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"투입자원평가" 검색결과 661-680 / 22,836건

  • 사회체계 관점을 사회복지실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.
    으로서 엔트로피가 증가하는 한편 체계를 유지하고 발전하고자 하는 경향으로서 네겐트로피는 감소한다. 과정적 특성에서 중요한 개념은 투입, 전환, 산출, 피드백과 같은 개념이다. 투입은 체계 ... 외부에서 내부로 들어오는 에너지, 정보를 의미하며 전환은 투입을 통해 들어온 에너지나 정보를 처리해 체계 내부의 기능을 유지하려는 것을 말한다. 산출은 전환활동의 결과로서 나타난 ... 것을 체계 외부로 표출해 다른 체계에 영향을 미치는 것을 말한다. 피드백은 체계가 내부적으로 자신의 기능과 능력을 평가하고 계속적으로 상태 유지를 위해 요구되는 것으로 전환 또는
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 사회복지사[사회복지행정론]사회복지 행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지 행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    자원의 활용 간에 적절한 균형을 유지하는 것은 다른 행정과 같이 사회복지 행정에 적용된다. 행정을 통해 사회복지 조직에 의해 제공되는 서비스는 손상된 사회적 기능의 회복, 효과 ... 적인 사회적 기능을 위한 사회적·개인적 자원제공, 사회적 역기능 예방 등이 있다. 이처럼 사회복지행정과 일반행정의 공통점은 손상된 사회기능의 회복과 좀 더 효과적인 사회기능을 추구 ... 연구하고, 이를 해결하는 계획을 개발하며, 계획을 집행하고 그에 따른 효과성을 평가하는 과정이라고 할 수 있다. 사회복지 행정은 일반행정의 특징과 거의 유사하게 지니고 있지만, 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 평가의 중요성이 강조되는 사회적 배경에는 어떠한 것들이 있는지 서로의 의견을 논의하여 보자.
    의 재원은 대부분 국민의 세금이나 시민의 후원금으로 마련된다. 평가는 이러한 공적 자원이 얼마나 책임감 있게 사용되었으며, 어떤 구체적인 사회적 가치를 창출했는지를 객관적 자료로써 증명 ... 주제 : 사회복지실천에서 평가의 중요성이 강조되는 사회적 배경에는 어떠한 것들이 있는지 서로의 의견을 논의하여 보자.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지실천에서 평가란?2 ... . 사회복지실천에서 평가의 중요성이 강조되는 사회적 배경3. 사회복지실천의 평가 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론과거 사회복지는 '돕는다'는 선한 의도와 헌신이라는 가치만으로 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의평가평가도구에 대하여기술하시오
    의 과정에서 정해진 정책수단이 집행이 되었는지 그리고 필요한 물적, 인적 자원이 계획적으로 투입이 되었는지 그들의 투입 시기가 적절했는지 등을 평가의 내용으로 삼게 되는 것이다. 집행 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 사회복지정책의평가평가도구에 대하여기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.정책평가_점검(1)설명2.과정을 중심으로(1)평가단계 구분3.평가 ... 내용에 대한 분류(1)과정평가(2)효과평가4.평가자의 구분(1)평가자를 중심으로Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론경제위기 이후에 급격하게 증가하고 있는 복지수요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    1960년대 이후 한국 경제 발전 과정의 양상과 특징과 후발 개발도상국들에게 주는 함의에 대한 정리
    적으로 보여준다 [2].발전국가 체제는 총동원 태세로 자원을 집중 투입할 수 있다는 강점이 있다. 관료제의 효율적 동원, 국민의 결집된 추진력이 결합되어 단기간에 고도 성장을 이룰 수 있 ... 와 한국전쟁의 경험으로 정부 정책에 순응적인 국민성도 수출 드라이브 정책의 원활한 집행에 기여했다고 평가된다 [3].그러나 수출 제일주의는 불균형 성장의 부작용도 낳았다. 수출 부문 ... 에 자원이 집중되면서 상대적으로 내수 산업이 위축되고 산업 구조가 취약해졌다. 저임금에 의존한 경쟁력은 지속 가능하지 않았고, 중화학공업으로의 전환을 모색하는 과정에서 과잉투자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.23
  • 관리회계의 정의, 원가정보계산 및 활용
    생산한 제품의 원가를 결정하는 것은 제조기업이 노동과 설비를 사용하여 원재료를 제품으로 전환하고, 생산된 제품에 투입자원의 원가를 배부해야 하기 때문에 원가를 결정하는 것이 어렵 ... , 기업을 다스리는 것으로 경영자, 다른 종업원과 함께 조직의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성할 수 있도록 필요한 자원을 계획하고 지휘, 통제하는 제반활동을 말한다. 조직은 특정 ... 위평가는 이들의 성과에 대해 어떻게 보상할 것인가를 결정하기 위해서 필요하다. 즉, 경영자들이 보다 높은 수준의 성과를 달성할 수 있도록 동기를 부여하는 데 초점이 두어지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08
  • 인력개발과활용 ) 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.
