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재택근무 독후감 - 재택근무 관련 독후감 6건 제공

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"재택근무" 검색결과 661-680 / 7,651건

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왕초보도 가능한 타로카드 월 50만원 재택 부업 성공 노하우 모음집

1. 프롤로그 저는 9 시에 출근하여 6 시에 퇴근하는 평범한 28 살 직장인입니다. 26 살에 처음 회사를 다니면서 곧바로 월급 외 부수입 월 50 만원씩 벌었습니다. 부수입은 바로 타로상담이었습니다. 처음엔 취미였습니다. 현 직장에 입사를 기다리는 동안 자..

노하우 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2024.06.28

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정택 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 가신의 견해를 제시하시오.

하다. 유연 근무제, 재택근무, 그리고 육아휴직 후 복귀 지원 정책 등을 강화하여, 출산 후에도 경력 단절 없이 일과 가정을 양립할 수 있는 사회적 시스템이 마련되어야 한다. 통계에 따르 ... 를 통해 출산 의향을 제고할 수 있다. 셋째, 육아와 직장을 양립할 수 있는 ‘유연 근무제’와 ‘재택근무 활성화’ 정책이 필요하다. 이러한 제도들은 이미 해외 여러 선진국에서 효과적으로 있다. ... 의 병행을 지원하는 근무 환경 개선 정책이 효과적이라는 통계 결과가 제시되었다. 한 조사에 따르면, 주거 안정성을 확보한 청년 가구의 출산 의향은 미확보 가구에 비해 약 25

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.04

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(인터넷과정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다

하고 있다.PwC와 로빈후드 역시 영구적 근무를 선언한 기업이다. PwC는 컨설팅 회계기업으로 2021년 10월부터 영구 재택근무를 도입했다. 직원들은 한 달에 최대 3회까지만 중요 ... 재택근무를 시행함으로써 글로벌 인재를 영입하는 것에 더욱 유리한 위치에 있다고 볼 수 있을 것이다.또 다른 기업으로는 트위터와 Square가 있다. 트위터는 코로나를 대비하여 재택 ... 근무를 시행하였으며, 이에 대한 연장선상에서 영구 재택근무를 선언한 기업이 되었다. 트위터가 영구 재택근무를 도입하게 되자 결제기업 Square의 CEO를 동시에 맡았던 잭 도시

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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팬더믹 상황에서 보육과정이 어떤 식으로 변화해야 하는지 및 발전 방향성에 대하여 기술

1) 문제(1) 보육공백코로나로 인해 발생한 가장 큰 문제는 보육공백이다. 특히 맞벌이를 해야 하는데도 재택 근무를 하지 않는 가정의 경우 당장 발등에 불이 떨어졌다. 많은 가정에서 어린이집 긴급보육 서비스를 이용할 수밖에 없었다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.14

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성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를

기 위해서다. 기업이 주는 보상은 임금, 상여금, 재택근무, 탄력근무제 등 다양한 형태가 있다. 종업원들에게 많은 유형적 및 무형적 보상을 줄수록 종업원들은 이를 얻기 위해서 노력 ... 성을 주고 있다. 자기개발의 기회를 제공해주고 있기 때문에 종업원들은 각종 어학이나 자격증 등을 기업으로부터 지원을 받아 취득할 수 있다. 또한, 일부 기업의 경우 재택근무를 실시 ... 고, 고용보험에 가입하게 됨으로써 향후 퇴직금이나 실업급여 등을 받을 수 있게 된다. 2)무형적 보상 종업원이 근무를 했을 때 모든 것을 유형적인 보상으로 받는 것은 아니다. 직무 그

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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지역사회간호학_주요국의 코로나19 현황과 정책 및 문제점 <논문요약>

지역 봉쇄를 단행하지 않은 상황에서 코로나19 팬데믹에 대한 대응에 성공적 이유- 마스크 쓰기, 거리두기, 재택근무, 정부의 “검사, 추적, 격리”의 적극적이고 충실한 이행이 손

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.31

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글쓰기_2021년, 나의 7대 사건 2021년 한 해 동안 자신과 주변에서 벌어진 사건중 7개를 선택하여 소개하는 글을 쓰시오.

