"지도자 리더십"의 검색결과 입니다.

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"지도자 리더십" 검색결과 661-680 / 25,623건

[리더십]지도자 (리더)의 역할과 조건 및 집단지도력 이론에 대한 분석

집단지도력 이론Introduction발표1.집단지도력 이론 1.집단지도력의 요인 2.지도력 이론 3.집단지도자와 힘 발표2. 집단지도력 모델과 기술 4. 상호작용적 집단지도력 ... 모델과 지도력 기술들Presentation1.집단지도력 이론집단지도력 이론지도력집단과 집단성원들의 발달을 이끌어가는 과정효과적 지도력의 목표성원들의 지도자적 역할성원들의 정서적․사회 ... 에 기여함지도자의 요건집단성원과제 수행을 위한 자격성원들의 기대에 부응가치와 규범1.집단지도력의 요인집단지도력에 영향을 주는 요인지도력에 대한 기대환경적 요구지도력의 획득 방식지도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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자신이 가장 존경하는 지도자의 리더십 사례연구 잭 웰치 <John Frances Welch Jr>

하는 지도자의 리더십 사례연구” 입니다. 평소에 존경을 해왔던 지도자가 없었기에 어떤 지도자를 대상으로 과제를 수행해야 할지 막막하기만 했습니다. 많은 지도자를 물색하던 중 눈 ... 잭 월치의 31가지 리더쉽 비밀 (GE) ... 9~10세계적인 최고경영자_ 잭 웰치 ... 11~12잭 웰치의 10가지 성공비결 ... 12~13GE와 잭웰치의 성공 요인 ... 하는데 있어서 여러 선택의 기로에서 과감한 결단을 내리는 주도적인 리더의 모습을 보여주었다. 1983년에 가정용품사업부를 없애버린 일은 그의 지도자로서의 모습을 명확히 보여준 사례라고 할

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.06

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[리더십] 21C지도자가 갖추어야 할 요건

목차Ⅰ.서론지도자와 리더십의 정의는 무엇인가?Ⅱ.본론1.기본원리1비전을 가진다.2명확한 목표를 세운다.3강한 열정을 유지한다.4원칙에 따라 행동한다.5나눔을 실천한다.2.실천원리 ... . 엄밀한 의미로 한 집단 내에서의 리더십이라는 의미로 규정되어야 하 며, 인기인이나 대표자, 또는 특정영역의 권위자 등과는 분명하게 구별되는 사람이다. 그렇 다면 21c의 지도자 ... 를 빠르게 파악한다.3변화에 적응한다.Ⅲ.결론Ⅰ.서론1.지도자의 정의지도자란, 집단의 통일을 유지하고 구성원들의 행동에 방향을 제시해주는 인물이며, 리더 (leader)라고도 한다

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16 | 수정일 2015.01.12

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변화하는 사회의 커뮤니케이션, 변화하는 사회의 진로교육(진로지도), 변화하는 사회의 경영자리더십(리더쉽), 변화하는 사회의 노동문화, 변화하는 사회의 CMC(컴퓨터 매개 커뮤니케이션, 컴퓨터 매개 통신) 분석

변화하는 사회의 커뮤니케이션, 변화하는 사회의 진로교육(진로지도), 변화하는 사회의 경영자리더십(리더쉽), 변화하는 사회의 노동문화, 변화하는 사회의 CMC(컴퓨터 매개 ... 커뮤니케이션, 컴퓨터 매개 통신) 분석Ⅰ. 변화하는 사회의 커뮤니케이션Ⅱ. 변화하는 사회의 진로교육(진로지도)Ⅲ. 변화하는 사회의 경영자리더십(리더쉽)Ⅳ. 변화하는 사회의 노동문화Ⅴ ... 과 긍지를 느끼면서 사명의식 속에서 참된 일생을 보내면서 자아실현을 도모하는 시대적 요청의 교육이념인 것이다.Ⅲ. 변화하는 사회의 경영자리더십(리더쉽)'변화'라는 단어는 어느 시대

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| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.21

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선수와 비선수 출신 배드민턴 클럽지도자의 리더십 유형과 참여자 만족도 분석

