"대기업 직장 스트레스"의 검색결과 입니다.

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"대기업 직장 스트레스" 검색결과 681-700 / 8,031건

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코로나 19와 앞으로의 세계 모습

에서는 재택근무에 대하여 근로자가 해야 하는 직장의 업무를 자택 등의 지정된 장소에서 수행하는 근무 유형으로 정의하며, 재택근무는 대부분의 근무를 일상적으로 재택에서 하는 상시형과 필요 ... 한 사회적 거리두기를 실천한 3월부터 급상승을 보이면서 6월 기준 100만 건 수준으로 급증하였다고 밝혔다. 대기업의 마케팅 방법으로 여겨지던 드라이브 스루 판매 방식은 지역 특산품 ... , 코로나19와 스트레스7, AI로 코로나19 진단 서비스 개발8, 세계 경제, 인플레이션 상황결론참고문헌서론사람들이 코로나19 초기 느꼈던 감정은 크게 엇갈렸다. 하나는 자신에게도 닥칠

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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미용 경영자의 리더십에 대해 설명하고, 이중 가장 중요하다고 생각 하다고 생각되는 부분과 그에 대한 이유를 작성하시오.

다. 특히 경영자들은 다양한 스트레스에 시달리고 있다. 하지만 그들은 기업이 장기적으로 생존할 수 있는 차별화된 핵심역량을 기르고 고객의 변화하는 욕구에 선제적으로 대응하는 혁신 활동 ... 간의 경쟁은 더욱 치열해지고 고객들의 기대 수준은 높아지면서 그들의 욕구는 고급화 및 다양화되고 미용실 종업원들도 더욱 높은 임금과 복리후생, 더 나은 직장생활의 질을 요구 ... 하고 있다. 그래서 이러한 환경변화에 대처함에 있어서 어려움을 이겨내는 가장 효과적인 방안 중의 하나가 경영자와 조직의 관리자가 투철한 기업가 정신을 토대로 탁월한 리더십을 발휘하는 것

리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19

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지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.

해야 한다고 하지만 생각한다. 소위 말해 좋은 직장에 다니는 사람들은 문제가 없겠지만 중소기업에 다니면 이마저도 눈치가 보여서 당당하게 사용하기 어렵다. 직장 내 어린이집이 설치된 경우 ... 벌이 비율이 50%를 넘어섰다. 특히 40~50대에서 맞벌이 비율이 가장 높은데, 55.2%로 조사되었다. 1년 전에 비해 전 세대에서 맞벌이 비율이 증가한 것으로 나타났는데, 특히 ... 20대 이하의 젊은 부부에서는 7.3%포인트로 큰 증가율을 보였다. 60대 이상 부부 중 유일하게 맞벌이 비율이 절반을 넘지 않는 경우에도 0.5%포인트 증가했다. 이러한 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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자율조직 독후감(21세기북스,신경수)

는 시기)다.”라는 이야기이다. 실제로 대략 직장생활 2-3년차에 흔히들 겪는 현상으로서 내 또래 30대 초반의 비슷한 직장인들은 일명 ‘직장인 사춘기’라고도 불리는 시기를 겪고 있 ... 하다. 시장과 고객이 끊임없이 변화하고 있기 때문이다. 이러한 변화의 큰 물결에 탑승하지 못한 기업과 조직은 도태되기 마련이다. 우리 회사도 변화에 인색한 기업이라는 대〮내외적 평가 ... 있도록 제도적인 뒷받침 또한 이루어져야 할 것이다.기업은 어디까지나 그 근원적인 목적이 이윤창출에 있으므로 성과와 보상에 대한 이야기를 배제할 수 없다. 여기서 먼저 성과와 보상

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.12 | 수정일 2022.06.17

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

은 개인 측면에서 가치판단 측면에서 중요하다. 직장은 생계를 유지하기 위한 소득을 얻기 위한 곳만이 아니라 생활 만족을 누리는 곳이기도 하다. 이러한 측면에서 조직 구성원의 직무만족 ... 에 대한 불만은 스트레스를 가지고 오므로 인체에 부정적인 영향을 미치게 된다. 조직 측면에서는 직무만족이 작업자 성과에 직접적 영향을 미친다는 가정으로 경영활동이 이루어진다. 경영자 ... 는 만족감이 높은 구성원이 불만족한 구성원보다 조직효과에 효과적이며 혁신적이라고 여긴다. 직장 생활에 긍정적인 사람은 외부사회에 관해 자기가 속한 조직을 호의적으로 이야기한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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심리사회모델의 각 발달단계와 그 세부의 특징에 대해 간략히 설명하고, 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계는 무엇인지, 왜 중요하다고 생각하는지에 대해 서술하시오

