"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제점 학점은행제 생산관리 족보 인적자원관리 사회문제론 경영 신자유주의 맞벌이가족 현황 현장논문계획서 유연근무제

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"노동의 유연성" 검색결과 681-700 / 27,135건

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체육진흥원(CBNU 스포츠센터) 청소원 자기소개서

미화 업무를 수행하면서 청소 업무가 단순한 노동이 아닌, 이용자들의 안전과 만족을 책임지는 중요한 일이라는 것을 깨달았습니다. 특히, 다수가 이용하는 체육시설은 쾌적한 환경 유지 ... 에게 도움을 요청하는 유연함을 기르기 위해 노력하고 있습니다. 저의 장점은 청결하고 질서 있는 환경을 유지해야 하는 청소 업무에 있어 강점으로 작용할 것이며, 단점 또한 지속 ... 했던 경험이 있습니다. 이러한 경험은 다양한 유형의 공간과 상황에 유연하게 대처하는 실무 능력을 키우는 데 큰 도움이 되었습니다. 저는 앞으로도 이러한 현장 경험을 바탕

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26

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일과 가족돌봄

에 대응하기 위한 정책 중 하나이다. 산업사회의 후기 사회경제적 변화는 여성의 경제활동 참여, 아동빈곤 증가, 출산율 감소, 노동시장 유연성의 중요성을 강화시켰다.특히 가족구조와 성역할 ... 을 지고 있는 근로자의 지속적인 소득활동을 지원하는 정책으로 여성의 경제활동 참여, 아동빈곤 증가, 출산율 저하, 노동시장 유연화 등 산업사회의 후기 사회경제적 변화로 인해 여성 ... 일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오(양육, 요양, 장애 중 하나의 사례를 예시하여 작성할 것)서론. 일과 가족돌봄의 양립일

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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윤석열 정부에 문제점 및 우리가 개선해야 하는 것들

의 일자리 확대, 공공사업 추진, 일자리 창출 촉진 세제 등으로 고용을 촉진할 수 있습니다.2-7.유연한 노동시장 제도 개선: 유연한 노동시장 제도를 도입하여 기업들이 적절한 인력 ... 을 쉽게 고용하고 해고할 수 있도록 해야 합니다. 유연한 제도가 기업들의 경제적 안정성과 일자리 창출에 도움이 될 수 있습니다.이러한 조치들을 통해 고용 환경을 개선하고 노동자 ... 과 신산업의 동시 발전을 지원하고, 지역 별 특성을 고려한 산업 육성 정책을 추진해야 합니다.1-5.노동시장 정책 강화: 노동시장에서의 불안정성과 노동자의 권익을 보호하는 정책을 강화

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.31

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오. 서론

이란 정규직과 달리 고용기간이 한정되거나, 근무시간이 단축되거나, 근무조건이 불완전한 인력을 말한다. 비정규직 인력은 기업에게 유연한 인력조정과 비용절감 등의 이점을 제공하지 ... 만, 동시에 비정규직 차별과 노동권 침해 등의 부작용을 야기한다. 또한 비정규직 인력은 사회적으로도 고용불안과 임금격차 등의 문제를 초래하여 사회적 통합과 정의를 저해한다.따라서 본 ... , 단시간근로자, 일용근로자, 아르바이트 등이 포함된다. 비정규직 인력은 노동법상의 보호와 복지수준이 정규직보다 낮으며, 고용안정성도 떨어진다.비정규직 인력의 비율과 분포는 다음

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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경희대 소프트웨어융합학과 대학원 기출문제유형분석 자기소개서작성성공패턴 면접문제 지원동기작성요령 연구계획서견본 자소서입력항목분석

고 이를 통해 보다 유기적이고 통합적인 최적의 생산 환경을 이룩할 수 있게 되었다. 관리 외적으로 비용 효율성도 높아 스마트팩토리가 구현하면 더 이상 값비싼 노동력에 의지하지 않 ... 아도 되고, 대량 생산이 야기하는 재고의 불확실성 문제에서도 자유로워졌다. 또한 자동화를 통해 생산 라인의 유연함이 더해져 개인 맞춤형 상품을 합리적인 가격에 즉각적으로 생산할 수 있

자기소개서 | 250페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.01.12

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 ‘여’를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.