교육학석사 학위논문선수와 비선수 출신 배드민턴 클럽지도자의 리더십 유형과 참여자 만족도 분석부산외국어대학교 교육대학원체 육 교 육 전 공김 정 언교육학석사 학위청구논문선수와 비 ... 선수 출신 배드민턴 클럽지도자의 리더십 유형과 참여자 만족도 분석지도교수 이 기 철이 논문을 석사학위청구논문으로 제출합니다.2006년 6월 일부산외국어대학교 교육대학원체 육 교 육 ... 전 공김 정 언목 차Ⅰ. 서 론11. 연구의 필요성 및 목적12. 연구 문제43. 연구 가설4Ⅱ. 이론적 배경61. 리더십이 개념62. 지도자 리더십의 영향81) 지도자란?82

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| 리포트 | 71페이지 | 20,000원 | 등록일 2006.12.28

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선수와 비선수 출신 배드민턴 클럽지도자의 리더십 유형과 참여자 만족도 분석

배드민턴 클럽 지도자의 출신별 리더십 유형의 차이가 참여자 만족도에 미치는 영향지도교수 : 이 기 철목 차I. 서 론1. 연구의 필요성 및 목적 2. 연구 문제 3. 연구 가설 ... 성이나 양적 확대와 구체적인 연구와 노력이 진행되어 한 차원 높은 질적인 발전을 이루어야 함.생활체육 출신엘리트 선수출신분 석지도자 출신 수준별 리더십 유형의 차이지도자 출신 수준 ... 별 참여자 만족도,선호도 이해 및 파악생활체육 배드민턴의 활성화와 클럽 운영 및 관리를 통한 리더십향상제 시2. 연구문제▶ 참가자의 특성변인에 따라 지도자 리더십유형은 차이가 있

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| 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.28

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빌클린턴, 덩 샤오핑, 넬슨 만델라. 세지도자의 리더쉽 비교와 업적, 감상.

REPORT지도자론빌 클린턴, 덩 샤오핑, 넬슨 만델라, 세 지도자의 리더쉽, 지도력, 업적, 셋 중 누구 하나 대단치 않은 인물이 없다. 세 지도자 모두 역사에 길이 남을 지도 ... 자였고, 현재의 지도자, 또 앞으로 지도자가 될 사람들에게 상당히 귀감이 된다고 생각한다. 시대가 다르고 활동했던 곳도 다르지만, 세 지도자는 다른 것 같으면서도 비슷한 면, 또 ... 도록 하였다. 클린턴은 어려서부터 신문 읽기를 좋아했다고 하며, 학생회장, 밴드지휘자등 지도자적인 면모를 보였고, 전국학생회의에 참가하여 캐네디 대통령을 만났을 때 대통령이 되

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.05

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[청소년지도자론] 리더십대체이론

리더십 대체 이론리더십 대체 이론상 황 변 인1. 대체 요인은 리더 행동을 불필요한 것 또는 군더더기의 것으로 만드는 상황 요인이다. 2. 중화요인은 리더가 어떤 행동하는 것 ... 을 못하게 만들거나, 리더 행동의 효과를 소멸시켜 버리는 제반 상황적 요인을 말한다.지지적 및 도구적 리더십의 대체 요인과 중화요인대체요인 대체요인 중화요인 대체요인 대체요인 대체요인 ... 음 3. 공식화된 조직 4. 융통성을 허용하지 않는 조직 5. 리더가 부하와 거리상 이격도구적 리더십지지적 리더십중화 요인 또는 대체 요인리더십 이론의 문제점1. 리더십 대체 이론

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.18

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[감상] 지도자와 리더쉽, 그리고 변화 고독한 스승을 보고나서

지도자와 리더쉽, 그리고 변화< 영화 '고독한 스승'을 보고 >Ⅰ. 사회와 지도자.인간은 하나의 사회라는 구체적이면서도 규격적인 틀 속에서 살아간다. 이러한 사회라는 틀 속 ... 는 하위부류에는 많은 것들이 있지만 여기에서는 교육적 측면에서 학교라는 사회적 조직을 이끌어 나갈 수 있는 유능한 지도자와 그 지도자에게 요구되는 리더쉽에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ ... . 위기의 조직, 그리고 리더쉽.이 사회가 다양한 성격의 구성원들의 집합체라는 점에서 사회를 이끄는 지도자의 유형은 매우 다양할 것이라는 것을 쉽게 유추할 수 있다. 그러나 중요