하고 있다.(4) 재택근무2021년에는 코로나19 바이러스의 대유행으로 현재 필자가 근무하는 회사에서도 재택근무를 시행하고 있다. 이러한 재택근무를 회사에서 시행한다고 할 때, 필자 ... 는 이른 기상을 하지 않아도 되고 교통비 및 식사비 등을 절약할 수 있다는 점에서 마음속으로 쾌재를 부르기도 했다. 그러나, 막상 재택근무를 하게 되면서 필자 역시 재택근무 초기 ... 에는 그 적응에 어려움을 겪었다. 즉, 필자의 방에서 혼자서 근무하게 되면서 필자는 스스로를 통제하면서 주어진 업무를 수행하는데 어색했다. 또한, 재택근무 초기에는 화상회의를 참여

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고, 코로나 19사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오

문제나 자녀 교육, 재택근무 또는 가족 돌봄 휴가 등에 대한 근무를 하는 일에 관련된 문제나 가족 관계에 대한 문제, 정부 지원에 대한 관련 문제 등 다양한 이슈가 생기게 되 ... 고 있습니다. 또한, 직접 비 대면으로 이루어지고 있는 온라인 개학이나 재택근무들이 확산하고 있으며 사회적 거리두기로 인해서 외출이 자제 되는 등으로 인해 가족 간 접촉 시간에 대한 ... . 또한, 가족 돌봄 휴가나 재택근무 등에 대한 지원 제도를 이용할 수 없는 비정규직이나 자영업 종사자에 대한 돌봄 공백 지원 방안은 별도로 마련될 필요가 있음을 간과해서는 안될 것으로 보여집니다.

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 (30%↓) 1750원 | 등록일 2022.01.24

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상담과정및기법_내가 살고 있는 지역사회의 가족친화적 제도(프로그램, 시설 등) 2가지를 조사하여 정리하고, 이의 장점 및 개선점 또는 보완전에 대해서 본인의 의견을 서술하시오.

분도 그러시죠? 어느날은 직장동료가 하는 농담 자체가 너무 불편하게 들리더라구요. 그래서 다시 비대면의 재택 근무로 돌아가고 싶다는 생각을 했어요상담자: 집단적인 단체내의 감정소모 ... 려고 책까지 읽으신 것을 보면 재택근무보다는 출근 문화에 적응하시는것에 노력하시는 것으로 보이네요 (반영)-언어반응효과- 자기개방의 적절한 상담예로 현실적으로 모두가 겪고 있는 갈등적인 ... 스트레스의 상황에서의 공감대를 형성한 라포형성이 매우 적절하였다.3) 상황 3) 비대면 사회 해제로 인한 근무 변화A1: 코로나 19가 끝나고 직장에 출근하는데 너무 힘이 드는 것 같

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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2021년기업 면접기출문제 레포트-인천테크노파크 발전 방향

에서한 설문조사에 따르면 재택근무를 운영하는 조직은 전체의 48.8%인 것으로 나타났다. 재택근무의 효과를 묻는 질문에는 대체로 긍정적인 평가가 많았다. 하지만 재택근무 과정의 문제 ... 할만한 성과를 내고 있다. 실리콘 밸리의 테크 자이언트 기업들도 재택근무에 돌입하면서 디지털 노마드 문화를 기업에 뿌리내리기 위한 기술을 선보이기 시작했다. 페이스북은 2020년 ... 다. 포스트 코로나 시대는 협업 솔루션이 중요하다는 인식에서 이 부분에 상당히 공을 들이는 모습이다.인천테크노파크도 이러한 글로벌 신기술을 빠르게 수용하여 결함없는 비대면 근무를 달성

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를

에는 코로나 19라는 특수한 상황을 맞이하면서 재택근무가 늘어나게 되고, 아이를 키우는 가정에 있는 직원들의 상황을 고려한 탄력 근무제가 확산되게 되었다. 또한, 감염병 확산 상황 ... 제를 실시하면서 오전 10시부터 오후 5시까지 근무로 시간을 조정하고 부족한 시간은 재택근무로 보충하게 되면서 육아와 관련한 충분한 시간을 확보할 수 있어 도움이 되었던 적이 있 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 합리적인 급여체계2. 직원 친화적인 근무환경3. 우수한 직원복지Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업 사회에서는 회사를 운영하는 경영자 뿐만 아니라 해당 기업에 근무

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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제4차 산업혁명이 취업구조에 미치는 영향