    하는 지에 대한 것과 관련되어 있다. 마지막으로, 결과평가는 교육과정에서 투입되었던 비용이 결과적으로 어떻게 경영성과와 관련이 되었는지를 평가하는 것이다.커크패트릭의 4단계 평가모형 ... 필요한 것이며, 이는 단순히 조직구성원뿐만 아니라 조직에도 긍정적인 영향을 미치는 것이다.현대 사회에서 조직의 인적자원은 가장 핵심적인 자원으로 자리잡았다. 조직이 인적자원 ... 을 어떻게 관리하고 운용하는지에 따라서 그 효과에 있어서는 많은 차이가 발생한다. 따라서 이하에서는 인적자원의 가장 대표적인 관리인 교육훈련에 대하여 고찰해보고자 한다. 우선 교육훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오.
    행동을 평가하는데 매우 중요한 역할을 담당하게 되는 것으로 볼 수 있다. 참고문헌 백삼균, 정범구. 인적자원관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2018. 백삼균, 정범구. 인적자원관리r ... 20 21학년도 1학기 기말시험(온라인과제물) 인적자원관리 개발활동에 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점 ... 과 살아남지 못한 기업의 차이는 인적자원 개발에 있다고 한다. 이처럼 과거 인적자원개발은 조직내 인력의 충원 유지, 활용 등을 위해서만 단순한 교육 및 관리 활동만 이루어지는 인사관리였
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자의 효율적인 보상 방안을 토론하시오
    봉사자들은 보통 경제적인 보상을 받지 않기 때문에, 이들이 봉사에 투입하는 시간과 노력이 부족할 수 있다. 이에 따라 자원봉사자들에게 적절한 보상 방안을 마련하는 것이 필요하다. 이 ... 에 대한 평가와 인식을 증진시키는 역할도 한다. 따라서, 자원봉사 활동을 더욱 활성화시키기 위해서는 적절한 보상 방안을 마련하는 것이 중요하다고 할 수 있다.2. 자원봉사자 보상 ... 자원봉사자의 효율적인 보상 방안을 토론하시오? 본 문1. 서론자원봉사는 사회적으로 매우 의미있는 활동으로 인정받고 있으며, 많은 사람들이 자발적으로 참여하고 있다. 그러나 자원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
  • 현대이론의 유형별 특징 중 다음 몇 가지를 설명하시오.
