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직무급제 비정규직 활용 의료보장제도 혼합진료 요약 과제 학점은행제 맞벌이 실기기출문제 노사관계이슈 보건의료정책변화
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"임금형태관리" 검색결과 661-680 / 24,577건

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    사회복지정책의 급여체계 중에서 현금급여의 장점과 단점에 대해 서술하시오
    한 급여체계 중에서 현금급여는 사회복지사들에게 가장 보편적으로 사용되는 방식이다. 현금급여의 주요 장점은 지급과 사용이 용이하다는 점이다. 그러나 이러한 현금급여 체계는 불공정한 임금 ... 및 관리 등에 대한 비용이 증가하고, 소득 분배의 불균형을 야기할 수 있다는 문제점도 존재한다. 따라서, 사회복지정책에서는 현금급여와 비현금급여를 적절히 조화시켜, 근로자들이 안정 ... 적이고 공정한 대우를 받을 수 있도록 노력해야 한다.사회복지정책에서 현금급여는 수혜자에게 직접 지급되는 형태로, 이를 통해 수혜자의 자율성과 선택권이 높아지는 장점이 있다. 또한
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
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    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오
    으로 일하는 경우가 많다. 이들은 정규직 근로자에 비해 임금이 낮고, 고용 안정성이 떨어진다. 이로 인해 경제적 어려움에 직면하게 되고, 이는 주거 불안정, 의료 서비스 이용 ... 들에게 적절한 지원을 제공하는 것은 매우 중요하다.저소득 근로자들을 위한 사회복지 서비스는 여러 가지 형태로 제공될 수 있다. 우선, 경제적 지원이 가장 기본적인 형태이다. 이는 생활비 ... 하다. 경제적 어려움과 직업적 불안정성은 정신적인 스트레스를 유발할 수 있다. 따라서 심리 상담, 스트레스 관리 프로그램 등의 심리적 지원이 필요하다. 예를 들어, 상담사를 통해 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.17
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    노동복지에 대해 설명하시오.
    지 않겠다는 것으로 철저한 시장원칙에 따라 이를 관리해야 한다는 것이다. 하지만 국가발전은 고용의 안정성 기반해야지 기업의 발전성만을 고려해서는 안 된다는 주장이 강력히 제기 ... 이 노동을 통한 임금에 오로지 의존해 생활을 하고 있는 만큼 산업사회에서 노동이 갖는 의미는 매우 크다고 할 수 있다. 하지만 오늘날 산업사회에서는 소득분배의 불평등현상, 산업구조 ... 와 노동시장의 양극화 현상, 정체실업의 누적, 임금격차 확대, 성숙하지 못한 노사교섭, 사회보장의 낙후 등의 다양한 사회문제가 점차적으로 확대되어 가고 있다. 이러한 사회문제는 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
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    2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에
    을 정했고, 성과급제를 도입하여 작업자들에게 차별적 임금을 주었다. 또한, 과학적으로 설계된 과업을 수행할 수 있도록 했다.패욜은 관리 과정론을 주장했다. 관리자라면 무엇을 해야 하 ... 는 관리 전략을 써야 한다. 인간을 성숙한 형태로 만들기 위해서 참여적 리더십과 같은 관리가 필요하다고 생각했다.2)관리자에게 주는 시사점행동학적 경영학은 다양한 동기 이론을 통하 ... 경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    한국사회문제_고령화 사회의 노인문제_노인일자리 사업
    )임금 및 노동형태의 개선과 맞춤형 인재개발42)노인우선채용 및 지역사회·정부·기업의 참여53)노인의 경험 활용 및 교육적 역할부여5Ⅰ. 서론한국의 사회문제에서 노인문제를 빠지 ... 이 있다. 취업분야의 제한이 잇고 임금수준도 낮은 측면이지만 이를 감수하면서도 일하는 것이 일반적인 사항이다.3)노인 노동시장의 특성고령자의 경우 노후대책자금이 충분하지 않은 경우 ... , 노인 노동시장의 특성과도 상관관계가 있다. 고령자 중에서 인적자본의 수준이 낮고, 정규직을 구하기 어려운 근로취약계층의 규모가 매우 크다. 이 같은 상황의 고령자는 대부분 저임금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.11
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    사회복지행정론 1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE에 따라 작성하시오. 2. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오. 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오.
