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"직무수행상문제점" 검색결과 6,881-6,900 / 61,095건

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    A+근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    , 육체노동, 사무노동의 구분은 문제가 아니며 정규·일용직·임시·위탁 등 업무의 종류, 직업·직위 등은 근로자 여부를 판단하는 기준이 아니라는 것입니다. 비즈니스란 단일 활성 엔티티 ... 가 유기 관련 비즈니스로서 지속적으로 수행하는 모든 작업입니다. "사업장"이란 사업목적, 인허가 여부 또는 사업종류에 관계없이 집행본부, 공장, 지사 등의 단위 또는 장소분할사업 ... 또는 풀타임 무급 노동조합원 등이 포함됩니다.2) 사용종속관계의 존재근로기준법에 따르면 근로자의 특성결정 문제는 같은 법 제2조 제1항에서 규정하는 해석 문제로 그 내용이 명확하지
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    자원봉사자가 자원봉사 활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정 받는게 왜 중요한지 생각해 보세요
    다. 한편으로는 자원봉사의기본정신이 흐려지는 문제점이 지적되고 있는가 하면, 다른 한편으로는 자원봉사자들이 새로운 봉사활동 방법을 추구하고 자원봉사경험에 대해 높은 기대치를 갖 ... 충족요인이 자원봉사 지속요인에 유의미한 영향력을 나타내고 있다고 분석하고 있다. 요컨대 수행 직무, 클라이언트, 동료, 관리조정자 등에 대해 만족도가 높고, 인정?보상이 공평
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 이상심리학_외상후 스트레스 및 관련 장애의 주요개념을 설명하고, 자신이 살면서 겪었던 충격적인 사건의 사례와 그 당시의 대처 방법에 대해서 기술한 후 다시 유사한 사건을 경험한다면 어떻게 대처할 것인지에 대한 대처방안을 서술하시오. (예, 시험에 낙방, 연인과 이별, 지인의 죽음 등)
    저하 등으로 나타난다. 외상적 사건을 떠올리기만 해도 몸과 마음이 위험 상황에 놓인 것처럼 반응하는 것이다. 이러한 상태가 장기화되면 만성 피로, 대인관계 어려움, 직무수행 능력 ... 대처할 것인지에 대한 대처방안을 서술하시오.I. 서론현대 사회는 정신적·정서적 안정에 대한 중요성이 점차 부각되고 있는 흐름 속에서 다양한 심리적 문제와 부딪힐 여지가 많아지고 있 ... 려고 할 수 있고, 이로 인해 이동의 자유가 제한되어 직업적·사회적 활동에까지 문제를 일으킬 위험성이 존재한다.부정적인 인지와 감정의 변화 역시 중요한 요소로 꼽힌다. 외상을 겪
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서
    적 리더십 이론에 대한 문제점은 성숙도와 관련된 개념이 모호하며, 성숙도 수준에 있어서 능력을 너무 중시한다는 것이 이론적 타당성을 위협하는 요인이 될 수 있다고 비판하였다.유형구성원 ... 적 리더의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형▣ 현대적 리더십 이론◈ 변혁적 리더십조직의 미래 ... 에 대한 비전을 심고, 그 비전을 구성원들에게 연결한다. 이들의 구성원은 가능하다고 생각하는 것보다 훨씬 높은 수준의 동기를 촉진, 고무하는 사람이고 부하들의 일상적 과업수행에 연연하지
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22
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    경영학개론_대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십 이론에 대하여 설명하시오. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.
    며 조직 운영과 발전에 가장 큰 영향을 미치는 역할을 한다. 조직에서는 미래의 목표를 달성하기 위해 다양한 활동을 효과적으로 수행하기 위해 조직 구성원 간의 역할과 책임도 효율 ... 적으로 타고난다고 보는 견해로 주변 상황이나 환경에 상관없이 리더 역할을 잘 수행한다고 본다.리더십 행동이론은 리더의 개인 특성보다는 성공한 리더가 어떻게 행동하는지에 대한 행동유형 ... 조직 내에서 구성원의 퇴직 발생 및 예정된 상황을 파악·관리하면서 적절하게 퇴직 수준을 유지하며 구성원이 퇴직한 후에 발생할 수 있는 문제들을 해결하는 조직관리 활동을 말한다. 퇴직
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 작성하시오.