    효율성, 효과성을 이해할 수 있도록 한다. 투입의 경우 모든 사회 구조는 생존을 위하여 주변 환경에서부터 자원, 자료를 제공받아야 하는데 사회복지조직에서는 투입을 사회서비스 ... 의 자원으로 여긴다. 처리는 투입을 통해 확보된 재료를 전환, 조직화하기 위해 필요한 에너지를 사용하는 것이며 여기서 재료는 클라이언트를 뜻한다. 산출은 열린 체계, 개방된 체계 ... 를 통해 조직의 단위, 구성원의 차원에서 실천해야 하는 생산활동의 단기 목표를 체계적이고 명확하게 설정하고 이에 따라 생상활동을 수행하도록 하며 활동의 결과를 평가하고 피드백
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국방송통신대, 프라임칼리지, 스마트 도시농업, 중간과제물
    ?202x. 7월 프라임칼리지 학점과정?(스마트 도시농업)중간과제물 제출 서식과목명스마트 도시농업평가배점학습진도율과제물종합시험총점203050100202x.8.31.(목) 23 ... 할 것·유의사항·⑴(작성방법)표지는 별도로 없으며, 바로 다음 장부터 작성 및 저장하여 파일로 제출합니다.⑵(표절유의)높은 표절율은 평가 시 감점 요인이니, 주의하시기 바랍니다.과제 ... 다.1. 효율적 자원 이용스마트 도시농업은 도시의 한정된 토지, 물 자원을 최대한 활용할 수 있다. 수직 농업과 수경재배는 전통적 농업보다 훨씬 적은 토지가 필요하고 순환식 물
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외시장진출 방식(진입모형)의 선택
    ? 기술 등 경영자원을 복합적으로 이전하여 투입되는 비용과 위험이 큰 반면 가장 강력한 경영 적 통제를 행함으로써 기대되는 성과도 가장 높은 진입유형이다.따라서 어떤 기업이 특정 ... 에서와 마찬가지로 국제화의 전략적 목표설정 ? 내부적 경영자원 ? 외부적 환경요인에 대한 분석과 평가를 통한 전략적 선택이 이루어져야 한다.예컨대 기술력이 높거나 유명한 브랜드 ... 해외시장 진출방식이고, 계약방식은 현지기업과의 계약에 의하여 자신의 경영자원 일부를 이전시키는 방식으로서 경영적 통제를 수반하지 않는 방식이며, 해외직접투자는 자신의 인력 ? 자본
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.23
  • 자원봉사자의 모집과 선발 모집 과정에 대하여 교과 내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오. 서론
    며, 자원봉사 관리 전반 단계에서의 유의 사항을 함께 살펴보도록 한다.본론자원봉사자 모집 전 단계자원봉사자 모집 전 단계에서는 자원봉사자들이 투입될 직무 설계, 업무 분장, 기관 내 ... 및 포스터의 배치, 라디오 및 TV에의 공고, 기관 직원의 강연, 입소문을 통한 확산 등이 대표적인 홍보방법에 속한다.자원봉사활동 운영의 평가와, 유의할 점자원봉사관리의 마지막 ... 단계는 ‘자원봉사활동 운영에 대한 평가’이다. 평가자원봉사 프로그램의 장점을 유지하고 단점을 보완하는 역할을 하며, 그 외에도 직원 및 자원봉사자의 사기를 높이고 스폰서 및 후원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    평가, 프로그램, 조사,
    도구? 자원을 잘 활용하여 클라이언트문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키는 데 기여한다.2) 프로그램 평가의 목적(구체적으로)⑴ 효과성과 효율성을 파악? 예산 지원에 대한 정당성 확보 ... 성과 효율성을 지속적으로 개선할 수 있다.2. 프로그램 평가 시 사전 고려사항⑴ 얼마나 많은 시간이 제공되는가?? 많은 시간을 할애한다면- 더 정교한 평가가 가능할 것임.⑵ 어떤 자원 ... 이 있는가?? (직원, 재원) 자원에 따라 프로그램의 구성과 내용이 달라질 수 있다.⑶ 평가보고서를 읽을 사람은 누구인가?? 클라이언트, 일반대중, 다른 조사연구자등 읽을 대상이누구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12
  • ch.6 강의 성찰메모
    , 산출, 결과를 측정하게 되면 올바른 평가 결과가 나올 수 있다. 결과는 사회적 혁신이 추구하는 임팩트와 실질적으로 연계되어야 한다. 발생한 문제를 해결하고 자원을 배분하여 긍정 ... 관리 방법을 적용할 수 있다. 소셜 임팩트를 측정할 때에는 이해관계자의 관점에서 투입 대비 산출 평가, 과정에 대한 평가가 진행되야 한다. 측정을 위한 연구 진행 절차는 측정준비 ... 을 수 있다. 부정적 임팩트가 나타나지 않도록 지속적으로 관리하는 것이 필요하다.임팩트를 측정하기 위해서는 지표를 선정하고 모니터링 방법을 고안해 내야 한다. 임팩트는 투입, 활동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 영양사 6장 급식관리
