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"비정규직 문제해결" 검색결과 661-680 / 14,317건

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    A+ 인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오
    판매의 대가로 임금을 받는 사회다. 노동 시장은 전 세계적으로 빠르게 변화하고 있다. 이에 따라 정규직과 비정규직의 임금과 복지 격차가 심화되고 있어 우리 사회의 심각한 문제로 대두 ... 인해 기업 규모별 임금과 근로조건의 차이가 계속 확대되었다. ‘노동 양극화’문제는 1997년의 외환위기를 배경으로 비정규직의 고용 규모가 급격히 늘어나면서 2000년대에 들 ... 상품시장에의 문제는 교환이고, 교환 문제의 본질은 공급과 수요의 불균형이다. 상품시장에서의 수급 불균형 문제는 상품의 가격과 수량의 시장적 메커니즘을 통해 조정함으로써 해결
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12
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    경영 레포트 - 사무직 노조 이슈에 대한 내용분석 및 개인의견도출
    정규문제 등 다양한 노동 이슈 대응 . 현재 : 최저임금 인상 , 공정성 확보 , 작업환경의 개선 등 .04 02 노조의 기능 및 장단점 경제적 기능 : 조합원의 경제적 이익 ... 03 사무직 노조에 대한 이해 발생 기존 ‘ 생산직 중심 노사관계 ’ 로 인한 사무직의 교섭 배제 회사와 사무직 간 소통창구 부재 - 공정성 문제 제기 ( 투명한 절차 , 합리 ... 에게 부정적인 영향을 미치기에 노사측 모두 협력적인 자세가 필요함 . 기업과의 상생이 중요함 . 생산직 근로자 위주의 노조는 사무직 근로자의 의견을 대변하기 어렵기에 이를 해결할 수 있는 사무직 노조의 설립은 필수불가결하다고 생각함 .{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
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    학교사회복지사의 역할 및 역할수행 있어서의 한계점에 대해 사례를 들어 서술한 다음 이에 대한 본인의 견해를 적어주세요
    하면 학교사회복지사들은 일자리를 잃을 수밖에 없다. 고용이 안정적이지 않은 상황에서 학교사회복지사들이 자신의 업무에 집중하고 몰두하기를 기대하기란 결코 쉽지 않다. 문제정규직이 ... 라고 해서 고용이 안정적인 것은 아니라는 점이다. 한국학교사회복지사협회의 관계자는 사회복지 분야는 위탁 사업이 많기 때문에 정규직이나 비정규적의 구별이 크게 의미가 없다고 이야기 ... 다. 게다가 한국사회복지실천연구학회의 자료에 따르면 학교사회복지사의 고용형태에서 정규직이 차지하는 비율은 1.6%에 불과하고 무기계약직이 60.2%, 비정규직이 38.83%여서 사실상 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    도서감상문_세이노의가르침_저자 세이노
    해야 한다. 그 생각과 고민만이 차이를 만들 수 있기 때문이다.많은 회사에는 정규직과 계약직 또는 파견직이 존재한다. 또한 정규직이라고 해도 평생직장으로 한 회사를 다닐 수 있는 사람 ... 치료에서도 인간은 비합리적인 사고 때문에 부정적인 감정에 사로잡히고, 그 결과 부정적인 행동을 한다는 것을 지적한다. 기업 안에서도 많은 직원들은 이런 문제를 경험한다고 생각 ... . 하지만, 나는 이 말이 우리 삶의 현실을 있는 그대로 보여준다고 생각한다.부의 편중이라는 문제는 역사가 시작한 이래 인류의 오래된 문제였다. 사람들은 제도마련과 윤리교육 강화, 종교
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    한국의 노인빈곤 문제 해결방안
    한 요인들은 서로 얽혀 있어 노인빈곤 문제를 복합적이고 심각하게 만든다.경제적 원인으로는 연금제도의 미비와 비정규직의 확산이 있다. 한국의 국민연금제도는 아직도 사각지대가 존재 ... 하며, 가입 기간이 짧거나 비정규직으로 근무한 노인들은 충분한 연금을 받을 수 없다. 많은 노인들이 젊은 시절 안정적인 직장에서 근무하지 못했거나, 국민연금에 가입하지 못한 경우가 많 ... 다. 가입 기간이 짧거나 비정규직으로 일한 경우, 연금 수령액이 낮아 빈곤 상태로 전락하는 경우가 많다. 기초연금 역시 모든 노인을 포괄하지 못하며, 지원 금액도 충분하지 않아 실질적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.27
