"관리평가"의 검색결과 입니다.

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"관리평가" 검색결과 6,941-6,960 / 321,487건

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부 ... 에 그룹화 작업을 실시함으로 직무등급체계를 도출한다.마지막 단계인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과 ... 이 아닌 관리의 관점에서 성과평가를 활용해야 하는데 이를 위해서는 리더인 관리자와 조직구성원이 공동의 목표를 설정해 커뮤니케이션 해나가야 하는 것이 가장 중요할 것이다. 여기서 평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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[운영계획서] 중고등학교 특수학급 운영계획서 예시입니다. 까다롭고 걱정스러운 운영계획서 작성은 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.

관리는 일반 학급 담임교사가 다른 학생과 같게 처리한다.라) 평가(1) 학교 교육 활동: 학교의 평가계획에 따라 원적 학급에서 전 과목을 실시, 평가 조정 방안을 마련하여 학교 ... 을 참고하여 학생 특성에 따라 개별화 교육 지원팀에서 학생 개인에 맞는 교육과정 수립?운영한다.다) 재적 및 학적 관리: 특수학급에 배치된 학생의 학적은 일반 학급에 두며 모든 학적 ... 단위 학업 평가에 참여할 수 있도록 하며, 장애 유형 및 특성을 고려한 평가로 학업 성취도를 향상한다.(2) 특수 교육 활동: 개별화 교육프로그램에 누가 기록하며 학기 말, 학년말

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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[직업상담사 2급 필기시험 대비] 직업상담학 핵심 이론 총정리 (최신 정리본)

적 자료들을 지시적으로 탐색⑤ 태도와 감정의 탐색과 처리 : 비지시적으로 탐색, 처리⑥ 의사결정 : 비지시적 고찰을 통해 자신의 직업을 결정22-2. Super의 평가 3가지를 설명 ... 하시오- 문제의 평가 : 내담자가 경험한 관란과 진로상담에 대한 기대평가- 개인의 평가 : 내담자의 심리적 사회적 및 신체적 차원에서 개인의 상태에 대한 평가- 예언평가 : 내담자 ... 에서 순간순간 경험하는 자신의 감정이나 태도를 있는 그대로 솔직하게 인정, 표현하는 태도- 무조건적인 수용 : 상담자가 내담자를 평가, 판단하지 않고 있는 그대로 수용하여 소중히

시험자료 | 28페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.14

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지적장애인 운동프로그램 사업계획서

. 중간평가4. 결과보고서 작성성 명담 당역 할- 사업총괄 및 슈퍼비젼- 사업총괄 및 예산 관리- 프로그램 사업계획서 / 진행일지 / 프로그램 중간평가 / 프로그램 최종평가- 프로그램 ... 인 전체3. 사업목표 평가방법성과 목표성과지표1. 신체적인 운동을 통하여 체력을 증진 시키고 건강을 유지한다.프로그램 진행일지 및 체중관리표2. 다양한 체육활동을 제공하여 욕구 충족 및 스트레스를 해소 시킨다.프로그램 진행일지 및 참여자 출석률 ... 00000센터 내 이용인을 대상으로 건강관리지원을 위한 체육활동 『000운동회』 프로그램 사업계획서2024. 10. 4.1. 사업 개요사 업 명『 0000운동회 』사업기간2024

서식 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.30

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성남시 보건소 정신보건사업의 이해 발표자료 ppt

카페 뚜띠 훈련 및 교육 381 회 1772 명 취업회원 1239 명 Ⅴ . 주요 사업 – 2) 정신건강관리사업정신건강관리사업의 제한점 정신장애인 등록 관리율의 하향평가 인력부족 ... 성남 정신보건사업의 이해Ⅰ. 기관설립 배경 Ⅵ. 사업의 제한점 Ⅳ. 예산 Ⅱ. 기관 연혁 Ⅲ. 조직 및 인력 정신 로드맵 Ⅴ. 주요 사업 ( 정신건강증진사업 , 정신건강관리사업 ... 센터 개소 2010 년 성남시정신보건센터 명칭변경 → 성남시정신건강증진센터 2012 년 위탁변경 운영 ( 용인정신병원→분당서울대학교병원 ) 2013 년 분당 / 수정 스트레스관리실