    = 2분/식? 생산성 지표- 생산을 위해 투입자원투입량에 대한 생산활동 결과를 나타낸 산출량- 시스템 내의 인적·물적자원을 얼마나 투입하고 활용하고 있는지 평가하여 급식관리자 ... 01. 개요? 급식평가 대상에 따른 평가지표- 제품(메뉴) : 식수평가, 관능평가, 잔반조사, 식단평가, 영양가 분석- 재무 : 작업측정 및 생산성, 재무성과(손익관리)- 운영 ... 체계 : 검식관리, 구매관리, 위생관리, 시설점검표, 정보시스템 관리- 서비스 : 고객만족도, 서비스 품질평가- 구성원 : 직무만족도, 조직몰입도, 직원 업적? 예비저장식 급식시스템
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는게 왜 필요한지 토론하시오
    고 이왕이면 효율성이 높은 프로그램에 더 많은 자원투입함으로서 지역사회와 정부 그리고 지자체로부터 더 좋은 평가를 받고, 더 많은 지원금을 얻으려는 노력을 할 수 밖에 없 ... 평가를 통해 비용 대비 효율성을 따져볼 수 밖에 없다. 사회복지기관은 한정된 자원을 쪼개고 쪼개서 여러 사회복지 프로그램을 운영하기 때문에 효율성이 낮은 프로그램을 지속하기 힘들 ... 사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는게 왜 필요한지 토론하시오-목 차-1. 사회복지기관에서 프로그램 평가를 하는게 왜 필요한지 토론2. 참고자료사회복지기관에서 프로그램 평가를 하
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본 (A+)
    며 회계관리 및 경영정보시스템을 토대로 조직 및 조직문화가 바탕이 되어야 함. 이를 통해 경영 활동이 이루어짐.효율성과 효과성효율성효과성평가대상자원의 사용 정도목표의 달성 정도평가 ... 1. 경영이란 무엇인가?경영- 경영자가 조작의 사명과 비전에 부합하도록 자원을 활용하여 조직 목표를 달성하는 과정으로, 이 과정에서 효율성과 효과성이 요구됨경영자- 조직의 사명 ... - Plan-경영계획, Do-과업 실행, See-결과 평가 3가지 요소가 순환하며 조직목표 달성경영관리 순환과정 4단계- 계획수립-경영계획/의사 결정, 조직화-조직구조/조직문화
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2025.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    매트릭스 조직구조의 효과성을 높이기 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은
    - 목 차 -1. 업무의 우선순위 설정2. 프로젝트 관리자의 권한 강화3. 공정한 인센티브4. 물적 자원과 인력 확충5. 의사소통 및 협업 구조 개선매트릭스 조직구조는 기능 조직 ... 의 스트레스를 가중하고, 많은 시간과 자원을 요구한다. 게다가 장기적으로는 조직의 통합성을 저해될 수 있다는 리스크도 존재한다. 그래서 나는 매트릭스의 조직구조 효과성을 높이기 위해선 이 ... 한 수준으로 향상하는 것이 선결되어야 한다.3. 공정한 인센티브매트릭스 조직구조는 업무의 책임 소재가 불분명하고, 업무 평가에도 많은 시간과 비용이 소요된다. 특히, 위에서 기술
    리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터수산물신선도에대하여고객불만이늘고있다는정보를받았고, 현재의교육시스템은고참사원이신입사원을직무현장에서가르쳐주는방식으로이루지고있다. 교육프로그램을재설계하시오
    되지 않으면 입소문이 퍼지거나 나쁜 영향을 줄 수 있기에 매출에 있어서도 성과를 이루어내기 어렵다.2) 고참 교육의 평가현재의 인적자원관리 부문에 있어서 신입사원을 업무 현장 ... 인적자원관리당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있다는 정보를 받았고, 현재의 교육시스템은 고참 ... 사원이 신입사원을 직무 현장에서 가르쳐주는 방식으로 이루지고 있다. 교육 프로그램을 재설계하시오Ⅰ. 서론인적자원관리의 효율적인 훈련 PROGRAM을 운행하면 업무에서 오는 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10
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2025년 11월 04일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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