하게 공부한다. 왜냐하면, 공부를 열심히 해서 후에 좋은 대학에 입학하여 공부하고 졸업하여 대기업에 입사하거나 공무원 시험을 봐서 공무원으로서 안정적으로 근무하고 싶어하기 때문이 ... 들이 대소변을 가리고 대화를 즐기기 시작한다. 이들은, 굳이 어른들이 훈련을 시키지 않아도 인지로 인해, 대소변을 제대로 가리게 되는데, 이로 인해 엄마들은 한시름 놓게 되는 것이 ... 고, 스스로 대소사를 해결할 수 있는 자립심, 자존감을 형성하게 되기도 한다.5) 청소년기한편, 청소년기에는 다수의 이들이 자신의 자아정체성 확립에 많은 시간을 할애한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21

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(A+과제)사회복지2급-가족상담및치료-보웬의 가족치료모델기법에 쓰이는 가계도를 참조하여 본인의 가계도를 작성하여 보고 강점 위주로 서술하여 보세요.

회(일본 2개월)⑧ 20대~30대에 다수의 자격증 취득과 교육프로그램 이수함.⑨ N포 세대- 비혼 초기의 세대로 현재 미혼 상태(결혼생각 없음)⑩ 군 전역 후 아르바이트 및 직장 ... 복지사 수강 중⑭ 현재 내향적이고 예민한 성격으로 변화로 인한 신경성 역류 식도염 수시로 발생함.⑮ 40대 이후의 취업 고민으로 인해서 가끔 스트레스성 급성 불안증을 겪고 있 ... 교신자② 고등학교(여상) 졸업 / 집안 형편으로 대학교 진학 못 함③ 졸업 후 외지(구미, 안산)의 LG 가전공장에서 10년간 근무함④ 직장생활 중 결혼(2009년)으로 직장 퇴사

리포트 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.29

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감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육

:____________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( C ) 형○ 과 제 명 : 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개인을 교육대상으로 정하고, 선정 ... 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 -1. 선정대상에 대한 인구사회 및 생활양식 특성2. PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 (한 시간 ... 기관들은 감정노동을 인지하지 못하고 개인적인 직업관이나 봉사정신으로만 간주하고 있어 이해가 부족한 실정이다. 또한, 간호사는 대부분 여성이며 직장에서는 완벽한 간호수행을 위한 역할

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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스티븐 코비 성공하는 사람들의 7가지 습관 독서감상문

습니다.저자 스티븐 코비는 기업 경영 및 리더십 분야의 권위자로, 유타 주립대학교에서 기업경영학 박사 학위를 받았습니다. 그는 수많은 기업과 단체에서 강연을 하며 자신의 철학과 이론 ... '는 우리가 삶의 주체가 되어 적극적으로 행동할 것을 강조합니다. 우리는 상황 자체를 통제할 수는 없지만, 그 상황에 대한 반응과 태도는 스스로 선택할 수 있습니다. 예를 들어 직장 ... 에서 스트레스를 받는 상황이라면, 그것을 피할 수는 없지만 그 상황을 어떻게 대처할지는 우리 자신에게 달려 있습니다. 이 습관을 실천하기 위해서는 자신의 가치관과 원칙을 세우고, 그

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.15

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대구텍 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 시 어떻게 해결하겠나? 35. ○○기업의 단점은 무엇인가? 36. 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가? 37. 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 38. 노조에 대

자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.30

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스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고, 이 유형의 장단점은 무엇인지 적어보시오. 그리고 이 유형

가족상담 및 가족치료스트레스가 쌓인 갈등상황에서 당신이 주로 사용하는 사티어의 역기능적 의사소통 방식은 어떤 유형이며, 이 유형을 사용하게 된 성장배경에 대해 기술하고, 이 유형 ... 에서는 스트레스가 많은 갈등 상황에서 사티어의 역기능적 의사소통 방법을 사용하는 배경, 강점 및 약점을 포함하여 사티어의 역기능적 의사소통 방법에 대해 논의할 것이다. 또한 이 접근법의 강점 ... 하면 “알았어, 거기까지” 하고 컷을 한다. 아무래도 기업 내에서 임원 및 대표 생활을 오래 하면서 생긴 습관이 아닐까, 생각을 해보곤 했는데 원인을 가만히 살펴보니 어린 시절 아버지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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리더가 가져야 할 긍정적인 태도의 특성이 무엇인지 설명하시오.