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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회계의 본질을 설명하고, 회계순환과정을 설명한 후 결산의 역할을 설명하시오

회계의 본질을 설명하고, 회계순환과정을 설명한 후 결산의 역할을 설명하시오? 본 문1. 서론회계는 기업이나 조직의 재무상태 및 성과를 파악하고 관리하기 위한 핵심적인 업무이 ... 의 재무상태와 성과를 파악하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 결산은 회계순환과정의 마무리로서 기업의 재무상태와 성과를 종합적으로 평가하는 작업이다. 결산은 기업이나 조직 ... 은 기업의 재무상태와 성과를 평가하는 중요한 지표로서 기업의 경영성과를 분석하는 데 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 따라서 회계순환과정과 결산은 기업의 경영활동에서 매우 중요한 부분

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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공무업무매뉴얼

"①하자접수 및 보수처리②하도급 협력업체 관리: 적격심사가점'-협력업체(전문건설면허업체) 등록신청서 접수(매년 12~1월)업무부인계*협력업체 등록 신청서"③당해년도 하도급 실적평가 ... " 등 법령참조"③사업성 분석"계약착공시점현장지원"①계약내역서 및 공정예정표 작성*공정예정표 양식②품질관리계획서 작성*품질관리계획서③안전관리계획서 작성*안전관리계획서④안전관리비 사용 ... 계획서 작성"*안전관리비사용기준 참조*안전관리비사용계획서"⑤착공서류요청"-착공신고서-공정예정표-현장대리인계-안전관리계획서-품질관리계획서-안전관리비사용계획서"업무부요청⑥제반신고서류확인

서식 | 무료 | 등록일 2022.02.06

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안

도록 철저하게 작업 관리표를 만들고 그에 나온 내용만을 토대로 평가할 수 있게 하며, 또한 상사 직원 뿐만 아니라 동료 직원들이나 부하 직원들의 평가도 받게 하여 다면적으로 인사 ... 인적자원관리주제: 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.목차I. 서론II. 본론1 ... . 과학적 관리시대란1) 개념2) 장단점2. 행동과학적 관리시대란1) 개념2) 장단점3. 각 이론의 장단점을 바탕으로 한 바람직한 인력자원 운영 방안III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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사회복지 프로포절 (대구시) 은퇴한 노인의 여생 복지를 위한 사회복지 사업 프로포절

심화 운영, 중간 평가 종결 사후검사, 성과보고회, 만족도 조사, 최종 평가 3) 담당 인력 구성 직책 인원 역할 자격요건 총괄 책임자 1명 사업 총괄 기획, 예산 관리, 대외 ... 성 2. 대상자 선정 3. 사업 기간 및 장소 4. 사업 목적 및 목표 5. 사업 내용 6. 예산 계획 7. 평가 계획 Ⅲ. 기대효과 1. 참여자 측면 2. 지역사회 측면 < 대구형 ... 적 고립, 건강 악화 등 복합적인 어려움에 직면한 은퇴 노인에게 건강관리, 사회참여, 정서 지원을 포괄하는 통합적 서비스를 제공함으로써, 이들이 존엄하고 활기찬 노년기를 영위할 수

리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.16

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전문간호사의 역할과 발전방향

화와 질적 수준의 유지 및 관리를 통한 의료기관의 소비자 보호 정책에 따라 의료기관이 자체적으로 상급실무를 수행하는 간호사 제도를 운영하면서 정책 및 제도 마련을 위한 논의가 다각 ... 에 대한 규칙’이 제정되면서 우리나라 상급실무간호사로서의 전문간호사가 입법화되었다. 이후 우리나라 전문간호사는 가정, 감염관리, 노인, 마취, 산업, 보건, 아동, 응급, 임상, 정신 ... 분야의 기관에서 3년 이상 실무경력이 있는 간호사이다(전문간호사 자격인정 등에 대한 규칙 제 4조).4) 전문간호사 교육기관의 평가는 보건복지부장관이 한국간호교육평가원에 위탁