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    학위논문에 활용된 설문지 분석하기
    게 나타났다. 고용 상태는 정규직이 약 66%로 비정규직이 약 34%로 나타나 전체 유효 표본 중에서 정규직 비중이 더 높게 나타났다. 사회복지시설 근무 기간은 3년 미만이 약 36 ... 입니까?’로 정규직과 비정규직 두 가지의 응답 항목으로 구성되어 이는 폐쇄형 질문 형태로 질문의 측정 수준은 명목측정, 명목 척도에 해당한다고 할 수 있다. 종교에 관한 질문 ... . 사회, 인간의 문제해결하고 그 상황을 변화시키고자 하는 노력을 사회복지사 개입이라고 본다면 개인의 전제인 지식은 경험적, 논리적으로 타당성을 지닌다는 가정으로 접근해야 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    삭감이나 계약직 고용이 빈번하다. 정규직과 비정규직 간의 차별 문제는 종사자들의 소속감과 만족도를 떨어뜨린다. 나는 이러한 구조적 문제를 접할 때마다, 사회복지 서비스의 안정성을 위 ... 이 든다. 이는 단순한 개인의 인내심으로 해결문제가 아니며, 구조적 개선이 요구되는 지점이다.2. 감정노동과 정서적 소진사회복지기관 종사자들의 또 다른 큰 어려움은 감정노동이 ... 로 다가온다.정서적 소진, 즉 ‘번아웃’은 사회복지 현장에서 빈번히 나타난다. 문제는 종사자들 스스로가 자신의 상태를 잘 돌보기 어렵다는 점이다. 누군가의 어려움을 해결해야 한다는
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29
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    혼합주의적 복지국가유형 틀에서 발달한 사회복지정책은 무엇인지 토의해 보고 앞으로 우리나라가 개발해야 할 사회복지정책을 논의해 보시오.
    연금제도의 강화, 장기 요양 서비스의 확대, 그리고 비정규직 및 청년층을 위한 고용 복지 정책 등이 있다.첫째, 고령화 사회에 대응하기 위한 연금제도의 강화가 필요하다. 현재 국민 ... 을 지원하는 정책이 요구된다.셋째, 비정규직 근로자와 청년층을 위한 고용 복지 정책의 개발이 필요하다. 현재 비정규직 근로자의 비율은 약 30%에 달하며, 이들은 정규직에 비해 낮 ... 으며, 이는 의료비 지출을 실질적으로 경감시키는 효과가 있다.그러나 이러한 제도에도 불구하고 몇 가지 한계점이 존재한다. 첫째, 의료 서비스의 질적 차이가 문제로 지적되고 있다. 대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515
    성은 비정규직을 만들었고 대부분의 비정규직 노동자들은 여러 가지 이유로 사회보장을 받지 못하고 있는 현실이다. 이러한 비정규직 노동자들은 주로 여성이나 고령자 등의 취약계층이 주요 ... 적용대상을 늘려갔음에도 불구하고 이중화된 노동시장 구조로 비정규·비정형 근로자를 그 대상에 포괄하지 못함으로 배제 집단을 양산한 것이다. 노동시장의 유연화에 따른 고용불안정 ... 는 출산율의 감소는 해당 국가의 존립 위기로 받아들여졌다. 그리고 이러한 인식을 바탕으로 하는 출산율 감소의 원인과 그 해결책을 생각하는 전 국가적인 노력이 이어졌다. 이와 함께
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족상담 및 치료의 발달에 영향을 준 요소 1가지를 서술하시오
    Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론상담이 인간의 심리적 문제해결하는 데 효과적인 방법이라는 사실이 검증되면서, 상담은 더 이상 낯설지 않은 영역으로 받아들여지고 있다. 그러한 영역 중의 하나인 ... 가족상담은 개인과 가족문제해결뿐만 아니라 예방적 차원에서도 그 유용성이 검증되면서 교육, 의료, 복지, 종교 등 다양한 분야에서 적용되어 왔다. 특히 가족상담은 1997년 ... 외환위기 이후 한국사회에서 많은 가족들이 직면한 위기와 그로 인해서 파생되는 문제해결하기 위한 방법 중의 하나로 인식되면서 개인과 가족의 건강한 성장과 발달을 돕는 중심적인 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.04
