"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 6,901-6,920 / 10,477건

독후감상문-피드백 이야기를 읽고

가 일하는 이 곳은 호텔이다. 호텔 특성 상 24시간 근무를 해야하기 때문에 교대근무를 하게 되는데 그렇지 않은 일반 직장에서도 마찬가지겠지만 특히 우리는 교대를 하면서 서로 ... 피드백을 주고 받는다. 다음 근무자가 근무를 하면서 알아야 할 사항들을 알려주고 혹 실수나 잘못된 부분이 있다면 교정적 피드백을 제공하기도 한다. 참고로 학대적 피드백은 전혀 없 ... 다. 괜히 하는 말이 아니라 우리 객실 판촉팀은 서로를 인간적으로 대해주기 때문이다. 가끔 무의미한 피드백이 있긴 하다. 아무튼 나도 호텔리어로서 근무를 하면서 끊임없이 피드백을 받

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.13

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유한킴벌리의 노사관계에 대한 총정리

가 지속되던 1994년 5월 3일 갑작스럽게 새로운 노동조합 설립 신고서가 관련 관청에 접수되었다. 새로운 노조결성 주도세력은 당시 3교대 근무의 특성이 하루 밤이면 가입원서를 모두 ... 한 투쟁 행태는 조합원들의 불만을 대신했다기보다는 오히려 단결과 동원을 저해하였다고 한다. 둘째, 당시 군포공장과 김천공장의 근로자 규모는 비슷하였는데, 군포에만 조합이 결성 ... 만 생산에서는 협력한다는 기조를 유지하고 있으며, 특히 교대제 개편 등 작업장 혁신에 대해서는 전폭적인 지지가 지속되었다.3. 노동조합의 구조조합원수 920명 규모의 유한킴벌리 노동조합

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.16

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세브란스 병원(신촌,강남) 2020 신규간호사 면접 모음, 2015-2018 세브란스 면접 기출 모음

어떻게 할 것인가49. 환자의 불평에 대한 자신만의 대처방법50. 원하는 부서에 발령받지 못했다. 어떻게 할 것인가51. 체력이 강한 편인지, 3교대 근무 자신 있는지52. 간호 ... 케어 시스템으로 환자의 상황이 의료진 및 간호사에게 실시간 보고, 환자는 자가간호능력향상 방법과 치료, 검사 관련 교육을 제공 받음, 환자의 빠른 사회복귀를 돕기 위해 입원생활 중 ... /자기신조 ,지원동기/입사후 포부, 업무수행 능력/교육능력, 팀웍/협력, 열정/몰입성, 동아리/ 봉사활동총6가지에 대하여 작성하게 됩니다. 다른 병원과 달리 글자수 제한이 200

자기소개서 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.10.11

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[아동간호학] 소아과 실습 Check list, 체크리스트, 사전학습

에 대한 정보와 간호를 기록하는 한 방법(2) 휴대용 서류철에 여러 장의 카드를 넣어 사용(3) 근무교대 보고 시 참고(4) 수시로 변하는 정보 기록(5) 내용 : 대상자의 이름 ... 를 계측하고, 줄자를 이용해 두위, 흉위, 복위를 계측한다.3. 활력징후, 정상범위, 측정방법연령체온(°c)맥박(회/분)호흡(회/분)혈압(mmHg)수축압이완압출생37-37.770 ... 방어력이 떨어진 환자에게 적용)(3) 표준주의 : 대상자의 질병이나 감염상태와 관계없이 병원에 있는 모든 대상자 간호 시 적용하는 격리법(4) 전파주의 : 병원제가 공기, 비말

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.08

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ICU case, 폐렴, 감염위험성, 기도개방유지불능

감소를 모니터한다.2-a. 최소 2시간간격으로 체위를 변경하고 체위변경 빈도수를 관찰한다.2-b. passive ROM 운동을 하도록 격려한다.1-a. 간호사가 D,E,N 근무교대시 ... 는 기면 상태를 보임.환기관류 불균형과 혈액의 산소운반능력의 변화와 관련된 가스교환장애O : -대상자는 억제대를 하고 있는 중임.억제대 사용과 관련된 신체손상위험성O : -imp ... 에 누워있음-피부가 창백함-자가간호 전혀 이루어질 수 없는 상태이고 스스로 움직임이 불가능함.-self extubation 방지하기 위해 PRN order하에 억제대 적용 중신체적부동

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.07 | 수정일 2016.11.27

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비판적 사고 및 의사결정문제해결과정 사례연구, 리더쉽사례연구

