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"내부공모제도" 검색결과 681-700 / 2,309건

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  • 한국 mice산업 발전 전략
    은 전시 및 컨벤션 시설을 확충하고, 선제적 마이스 유치지원 시스템을 구축하고, 마이스 특화 관광상품개발, 전문인력 양성, 대상사업 공모 지원을 목표로 하고 있다. 이 서울 ... 하게 컨벤션 센터를 설립하고 전담기구를 운영하는 등 우리나라의 국내 경쟁이 심하다는 점을 들 수 있다. 다른 국가와 경쟁을 해야 하는 실정에 우리나라 내부에서 경쟁을 하고 있는 것 ... 의 제도적인 지원이 필요하다. 물론 지금도 정부에서 지원을 하고 있다. 현재 창조경제정책에 MICE형 서비스업을 R&D세액공제 지원대상에 추가하고, 고용창출투자세액공제 대상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.12
  • 국민의 정부 행정개혁, 책임운영기관제도
    조정기능을 강화하고, 의사결정권한을 통합시키는 제도이다. 반면에 집행기능은 서비스 운영기관으로 분화시켜 관리의 권한을 위임하고, 행정서비스 생산의 내부규제에 따른 제약을 완화 ... 할 수 있다.국민의 정부는 운영체제의 근본적인 개혁을 위한 방침으로서, 성과관리에 초점을 맞춘 책임운영기관제도를 도입하였다. 책임운영기관제도는 ‘자율책임조직원리’를 전제하고 있 ... 는데, 이러한 제도는 미국에서의 책임성과기관(Performance-based Organizations), 영국에서의 Next steps 사업을 통한 책임운영기관(Executive
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.06
  • 유한킴벌리 윤리경영,윤리경영 실패사례–농심,윤리경영 성공사례–타이레놀,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    수행을추구하는 경영정신.기업의 사회적 책임의 중요성과 경영성과,이익의 극대화를 모두 중요히 여기는 동시에신뢰를 중시하는 경영...PAGE:41-1. 윤리경영 실천을 위한 기업 내부 ... 제도 현황출처 : ceo가 본 윤리경영 추진현황과 과제 실태조사..PAGE:51-2. 자사의 전반적인 윤리경영 수준 평가출처 : ceo가 본 윤리경영 추진현황과 과제 실태조사 ... %(78개/164개)이유 : 기업 경쟁력 강화에 기여할 것이라고 생각하기 때문(83%)..PAGE:71-4. 윤리경영 추진 애로사항기업 내부 애로사항기업 외부애로사항1. 공공부분 뇌물
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.24
  • 기업 연차보고서 비교 (균형성과표 효과성 기준) : 교보생명, 대림건설, 유한킴벌리
    (오렌지 크리슈머)’제도5.입주고객이 직접 참여하는 현장점검 ‘고객 초청행사’6.입주자 사전점검표 ‘오렌지 체크리스트’-내부경영프로세스 측면:1.이해관계자 참여 확대 및 지속가능경영2 ... 자 교육: 온라인교육 사이트 운영-내부경영프로세스 측면:1)가족친화경영 확산 노력?스마트워크 문화 활성화?스마트오피스 성공사례 공유2)업무효율 개선?내부통제 개선?사내공모?재택근무 ... , 고객 불만 유형별 응대 및 처리 프로세스 개선)-내부경영프로세스측면: 리스크관리위원회를 통한 리스크 관리 강화, 금융감독규제 변화에 대응한 내부통제 강화-학습 및 성장 측면: 우수
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.25 | 수정일 2019.09.09
  • 출자총액제와순환출자
    안 등으로 경제적, 정치적으로 이슈가 되고 있는 출자총액제한제도와 순환출자금지가 이러한 부작용들을 해소하고자 하는 정책들이다.출자총액제한제도란 한 기업이 회사 자금으로 다른 회사 ... 의 주식을 매입하여 보유할 수 있는 총액을 제한하는 제도이다. 예를 들어 출자총액을 순자산 40%로 제한할 경우 5조원의 순자산을 갖고 있는 대기업은 5조원이 40%인 2조원 이상 ... 은 다른 회사 지분을 가질 수 없는 것이다. 출자총액제한제도의 효과는 출자총액제한을 통해서 대기업들이 기존회사의 자금으로 타회사를 손쉽게 인수, 설립함으로써 기존회사의 재무구조
