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"지도자 리더십" 검색결과 701-720 / 25,621건

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    레크리에이션활동지도3공통 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오00
    레크리에이션활동지도3공통 올바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오00청소년교육과 레크리에이션활동지도3공통올바른 레크리에이션 지도자의 자질 ... 태도를 유지하면서도 개선점을 지적하는 방식으로 이루어져야 한다.-문제 해결: 의사소통은 때로는 문제를 해결하는 데도 사용된다. 지도자는 충돌이나 갈등 상황을 조정하고 참여자들 간 ... 의 소통을 원활하게 유지하기 위해 적절한 대응을 취해야 한다.-팀 빌딩: 의사소통은 팀원들 간의 상호작용을 강화하고 팀 문화를 형성하는 데도 중요한 역할을 한다. 지도자는 팀원들 간
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.03.04
  • 2021학년도 2학기 간호지도자론 기말시험 (과제물)
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)(2) 리더십 특성이론이란 ... 한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ... 에서도 바람직하지 않다는 문제점이 있고 지도자만 강조해 부하직원이나 상황요소는 전혀 고려하지 않고 있다는 점 또한 단점이다.(3) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여
    으로서의 조직(Organization)을 이끄는 지도자인 리더(Leader)가 이들 개인들에게 얼마나 효과적으로 영향력을 발휘할 수 있는지 여부를 나타내는 개념이 곧 리더십이기 때문이 ... 리더십 주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1 ... . 리더십의 특성이론 2. 리더십의 행동이론 3. 소견 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 조직연구에서 리더십은 매우 중요한 개념으로 여겨지는데, 이는 여러 개인들이 형성한 집단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
  • 간호관리학, 이상적인 간호지도자
    I. 서론II. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상에 대한 의견3. 실습 시 관찰한 간호 ... 지도자III. 결론I. 서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정이다, 리더십의 개념을 보다 정확하게 이해하기 ... 해서 비교·분석한 뒤 내가 생각하는 이상적인 간호지도자상과 실습을 하면서 관찰한 간호지도자의 모습에 대해 이야기 할 것이다.II. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • (방통대 A+)리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    시켜 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 ... 를뢰를 바탕으로 충성과 지지를 이끌어 낼 수 있는 지도자라야 훌륭한 지도자라 할 수 있다.(2) 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론 ... 의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십의 특성이론은 지도자가 가지고 있는 비상한 능력을 구체적으로 찾아내는데 중점을 두고 있었는데, 행동이론과 상황이론을 거치면서 효과적인
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.28 | 수정일 2022.04.21
  • 간호지도자론 기말과제
    얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.(5점)(4) 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ... 시오. (6점)1. 훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건은? (3점)▶ 비전, 신뢰, 충성과지지2. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론 ... 의 장단점을 간략히 서술하시오. (5점)리더십 특성이론이란 ‘리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다’라는 가정을 전제로, 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조하는 접근방법을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
  • 간호 관리자의 리더십
    어 가는 지도자로서의 능력’ 이라 한다면 그 선생님은 이미 충분한 리더십을 지녔고 관리자의 역할을 수행하기위한 탄탄한 기술을 가지고 있다고 생각하며, 후에 내가 임상에 나가서 해당 ... 임상적 경험을 통한 간호관리자의리더십 사례분석※ 과제물은 내용의 논리성, 이해능력, 충실성(분량포함), 제출기한 준수등을 종합적으로 평가할 계획입니다먼저, 사례를 이야기하기 전 ... 어 가는 지도자로서의 능력.’으로 정리하면 조직 구성원들의 공동 목표를 달성하는 방향으로 기꺼이 따라오도록 영향력을 행사하는 과정이며, 특정 상황에서 조직의 목표를 달성하기 위하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03
