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"지도자 리더십" 검색결과 601-620 / 25,621건

  • 위대한 여성지도자 마가렛대처의 리더십
    여성지도자 마가렛 대처목 차머리말마가렛 대처의 리더십 스타일그녀에 대한 보충설명그녀는 누구인가?대처의 지도력 vs 레이건의 지도력그녀에게 배울 점대처의 업적참고문헌마가렛 대처 ... 은 경제부흥 정책이다. 기업 활동의 폭을 확대시키고 국영화되어 있던 많은 사업을 과감하게 민영화하였다. 또한 강한 리더십과 능란한 외교정책으로 대처 총리는 세계지도자로 부상하게 되 ... 과 마릴린 몬로의 입'을 가졌다고 표현했다. 국가의 지도자로서 어떤 남성도 감히 따르지 못할 정도의 강한 신념과 의지를 가졌으며 또한 우아한 여성적 매력까지 갖춘 마가렛대처 그리고 가장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.31
  • 생활체육지도자(생활체육리더), 스포츠지도자(스포츠리더), 스포츠여성지도자(스포츠여성리더), 레크레이션지도자(레크리에이션리더) 분석(지도자, 지도성, 리더, 리더십, 리더쉽, 스포츠, 생활체육, 레크레이션)
    생활체육지도자(생활체육리더), 스포츠지도자(스포츠리더), 스포츠여성지도자(스포츠여성리더), 레크레이션지도자(레크리에이션리더) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 생활체육지도자(생활체육리더)Ⅲ ... . 스포츠지도자(스포츠리더)Ⅳ. 스포츠여성지도자(스포츠여성리더)Ⅴ. 레크레이션지도자(레크리에이션리더)1. 직업의 특성2. 작업환경3. 교육훈련 및 자격4. 고용현황5. 직업전망참고문헌Ⅰ ... 들을 지도하기 위한 생활체육지도자의 필요성이 급격히 증가하고 있다.미래의 생활체육지도자 수를 추산하는 다른 방법으로 생활체육선진국들이 현재 우리나라와 비슷한 경제수준에서 필요로 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.21
  • [교육행정 및 교육경영]교육 지도자로서의 리더쉽
    한 방법으로 자발적인 참여를 유도하는가? 하는 것이 리더쉽의 핵심이라고 생각한다.2. leadership 이론① 행태이론어떤 특성을 가진 사람이 지도자가 되는가 하는 문제보다는 성공 ... 적인 지도자들이 보이고 있는 리더십 형태는 어떠한가를 겉으로 드러난 지도자의 형태를 분석함으로써 알고자 하는 접근방법이다.▶ 아이오와 대학 연구리더의 유형을 권위적 리더, 민주 ... 의 관계가 있다고 할 것이다.3) 방임적 리더쉽방임적 리더쉽은 한 마디로 말하여 지도자가 극히 소극적으로 조직 활동에 참여하는 것이다. 리더는 직접적으로 지시, 명령을 내리지 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,700원 | 등록일 2009.10.07
  • 리더십-지도자로 되게끔 하는 요인들,지도자들의 행동,효과적 지도자,리더십 스타일들의 발전,지도자들과 추종자들간의 상호작용에 관한 레포트
    < 목 차 >1.지도자로 되게끔 만드는 요인들: 리더십의 이론들1)특성이론들①리더십에 관한 위인이론(great man)②리더십에 관련된 특성들의 연구2)시대정신이론 ... (Zeitgeist theory): 리더십에 대한 하나의 상황적 접근3)상호작용이론들①교환이론②수직적 양자관계 이론2.지도자들의 행동1)리더십의 차원들2)지도자 행동의 평가3)사회적 세력의 사용 ... 4)리더십의 성차들3.효과적 지도자1)민주적 대 독재적 리더십 스타일들2) Fiedler의 연계모형①Fiedler의 연계모형의 요소들②요소들의 종합③지도자와 상황들: 합치자들과 비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.11