에 대한 엄격한 관리 감독을 통해 기업 내 육아 휴직 사용을 하지 못하거나 포기하게 되는 경우가 발생하지 않도록 해야 한다. 또한 노동 시간의 유연화 역시 필수적인 요소라고 할 수 있 ... 하여 우리나라 역시 노동 시간과 형태를 조정하고 유연화한다면 가정 내 성 역할 분담의 가장 큰 적이었던 ‘경제활동으로 인한 피로’를 상당 부분 줄이게 될 수 있을 것이라고 본다.2 ... 아닌 형태의 일상생활이 이루어지지만 똑같은 장소에서도 남성은 온전한 휴식만을 취하고 여성은 계속해서 가사노동과 육아를 하는 환경에 놓여있게 되는 것이다. 그러나 이 경우 여성

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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우리나라 근로자들의 노동시간에 대해 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

우리나라 근로자들의 노동시간에 대해 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용2021년 경제협력개발기구(OECD) 통계에 따르면 한국의 연간 근로시간은 여전히 ... 시간 노동을 해야 하는 노동자가 여전히 많다는 의미다.장시간 일하는 것은 많은 건강상의 문제를 일으킬 수 있다. 직장에서 스트레스에 노출되는 시간이 많아질수록 건강에 악영향을 미칠 ... 수 있다. 우울증 등 정신질환부터 뇌졸중, 관상동맥질환 등 중증질환까지 증가할 수 있다. 세계보건기구(WHO)와 국제노동기구(ILO)가 2021년 발간한 연구보고서에 따르면 주

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25

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노인복지론 ) 노인장기요양보험제도의 시설급여(요양원), 재가급여(방문요양,방문목욕, 방문간호, 주.야간보호센터)중 하나를 선택하여 장점, 단점,

에 대해 만족에 대한 판단 근거로 여기고 있다. 셋째, 유연한 시간 관리가 가능하다. 수혜자의 개인 맞춤 서비스의 특성으로 개인의 일정과 가족과의 생활 패턴을 파악할 수 있기 때문 ... 에, 그 일정에 맞서 시간을 유연하게 활용하고 서비스 제공시간도 수혜자에 맞춰서 일정 조절이 가능하다는 점이다. 넷째, 수혜자의 가족 유대감을 지속할 수 있다는 장점이 있다. 수혜 ... 이 어려우며 대인관계를 근간으로 하는 노동집약적 서비스라 할 수 있다. 이러한 재가급여 제도 중에 방문요양 서비스에 대한 이용자 만족도 향상을 위해서는 다양한 단점들에 대한 여러

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.02

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현재 우리나라에서 가장 시급히 해결해야 할 사회문제는 무엇이며, 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안

여 투자할 시간을 오히려 빼앗고 있다 하겠다. 더욱이 현재 정부에서는 노동 시간의 유연화를 확대하여 주40시간으로 지정된 노동시간을 주69시간까지 확대하려는 움직임을 보이고 있 ... 다.노동의 유연화와 인건비 감소를 위한 비정규직의 확대는 근로자들의 환경을 어렵게 만들었고, 소비경제를 악화시키고 저성장으로 돌아오는 결과를 낳았다. 그러므로 저출산과 고령화 문제 ... 를 해결하기 위한 방안으로 가장 집중해야 하는 것은 경제부양을 위한 노동환경 변화라 하겠다.2. 사회복지 차원에서 해결할 수 있는 방안1) 아젠다의 근본적 수정2006년부터 2021년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

에서 이윤을 창출하는 데 기여한다.2-2. 유연한 인력 관리비정규직을 활용함으로써 기업은 노동 수요의 변동에 신속하게 대응할 수 있다. 이는 비수기에는 인건비를 절감하고, 성수기 ... 는 현대사회에서 산업 내 경쟁력을 유지하고 유연성을 강화해야 하는 경우에 따라 비정규 근로자의 활용이 중요한 전략이 되고 있다. 비정규 근로자 형태에는 아르바이트, 임시직, 계약직 ... , 프리랜서 근로자등이 포함되어 있는데. 이들이 회사에 차지하는 비중이 높다. 또한 프로젝트 요구에 따라 노동력을 효과적으로 관리하고 규모를 조정하기 위해 점점 더 많은 비정규 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.02