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.25 | 수정일 2013.11.28
  • 인사 정보 시스템 설계방안
    장기 목표관리 CDP 코스관리 직무 역량수준 조회 기능 : 현직무, 희망직무, 기타 직무의 요구역량 조회 □ 직무 공모 제도 - Job Open 시 내부 직원의 공고 및 지원 제도 ... 후보자중 선발, 미 후보자 중 선발 기능)개인별 CDP 계획/관리 직무공모 제도 직무 후보자 관리 등5. CDP 관리□ 승진 대상자 관리 - 후보자 선정 : 종합 평가 결과 반영 ... . Program의 통합관리를 통하여 내부 Communication의 증가를 목적으로 함.Employee현업팀장HR 부서임직원 Self-Service매니저 Self
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.17 | 수정일 2016.02.10
  • [회사][상장회사][금융지주회사][자회사][벤처회사][주식회사][법인회사]상장회사, 금융지주회사, 자회사, 벤처회사, 주식회사, 법인회사, 관계회사, 창업투자회사(창투사) 분석
    (Hacking)과 같은 위법한 방법으로 중요한 미공개정보를 알게 되었다면, 당해 내부자가 직무와 관련하여 중요한 미공개정보를 알게 된 다른 내부자와 공모하거나 그로부터 중요한 미공개정보를 수령각한다. ... 상장회사, 금융지주회사, 자회사, 벤처회사, 주식회사, 법인회사, 관계회사, 창업투자회사(창투사) 분석Ⅰ. 상장회사Ⅱ. 금융지주회사1. 우리나라 금융지주회사의 제도적 특징1 ... 규정을 두고 있다3) 우리나라의 금융지주회사제도는 연결납세제도를 인정하지 않고 있다2. 금융지주회사법의 주요 내용3. 금융지주회사 현황1) 우리금융지주회사2) 신한금융지주회사3
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 부동산투자회사의 정책 경과 및 방향
    배 ) 좌동 주식공모 설립이 30% 이상 ( 국민연금인수예외 ) 좌동 최저자본금준비기내 30% 이상 최저자본금준비기내 30% 이상 (2012 년 20% 이상 ) 공모의무기간 연장 ... (1 년 6 개월 ) 자산구성 부동산 90% 이상 관련증권 , 현금 부동산 80% 이상 관련증권 , 현금 좌동 내부통제 내부통제 기준제정 준법감시인 ( 신설 ) 영업행위 규칙 ... 인 한도 35% 이하 (2012) 70% 이하 자금 대여 자금 대여 불가 자금 대여 가능2007 년 2 차 개정 2004 년 1 차 개정 2001 년 제도도 입 2010 년 3 차
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.04
  • 기업정보공시와 내부통제
    기업정보공시와 내부통제시스템의 구축- 유형에 따른 기업공시제도의 내용과 공시통제 -目 次Ⅰ. 기업공시제도의 개요1. 공시제도의 의미와 기능2. 공시의 원칙과 공시제도의 체계 및 ... 의 특례2) 합병, 분할, 영업양수 및 양도, 주식이 전교환의 경우3) 주식의 대량보유 및 변동에 관한 공시4) 공개매수신고제도5) 의결권대리행사권유제도6) 내부자주식소유상황 보고제도Ⅲ ... . 최근 기업공시제도규정의 변화Ⅳ. 기업의 공시통제1. 내부통제의 일부로서 기업공시통제2. 상장회사의 공시통제모범규준3. 상장회사공시정보관리규정4. 모범규준과 관리규정의 내용Ⅴ
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.27
  • [삼성물산 분사형 아웃소싱]삼성물산 분사형 아웃소싱의 업무, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 추진단계, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 회사지원, 삼성물산 분사형 아웃소싱의 고려사항 분석
    할 처럼 기업이 탁월한 부문에 힘과 투자를 집중시켜 내부자원을 극대화하면 핵심역량은 경쟁자들에게 높은 장벽으로 작용하여 시장점유율에서 전략적 우위를 달성할 수 있고, 아웃소싱은 외부 ... 이 내부적 활동을 적은 비용과 독특한 능력으로 수행하면서 우위를 달성할 수 있는가 이다.아웃소싱을 지속적으로 추진하기 위해서는 조직의 핵심업무가 무엇이고 그 업무를 차별화 하여 경쟁력 ... 제품을 후진국에서 생산하고 있는데, 그들의 핵심역량은 Brand Name의 유지?관리에 있다.아웃소싱을 위해서는 조직이 업무 프로세스를 재설계 하려는 강력한 의지와 내부능력이 먼저