  • 노동복지에 대하여 서술하시오
    서술해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동복지의 문제점-우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자가 꾸준히 증가하고 있는데, 이는 노동복지를 저해하는 대표적 요인이라 할 것이 ... 다. 그러나 실질 청년 실업률은 약 25%에 육박하고 있으며 비정규직 근로자가 확대되고 있다는 것은 우려스러운 부분이라 할 것이다. 이를 참고하여 전반적인 우리나라 노동복지에 대해 ... 다. 비정규직 근로자가 증가하는 원인 중 하나는 역설적이게도 노동조합에 있다. 우리나라 노동조합은 현직에 근무하는 노동자만을 보호하는 이익 집단형 조직으로 전락한지 오래다. 이 때문
    리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    아픔이 길이 되려면 독후감
    '에 따르면 비정규직에게는 매우 합리적인 모순이다. 문제는 이런 환경이 비정규직의 건강을 위협한다는 점이다. 그러면 사회적 약자들은 어떻게 하면 건강한 삶을 살 수 있을지 궁금해 한다 ... 는다면 우리는 반드시 사고가 날 것이다. 하지만 사회적 약자들은 지금 자신의 건강을 생각할 수 없다. 예를 들어 비정규직은 아파도 일을 해서 생계를 유지할 수 있다. '베이커 가설 ... 는 이유다. 사회적 문제는 사회적으로 해결될 수 있다. 그러기 위해서는, 우리 모두가 단절된 것이 아니라 사회적으로 연결되어 있어야 합니다. '질병에 대한 사회적 책임 묻기'라는 '고통
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.11
  • 한국빈곤범죄 레포트
    에 노출되어 있음. 피해자가 될 수도 있고 가해자가 될 수 있는 상황임. 정규직과 비정규직의 차별. 비정규직 청년 노동자가 안전설비를 하는 도중에 사고로 사망함. 비정규직의 안전 ... 에 따라 주거와 식의 주를 해결하는데 문제가 있어서 육체적, 정서적 피해가 늘어난다. 교육에 있어서 많은 불평등을 야기하는데 사교육을 받는 학생들이 공교육을 받는 학생들보다 명문대 ... 이 늘면 세금과 이자가 상승할 뿐만 아니라 청년실업률이 증가하고 저출산문제가 가속화되는 것이다. 이에 따라 인구감소가 노동력을 약화시키고 노인을 부양하는데 있어서 부담이 될 수
    리포트 | 2페이지 | 100,000원 | 등록일 2023.11.10
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    전태일평전 독서감상문
    병으로 몸이 병드는 것이다. '괜찮은 일자리 없다', '청년 실업률 높다', '비정규직 늘린다' 등의 이슈를 보며 여전히 노동자가 배부른다고 말하는 사람들이 있다. 전태일 열사 ... 다. 물론 이전 세대들이 말했듯이 절대적인 근무 환경은 상상을 초월할 정도로 개선되었다. 다만 외주·효율화 추구에 따른 노동자 사망 소식, 정규직과 비정규직의 임금격차 확대, 법 ... 으로 좀처럼 해결되지 않는 장시간 노동 문제 등을 고려하면 우리 사회 노동 환경은 크게 개선되지 않았다. 전태일 열사가 법 준수를 외칠 당시 근로기준법에 규정된 하루 노동시간은 8
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20
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    디지털경제와 코로나 19 상황에 대응한 노동정책의 과제와 발전방향
    정규직 노동자는 노동자로서의 기본권 또한 제대로 보장받지 못하는 경우가 허다했으며, 사용자의 입맛에 따라 휘둘리는 경우가 빈번했다. 이러한 문제해결하기 위해 등장한 것이 바로 ... 로 등장하였다고 할 수 있다. 첫째로 노 무현 정부는 노동 시장에서 상대적으로 차별적인 대우를 받을 가능성이 높은 소외된 노동자들은 권리 증진을 위해서 노력하였다. 비정규직 보호법 ... 은 대표적인 사례라고 할 수 있다. 물론 일반적으로 노동자와 사용자는 수직적인 관계에 놓여 있지만, 비정규직 노동자의 경우 그 정도가 정규직 노동자에 비해 훨씬 더 심하였다. 따라서 비
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할 일을 구상하시오