    변천 과정을 거치면서 발전해 왔으며, 그 중 미국의 학제를 본받아 체계화된 점은 중요한 특징이다. 우리나라는 1945년 해방 이후 급격한 사회 변화와 국가 재건의 필요성에 직면 ... 으로 평가된다.또한, 미국의 학제는 과학적 교육 방법과 체계적인 학습 관리 시스템, 학생 중심의 교육 철학 등 여러 면에서 선진적인 특징을 지니고 있다. 이러한 점은 당시 우리나라 ... , 점에서, 당시 정부와 학계의 공감대를 형성하였다.더 나아가, 미국의 문화적, 정치적 영향력이 우리 사회 전반에 미쳤던 상황과 국제 정세의 변화도 우리 교육제도가 미국 학제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03
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    A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!!!
    은 매우 높으나 인간에 대한 관심은 매우 낮은 유형으로, 리더는 구성원과의 인간적인 관계보다는 과업수행에 대한 능력을 중요시한다.4. 타협형 : 과업의 생산성과 인간관계에 적당 ... 이나 조직의 특성지시적 리더십은 직무가 애매하여 무엇을 해야 할지 모르는 상황에서 리더가 목표달성에 이르는 길을 명확히 설명하고 지시해 주므로 효과적이다. 또한 자신의 통제범위 밖에 있 ... 는 외부의 힘에 의해 결정된다고 믿는 외적 통제위치를 가진 외재론자인 구성원이나 업무수행능력이 낮거나 안전욕구가 강한 구성원은 지식적 리더십을 선호한다. 하지만 구성원의 과업이 구조
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.08
  • 지역사회간호학 가족 간호 사례 보고서
    름성별나이세대주와의관계교육정도직업수입종교건강습관질환/건강문제간호요구1박00여87모무직무-와상상태,침대생활 중뇌경색, 왼쪽 편마비, 고혈압, 치매투약관리(혈압약), 관절구축예방, 욕창간호2길00여61본인주부(군인 은퇴)무-3사위남 ... 적 의사소통 능력_ 문제를 해결하려는 의지 또는 필요시 도움의 요청_ 위기나 부정적 경험을 성장의 수단으로 사용하는 능력_ 가족의 구심점이 되거나 이끌어 가는 리더의 존재√ 지지의 제공 ... 이 제대로 안 됨√채광이 좋지 않아 낮에도 조명이 필요함√통풍이 안 되어 습함√(13) 우선순위 선정간호문제목록우선순위 설정 기준(5점 척도)우선순위시급성영향력대상자 요구중재효과합계낙상
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.08
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    9주차에 학습하게 되는 사회복지사업법 제2조에서 명시하고 있는 개별 법률 중 이번 학기에
    을 자유롭게 선택”하여 그 법의 중요한 내용 등을 중심으로 작성 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 Ⅲ. 결론 1. 사회적 이슈 2. 느낀 점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 성매매 방지 및 피해자 보호 등 ... 한 조치가 이루어져야 한다. 국가나 지방자치단체는 상담과 현장 방문, 성매매의 피해자 구조 등 업무를 수행하는 성매매 피해상담소를 설치 및 운영할 수 있게 하고 국가나 지방자치단체 이외 ... 을 다루고 지원시설과 상담소는 영리 목적으로 운영하는 것을 허락하지 않는 내용을 담고 있다. 직무상 비밀은 누설해서는 안 된다는 규정이 있으며 법의 20조에서는 지원시설과 상담소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
  • 행정변동론 ) 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오.