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.28

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간호지도자론-오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 설펴보고, 이 연구를 기초로 하여 나 자신이 속해 있는 병원의 팀장을 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하며, 팀장의 리더쉽 스타일이

의 리더쉽 연구를 설펴보고, 이 연구를 기초로 하여 나 자신이 속해 있는 병원의 팀장을 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하며, 팀장의 리더쉽 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치 ... 하고 용기를 주어야 한다. 정지나 지체가 있어서는 안 된다. 기관의 현재 상황과 미래의 목적에 대해 자 주 생각해 보는 것이 지도자에게 필수적인 과정이다.4) 리더쉽의 역할① 조직 및 ... 을 이루었던 과학적관리운동의 엄격한 과업지향성과 인간관계론의 간격을 완화시키는 역할을 수행하였다.3. 오하이오 주립대학의 리더쉽 연구를 기초로 한 내가 속한 조직의 지도자유형과 지도

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.11

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[간호지도자론] 오하이오주립대학의 리더쉽연구를 기초로하여 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정

로 하여 나 자신이 속해 있는 P대학병원의 수간호사를 모델로 하여 지도자의 유형을 사정하고, 수간호사의 리더쉽 스타일이 조직에 어떠한 영향을 미치는지 논하고자 한다.Ⅱ. 리더십이란 ... 을 다음과 같이 정의하였다.1 리더십을 발휘한 지도자는 결코 우유부단하지 않다.2 위기에 강하다.3 참여를 유도하는 카리스마가 있다.4 어떤 위험이 있더라도 굳건히 신념을 지키는 참 ... 은 주어진 업무를 처리할 수 있는 지식과 능력을 갖고 있습니다.개인-신뢰성개인 리더십은 신뢰성에서 시작됩니다.→ 먼저 자기 자신을 효과적으로 지도하여야 합니다.임파워먼트

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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[차세대지도자와 리더십]나는어떤유형의 지도자가될것인가

훌륭한 지도자란 해야 할 일을 안심하고 맡길 만큼 유능한 인재를 골라내는 안목이 있고 그들이 일하는 동안 참견하지 않을 만큼의 자제력을 가지고 있는 사람이어야 한다. 또 미래 ... , 지도력을 상실한 정치인들…. 리더십은 테크닉이 아니라 마음이고 지식이 아니라 지혜이다. 왜냐면 인간심리의 70%는 감정이고, 30%가 이성이기 때문이다. 또 하나 잊지 말아야 할 ... 다.리더십 공황 사태가 온 것은, 시대와 상황이 바뀌었는데도 여전히 옛날식 리더십 스타일을 버리지 못하고 있기 때문이다.진짜 지도력은 지금 같은 위기상황에서 발휘되는 법이다. 리더십

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| 리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2002.06.22 | 수정일 2020.07.01

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[정치지도자] 이승만과 박정희의 리더십비교연구

한 객관적인 시각이 필요하지 않을까 한다.두 대통령의 리더쉽 연구에 있어 먼저 'Leadership'에 대한 개념정의와 통치자의 유형을 간단히 살피고, 본격적으로 정치적인면에 있 ... 을 평가한 후 결론에서 논의 내용을 요약적으로 제시한 후 개인적인 시각을 보태면서 마무리 하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. Leadership의 개념과 통치자의 유형리더쉽에 대한 개념 ... 과 통찰력이 해방후 정국에서 그를 건국의 지도자로 만들었다. 李대통령이 해방 뒤의 혼란의 소용돌이 후에 단독정부수립을 강행한 배경에는 공산당의 전략과 본질을 꿰뚫어본 자신

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.21

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[코칭리더십] 슬램덩크에 나타난 자유방임형 지도자에 대한 나의 생각