    ’에 따라 작성하시오. (60점)사회복지행정은 조직을 통해 실천되는 과정인데 조직을 유지하는 최고관리층의 기술을 필요로 한다. 이에 귤릭(Gulick)과 어윅(Urwick)은 조직 ... . 기획(Planning)지역사회내에서 자립생활을 위해 개별적인 전환서비스를 체계적인 연계 및 관리를 통해 장애인의 삶의 질을 높이기 위해 장애인 자립생활 주택 운영 사업을 추진 ... 은 공모를 통해 민간위탁 형태로 운영한다.3. 인사(Staffing)사업 담당자는 장애인복지정책과 백** 과장이 총괄 담당자로 김**팀장과 함께 직원의 임면, 훈련, 교육 등
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27
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    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지
    으로써 건전하게 경쟁을 유발하고 근로의욕을 고취시키는지에 대한 고민을 통해서 성과관리 시스템을 통해 동기부여가 이루어질 수 있도록 해야 한다.4. 인적자원 보상1) 임금관리인적자원 ... 에 대한 보상으로써 이를 관리하기 위해서는 임금관리를 통해 가능하다. 임금이란 사용자가 근로에 대한 대가로 근로자에게 임금이나 봉급 등 금품을 제공하는 것을 말하는데 결과 ... 임금관리란 결국 종업원에게만 중요하고 독립적으로 작용하는 것이 아니라 서로가 상호보완적으로 영향을 미침으로써 기업과 종업원 모두가 만족할 수 있도록 제공이 되어야 한다.2) 임금
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    양태, 능력주의 인사관리정책의 일환으로 도입되어 실시되고 있는 신 인사제도는 간접차별의 형태라고 할 수 있다. 이와 같은 차별관행은 직접차별만을 규제하는 법제도로 규제하기 어렵 ... 다. 년 이후 저임금 생산현장에 노동자 부족현상으로 인해 기혼여성의 노동시장 복귀로 연결될 수 있었다(조옥라, 1994). 노동시장에서 기혼여성이 증가하고 결혼이 퇴직으로 연결 ... 고 제대로 규제를 하지 못하면 여성의 저임금 노동력화, 비정규 노동력화가 빠르게 진행될 수 있다. 이에 따라 남녀고용평등법에서 성차별 판단기준을 엄격하게 하여 간접적 성차별이 원칙
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    원가관리회계_원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고, 더불어 실제 실무에서 적용되고 있는 적절한 사례를 조사해서 서술하시오.
    원가관리회계원가관리회계에서 개별원가계산과 종합원가계산의 정의 및 방법을 서술하고, 더불어 실제 실무에서 적용되고 있는 적절한 사례를조사해서 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1 ... , 일반관리비 및 이윤 등을 계산하여 예정 가격을 결정하기 위한 기초자료를 작성하는 것이다. 이러한 원가계산에서 개별원가계산은 제품원가를?개별작업별로 구분하여 집계한 후에 이를 그 ... ) 개별원가계산과 종합원가계산의 방법개별원가계산은 제품단위별로 제조되는 제품수량과 그 형태에 대한 제조지시서에 기입된 것을 그 근간으로 하여 제조지시서별로?개별적으로 원가를 집계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    노인간호학, 지역사회간호학 노인정책 요약보고서
    하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리시험감독관, 주유원, 주례사, 가사도우미, 건물관리, 경비 등시니어인턴십노인이 기업에서 인턴으로 참여할 수 있는 기회 제공상점판매 ... 의 정보 제공-기업들의 고령자직무 재설계, 인사/임금/건강관리/능력개발 등의 정보 수집하여 제공-종업원의 고령기의 직업생활설계, 재취직, 퇴직준비 지원을 생각하는 사업주를 위한 인터넷 ... 조기검진을 실시하여 치매환자를 조기에 발견 · 관리-치매환자 및 그 가족들의 삶의 질 제고② 사업개요·사업주체: 시 · 군 · 구(보건소)·대상자 : 만 60세 이상 모든 노인
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03
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    방송통신대 2025학년도 2학기 중간과제물_전통사회와 생활문화