  • ✪ 간호지도자들의 리더십 사례와 분석 ✪
    ? 간호지도자들의 리더십 사례와 분석 ?? 리더십이란?◈ 일정한 상황에서 구성원들이 집단의 공동목표를 달성하려는 행위를 하도록 다른 구성원에게 영향을 미치는 과정◈ 공통된 목표 ... 하는 과정-Stogdill R. M.(1974)◈ 권력을 사용하여 다른 사람의 과업과 관련된 행동에 영향을 미치려는 과정-서성무, 이지우(2003)? 간호 관리자의 리더십.현재 우리나라 ... - 국민 건강 옹호자로 리더십 발휘해야 할 때◆ 좌담회 참석·송 자 (대교 회장, 한국사이버대 총장/전 연세대 총장)·차흥봉 (공적노인요양보장제도 실행위원장/전 보건복지부 장관
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29
  • [리더십] 위대한 지도자들의 리더십
    으로게 선구자적인 안목, 즉 비전을 제시할 수 있어야 한다. 리더십에서 가장 먼저 선행되어야 하는 것이 바로 비전을 공유하는 것이다. 지도자는 모든 사람들이 함께 꿀 수 있는 꿈 ... 를 만들어내기 위하여 자발적으로 행동하게 될 것이다. 지도자와 구성원간의 서로에 대한 믿음에 기초한 리더십은 사람들에게 지도자를 믿고 따르고자 하는 마음의 문을 열게 할 수 있을 것 ... 과는 동떨어져 가는 정치권의 소모적인 극한 대치와 하루가 멀다 하고 터져 나오는 정치인들의 권력형 비리 소식 속에서 국민들은 실망과 불만을 토로하며 지도자리더십 부재를 안타까워 하
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20
  • [경영학]지도자리더십의 의미
    면 세상이 달라진다”고 하지 않았던가. 우리도 선거 한번 잘 치러 국가의 운명을 바꿔 보자.본론지도자리더십의 의미리더의 의미1) LEADER의 알파벳 의미를 이렇게 보면 어떨까 ... ?L)리더십은 일정한 목표를 달성하기 위하여 부하에게 최대한으로 힘을 발휘하도록 하고, 부하에게 보람을 갖게 하는 ‘지도자의 힘’이다.3)리더십과 유사 용어의 개념 정리(1)리더십 ... 과 헤드십(headship)①리더십(지도력, 지도자로서의 소질)은 집단 내부에 의해 선출되고 임명된 리더의 경우로 선출 및 선거에 의한 대표들의 리더십을 의미한다.②headship
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.01 | 수정일 2014.09.19
  • [지도자론]팀 리더십을 통한 히딩크 리더십의 사례분석
    을 장악한다.히딩크 리더십 2> 냉철한 선수선발·과학적인 훈련(=공정성&우수성의 기준)히딩크는 외국인이기 때문에 혈연 지연 학연으로부터 자유롭다. 이것은 히딩크가 국내 지도자 ... 를 위해 ‘팀’을 이끌어가는 책임자이다. 그리고 ‘리더십’이란 팀 환경에서 팀원이 자기 책임 하에 스스로 업무를 추진할 수 있게 하는 것을 말한다.팀을 발전시키기 전에 리더는 먼저 팀 ... 이 무엇인가를 이해해야 한다. 팀 이란 지도자나 경영자 또는 어떠한 부에 할당된 일단의 무리가 아니다. 팀이란 두세 명 이상의 사람들이 공동의 목표를 향하여 상호 협력하여 나아가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.19
  • D형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.