의 베스트셀러를 기록?농구선수들의 경기와 생활을 통해 근성을 올바르게 사용한다.', '심기체를 변화시킨다.' 등의 교훈을 줌Slamdunk의 지도자들능남고 유명호 감독 (다오카모이치 ... 감독을 선정하게 되었다.자유 방임형 감독이란??1)리더는 직접적인 작업에 불참2)지도대상의 자율강조 결정은 집단의 자유, 개인에 일임3)부하에 대한 건설적인 질책이나 피드백 활동 ... 이 미약한 관리자Slamdunk 란??1990년 일본 슈에이사의 만화 잡지 에 연재?현재까지 일본에서의 누적판매부수는 대략 9000만 권. 한국에서도 수백만 부가 팔려나가며 최고

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.22

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[코칭리더십]슬램덩크에 나타난 자유방임형 지도자 유형에 대한 나의 생각

감독을 선정자유 방임형 감독이란??리더는 직접적인 작업에 불참, 지도대상의 자율강조 결정은 집단의 자유, 개인에 일임 부하에 대한 건설적인 질책이나 피드백 활동이 미약한관리자 ... 를 기록 농구선수들의 경기와 생활을 통해 근성을 올바르게 사용한다', '심기체를 변화시킨다' 등의 교훈을 줌Slamdunk의 지도자들…능남고 유명호 감독 (다오카모이치 田岡茂一 ... 는데.. 그리고 자신은 지도자로서 실격이라고 말한다. 그리고 조금만 더 늦었더라면 자신은 평생 후회를 하면서 살았을 것이라고... -32권 강백호 부상 후-본받아야 할 점드러나지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.22

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[간호관리] 간호관리의 지도활동 및 바람직한 관리자의 리더쉽 개발 전략 모색

음높은 과업낮은 관계성중하높은 과업높은 관계성중상낮은 과업높은 관계높음낮은 과업낮은 관계8. 변혁적 리더십* 지도자의 역할: 가치, 비전, 권한 부여 등을 통해 지도하고 동기 ... 성은 지도자와 추정자, 및 환경적 변수간의 관계이다.3 지도성은 공식적인 계층제의 책임자만이 갖는 기능이 아니다.4 지도성은 지도자가 추종자에게 일방통행식으로 행동을 강요하는 것 ... 도록 성원들에게 감정, 즉 생동감을 불 어넣어 줄 수 있는 능력이다.3 셋째요소는 동기부여에 대한 반응이 나타나도록 조직분위기를 이끌수 있는 능력이다.2.간호관리자와 지도활동1) 간호관리

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.08

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[과제명] 간호지도자론 기말 과제

간호지도자론[과제명] 간호지도자론 기말 과제(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점 ... 특성이론은 고전적인 리더십 이론으로 특성이론은 리더란 천부적으로 타고나는 것이라는 관점에서 출발하는데 주로 지도자 개인의 특성이나 자질로 리더를 평가한다. 즉 리더십의 요소를 리더

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.05

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간호지도자론

론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황 ... 모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거 ... 론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06

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[간호지도자론 2021 기말] (1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은 ~ (11) 시간을 효율적으로 이용하기 위해서는 시간관리 기술이 필요하다.

간호지도자론2021년 2학기 기말시험(과제물)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유 ... 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)4. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5 ... 의 장점특성이론은 관리자의 지위를 가질 사람 또는 가지고 있는 사람들에게 리더십을 갖기 위해서 어떠한 특성을 갖추어야 하는지 알려 주며, 지도자 스스로가 자신이 누구인지에 대한

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| 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.11

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리더십 적용

- 특성이론- 행동이론- 상황이론- 새로운 리더십결론1) 느낀점2) 과제 수행과정3)참고문헌서론1) 리더십이란?리더십지도자로서의 능력이나 통솔력. 리더십이란 우리말로 지도력 또는 ... 이론은 리더의 행위와 지도성과의 관계에서 어떤 형태를 찾았으며, 지도자의 행동을 관찰하는 방향으로 연구를 진행했다.(1) 권위적(전제적), 민주적, 자유방임적 리더십리더십의 가장 ... 간호 관리학혜전대학교리더십 보고서담당과목:담당교수님:제출자:반/학번:목 차서론1) 리더십이란?2) 관리자와 리더3) 리더십 이론의 발전 과정본론1) 나의 리더십을 이론에 적용하기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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