    내부적 또는 외부적으로 조직에 변화를 요구하는 새로운 현상들이 작용하기 때문이며 행정적으로 살펴보면 기존의 문제점을 개선하고 더 나은 방향으로 효율적이고 체계적으로 업무를 수행 ... 한다는 측면이 있다.직무 성격으로 살펴보면 전통적인 조직은 동일한 업무를 수행하는 목표로 조직이 구성되어 있다면 팀제조직은 한 조직 안에서 다양한 업무를 수행하는 모습을 보여주고 있 ... 될 소지가 다분하며 장기적인 목표 달성보다는 단기적인 성과를 나타내는 문제점도 발생하고 있고 가외성에 의한 체크 소홀로 결정결과의 오류가 발생하고 팀원의 업무량 및 팀원의 신분불안
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
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    인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.
    의 성장과 조직의 목표를 일치시키는 과정을 포함한다. 이는 단순히 직무 교육에 그치지 않고, 리더십 개발, 경력 관리, 조직 학습 등을 통해 직원들이 변화하는 환경에 적응하고 혁신 ... 프로그램을 재설계하고 있다. 이는 단기적인 문제 해결뿐만 아니라, 장기적인 조직의 혁신과 경쟁력 확보를 위한 필수적인 전략으로 자리매김하고 있다.본 보고서에서는 인적자원관리 활동 중 ... 음을 보여준다.나. 다른 관리제도와의 차별점 분석인적자원관리(Human Resource Management, HRM)는 생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등 다른 관리제도와 비교할 때, 몇
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06
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    (청소년진로지도 및 상담) 진로상담의 다양한 이론 중 관심이 있는 2가지 이론을 선택하여 그 이론을 선택한 이유를 기술하고
    자신의 견해 등을 기술하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홀랜드의 인성이론(1) 인성이론의 개요(2) 주요 내용(3) 문제점2. 수퍼의 진로발달이론(1) 진로발달이론의 개요(2 ... ) 주요 내용(3) 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에는 수많은 직업이 존재하고, 개인의 특성에 따라 적합한 업무와 직업이 결정될 수 있다. 그러나 사회가 복잡해지면서 더 ... 적인 특징은 실용적이고 규칙적이며, 조심성이 많다는 것이다.(3) 문제점홀랜드의 인성이론은 성격을 유형화하고, 이를 바탕으로 적합한 직업을 선택할 수 있도록 활용하였다는 의미
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 장애개념에 대한 국제분류(WHO)의 변화과정을 설명하고, 현재 우리나라의 장애범주와 장애유형별 특성을 정리하여 제시한 후 장애범주를 확대한다면 추가되어야 할 장애유형은 무엇인지와 그 이유에 대해 개인적인 견해를 담아 제시하시오.
    한다. 활동은 활동, 활동제한으로 설명할 수 있는데 이 기준은 일상에서 수행되는 과업에서 기대되는 개인의 통합된 활동으로, 기본적인 걷기에서부터 직무 완수까지 여러 가지의 복합적인 ... 이 가지고 있는 신체적 구조나 기능뿐 아니라 장애인의 심리, 환경, 일상과 관련된 부분 전반에 대한 사실을 모두 고려하는데 이러한 점에서 장애인에 대한 판정은 장애인의 삶에 상당 ... 한 영향을 미치는 요소라는 점을 이야기할 수 있다.이를 바탕으로 이번 과제에서는 장애개념에 대한 국제분류(WHO)의 변화과정을 설명하고, 현재 우리나라의 장애범주와 장애유형별 특성
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 간호 지도자론 ) 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적 기술. 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효 할인자료
    간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호 ... 사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단 ... 해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)간호지도자론1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.04.19
  • 목회자란 무엇인가