과 신뢰를 받는 지도자이다. 부하직원 개개인에게 관심을 가지고 그들의 잠재력을 발견하고 성취하고자하는 의지를 불어넣어주는 지도자이다.신규간호사B는 나이트 근무이다. 환자C는 아침 7시 ... 에는 대학원과 RN-BSN과정을 다니는 간호사가 총3명이다. 본 병원은 교대근무의 특징상 한 병동에 2명까지만 학교를 다닐 수 있게 되어있지만, 수간호사A는 구성원의 장기적인 목표 ... 의 가능성과 잠재력을 발견하여 그 부하직원D에게 CS강사교육을 추천하였고, 수간호사가 잠재력을 키워주고 배려해준 덕분으로 부하직원D는 교육과정을 모두 수려하고 자병원 뿐 아니라 틈틈이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25

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일산백병원 면접 2024

이 이렇고 일산백병원에 “꼭 필요한 사람”입니다.가 “합격 포인트”니 반드시 넣어 사용 할 것.)(일산백병원 면접1차+2차)▶ 교대 야간 근무에 대해 할 수 있는가? (성실히 잘 ... +1차면접+2차면접+면접후기+간호지식질문+합격팁 기출 등 포함 합격자 자료입니다.)A.일산백병원면접족보+일산백병원면접답변[“면접족보”+“합격답변”+“실무면접”+“최종면접”+“간호 ... 합니다. ex 메르스, 에볼라, 병원 태움 )▶ 가장 힘들었던 경험과 극복한 사례를 말하시오.(답변: 예를 들어 야간 근무 시 체력한계 느끼고 운동으로 극복 했습니다 등, 합격

자기소개서 | 9페이지 | 13,000원 | 등록일 2018.09.05 | 수정일 2023.10.05

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운영관리 - 요약 Ch2. 경쟁력, 전략 및 생산성

.7 요소 생산성 척도의 예노동 생산성 : 노동시간 당 산출량, 교대근무조 당 산출량, 노동시간 당 부가가치, 노동시간 당 산출액기계 생산성 : 기계시간 당 산출량.산출액자본 생산 ... 하는 경쟁자와 비교해 조직이 고객의 욕구와 필요를 상대적으로 어떻게 효과적으로 충족시켜 주는가에 대한 개념• 기업의 번창, 명맥유지, 실패의 결정 요인• 마케팅 + 생산운영 기능 ... → 경쟁력-마케팅1. 소비자의 욕구∙필요 파악 : 기초적 투입요소. 경쟁력에 중심적 요소.소비자의 욕구∙필요와 기업의 제품∙서비스 간의 완벽한 조화 달성2. 가격 : 소비자 구매 의사

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25

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뇌경색 케이스 (cerebral infarction)

될 수 있는 신경계 변화와 합병증을 모니터하는 것이다 뇌졸중 발생 후 첫 72시간 동안 뇌부종이 진행되어 두 개내압이 상승할 위험이 크다. 간호사는 입원 시와 매 근무교대 시 신경 ... 와 운동하고, 시간과 장소에 대한 지남력을 상실한다. 충동적이고 판단력감소와 함께 인격변화가 나타난다.좌뇌는 언어중추, 수학적 능력과 분석적 사고기능이 있으므로 좌뇌 뇌졸중 대상자 ... 는 실어증(aphasia): 중추성 장애로 언어의 이해와 표현장애가 초래된 상태), 실독증(alexia:말을 하고 글을 쓸 수 있지만 인쇄된 글자나 단어를 이해하지 못하는 상태), 실서

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.01

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Toyota(C)-2006-09 jack smith (c) becoming a toyota manager (2) HBS 9-604-060

는 더 좋은 설계가 있습니까? 나는 두 번째 교대 근무자와 그 생각에 대해 논의했다. 그는 스미스의 생각을 좋아했지만 그것을 실현시키기 위해서는 많은 노력이 필요하다고 했다. 우리 ... 을 작업자를 관찰하는 데에 썼다. 첫 번째 교대가 끝날 때까지 스미스는 7개의 아이디어(그 중에 4개는 이전에 실행했던 것)를 냈지만, 후쿠나가는 근처의 셀에서 같은 훈련을 받 ... 와 트롭이 관찰한 개별적인 문제들, 각 문제에 대한 대응책, 변화로 인한 효과, 그리고 대응책에 대한 첫 번째 및 두 번째 교대 노동자들의 반응을 담고 있었다. 사진들과 도표들이 기록