    과 여성 노동 두 번째는 임금노동과 교환 노동 세 번째는 개별노동과 공동노동이다. 한마디로 농업노동이라고 해도, 그 안에는 여러 종류의 노동 형태가 존재한다. 우선 남성 노동과 여성 ... 이 전담했다. 그러나 밭농사에서는 남녀가 함께하는 경우가 많았다. 대개 여성의 고유 영역은 밭매기 등 일상적인 관리 작업이었다. 특정 지역을 중심으로 모내기와 벼베기부터 여성들이 가세 ... 하는 일이 늘어갔다. 노동을 교환 방식에 따라 나눌 때. 흔히 품팔이라 불리는 임금 노동과 품앗이라 불리는 교환 노동으로 구분된다. 임금 노동에는 일고, 월고, 연고, 고지 등
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    | 방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.19
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    현재 진행하고 있는 사회복지정책 중 잘하고 있는 정책과 잘못하고 있다고 생각하는 정책을 평가하고 대안을 서술하시오. 길버트와 스펙터의 분석틀을 활용한 사회복지정책 평가
    이 강화되는 순기능을 가져 왔다. 필요 재정의 50～70%를 중앙정부가 보조하는 형태이긴 하지만 서비스 제공 기관의 선정과 관리나 홍보 등 지방자치단체가 많은 부분 참여하고 있다. 지역 ... 하고 개선 대안을 언급하려고 한다.Ⅱ본론1. 정의(1) 여성청소년 생리대 바우처 지원 제도저소득층 여성청소년의 건강한 성장을 위해 생리대(보건위생용품) 구매비용을 전자바우처 형태 ... 되고 있으며 운영의 효율성을 도모하기 위하여 보험자·관리운영기관을 국민건강보험공단으로 일원화하고 있다.2. 분석틀을 활용한 잘한 점과 잘못한 점(1) 여성청소년 생리대 바우처 지원 제도
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08 | 수정일 2023.06.09
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    우리나라 고용보험법의 문제점과 개선 방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    임금근로자 안에서도 고용 형태상에서 고용이 불안정한 비정규 근론자와 법적으로 피고용관계가 애매한 특수 형태의 근로 종사자가 큰 비중을 차지하고 있기 때문에 실질적인 고용상 보호에 있 ... 되는 효과를 가져왔다. 기업의 규모와 고용 형태를 중심으로 하여 이루어진 적용의 확대에도 불구하고, 1개월 미만의 일용직 근로자들은 취업과 고용관계의 특수성으로 여전히 고용보험 사각 ... 보험 적용상 사각지대고용보험은 임금근로자를 적용대상으로 하는 것이 기본이며, 적극적으로 노동시장의 정책 프로그램인 고용안정과 직업능력개발사업, 구직급여사업을 하도록 설계되어있
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    에게 주는 시사점-행동학적 경영이론은 심리적인 요인이 작업조건, 또는 임금에 비해 동기부여가 될 수 있다는 것을 밝혔다. 관리자들은 종업원들의 복지에 관심을 갖고 인식전환을 통한 ... [경영학개론]? 주제 : 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있 ... 는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영학은 중세 가내수공업인 길드 경제시대를 지나 1760년대 영국과 서유럽을 중심으로 산업혁명이 성공하고 새로운 형태의 산업 경제가 생겨나면서부터 시작된 학문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    의 명찰은 차고 있으나 같은 사무실에서 같은 업무를 수행함에도 구분을 하고 있다.(2) 경제적고용주 측면에서 인력관리 부담을 덜며 비용절감이 가능하다. 각종 임금과 복리후생, 성과급 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 정의와 특징1) 정의2) 특징2. 비정규직 문제1) 임금격차로 인한 양극화2) 청년 ... 다. 기업은 인사와 노무관리의 효율성을 위해서 비정규직을 계속 늘리고 있으나, 비정규직 근로조건은 더욱더 열악해지고 있으며 비정규직 문제가 근로자의 개인 문제에서 사회적 문제로 확대
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고있는지