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24
  • 기업복지 현황과 개선방안
    에도 및 업무효율 증대. 사내공모제도 소요인원 충원 시 사내공모를 통한 대상자 선발./인사이동과 관련한 개인의 의사 및 욕구를 적극적으로 반영./'칭찬합시다.'/내부 직원 및 외부 ... 만을 포함한다.기업복지는 임금이나 일반 노무관리 제도와는 다른 몇 가지 특성이 있다. 첫째, 기업복지는 임금과는 달리 개인의 능력보다는 고용된 상태 자체로 인해 수급권이 발생한다. 즉 ... 무상지급(대학교 재학 자녀의 등록금 전액)교육환경조성포항,광양지역에 학교설립을 통한 교육환경 조성(유치원 ~대학교,총 15개)선택적복리후생제도개인 욕구에 따라 일정 한도 내 직원
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.25
  • 부동산투자회사의 정책 경과 및 방향
    (2012년 20%이상)공모의무기간 연장(1년 6개월)자산구성부동산90% 이상관련증권, 현금부동산80% 이상 관련증권, 현금좌동내부통제내부통제 기준제정준법감시인(신설)영업행위 규칙 신설 ... 시운영외)자기자본의2배 이내자기자본의2배 이내(주총 결의 시 10배)좌동주식공모설립이 30%이상 (국민연금인수예외)좌동최저자본금준비기내 30% 이상최저자본금준비기내30%이상 ... ..PAGE:22007년2차 개정2004년1차 개정2001년제도도입2010년3차 개정제도 개선 내용 개관자기관리/CR REIT예비/설립인가제최저자본금500억차입불가개발사업제한(30
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.25
  • 삼성화재 경력개발제도
    -4. CDP 의 종류 경력정보센터 혹은 상사 및 멘토를 통하는 것이 좋음 사내공모제도 , 자기경력관리 , 경력개발센터 , 직무순환제도가 경력개발계획의 유형이며 이를 위해 교육훈련 ... 밴드 지대섭 사장 취임 이후 , 기존의 인사제도를 7 직급 12 밴드에서 3 직급 5 밴드로 간소화 * 밴드 – 과장 1, 2, 3 동일 직급 내에서의 계급을 의미하며 , 내부 ... , 코칭 , 피드백 , 멘토링 , 팀티칭 등을 사용 평가 경력경로 설계 개인의 경력 욕구 조직의 경력 욕구 통합1-5. 경력개발 제도의 도입배경 외부적 환경 ① 경쟁의 심화
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사센터나 사회복지관을 방문하거나 홈페이지를 통해서 기관에 실시하는 자원봉사 프로그램을 분석
    적 측면에서 가치를 지닌 활동으로서 국가정책의 중요한 부분으로 부각되고 있다. 미국을 비롯한 영국, 일본 등의 여러 선진국의 경우 자원봉사활동은 민주시민의 내부에 잠재하는 무한한 정신 ... 프로그램 공모사업 지원, 풀뿌리단체 네트워크 활성화(2) 자원봉사네트워크 강화- 공공서비스 증대: 자원봉사 공공서비스, 재난재해 자원봉사활동- 네트워크 단체확대: 네트워크 확대 추진 ... ), 상해보험 가입, 단계별 맞춤형 자원봉사 교육 등 자원봉사자에 대한 보상제도도 실시하고 있다. 자원봉사 실적이 일정시간 이상인 자의 ‘자원봉사 마일리지’를 어려운 이웃에게 기부
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.05
  • 평생교육기관 탐방 보고서
    '사전의료의향서' 알아보기- 사이버 평생학습:분류프로그램명사이버 평생학습명강사명강의(매월 10명의 명강사의 특강)유명인 5분, 파워특강사이버어학당인터넷수능방송3. 기관 분석내부 ... ” 제도를 운영하여 지역인적자원을 효율적으로 활용함주민들의 소득수준이 낮은데 비해취업관련 프로그램 미흡● 취업관련 프로그램 진행 후 직업으로의 연계 체계화※ 위 내용은 평생교육사 ... 의 기회를 제공하고 제도적으로 뒷받침 하는 것에서 그 가치를 만들어가고 있다.b. 차별성[Uniqueness]:경쟁적 우위를 가지고 있는가?강동구는 2007년 학습도시로 선정되어 지역