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27

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CPSM 모듈1 주요내용 요약 본_합격

/이정표 Hold Points/Milestones- 성과 평가 요소 Performance Evaluation Factors- 성과기반 작업 명세서 Performance-based ... + 판매관리비) + 이익제조원가 : 직접원가 + 제조간접비직접원가(변동비) = 직접 재료비, 직접 노무비, 직접 경비영업이익 = 이익 – 판관비* 구매 최적화의 핵심- 단순 ... 중개수수료, 도착항에서의 보관 및 운송* 재무 분석 평가 항목- 현금 흐름표 Cash Flow- 재무상태표(대차대조표) Balance Sheet- 손익 계산서 Profit and

시험자료 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.11

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전략적 계획과 인적자원 계획의 연계성 및 고도참가형 경영의 특징

합리적인 평가지표를 통해 개인의 성과를 균형 있게 평가하고 보상하여 효율적인 전략적 인적자원관리를 실행할 수 있습니다.2. 고도참가형 경영의 특징을 설명하시오.고도참가형 경영이란 ... 적 인적자원관리를 위해 조직, 그리고 인사 차원의 연계를 큰 틀에서 보자면, 1. 기업의 비전과 미션 그리고 가치관에 대한 이해가 선행되어야 하며 2. 기업의 외부, 내부의 환경 ... 에 대한 SWOT 분석이 실행되어야 합니다. 3. 이러한 분석을 통해 전략을 수립하고 전략을 실행하며 4. 마지막으로 실행된 전략에 대한 평가와 피드백을 통한다는 것이 기본적인 요소

시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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자기주도학습의 이해와 실천방법

은 학습자가 자신의 학습 요구를 진단하고, 명확한 목표를 설정하며, 필요한 학습 자원을 탐색하고, 효과적인 학습 전략을 선택하여 실행한 후, 최종적으로 학습 결과를 스스로 평가 ... 학습자는 자신의 학습을 스스로 관리하고, 지속적인 성장과 발전을 이룰 수 있습니다.자기주도학습의 핵심 요소 - 자기 동기부여 및 목표 설정자기주도학습에서 자기 동기부여와 목표 설정 ... 입니다 학습 목표에 따라 중요도와 긴급성을 기준으로 과제를 분류하고 관리합니다.체계적인 계획 수립: 장기 및 단기 학습 목표를 명확히 하고, 구체적인 실행 계획을 세웁니다.환경 구조

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.04

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환경운영관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

방지 및 오염억제를 위한 운영관리 업무에 대하여 적용한다.목적본 절차서는 환경영향평가 결과 수립된 세부목표를 달성하기 위한 환경개선계획의 이행기준으로 건설사업 활동에 수반하여 발생 ... 환경보전활동 전개(4) 환경관련사항의 법적 기준 준수(5) 대관/민 협조체계 구축3.3 환경관리책임자(1) 현장에 해당되는 법적 요구사항 파악(2) 환경영향평가서 검토(3) 환경 ... 을 최신판으로 유지 관리3.4 환경관리담당자(1) 환경영향평가 실시(2) 환경오염 배출 및 방지시설의 운영상태 및 전반적인 환경개선활동의 이행상태를 확인하기 위한 환경관리 점검업무

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.11.03

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1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리에 대하여 설명하세요.

1) 미용서비스업의 인적자원 확보관리에 대하여 설명하세요. 2) 미용서비스업의 인저자원 개발 및 활용관리에 대하여 설명하세요. 3) 미용서비스업의 인적자원 보상 및 유지관리 ... 에 대하여 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 확보관리2. 인적자원 개발 및 활용관리3. 인적자원 보상 및 유지관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론미용서비스업은 헤어, 메이크업 ... , 피부 관리, 네일 아트 등 다양한 미용 관련 서비스를 제공하는 산업이다. 이 산업은 고객의 미적 욕구와 자기 표현 욕구를 충족시키는 것을 목표로 한다. 미용서비스업은 단순