도 그렇지만 앞으로 정규직의 개념보다는 외주와 임시직, 계약직의 활용을 더 많이 할 것으로 보이고, 주문형의 거래 확산으로 인해 임시직이나 파견, 재택근무와 파트타임 등의 취업형태 ... 가 늘어날 것으로 보인다. 흔히들 인공지능이 대중화되고 아이들도 재택수업이 가능해지면서 교사의 일자리도 없어질 것이라고 하지만 현실적으로 컴퓨터가 아이들에게 사랑과 애정을 줄 수는 없 ... 기 때문에 사람들의 생각만큼 많이 감소하지는 않을 것이다. 그리고 재택수업이 많아지면서 온라인 수업이 활성화되어 온라인상에서 수업을 진행할 선생님의 수요는 오히려 늘어나게 될 것이

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.09

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사회변동에 따른 가족의 구조적, 기능적, 가치관변화로 인해 파생된 가족문제의 쟁점에 대해 설명하고 이를 바탕으로 향후 가족정책의 방향성과 과제를 설정하여 서술하시오.

갈등을 유발한다. 정확히 답하기는 어렵지만 디지털 기기의 발달로 재택근무가 가능해진 대신, 가족과 함께하는 시간의 질이 떨어진다는 불만이 나온다. 예전에는 출근길과 퇴근길이라는 명확 ... 는 공백을 메우기 위해 ‘커뮤니티 케어’ 모델을 전국 단위로 확대 시행해야 한다.둘째, 유연 근무제를 강화해야 한다. 일·가정 양립의 어려움을 완화하기 위해 재택근무, 시차 출퇴근 ... 확충, 유연 근무제 강화, 커뮤니티 복원?과 구체적 과제를 설정하여 논의하고자 한다.2. 본론가. 구조적 변화로 파생된 가족문제 쟁점문득 생각해 보니 출근길 지하철에서 마주치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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(A+)인력개발과 활용 레포트 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오. - 역량 유형 4가지 제시 1. 조직이해능력 2. 의사소통 3. 비판적 평가 4. 리더십과 네비게이션

로 인해 재택근무를 시작함에 있어서도 그렇다. 기업입장에서는 재택 근무 시 근로자가 계약서에 명시되어 있는 대로 8시간을 근무 하는지 안하는 지 알 수 없다 그렇게 앞으로는 8시간 ... 이 있는 직업으로 바꾸기 위해 새로운 전공으로 더 깊이 있는 역량을 계발하고자 경역학사과정을 진행중이다. 직업 기술의 가치 앞서 서론에서 언급했듯 근무 형태는 변화하고 있다. 코로나 ... 을 근무하는 것보다 이 사람이 회사의 프로젝트를 위해서 10시간을 일하든, 4시간을 일하든 결과물을 만들어내어 회사의 발전과 money maker가 될 수 있는 본인만의 기술을 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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경력직 간호사 자기소개서

백신 접종 & 재택치료 환자 상담 간호사로서 근무했습니다. 이에 국가 주도의 코로나 백신 접종 계획 달성에 도움이 되었으며, 코로나 재택치료 환자의 건강 상태를 확인하고 적절 ... 통합 병동과 응급실에서 근무하면서 다양한 환자들을 위한 간호를 시행했습니다. 제 할일 하기도 바쁜 부서 막내로 시작하여 그 날의 듀티 전체를 이끄는 팀 리더가 되어 후배들을 교육 ... 째는 전문성과 특화된 서비스, 최선의 솔루션으로 고객의 삶의 질 향상을 실현하고자 하는 oo(병원명)의 자세가 저의 비전과 일치했기 때문입니다.대학병원 간호사로서 근무하면서 많은 환자

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.18 | 수정일 2023.07.10

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노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

총 근로시간 꾸준히 단축 정부 주도의 ‘ 일하는 방법 개혁위 ’2. 외국기업사례 - 일본 TOYOTA – 노동시간 단축 및 재택 근무 제도 확장 도요타의 근로시간 단축 재택 근무 ... 시간 단축 및 재택근무제 도입03 국내도입배경3. 국내 도입배경 우리나라 근로시간의 단축의 역사 ~1980 1989 2000 년대 2003 2010 2015 2018 현재 1980 ... 하는 제도 근무시간 단축제의 일환1. 개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강02 외국기업사례2. 외국기업사례 - 미국 Amazon – 노동시간 단축

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| 리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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COVID19로 인한 사회문화적 현상, 경제적 현상, 소비자 소외문제에 대한 소비자교육의 방향 제시 및 의견제시