성이 다르다.미국 네브래스카 대학의 프레드 루선스 교수는 직장 내의 긍정 심리학에 대한 객관적이고 과학적인 접근을 바탕으로 조직, 기업에 긍정적인 힘을 적용할 수 있는 방법을 제시 ... 였다. 리더는 단체, 조직, 기업 등에서 조직 구성원을 포함한 조직 전체를 이끄는 위치에 서 있는 사람으로 정의되고 있는데 리더가 조직과 조직 구성원을 이끌고 조정하는 능력을 리더십 ... 와 관련하여 어떠한 형태의 리더십이 조직의 성과를 증진시키는데 가장 효율적이고 효과적인지에 대한 문제가 가장 주목받고 있다.리더십이라는 한정된 개념에 대해서 다양한 관점으로 연구

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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[사회심리학] 사회적으로 이슈가 되었던 사회현상들 중 하나를 선정하여, 그 현상을 객관적으로 기술하고 이러한 현상이 발생한 원인에 대해 심리학 이론을 접목하여 분석(출처 명기)

고 세대 간 갈등을 경험한다는 보고서를 출간했다. 본 보고서에 따르면 30개의 대기업ㆍ중견기업의 직장인 약 1만3천 명을 대상으로 실태조사를 한 결과, 20ㆍ30세대의 체감도는 52.9 ... 갈등, 특히 직장 내 세대갈등이 심한지 엿볼 수 있다.대한상공회의소는 ‘한국기업의 세대갈등과 기업문화 종합진단 보고서’에서 직장인 10명 중 6명은 직장에서 세대 차이를 느끼 ... 동안 회사생활을 이어 오면서 많은 스트레스와 업무 강도를 경험하였고, 이로 인해 매년 이직과 퇴직을 생각해 보지 않았던 적이 없었던 것으로 기억한다. 이처럼 직장 내의 세대갈등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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자기상의 인식은 자신을 주위 환경 또는 다른 개체와 구별해 낸다는 것이며, 자신의 독특성을 인식하는 고등의 정신작용을 필요로 합니다. 그래서 자기에 대한 올바른 인식과 정의가 중요할 것입니다. 2주차 1교시에 나오는 자기의 구성과정의 내용을 근거하여 자기 자신을 구성하는 요인들은 무엇인지 여러분의 생각을 작성해 보세요.

고, 다른 사람들은 나에게 ‘너무 열심히 사는거 같아~’라고 말하기도 한다. 직장생활과 가정에서의 역할만으로도 사실 바쁜 나날을 보내며 가끔은 스트레스를 받기도 하지만 시간을 내어 나 ... 하지 않는 기업체들이 많다. 우리 부부는 안정된 직장에서 연봉과 호봉으로 급여를 책정 받는다. 하지만 친구 부부는 최저임금과 주야근무를 통해 급여가 책정이 되며 출근을 하지 않 ... 에 대해서도 스스로 판단하여 자아상을 형성할 수 있고, 행위에 대한 내재적 동기를 유발할 수도 있기 때문이다. 나는 직장에서 상사에게 업무에 대해 지적을 받으면 바로 그 일을 정정

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.05

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건국대학교 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

. ★1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. ★1000 대기업 2차 임원면접+답안 < 목 차 > 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ★★실제 최신 면접기출(인성+직무)★★ 3 ... . 1000대 기업 1차 직무면접 + 답안 4. 1000대 기업 2차 임원면접 + 답안 안녕하세요! 실제 면접에 응시한 면접자들(50명 이상)을 대상으로 인터뷰하여 자료를 만들 ... 건국대학교 ★BEST PICK★ 최 종 합 격 보 장 !! 최신면접기출 및 꿀팁 Table of contents 1. ☆★면접경험& 꿀팁★☆ 2. ☆★인성면접 & 직무면접★☆ 3

자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.01.12

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글쓰기-코로나 시대에 관련되는 자신의 생활(또는 경험)을 한 편의 글로 작성할 것