    있다.현대 복지국가의 특징을 살펴보면 그 나라의 국민에게 개인적인 복지를 관리하면서 증진하게 시키기 위해서 사회보장제도 그리고 최저임금 따위의 복지 정책을 펼치게 되는 과정 ... 를 도입하였으며, 사회복지통합관리망의 도입이 되었다고 할 수 있다. 조직적인 관점에서 살펴보게 되면 사회서비스 제공자로서의 영리 조직이 진입하게 되었으며, 한국에서는 비교적 새로운 조직 ... 의 형태로 사회적 기업 및 사회적 협동조합까지 등장하기도 하였다. 또, 전통적인 사회복지조직 및 비영리조직의 경계가 모호성과 확장을 발견할 수 있다는 점 역시 독특한 점이라고 할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    [원가관리회계]커피 전문점의 커피 한잔의 원가는 어떻게 구성되며, 커피 종류별 원가 차이가 발생하는 이유와 커피 전문점의 공통비 배분의 적절한 방법
    를 위해 투입된 노동력에 대해 소비된 임금액을 말하는데, 작업시간에 임률을 곱하여 계산한다. 노무원가는 임금, 급료, 잡급, 종업원 상여금 등 급여의 형태를 띠고 있다.기타제조원가 ... 장기적 전략적 원가관리목적으로 구분하여 원가개념을 적용할 수 있다.이러한 원가의구성요소는 재료원가, 노무원가, 기타제조원가로 구분할 수 있으며, 이를 제조원가의 3요소라고 한다 ... , 공장소모품 등의 형태를 가지고 있다. 한 원가계산기간의 재료원가는 기초재료재교액에 당기재료매입액을 합계한 금액에서 기말재료재고액을 차감하여 계산한다.둘째, 노무원가는 제품제조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
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    젠더갈등의 원인과 해결방법
    한 형태의 차별이 포함됩니다.? 임금 격차한국에서는 여성들의 평균 임금이 남성들의 평균 임금보다 낮습니다. 이는 대부분의 경우 여성들이 상대적으로 낮은 직급에 종사하거나 불균형 ... 를 받고 있다는 문제가 제기되고 있습니다. 여성들은 경제적, 정치적으로 참여가 적고, 남성들과 비교하여 저임금과 불균형한 혜택을 받고 있습니다. 또한, 여성들은 직장 내에서 차별 ... 적 역할을 맡기 때문에 경력 발전이 어렵고, 이에 따라 남성들보다 더 적은 급여를 받는 경우가 많습니다. 또한, 임원진이나 중간관리직에서 여성들의 참여율이 낮은 문제도 여전히 존재
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
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    사회복지정책론 과제-사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 구분하시오.
    사회복지정책론[과제주제]사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정 ... 의 경우 수급자격인정일로부터 7일간은 대기기간으로 급여를 지급하지 않는다.만약 수급자격인정신청 불인정의 경우 90일 이내 심사/재심사 청구를 할 수 있다.2) 급여 ? 어떤 형태 ... 는 경우 지급 받을 수 있는 실업급여이다.개별연장급여는 재취업이 아주 곤란한 상황이 인정되고, 생활이 어려운 수급자로서 임금의 수준, 재산의 상황, 부양가족의 여부와 가족 수 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)
    )가 직장·지방 단위 373개 조합으로 나눠 보험료를 내지 못하는 약 3.7%(174만명)가 의료보호체제로 별도 관리하는 조합제로 운영되고 있다. 우리나라 의료보험은 보험료 부담 ... 에 대한 형평성을 확보하기 위해 본인 확인이 쉬운 임금근로자와 비임금근로자를 공무원·교직원·일반근로자로 구분하고, 비임금근로자를 도시형 자영업자와 농업인으로 구분한다. 이 경우 일반근로 ... 이고 둘째는 사업장 중심으로 관리하고 셋째는 자발적 신고와 자발적 지급의 원칙으로 운영되고 넷째는 현물급여와 현금급여를 모두 제공하는 포괄적 보상제도다.4) 고용 보험우리나라 고용
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
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2025년 11월 04일 화요일
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