  • 역사 속 지도자들의 인물비교연구-솔로몬과 마하트마 간디를 통하여
    것이다.솔로몬은 이스라엘 역사의 가장 정점에 서있는 능력 있는 왕이었음에도 불구하고 자기관리에 실패한 지도자의 모습을 보여준다. 그가 실패했다고 평가되는 원인은 외적인 화려 ... 을 좇은 것이라고 할 수 있다.이러한 솔로몬에 비해 마하트마 간디는 사뭇 다른 지도자의 모습을 보여준다. 간디는‘종교를 통해 스스로를 어떻게 단련해야 하는가’와,‘권력과 봉사의 조화가 어떻게 이루어져야 하는가’를 그의 전 생애를 통해 감동적으로 보여준다. ... 역사 인물을 통한 리더십 비교 연구솔로몬과 마하트마 간디를 통하여제 출 일전 공과 목학 번담당교수이 름목차이 문서는 나눔글꼴로 작성되었습니다. 설치하기1. 솔로몬과 마하트마 간디
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.19
  • 모세의 리더십
    리더십을 "지도자가 구성원들의 과업을 지휘, 조정하는 과정에서 보려 주는 행동특성이며, 여기에는 작업관계를 구성하고 구성원을 칭찬하고 질책하며, 구성원들의 복지와 감정에 대한 배려 ... 에 관한 정의다. 다양한 의견들이 하나같이 말하는 것은 리더십의 본질의 리더십을 발휘하는데 있어서 지도자에게 가장 중요한 기본적 가치라는 점이다. 즉, 겉으로 드러난 행동이나 관계 ... 보다 지도자의 내면에 지닌 기본적인 가치가 리더십의 핵심이라는 뜻이다.2) 기독교 학자들의 개념 정의그린리프(2006)의 주장에 따르면, 지도자는 곧 서번트가 되어야 한다. 그린리프
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.30
  • A+ 간호관리학 리더십 논문 5개 개인과제 // 최신논문과 개인견해 및 정확한 참고문헌 표기
    기반 간호실무의 수행이 강조되며, 양질의 간호와 더불어 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 간호 관리자의 리더십 양상에 부합하는 변혁적 리더십 기술의 요구도 ... 성을 높이는데 변혁적, 거래적 리더십의 중요성이 강조되고 있다.변혁적 리더십이란 리더와 구성원 간에 높은 동기부여와 도덕성, 관리자의 카리스마적 특성과 구성원들에 개별적 관심 ... 에 초점을 둔 것으로 관리자의 보상을 통해 구성원들의 성과를 달성하기 위한 동기를 부여할 수 있다. 조직이 효과적인 목표달성을 위해서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십 모두가 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    이상적인 간호지도자
    리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 간호지도자상1. 임상실습시 관찰한 간호지도자리더십00대학교병원 외상외과병동이 실습일 기준으로 기능 ... 자아실현적이고 이타적이 되도록 유도하는 모습을 관찰할 수 있었다.2. 이상적인 간호지도자상여러병원 실습을 경험하면서, 지도자리더십에 따라 병동내 분위기와 업무 효율에 큰 영향 ... 분위기를 조성하는 수선생님의 노력을 통해 이게 바로 진정한 간호지도자가 아닌가 하는 생각이 들었다.더욱이 직급 상관없이 모두가 존댓말을 사용하며 인격적으로 존중하는 모습을 볼 수
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정-노자의 도덕경 17장과 리더십의 의미
    太上,不知有之(태상부지유지), 가장 훌륭한 지도자는 백성들로 하여금 지도자가 있다는 것을 느끼지 않게 한다.其次,親而譽之(기차친이예지), 그 다음으로 좋은 지도자는 백성 ... 들이 가까이하고 칭찬을 한다.其次,畏之(기차외지), 그 다음은 사람들이 두려워하는 지도자이며,其次,侮之(기차모지), 가장 좋지 못한 지도자는 사람의 업신여김을 받는다.故信不足焉(고신부족언 ... ), 그러므로, 지도자에게 신의가 모자라면,有不信焉(유불신언), 사람들의 불신이 따르게 된다.悠兮其貴言(유혜기귀언), 휼륭한 지도자는 말을 아끼고 삼가한다.功成事遂(공성사수), 모든
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.01.16
  • 정치지도자의 도덕성
    한다. 결국 정치지도자들의 자질과 리더십이 한 국가의 발전여부에 중요한 요인이다.라이파트는 대통령제에서 대통령은 정책기획과 집행에서 궁극적인 권한을 장악하기 때문에 대통령 1인에 대한 의존 ... ’라고 했다. 그렇기 때문에 정치지도자는 올바른 자질과 리더십을 갖추어야 그를 추종하는 국민들이 신뢰할 수 있다.특히 전통 윤리를 내세우는 한국의 경우, 정치지도자의 도덕 ... 에 치중하는 지사형의 지도자 내지‘변혁적 지도자(tra-nsforming leader)’가 보다 바람직한 유형이 되기 때문이다.그리고 시민사회적 기반의 미성숙으로 민주적 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.16
  • 간호지도자
    지도자 3. 팀워크 **병원 병동 수간호사 선생님은 팀형으로 업무에 대한 관심 및 인간에 대한 관심 모두를 고려하는 효과적인 리더십을 발휘하고 있다 . 수간호사는 업무에 관심이 많 ... 간호지도자상이상적인 간호지도자 1. 원활한 커뮤니케이션 **병원에서는 수간호사가 간호사와 보조원들까지 관리하고 있었다 . 단순히 간호사들에게 머무는 것이 아니라 , 보조원 더 ... 라 보조원 , 청소부를 포함하여 리더십을 발휘하는 바람직한 관리자의 모습을 보였다 . 2. 문제직원 다루기 **병원 병동 수간호사 선생님이 간호사가 업무를 잘 수행하지 못했을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 중고등학교 리더십 스피치 대회 운영계획서 예시입니다. 많은 이용바랍니다.