으면서 좀 더 자유로워지는 부분 때문에 맞고 싶다는 생각이 먼저 들었습니다. 백신마다 나이별로 부작용이 달라서 선택의 여부가 생겼습니다. 지금 매스컴의 뉴스를 보면 젊은 20대 ... ?’ 하는 생각이 들었습니다.이렇게 팬데믹으로 정신없던 코로나19 때 취업 준비를 하였습니다. 기업들은 면접이나 집단 모임으로 인하여 채용계획도 줄이고, 취소하는 상황이 많 ... 았습니다. 하지만 다행히 저는 사회의 일꾼으로 일을 할 수 있게 되었습니다. ‘클라우드’라는 기업에 취직하여 일하기 시작하였습니다. 이러한 현상으로 인해 집에서 취업 준비생으로 보낼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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[ 맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술 ]

중 하나를 선택해야 하는 상황에 반강제적으로 놓이게 된다. 압도적인 수의 개인이 이때 일을 포기하게 된다. 직장을 포기하는 개인의 성별은 대부분 여성이다. 이는 기업에서 여성 ... 언급한 바와 같이, 한 근로자의 이탈로 인한 업무가 다른 근로자의 업무 과중으로 이어지는 상황을 방지해야 할 필요가 있다. 대기업, 중견기업 등 규모가 큰 기업에서는 자체 조직 풀 ... 한 제도 역시 몇몇 대학교에서 이미 시행 중이다. 또 다른 방법은 근로시간 유연화 제도를 도입하는 것이다. 근로시간 유연화는 근로자가 직장 생활을 유지하면서 자녀 양육을 동시에 가능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24

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정신건강론_정신건강증진을 위한 지역사회정신보건의 방향에 대해 기술하시오.

프로그램을 실시하여 학생들에게 스트레스 관리 방법, 감정 조절 기술, 대인 관계 기술 등을 교육함으로써 정신건강 문제의 발생을 예방할 수 있다. 또한, 직장 내에서도 스트레스 관리 ... 전체에 미치는 긍정적인 영향에 대해서도 논의할 것이다. 이를 통해 정신건강 문제에 대한 사회적 인식을 개선하고, 더욱 포괄적이고 지속 가능한 정신건강 증진 방안을 제시할 수 있 ... 어 많은 한계를 가지고 있다. 예를 들어, 2019년 한 연구에 따르면, 정신건강 문제를 가진 대부분의 사람들이 전문적인 도움을 받기까지 수년의 시간이 걸린다고 한다. 이는 초기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업지원서비스 및 맞춤형 프로그램이 제공되어야 하며 사회적으로 이를 위한 여러 가지 지원조직이 마련되어 있습니다. 이러한 취업지원조직을 활용한 경험과 장단점 및 개선필요사항을 작성하여 과제로 제출하시기 바랍

조직에 활용한 경험과 장점이나 단점 그리고 개선 사항에 대해서 기술해보려고 한다.Ⅱ본론경직적 고용규제와 강성 노조의 과도한 요구로 대기업 정규직은 높은 임금과 고용 안정을 누리 ... 임금은 166만원으로 2.8배에 달했다는 통계보고가 나왔습니다. 노동시장 미스매치도 문제로 손꼽혀 고학력 청년층이 대기업이나 공기업에 쏠리게 되면서 중소기업은 만성적인 구인난 ... 에 시달리고 있습니다. 국내 대규모 사업장의 대졸 초임은 중소규모 사업장보다 2배가량 높고 일본의 대기업 보다 60%가량 높게 나타나게 되었습니다. 한국의 대학 진학률은 70%를 상회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.26

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현대사회의 정신건강 이슈(가족문제, 행위중독, 알코올중독, 자살 등) 중 가장 문제라고 생각하는 주제를 선택하여 서술하시오

사이트 차단 프로그램 설치 의무화, 유해 매체물 광고 금지 법제화 등 법 제도 개선을 통해 불법·유해 정보 유통을 방지해야 한다. 마지막으로 각 기업체에서도 직원들의 여가생활을 보장함으로써 건강한 직장문화를 조성하는데 힘써야 한다. ... 는 스트레스 수준이 높아지고 있고 이로 인해 자살률 역시 매년 증가하고 있는 추세이다. 따라서 정부 차원에서의 예방교육 강화 및 치료 지원 확대 정책 마련이 필요하다.행위중독이란 ... 뿐만 아니라 사회에도 큰 영향을 미치고 있는데, 특히 청소년들에게 심각한 악영향을 끼치고 있다. 2015년 통계청 자료에 따르면 전체 청소년 흡연율은 7.7%인데 비해 10대 청소년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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