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.02.05 | 수정일 2020.05.18
  • 양질의 지원자 확보를 위한 모집관리 방안
    하는 것을 의미한다.2) 사내공모제도(Job posting)①의의사내공모제도라 함은 조직내 공석이 된 직무에 대해 자격요건을 내부적으로 공고, 현직 종업원 중에 지원자 유도, 선택 ... 구축, 조직활성화③사내공모제 활용시 고려사항ⅰ) 모든승진, 인사이동기회 공개, 응모자격 분명히 제시ⅱ) 직무명세서 공개, 활용가능한 응모형식 작성④효과이러한 사내공모제도내부노동 ... . 모집의 원천1. 내부모집1) 의의내부 모집이란 인사이동, 사내공모제 등 내부 노동 시장 통해 회사와 직간접적으로 관계 맺고 있는 사람 대상으로 모집하는 것을 의미한다. 통상
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.20
  • 프로그램 작성기법
    보장 프로그램을 만들면서부터 제도화되어 현대에 이르러서는 정책의 중심 용어로 자리 잡고 있다. 사회복지에서 프로그램의 중요성은 한정된 재정의 효율성과 책임성이다. 프로그램 과정 ... 해야한다는 프로포절 기능까지 포함되고 있어서 그 단계는 치밀해야 한다.특히 프로그램의 복지활동의 핵심인 재원들은 내부적인 것이 아니라 외부에 의존하는 것들이기 때문에 객관적이고 ... 의 포맷 중심으로 실무적 스터디를 하기로 한다. 기본적인 틀을 보여주고 모델화하는 방법을 상세하게 설명하였다. 비록 모델화지만 ‘프로그램 공모 사업 신청 ’이라는 예제를 두고 스터디
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.24
  • 자동차채용전략 과제
    / 당선되면 1차 면접과 동일한 기회 제공☞ 디자이너의 경우 기본 스펙보다 능력위주의 채용의 기회를 제공하기 위함기술 제휴를 위한 인력 채용(추천제도에 의한 내부인력 채용)○ 벤처기업 ... 기술을 통한 전략적 제휴로 극복(Win-Win전략)○ 고객 Needs에 맞는 디자인 창출○ 새로운 제품군 개발(소형차)- 고유가로 인한 연비절약, 1)여성구매차량 증가 추세, 내부 ... 발휘의 기회를 많이 제공함에 따라 인재선별에 오류를 최소화■ 세부적인 채용 방법)● R&D부서디자이너 채용(일반채용 / 공모전)① 모 집○지원 요건 : 디자인학과(산업, 공업
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 교장공모제의 현황과 문제점 대안
    지만, 변화하는 시대에 맞는 새로운 리더십의 창출은 무엇보다도 중요하다고 할 수 있다.당초 교장공모제는 현행 승진제도의 틀을 지키면서 전문경영인, 대학교수, 일반인 등에게 교장 자격을 주 ... .Ⅱ. 교장 공모제의 현황ⅰ. 교장공모제란?경력 25년 이상 된 교원 중에서평가나 연수를 통해 요건을 갖춘 사람에게 교장자격증을 주는 제도 ? 폐지15년 이상의 교직 경력자(교육 ... 혁신위안),교사자격증이 없는 외부 인사(교육부안)도 공 모를 통해 교장이 될 수 있도록 하는 제도. 내년부터 2008년까지 시범 운영되는 것을 시작으로 한다. 교장공모 제 시범학교
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.04
  • 아시아나 항공 기업분석 및 상생경영 도입 환경 분석,상생경영
    의 협력업체의 제안을 인터넷 시스템을 통해 수시로 받고 있다는 점은 주목할 만하다.1) 제안제도아시아나항공은 협력업체의 제안을 자유제안과 공모제안의 방법으로 총 5가지 범위 ... 하는 경영방침을 세운다.3) 직접적 내부 환경 (Direct/Internal environment)금호아시아나그룹박삼구 회장은 글로벌 기업으로 도약하기 위해 협력업체와의 상생경영 ... 를 통한 상생 인프라를 구축하고 협력업체 평가, 우수협력업체 제도 시행, 평가 등급별 포상 및 행사, 교육지원 등을 통한 우수협력업체 육성 프로그램을 실행하고 있다. 또한, 소통
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.08.26
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2025년 05월 23일 금요일
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