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.14

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지역사회간호학 가족간호 사례보고서(가족 간호)

해단 받고 자가 관리가 이루어지지 않아 병세가 점점 악화 되는 상태에 있다. 남편 신 씨는 5년 전 교통사고로 70세에 사망 하였고, 슬하에 아들 (50세), 작은 딸 (47세 ... )를 두고 있다. 아들과 작은 딸은 결혼하여 분가하여 지내고 있다. 당뇨와 고혈압을 진단 받고 난 후 남편이 살아 있을 당시 자가관리와 병원 및 지역 보건소 이용을 하였으나, 남편 ... 이 사망하고 난 후 자가관리가 이루어지지 않아 병세가 악화 되고 있는 것으로 보고 있다. 60세까지 작은 슈퍼를 운영해 왔으나 자녀들이 결혼 후 하던 슈퍼를 그만 두고 노후를 보내

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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건강운동관리사의 자격정의와 취득방법과 절차 작성

과목: 건강관리 레포트주제: 건강운동관리사의 자격정의와 취득방법과 절차 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강운동관리사의 자격정의2. 건강운동관리사 취득방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론건강관리는 현대사회에서 매우 중요한 요소가 되었다. 요즘은 본인의 건강에 대해 제대로 신경 쓰지 않으면 안된다고 생각하는 경우가 많다. 이번 과제에서는 건강운동관리사의 자격정의 ... 와 취득방법과 절차에 대해 알아보려고 한다. 건강관리와 운동에 많은 관심을 가지면서 간강운동관리사도 주목받고 있다. 이번 기회를 통해서 건강운동관리사의 역할에 대해서도 함께 고민해보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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(경영학개론A+)목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

모두가 참여해 상호간의 합의를 통해 목표를 설정하고 그에 따른 활동을 진행하여 결과를 평가함으로써 조직을 효과적으로 관리할 수 있는 방법이다. 목표관리는 종합적인 조직운영 기법 ... 원들의 참여를 통하여 목표달성의 문제를 관리적 측면에서 중점적으로 다루려고 하는 참여적 관리를 일컫는다. 즉, 목표관리란 조직의 목표설정에서부터 책임의 확정, 실적의 평가, 개인 ... 으로 체계화된 것이다.2) 목표관리의 특징목표관리의 핵심적인 특징은 명확한 목표설정과 참여과정을 통한 성과평가이다. 구체적으로 목표관리의 초점은 목표의 달성이다. 이는 성과평가에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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욕창간호

* 참고 ) 욕창 위험도 평가도구 평가 및 관리 (Braden scale(Braden,2001))욕 창 ( 치료 ) 압력 - 1~2 시간 간격으로 환자의 체위를 변경 . - 돌출부위 ... , 수분 공급 욕창 고위험 환자에게 고단백 영양 공급 필요시 다학제 영양관리 평가 의뢰 지지면 관리 지지면으로 매트리스 , 매트리스 깔개 , 일체형 침대 , 방석 , 방석 깔개 등 ... Scale 이 가장 많이 사용 평가항목 6 개 : 감각인지 , 습기 , 활동 , 움직임 , 영양상태 , 마찰력과 전단력 최하점수 6 점 최고점수 23 점 15~18 점 : 저위험 13

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.05

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경영사례분석및개발 ) 핵심내용 요약정리

의 효율성을 조정하는 과정, 평가 관리는 직원의 직무 수행을 평가하는 과정이다. 교육 훈련은 직원의 직무 수행을 향상시키는 과정, 임금 관리는 직원에게의 대가를 조정하는 것, 승진 ... /경력 관리는 직무 내용을 변화시키고 더하거나 덜한 권한과 책임을 부여하는 것을 말한다. 이제 평가관리에 대해 알아보자. 평가관리란 경영을 성공적으로 이루기 위해 인사와 직무 ... 를 조정하는 일을 뜻한다. 이를 위해선 임금 조정, 승진, 해고 등의 인사 과정이 필요하다. 평가관리의 종류에는 절대평가와 상대평가가 있다. 절대 평가란 직무 수행성의 절대 값을 기준

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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