    를 유도하는 과정이다.2스피치 대회 개최 목적우리는 지식정보화 사회에 살고 있으며 정보화 사회가 요구하는 인재상은 창의적인 사회적 지도자이다. 창의적인 생각을 하고 있다고 하 ... 제00회 리더십 스피치 대회 운영계획서결재부장교감교장제00회 리더십 스피치 대회1스피치의 정의많은 청중 앞에서 자기의 주의 · 주장을 말로 전달하는 대중매체(비조직적인 일반대중 ... 없음. 단 지난해 스피치 부문 수상자는 참가 대상에서 제외함.)5. 신청 서류 : 참가 신청서 1부6. 스피치 주제① 예선전신이 내게 세 가지 능력을 허락하신다면?② 준결승전 및
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
  • 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용(방송통신대학교 대학원)
    2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 : 창의적지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... :______________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 본인이 소속된 조직에 학습된 리더십 이론의 적용목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?소속된 조직원의 특성에 대한 ... 분석?리더에 대한 분석?필요한 리더십 적용Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론간호조직은 다수의 여성들로 구성된 관료제적 조직이다. 경력에 따라 상하관계가 뚜렷하며 사람의 생명을 다루는 직업의 특성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 교육과 발전에서의 리더십의 중요한 역할
    는지를 보여주며, 이는 교육자들에게 이러한 방식의 교육을 계속적으로 통합하고 활용하는 중요성을 강조합니다.6.3 한계와 대안이 연구는 태권도 교육에서의 리더십의 교육적 측면을 탐구하는 데 ... 태권도 교육과 발전에서의 리더십의 중요한 역할서론1.1 연구 배경1.2 연구 목적1.3 연구 범위 및 한계1.4 연구 방법본론태권도의 역사와 전통2.1 태권도의 기원2.2 태권도 ... 의 역사적 발전2.3 전통무예의 교육적 가치태권도 교육에서의 리더십의 역할3.1 스승의 리더십3.2 코치의 리더십3.3 현대적 팀 리더십3.4 리더십의 다양한 모습리더십의 교육
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    ④ 권력·영향력이론7. 변혁적 리더십의 핵심 요소가 아닌 것은 무엇인가?① 카리스마② 개별적 배려③ 조건적 보상④ 지적 자극8. 임파워먼트의 주된 효과로 옳은 것은 무엇인가?① 관리자 ... 1. 간호관리의 목적 중 가장 핵심적인 것은 무엇인가?① 비용 절감② 간호의 질 향상③ 관리자 권한 강화④ 환자 수 증가2. 간호관리 체계에서 투입(Input)에 해당하지 않 ... 는 것은 무엇인가?① 인력② 자금③ 간호성과④ 장비3. Mintzberg가 제시한 관리자의 역할 중 대인관계 역할에 해당하는 것은?① 자원분배자② 교섭자③ 인사담당자④ 정보전달자4
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    2.리더쉽의 특성이론 상황이론,과정이론,내용이론 요약
    2. 리더쉽 ? 리더쉽의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)특정 특성을 가진 사람이 우수한 리더라고 주장하는 리더십 이론-리더가 되는 고유의 자질 내지 특성존재 ... -초기 리더십 연구-개인 특성만 있으면 상황이 변해도 리더가 된다고 주장-성공적 리더와 리더 특성간의 상관성 도출 실패-상황과 하급자의 영향을 무시-신체적 특성과는 무관-종업원 ... 리더의 특성-추진력-자신감-창조성-인지능력-경영지식-동기부여-유연성-정직과 청렴2.리더십- 행위이론(1.1)무관심형 리더(9.1)능력지향형 리더(1.9)컨트리클럽형 리더(9.9)팀
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02
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    ((리더십연구A+)) 성경에 나타난 최고의 리더 - 느헤미야 리더십의 주요 특징 (26방면), 현대 리더십이론으로 본 느헤미야의 리더십(8가지)
    가 그리스도를 표현할 때 이러한 단체적인 표현이 하나님의 영광이고 그 영광이 우리가 건축하는 성벽 자체임.Ⅱ. 완벽한 지도자 느헤미야 리더십의 주요 특징 (26방면)인류 역사 상 ... 느헤미야는 완벽한 지도자, 최고의 지도자이며, (예표에 있어서) 최고의 장로임. 특별히 교회들 안의 인도자들이 그의 본을 상고해 보는 것은 분명 가치 있는 일이다. 이럴 때 우리 ... 는가? 여러분은 지치고 피곤하더라도 유쾌한 리더가 되는가? - 8:1026) 멘토로서 역할 : 총독으로서 그의 품행을 본받아 그의 가족, 형제들, 부하들, 부역하는 자들도 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2020.12.25
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2025년 12월 08일 월요일
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