방식이 재택근무로 전환의 시대로 도래하였다. 재택근무 방식이 급증하면서, 우리 사회의 디지털화가 가속화될 것이다. 코로나19 확산을 방지하기 인해 사회적 거리두기, 비대면 서비스 ... , 재택근무, 화상회의, 온라인 쇼핑 등 정부조직과 기업에서는 직원들이 노트북과 스마트폰으로 가정에서 업무를 처리하는 재택근무가 자연스러운 현상이 되었다. 한국의 디지털 기술 도입 ... 률은 세계 최고이지만 사회의 디지털화는 선진국 수준에 못 미치고 있다. 재택근무는 코로나19 사태로 전혀 새로운 방식의 업무환경이 아니며, 미국과 유럽에서는 과거부터 근로자 4명 중

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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A+노년기 부부관계를 향상시키기 위해 노인복지 현장에서 어떠한 서비스가 제공되고 있는지 조사해보고 이러한 서비스의 문제점과 개선방안에 대한 자신의 의견을 쓰시오.

습니다. 하지만 일선에서 서비스를 제공하는 사회복지사들은 노인복지 대상자에게 가사서비스가 가장 필요하다는 의견이 있습니다.② 서비스 내용의 전문성현재 노인복지서비스 중 재택근무자 파견 서비스 ... 를 제공합니다.4) 호스피스말기 환자와 그 가족에게 입원 및 재택 개호 서비스를 제공함으로써 환자가 가능한 한 가족 안에서 노후를 편안하게 보낼 수 있도록 지원하는 것이 기본 목적입니다 ... 라는 단어에 대한 기준은 전문 의료인이 판단하는 질병인지 기능적 결함인지를 명확히 하기에는 미흡합니다.(2) 서비스내용에 따른 문제점① 서비스 종류의 단편성현재 우리나라의 재택복지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

등을 통한 거래비용이 더 적게 들기 때문이다. 이에 따른 주문형 경제가 활발해짐으로써 상근 인력은 줄고 특화된 업무를 수행하는 임시직, 파견, 재택근무 등이 기그경제의 형태 ... 유연화는 기간제 고용 활성화, 내부의 크라우드 소싱, 단시간 근로 증가, 유연근무제 확대 같은 경우이다. 재택근무, 모바일 근무, 가상 팀, 공동사무실 등의 활용을 통해 공간 ... 을 분산하거나 가상화하는 것도 내부 유연화이고 온라인 재택근무 등으로 확산하자 기존보다 시간과 공간에 얽매이지 않게 되어 일과 사생활의 경계도 모호해지기 시작했다. 근로환경이 유연해짐

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

, 주40시간과 같은 시간 제약 조건이 없다.신한은행은 자율출퇴근제, 스마트워킹센터, 재택근무를 실시하고 있다. 영업점 직원은 오전 9~11시 30분 단위로 출퇴근 조절이 가능 ... 하다. 스마트워킹센터는 단독 업무 수행이 가능한 직원이 이용할 수 있다. 재택근무는 아이디어 개발, 상품 및 디자인 개발 등 전산망을 사용하지 않고 일할 수 있는 직원을 대상으로 실시 ... 의 여유를 가짐으로써 결혼과 출산이 늘어 저 출산 문제 해결에도 도움을 받을 수 있다.1-3.워라밸 지원종류워라밸의 지원종류는 유연근무제도, 보육이나 간호에 대한 지원, 건강촉진

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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인터넷보안 ) 제로 트러스트와 관련 기술

이 있었다. 즉 외부와의 단절을 통해 안전해지는 것이 기본적인 보안의 접근방식이었다. 하지만 최근에는 앞과 밖의 경계를 구분하는 것이 힘들어졌는데 그 이유 중 하나가 재택근무 ... 의 보편화이다. 예를 들어 과거에는 회사 메일을 회사 안에서만 사용할 수 있는 경우가 많았지만, 재택근무의 보편화로 회사 메일을 밖에서도 사용할 수 있게 되었다. 따라서 예전과 같 ... 에 유연성이 향상되는데, 오늘날과 같이 재택근무가 증가하는 추세에 매우 적합하다. 넷째, 실시간 위험을 감지 및 대응이 가능해진다.앞서 언급한 4가지 영향이 제로 트러스트로 인한

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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