    )의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자리더십 스타일이 조직(예 : 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초 ... 로 하여 내가 속해있는 병원 조직의 지도자 유형을 평가하기 전에 좀 더 정확한 사정을 위해 리더십에 대해 짚고 넘어가려고 한다.리더십은 흔히 관리와 혼동되어 취급되기도 한다. 그러나 ... 2012학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.14
  • 지도자리더쉽전개(이론등을 중심으로)
    지도자리더십전개Ⅰ. 서론기업의 임원 간부 교육에 자주 등장하게 되는 주제가 바로 ‘리더십’이다 맥킨지의 CEO인 이안 데이비스는 “최고인재들의 핵심자질은 리더십이다“라고 말 ... 고 주위의 인재들이 최고의 가능성에 도전하도록 기회의 문을 열어주고 이끌어 줌으로 ‘공동의 성공(Success as a team)'을 창출해 내는 능력이었다.Ⅱ. 지도자리더십 이론 ... 며, 권이적인 자질과 행태를 지닌 자가 지도자가 되는 경우가 많다. 즉, 리더십의 유효성을 상황과 연결시키려는 것.1) 피들러의 상황이론업무중심형과 직원중심형으로 이는 유리한 상황
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18
  • 매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자리더십 스타일이
    과제에서는 매니지리얼 그리드 이론을 중심으로 본인이 속한 조직의 지도자유형을 사정하고 지도자리더십스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 매니지리얼 ... ) (1,1)형 방관형-무력한 리더쉽 유형-오하이오 대학 연구모형의 3사분면에 속하는 지도자와 같음-과업달성 및 인간적 배례에 모두 관심을 보이지 않음-생산에 관한 관심과 사람에 과한 ... 의 분위기-과업달성을 이룩하기를 강조하는 유형-이상적인 지도자형-오하이오 대학 연구모형의 1사분면에 속함2. 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 한 집단의 지도자유형 사정 및 리더십스타
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15
  • 매니지얼 그리드 이론-간호지도자 리더쉽
    한 역할을 담당하고 있는데, 여기에서는 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 실제 조직에서의 지도자 유형에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더쉽의 정의리더쉽이라는 용어는 그 ... , 관계)의 정도를 파악할 수 있도록 역시 9등급으로 나누고 있다. 따라서 81가지의 지도자 유형이 있다고 볼 수 있는데 블레이크와 모턴은 이 중 기본적인 형태로서 5개의 리더쉽 유형 ... 자로서 기업의 생산 욕구와 개인의 욕구를 충족시킬 수 있다.대부분의 지도자는 (9,9)형에 미치지 못하고 많은 균형 잡힌 지도자들은 (5,5)형 리더쉽에속하는데, (5,5)형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25 | 수정일 2025.02.23
  • [교회지도자]리더십 파워
    들이 하나님보다 앞서서 행할 때에 그들이 지도자에 관하여 얻게 되는 결과가 무엇인지를 잘 보여 주고 있다.다윗은 하나님께서 보시기에 하나님을 위하는 마음이 있었기 때문에 다윗은 하나님 ... 라5. 갈등과 비판: 어떻게 반대를 처리하는가?6. 비전: 미래에 대한 기대7. 변화: 당신의 조작에 변화를 일으켜라8. 리더십 팀: 당신 주위의 리더들을 계발하라9. 창조 ... 성: 리더십에서 창의성을 계발해라10. 리더의 인생 사이클: 리더십 인생의 사계절1리 더누가 그 자리를 채울 수 있는가?오늘날 리더십의 세계에서 리더에게 요구되는 것은 무엇인가?비록 많
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.27
  • [리더십]21세기 지도자와 선비상 (한국형 지도자)
    21세기 지도자와 선비상- 한국형 지도자에 대하여 -들어가며I. 지도자란 무엇인가?- 지도자의 정의- 리더십이란?II. 지도자의 중요성III. 지도자의 덕목- 역사적 비전능력 ... 은 학자들은 일찍이 리더십에 관한 책을 쏟아내기 시작했다. 사회적으로도 지도자리더십의 중요성을 재평가하고 있다. 따라서 그 중요성이 계속 부각되고 있는 지도자와 우리 한국에 맞 ... 에 대해 방향을 제시해주는 인물이다. 리더(Leader)라는 말로도 자주 불리며, ‘리더십’이라는 의미로도 규정될 수 있다. 단순한 대표자나 권위자 또는 전문가가 아니라 지도자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.29
  • [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을