    들을 조합하여 문제해결하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 또한 규정과 규칙을 지나치게 의존하게 된다면 서비스를 전달하는 과정에서 클라이언트와의 비인간적인 관계를 초래하게 되어 관계 ... 센터에 소속되어 있다. 대학원에서 사회복지학을 전공하고 졸업 후에 사회복지사로 일을 하였다. 000직원은 2년에서 3년 꼴로 이직을 하였는데, 이는 거의 비정규직과 다름이 없 ... 들을 고려하여 필요한 사회복지서비스를 제공해야 하며, 이를 위해서는 수직적 관계의 사람들이 모여서 문제해결하는 것 보다는 수평적인 형태의 관계를 가진 사회복지사들의 다양한 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
  • [여성복지정책] 여성복지서비스 정책의 내용
    다. 이러한 여성 빈곤은 비정규직 증가와 고용 불안정에도 기인한다. 고용 불안과 저급한 임금을 특징으로 하는 비정규직 근로자가 남성보다 여성을 중심으로 진행되고 있다는 점에서 여성 ... 다. 근속 기간이 짧고 직장 이동이 빈번한 비정규직의 경우 사회보험에 가입하지 않거나 가입할 수 없는 경우가 많다. 이는 실제 가입률에서 남녀 간 차이로 나타나고 있다. 에서 보 ... 듯이 고용 형태별 및 성별 사회보험 가입률을 보면, 정규직 및 비정규직을 불문하고 여성의 가입률이 낮게 나타났다. 특히 비정규직 여성들은 사회보험에 24.1%가 가입한 반면에 남성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 평생교육론(한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오)
    다. 또한 정규직 고용보호를 낮추는 것은 현실적으로 어렵다. 이런 상황에서 제 2의 정규직이 만들어지면 이 문제해결할 수 있다. 고용과 해고의 자유가 보장된 정규직을 기업에게 제공 ... 한다. 현재의 비정규직과 달리 장기 고용계약을 할 수 있게 해야한다. 장기계약시 상응하는 고용보호가 제공되어야한다. 계약 초기에 고용과 해고가 보장되기 때문에 일단 다양한 근로자 ... 적 접근이다. 하지만 현재처럼 정규직 과보호 아래 일자리 창출은 제한적일 수밖에 없다. 특히 지식서비스업은 정보화의 진전으로 급변해가는 유연한 산업에 정규직을 만들기가 쉽지 않
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관 비정규직 자기소개서&면접 꿀팁 및 예시
    다. ‘전임자가 문제가 많았구나!’ 이런 느낌이 든다면, 자소서에 인간관계에 대해 강조하면 좋다. 학교나 공공기관에서는 비정규직이 민원인과 싸우거나 직원들과 트러블이 생기는 경우 ... 공공기관 비정규직/기간제 자기소개서(운전/시설/청소 등) & 면접 꿀팁 및 예시약 150여명의 비정규직 근로자를 채용 업무를 담당했던 경험을 살려 몇 가지 매우 현실적인 자소서 ... 작성 꿀팁을 제공하고자 한다.1. 간결하게 쓰기보통 비정규직의 자소서는 1~2쪽 내외다. 가능하면 1쪽으로 쓰는 것이 좋다. 구구절절 길게 쓴다고 해서 합격 확률이 높아지지 않
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.13 | 수정일 2023.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지와 빈곤이 어떤 관련이 있는지를 설명하시오.
    에서 유지되고 있으며, 특히 비정규직, 청년층, 고령층 등의 빈곤 문제가 지속되고 있다. 이러한 현상은 사회복지 정책이 단기적 지원에는 효과적이지만, 장기적 빈곤 해소 및 사회 불 ... , 사회복지 정책은 대상 선정과 지원 방식에서 한계가 있다. 빈곤 문제는 다차원적 문제이므로, 단순 현금 지원이나 의료비 지원만으로는 해결되기 어렵다. 2020년 조사에 따르 ... , 정규직과 비정규직 간의 격차는 사회복지 제도의 혜택이 고르게 분배되지 않는 원인이 된다. 2021년 지방자치단체 복지 조사에 따르면, 지방의 복지 서비스 이용률은 도시 대비 평균 15준다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.24
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2025년 10월 08일 수요일
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