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사회복지의 관점(기능주의, 갈등주의, 통합주의)

한 사회적 요구를 충족시키면서도, 변화하는 사회적 환경에 적응하고 대응할 수 있도록 하는 유연하고 창의적인 접근을 중시한다.2. 사회복지의 관점표 1. 사회복지의 이론적 관점 비교 ... 들이 각자의 역할을 제대로 수행할 수 있도록 지원한다. 예를 들어, 실업 문제를 해결하기 위해 기능주의적 접근은 실업자들에게 재교육과 직업 훈련을 제공하여, 이들이 변화하는 노동 ... 함으로써, 사회적 약자들이 보다 나은 삶을 영위할 수 있도록 지원한다. 또한, 노동자의 권리를 보호하기 위해 노동조합의 권한을 강화하고, 공정한 노동 조건을 확보하며, 노동자 보호법을 제정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10

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명지대학교 산업경영공학과 스마트 생산과 자동화 12주차 강의내용

하는 분배 전 과정에 걸친 자재의 운반, 보관, 보호 및 통제. -> 전체 제조 노동비의 20~25%를 차지함.제조 공정 내에서 자재를 운반하는 기술이 매우 중요.반도체 공정의 경우 ... : 유연한 장비 사용- 물품 개수 or 팔레트 개수/시간- 운반 경로의 다양성 or 혼잡성 or 경사도 등- 적재 & 하역의 요청 빈도 or 시기공장의 장비 배치 형태장비 ... 화된 장점 + 경로의 유연한 변환이 가능함.무인 화차, 무인 팔레트 트럭 등.충돌회피 기능의 탑재가 매우 중요하다.AGV가 응용된 사례로병원의 수술기자재 운반, 환자 침대 운반

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10

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일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

을 통해 노동권-부모권-평등권 달성하고자 하는 노력을 의미한다.2. 일 가정양립 지원정책의 목표일·가정 양립 지원정책의 구체적인 목표는 다음과 같다. 첫째, 여성의 노동 시장참여 ... 를 권장하는 것이다. 주요 OECD 국가들에서 여성, 특히 가임기 여성의 노동참여는 국가의 경제성장과 지속적인 복지정책들을 운용하는 데 매우 중요한 역할을 한다. 한국 역시, 정체 ... 된 경제성장의 돌파구로 유휴 여성노동력을 활성화시키는 것을 선택하였고, 이는 박근혜 정부가 고용률 70%를 핵심 국정과제로 제시한 것과 같은 맥락이라고 볼 수 있다. 둘째, 아동

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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국제생산입지의 결정요인에 대해 기술하시오.

며, 기업의 전략적 유연성과 경쟁력을 강화시키는 데 기여한다. 따라서 기업은 이러한 다양한 요소들을 종합적으로 고려하여 자신들의 국제생산입지를 선정해야 한다.비용 요인비용 요인 ... 은 국제생산입지 결정에 있어 중요한 변수로 작용한다. 이는 노동 비용, 원자재 비용, 운송 비용, 그리고 세금 및 관세 등을 포함하는 광범위한 범주에 걸쳐 있다. 특히, 노동 집약적인 ... 산업에서는 저렴한 노동력을 제공하는 국가가 경쟁적 이점을 가질 수 있다. 이는 생산 비용을 절감하고, 최종 제품의 가격 경쟁력을 높이는 데 기여한다.반면, 고부가가치 제품을 생산

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

를 혐오하였다.신자유주의자들은 시장개방을 주장하였으며 신자유주의가 도입되면서 완전고용이 노동시장의 유연화로 해체되었고 정보가 관장하거나 보조했었던 영역들은 민간에 이전되게 되었다.2 ... 과 복지서비스의 사유화 방법, 민간 부분에 대한 탈규제를 제시하였다. 이러한 정책은 국가개입에서 시장이 해방되고 노동시장의 유연성을 강조한 것이라고 할 수 있다.신자유주의적인 해결책 ... 한 변화로 인해 노조의 파업능력은 약화하고 조합주의적 구조화 제도가 해체되었으며 임금수준과 노동조건의 기대가 낮아지게 되었다. 이는 노동시장의 유연성과 이동성을 촉하고 사회보장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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노사파트너십 프로그램

