특성에 따라 다를 수 있습니다. 핵심은 상대방과의 개방적인 대화와 협력을 통해 문제를 해결

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오

시키기 위해서는 구성원의 역량을 체계적으로 관리하고 개발하는 것이 필수적이다. 역량모델은 조직이 필요로 하는 핵심 역량을 정의하고 이를 바탕으로 인재를 선발, 교육, 평가하는 데 ... 적으로 핵심 역량과 직무별 역량으로 구분되며, 핵심 역량은 조직 전체에 공통적으로 요구되는 능력, 직무별 역량은 특정 직무 수행에 필요한 능력을 의미한다. 이러한 모델은 조직 내에서 일관 ... 모델링이다. 해당 기업은 글로벌 시장에서의 경쟁력을 강화하기 위해 직원들의 글로벌 역량을 중점적으로 개발하고자 했다. 이를 위해 글로벌 리더십, 문화 이해, 언어 능력 등을 포함

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안

을 통한 역량강화업무 프로세스 재검토를 통한 비효율 요소 발굴/제거 직무조사 및 R R 검토 불필요한 회의/보고 및 의사결정 단계 간소화8Ⅵ 실행과제 우선순위비전 및 핵심가치 공유 ... 프로그램 마련 - 신규입사자 조기정착 프로그램 - 소프트랜딩 프로그램 (입사전 마음관리, 첫날 웰컴Pro)조직갈등관리 전사교육 시행 팀웍/리더십 강화를 위한 교육 시행 직무/역량계발 ... 동료(상사)와 갈등팀웍/리더십 강화조직갈등관리 전사교육 시행●직무 역량계발 육성체계 마련●리더십(사람,성과,변화,조직관리)●10{nameOfApplication=Show}

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

들이 평가합니다. 이를 통해 개인의 업무 성과, 대인 관계 능력, 리더십, 협업 역량 등을 입체적으로 분석할 수 있습니다.2) 편향성 최소화단일 평가자의 개인적 편견이나 감정 ... 구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오.서론본론결론참고자료서론현대 조직에서 업적평가는 인적 자원 관리의 핵심 메커니즘으로 자리 ... 를 향상시키고, 개인의 역량 개발을 촉진하며, 공정하고 투명한 보상 체계를 구축하는 것입니다. 그러나 전통적인 평가 방식에서 가장 심각한 문제점은 평가자의 주관성입니다. 평가자의 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

상위 1등 A+ 자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다.)

처럼 종합적 역량을 리더십이라고 한정 짓기 쉬운데, 협의적인 시야에서 벗어나 넓은 시야로 보면 리더십은 어떻게 사람을 잘 다룰 수 있을까 라는 것에 대한 고민으로 볼 수 있다.이 ... /{}..FILE:Contents/section0.xml자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획 ... 을 수립해 봅니다.)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십 향상 방안3. 리더십 향상에 대한 개인적인 계획Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 태어날 때부터 가정 안

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

의 조건을 초과해야 한다. 선정 시에도 사업장의 역량과 인성을 철저히 점검하기 위해 채용 단계에 포함시켜야 한다. 외부 핵심인재를 선정할 때 강압적이고 불투명한 계약조건, 계약실패 ... 을 것으로 판단되는 핵심인재 선정 기준은 크게 인사 3가지 기준으로 검토할 수 있다.인사과는 보통 팀장 역할을 하는 3년 성과·역량 평가를 바탕으로 하는데, 대부분 평균 A년 이상인 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

다운로드 장바구니
간호 리더십에 대한 분석과 요약

은 개인의 성장, 협력, 간호탁월성, 창의적 문제해결, 영향력 등 5개와 20개의 세부속성으로 확인되었다.4. 논의최근 간호계에서도 간호사가 갖추어야 할 핵심 역량의 하나로 리더십 ... 하다.2. 연구목적본 연구는 Walker와 Avant의 개념분석 절차에 따라 간호리더십에 대한 개념을 체계적인 분석을 통하여 명확한 속성을 규명하여 간호리더십 역량개발을 위한 이론 ... 의 중요한 요소로 인식되고 있다.간호리더십의 개념적 속성은 첫째, 개인의 성장: 자기관리역량과 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기 조절, 자기관리 및 자아

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

다운로드 장바구니

이전10개 30 31 32 33 343536 37 38 39 다음10개

파워링크

신청하기