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.21

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[시스템 시뮬레이션] 과제물

TRIA(1.7,2.0,2.7)이다. 이 포장 시스템은 주당 5일, 8시간씩 3교대로 작업한다. 모든 포장 작업자와 선적 작업자는 교대 근무가 시작된 후 두 시간이 지나면 15분간 ... 대에 도착한다. 첫 고객은 시각 0에 도착한다. 한 명의 직원이 주문을 받아 점검하고 돈을 받는 데 UNIF(8,10)분이 걸린다. 이 작업이 끝나면 주문은 두 명의 창고 작업자 중 한 ... 사람에게 무작위로 할당 되는데, 창고 작업자는 고객이 주문한 품목을 UNIF(16,20)분 내에 불출한다. 각 창고 작업자는 자기에게 할당된 고객의 주문만을 처리한다. 고객은 주문

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.21 | 수정일 2017.04.22

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[교사][교원][교사상]교사(교원)의 정의, 교사(교원)의 자질, 교사(교원)의 교육자로서의 역할, 교사(교원)의 근무여건, 교사(교원)의 리더십(리더쉽), 교사(교원)의 이상적인 교사상, 교사(교원)의 학습 기대효과

교사(교원)의 정의, 교사(교원)의 자질, 교사(교원)의 교육자로서의 역할, 교사(교원)의 근무여건, 교사(교원)의 리더십(리더쉽), 교사(교원)의 이상적인 교사상, 교사(교원 ... )의 학습 기대효과 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 교사(교원)의 정의Ⅲ. 교사(교원)의 자질Ⅳ. 교사(교원)의 교육자로서의 역할Ⅴ. 교사(교원)의 근무여건1. 문제점2. 개선 방안1) 교사 ... 를 위한 후생 복지시설을 충분히 마련하도록 한다2) 교사의 근무조건이 모든 교사에게 평등하게 적용되도록 한다3) 학급당 재적수 감축과 주당 수업시수 감소를 위해 지속적으로 노력한다4

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.10

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역량을 강조하는 인적자원관리 사례

으로 한 사무환경 및 문화 개선활동*생활용품 영업사원 역량혁신 지원 현황*생활용품영업 부문 혁신 단계세부분류2007 성과2008 목표4조 2교대제주간4일 근무(12T)근로자 ... 를 통한 자기계발과 평생직장의 보장, 교육휴무3일휴무 4일야간4일 근무(12T)180日/年근로자에게 교육, 자기계발의 기회제공교육 1일4조 2교대제- 2008년 7월 근무표 -4조 ... 에게 여가시간, 교육 등 자기 계발의 기회 제공2조가 12시간씩 근무 나머지 2조 휴식4일 일하고 4일 쉬는 근무제회사에는 고용안정, 생산성 향상* 유한킴벌리의 성공요인 : 4조 교대제

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09

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최근 한국에서의 고졸채용의 실태와 활성화 방안

의 고졸인력 활용 현황 83. 고졸인력 채용수요 정도 9Ⅳ. 고졸 취업자들의 근무 여건 101. 고졸인력의 임금 수준 및 근로시간 102. 고졸인력의 승진체계 11Ⅴ. 한국 노동시장 ... 현 정부의 특성화고 진학 독려 및 기업에 대한 고졸채용 압력은 고졸의 학력의 취업자들의 근무여건과 미래를 충분히 고려하는 정책 방향인지에 대한 의문을 품을 수 있으며, 과도한 대학 ... 진학률을 잠재우기 위한 고졸취업자 활성화를 위해서는 어떠한 방안들이 있는지 고찰해 볼 필요가 있다. 본 논문은 바로 이러한 부분에서 현재 고졸취업자들의 근무여건 현황을 제시

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.05

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건설회사 옵션행사기획서

에 대한 중식 장소 지원 - 現 사용하고 있는 식당을 이용함이 바람직함 - 행사 中 진행인력의 이동반경을 줄이며, 교대 근무 시간 축소로 원활한 임무수행 가능 현장 장소 지원이 불 ... 내용입주자동선도착자가 차량 고객 및 도보고객 동선 안내귀 가계약자 확인 (초청장 확인)주차,안내요원 및 동선 유도옵션 사항 안내 및 상담진출안내평형별 관람세대 방문 / 옵션사항 ... 세대 동선- 이동식 화장실 -20명보안요원(교대5인)1set음향 장비3명도우미(교대1인)구 분2set파라솔 세트6명수 량항 목주차요원(교대2인)입주안내문 배포 목걸이형 확인증 교부