들과의 경쟁을 위한 고품질, 고생산성 유지를 위해 더욱 유연하고 효율적인 노동시장의 중요성은 점점 대두되고 있다. 효율적인 노동시장을 형성하기 위해서는 협력적인 노사관계가 전제 ... 25위)이지만 노동시장 효율성은 78위, 노사협력부문은 132위를 기록했었다. 올해 IMD에서 발표한 순위를 살펴보면 국가경쟁력(63개국 중 27위)를 기록했고 노동시장 효율성인 ... 여전히 최하위권인 53위를 기록했다. 또 다른 지표를 살펴보면 작년 9월에 세계경제포럼에서 실시한 국가경제력 평가에서 종합순위는 137개국중 26위를 기록했지만 노동시장 효율

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시

다. 고령화 사회로의 진입과 함께 노동 인구의 감소는 기업들이 다양한 인재를 유치하고 유지하기 위해 근무 환경을 유연하게 만들어야 할 필요성을 증가시켰다. 특히, MZ세대 ... 고 있다. 특히, 산업 구조의 변화와 함께 근로자들의 가치관이 전통적인 노동 중심에서 벗어나 개인의 삶과 행복을 중시하는 방향으로 전환됨에 따라, 기업들은 근로자들의 변화된 가치관 ... 에 부응하여 근무 형태의 유연성을 적극 도입하고 있다. 이 중 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 근로자들에게 근무 시간을 자율적으로 선택할 수 있는 권한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.19

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평생교육의 미래전망

변화로 미래에는 현재 직업 대부분이 사라지고 직업의 창출과 소멸 주기가 매우 가속화될 것으로 예측된다. WEF는‘직업의 미래: 제4차 산업혁명을 위한 고용, 기술, 노동력 전략 ... ’ 보고서(2016)에서 평생학습 증진전략을 제시하여 고령화에 대비한 생애단계별 노동력의 숙련화를 강조하였고 이와 동시에 노동시장의 변화에 대응한 평생학습의 중요성을 주장하였다. 고용 ... 불안과 상시화 되어가는 구조조정은 성인의 교육기회 요구를 증가시키고 유연한 평생교육체제 구축 필요성을 더욱 증가시키고 있다. 즉 사회적 부가가치를 창출할 수 있는 일자리를 생성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

, 시장, 가족 간 적정하게 분담되지 않기에 노동시장 유연화를 어렵게 만들고 있는 것이다. 노동시장에서 제외되는 즉시 가구 노동력 재생산에 위기를 겪게 되는 구조에서는 노동시장의 유연 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 스웨덴의 사회복지정책의 특징스웨덴 사민주의는 완전고용과 복지국가 건설을 목표로 두었고 조합주의, 연대임금제도, 적극적인 노동시장 정책을 주요한 정책으로 추진 ... 하는 전통을 유지해왔다. 정부가 스웨덴 노동조합 총연맹과 스웨덴 사용자 연합과 함께 국가 주요 거시 정책에 대하여 논의하고 합의하는 합의적인 사회제도에 근거해 국가운영이 이루어져

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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구체적인 예를 들어 일 가족의 관계를 전이이론과 보상이론으로 설명하시오

할 수 있는데, 그 예는 다음과 같다.먼저 부정적 전이의 경우 한국의 긴 노동시간을 들 수 있다. 장시간의 노동문화를 가진 한국의 경우 OECD 국가 중 노동시간이 긴 편에 속하 ... 고 장시간 노동 근로자 비율이 높다. 이런 노동시간은 일상생활에도 영향을 미치는데, 과도한 노동으로 인한 부담, 스트레스가 퇴근 후 가정으로도 이어져 가족과의 시간을 보내기 어렵 ... 고 만성피로, 가족 구성원 간의 갈등 심화로 이어질 수 있는 것이다.반대로 긍정적 전이를 보면 직장 내 유연 근무제의 도입은 긍정적 전이를 가져올 수 있는데, 이에 따라 근로자가 일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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