    [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 D형] 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... )을 사정하고 이 지도자리더십 스타일이 조직 (예: 병원의 경우는 간호체계)에 미치는 영향에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론1) 리더십의 개념2) 리더십의 특징 ... ) 매니지리얼 그리드 이론(1) 등장 배경(2) 정의(3) 목적3) 매니지리얼 그리드 5가지의 리더십 유형3. 지도자 유형과 리더십 스타일이 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리가 흔히
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24
  • [간호관리]간호지도자들의 리더쉽분석
    들이 아쉬울 때가 많습니다.”□ 간호 리더십이 정계에서도 제 역할을 발휘할 수 있다고 보시는지요?“우리는 이제, 미래의 여성 지도자를 키우는 입장에서, 우리나라뿐만 아니라 범세계 ... [ 간호리더쉽 ]리더라 하여 어느 한 가지 리더십만을 갖추고 있는 것은 아니다. 한 리더에게 다양한 리더십을 발견하기도 하며, 때에 따라 적용하는 리더십도 달라진다.우리 조직 ... 분야 및 건강증진 예방의무활동 분야에 내실있는 추진력과 괄목할 만한 성과를 나타냄.■ 윤종필 장군의 리더쉽□ 윤종필 장군이 생각하는 리더쉽의 정의“제 경험에 비춰볼 때, 리더십이란
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.29
  • [유학과리더십]유학적 지도자와 현대의 위정자 비교
    유학적 지도자와 현대의 위정자 비교인간은 혼자서는 살 수 없기에 여럿이 모여 가족을 이루고, 나아가 하나의 국가를 이루어 살아가고 있다. 이렇듯 많은 사람들이 모여 살다보면, 이 ... 한 것이다.네 번째로, 정치인의 임무 내지는 역할의 범위에서 차이가 드러난다.단순 명료하게 표현해 보자면, 유교의 정치가는 ‘지도자’적 의미가 강하고, 현대의 정치가는 ‘위정자’적 의미가 강하다. ... 제의 형태로 표현한 것이었다. 현대의 정치도 대통령을 가장 상위로 하여 국무총리, 장관, 차관 등으로 내려가면서 상하관계가 정해진다.이처럼 과거 유교 정치인들과 현대의 위정자 사이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.08
  • 교회지도자의 유형 분석 및 리더십 분석 레포트
    “선교지도자론”교회지도자의 유형 분석과 목 명담 당학 번학 과학 년이 름제 출 일- CONTENTS -서 론 ------------------------------------ ... (I)감각(S)직관(N)사고(T)감정(F)판단(J)인식(P)62%38%37%63%33%67%67%33%또한, 다양한 기독교 종파의 지도자들(장로교, 감리교, 루터교, 그리스도의 ... ESFP, ENFP목회 상담INFJ, ENFP, INFP효과적인 지도자ENTJ, INTJ, INFJ, ENFJ교회 행정ESTJ, ISTJⅢ. 4가지 기질로 보는 MBTI캘리포니아 대학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 세계 각국의 여성 지도자들의 리더십이 주목받고 있다. 독일의 메르켈 총리, 미국의 힐러리 전 국무장관, 우리나라의 박근혜 대통령까지, 왜 세계적으로 여성 리더들이 각광을 받고 있고
    ReporTree주제: 여성지도자들의 리더십에 대한 고찰최근 세계 각국의 여성 지도자들의 리더십이 주목받고 있다. 독일의 메르켈 총리, 미국의 힐러리 전 국무장관, 우리나라 ... 겠습니다.여성지도자들의 리더십에 대한 고찰최근 세계 각국의 여성 지도자들의 리더십이 주목받고 있다. 독일의 메르켈 총리, 미국의 힐러리 전 국무장관, 우리나라의 박근혜 대통령까지, 왜 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최근의 사례, 직장 스트레스 ‘메가톤급 후폭풍’2. 리더십이론이란? 그리고 변화3. 대표적인 여성 리더, HP의 첫 여성 최고경영자 ‘칼리 피오리나’4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.11
  • [스포츠]스포츠 지도자리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안
    스포츠 지도자리더쉽과 유능한 지도자 양성하기 위한 방안Ⅰ. 서론스포츠 지도자는 선수의 운동기능의 향상을 목표로 삼아야 한다. 그러기 위해서 무엇보다 우선 해결되어야 할 문제 ... 하는 최후의 지도자임을 감안할 때 대단히 중요하며 일반 스포츠 행정에서도 상급자의 리더십에 따라 조직의 흐름이 완만하면서도 매끄럽게 진행되는 경우가 많다. 모든 선수는 기초체력 ... 는 선수의 연습의욕을 높여 주는 것이다. 연습의욕의 고취가 연습을 통해 얻어지는 운동기능 향상의 성과를 올리는 데 제일 우선될 것이다. 연습하는 것은 지도자가 아니라 선수라는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.01
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2025년 12월 07일 일요일
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