리포트 | 27페이지 | 9,000원 | 등록일 2011.06.29

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(강북삼성병원 자기소개서)강북삼성병원 자소서 합격샘플 &강북삼성병원 면접후기, 강북삼성병원 간호사 자기소개서샘플, 강북삼성병원 채용, 강북삼성병원 간호사자소서, 강북삼성병원, 병원취업자기소개서,세브란스병원 자소서·서울대학병원 자기소개서, 서울성모병원 자소서, 일산병원 자기소개서, 서울아산병원 자소서 서울삼성병원 자소서·서울대학병원 자소서

사항관계성명연령출신학교(학력)근무처명직위동거여부형제관계( )남( )녀中( )째상기 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.20 년 월 일 지원자 : (서명)자 기 소 개 서성장과정 및 ... 기타 활동2차병원에서 병동간호사로 11개월 동안 일한 경험이 있습니다. 3교대는 모두가 부담스러워하는 근무지만 저는 운동으로 다져진 체력을 바탕으로, 또 운동으로 편안한 수면 ... 졸업.재학.중퇴본교.분교주간.야간학위학위명취득년월학위명취득년월학위명취득년월경력기 간근무처담당업무소재지퇴직사유～～～～해외연수기 간국가명연수기관목 적외국어외국어명TEST명점수(등급

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.06.02

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(강추) 아웃리치(out reach) 프로그램의 의미와 특성 및 인식도 설문조사 사례

의 특성을 감안 8시간 2교대 근무(16시간운영)9. 귀하께서는 기타 유동인구가 많은 출장소 설치가 필요하다고 생각하십니까?1)매우필요하다 → 10번으로2)필요하다 → 10번으로3)어느 정도 필요하다 → 10번으로 ... 자와의 화해 도모, 가해자에 대한 용서프로그램에의 참여, 범죄 피해자의 적극적인 발굴 및 무조건적인 개입이 그것이다.)이웃리치는 지역사회의 사건 현장에 긴급한 필요가 있는 경우(장애인 ... 하는 활동이며, 2) 긴급한 욕구를 충족시키는 활동(안전, 위기개입, 의료기관 연계, 사업활성화, 정책수요 대응하는 것이며, 3) 신뢰관계 형성을 기초로 정서적, 사회적 지지자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.25

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유한킴벌리 - 혁신적인 인적자원관리 성공 사례

으로, 근로자를 3조로 나누어 하루 8시간씩 3교대로 근무시키는 3조3교대제, 또는 2조로 나누어 하루 12시간씩 맞교대하는 2조2교대제 등 우리나라 기업들이 일반적으로 실시하고 있 ... 자 예비조가 편성되었고, 노조에서 먼저 4조 교대제를 실시하자고 요청 하게 되었다.2) ‘4조 2교대제‘란?4조 2교대제란 하루 24시간 근무를 4개조로 나누어 근무하는 것 ... 는 근무형태와 비교해 두개 조가 더 많다. 이는 1997년, 1998년도에 김천공장, 군포공장에서 (생산직 일부) 4조 2교대제를 실시하였고, 2004년도에 전 공장에서 실시하게 되

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29

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2017 병원취업 간호사 예상질문과 답변 (서울아산병원, 서울삼성병원, 고려대학교의료원, 세브란스병원)

합니다.2. 3교대 근무에 대해 어떻게 생각하는가?현재는 3교대 근무를 하는 것에 대해 큰 불만은 없습니다. 오히려 저에게 있어서 약간의 좋은 점이라는 생각을 합니다. 매일 똑같은 시간 ... 으로 하고 싶은 말이 있는가?이 병원을 진정으로 원하고 믿음이 있는 자가 일을 한다면 일의 능률은 물론 위기가 왔을 때도 더 수월하게 이겨낼 수 있을 거라 생각합니다. 또한 그러

자기소개서 | 8페이지 | 6,500원 | 등록일 2016.07.25

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포스코

을 결정했으며 그리고 근무일 가운데 업무시간을 떠나 계획적인 교육이 이루어질 수 있도록 부서 단위의 지정교육일을 운영하고 있다. 다만 근무시간 중 교육시간 확보가 어려운 교대근무 직원 ... 교육을 기업목표로 내걸고 체계적인 교육과정을 만들기 시작했다. 원활한 교육 분위기를 조성하기 위해 부서별 근무형태와 여건에 맞는 평생교육을 실시할 수 있도록 제철소와 부서에 자율 ... 권을 부여했다. 특히, 자율적인 교육문화가 정착될 수 있도록 변화관리 활동을 강화하고 있다. 먼저 교육시간은 근무형태와 부서여건에 맞게 '가치공유교육', '직무역량교육', '교양문화

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.09

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