    하였다. 그리고 행정이 목회자의 직무에서 가장 높은 자리에 올랐다.니버는 교회가 직면한 거대한 문제를 다음과 같이 지적한다. “고백적 전통을 제외하면 20세기 중반 미국에서 목회직은 신학 ... 자는 수많은 방식과 다양한 방향으로 하나님의 백성을 이끌고 있다. 그러나 중요한 것은 목회자에 대한 성서적 전망이 없을 때, 하나님의 백성은 소멸해버릴 수 있다는 점이다. 그렇 ... 들의 공통점은 창세기 12장에서 하나님이 아브라함과 맺으셨고, 하나님이 이삭과 야곱, 모세 다윗에게 확증하셨던 은혜로운 언약에 따라 살도록 하나님의 백성을 이끄는 데 핵심적 역할을 했
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사관리의 변화 과제
    시대의 인재상 평가’에 대해 조사한 결과, 코로나 이후로 중요하게 평가하게 된 인재상 키워드로는 ‘책임감(48.1%)’이 1위에 올랐으며, 이어서 ‘문제해결능력(32.4 ... 이 어려운 인재상이 생겨서(13.9%)’ 등의 이유가 있었다.이처럼 과거에는 도전정신, 열정 등을 중요하게 평가했다면 코로나 19 이후에는 비대면 상황에서도 혼자서 주어진 업무를 수행 ... 가 잘되지 않는다는 우려스러운 점을 보완한 서비스인 것이다.이처럼 근무 관리도 변화하는 모습을 볼 수 있었으며, 재택?유연 근무를 선호함에 따라 이를 원격으로 관리할 수 있는 서비스
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 간호 지도자론 ) 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구 기초 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 할인자료
    을 포함하여 직원 지휘나 환자 건강 간호 관리나 의사소통과 조정을 통한 긍정적 연결고리 역할 등 많은 역할을 수행하게 된다. 따라서, 관리자의 역할로 직무를 중점으로 일하는 사람의 개념 ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (15점)(2 ... 하시오. (15점)간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11 | 수정일 2024.08.06
  • 방송통신대학교 2021년 2학기 간호윤리와 법 중간과제물
    에 대한 투약 과정 및 그 이후의 경과를 관찰·보고하고 환자의 요양에 필요한 간호를 수행함을 그 직무로 하고 있는 종합병원의 간호사로서는 그 직무 수행을 위하여 처방 약제의 투약 전 ... +주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:- 이하 과제 및 답안 작성 (※ A4용지 편집 사용)1. 법적 측면 ... 하시오. (10점)2. 간호사에게 법적 지식이 필요한 이유를 논하시오. 또한 법적 측면에서 기록의 중요성에 관해 설명하고, 간호기록 시 유의사항에 관해 기술하시오. (10점)3
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선후기 화원 정리
    커다란 역할을 하였다. 또한 중국과 일본 사신의 요청이나 예물용 그림등의 제작과 사절단의 수행화원으로 활동하면서 동아시아 회화교류에도 기여한 바가 크다. 이들은 중국사신을 포함 ... 하게 묘사해 내는 기법의 개발, 의경을 반영하는 문인화풍의 수용 등을 통해 궁화와 초상화, 풍속화, 실경산수화를 비롯한 수준 높은 작품들을 산출해 냈다.화원의 직무에 관해서는 고종 6년 ... 화가로는 李必成(18세기)과 李義陽(1768~?)이 있다. 이중 이필성은 1760년 사행 시 수행화원으로 동참한 후에 《瀋陽館圖帖》(1761년)을 그렸다.한편 일본에 파견한 통신
    시험자료 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.07.24 | 수정일 2022.08.07
  • 서비스 마케팅 성공 및 실패 사례 7p마케팅믹스 분석
    로 특징과 문제점서비스에는 유형재와 구별되는 4가지 특징이 존재한다. 이러한 특징은 효과적인 서비스마케팅 수행에 방해가 될 수 있다. 그렇기 때문에 서비스의 각 특징과 이에 따른 ... 이 생산 과정에 관여하게 된다는 점, 다른 고객들도 생산과정에 관여하게 된다는 점 이렇게 3가지의 문제점을 불러온다. 이러한 문제점들은 고객접점 종업원의 선발, 교육훈련, 보상강화 ... 한다. 서비스의 이질성은 소비자가 소비활동을 하기 전에 품질예측을 하는데 불편함을 주고 지각된 위험이 높게 나타나며 서비스 평가를 어렵게 만든다는 문제점을 만든다. 이를 해결하기 위한 방안
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.17 | 수정일 2024.11.19
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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